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德州裕丰家具招聘 招备料人员. 截断锯1名 修边锯2名 电子裁板锯1名 成品质检员6名 定砂2名 木工组装4名 联系人胡经理

德州绿霸精细化工有限公司，天衢工业园恒东路288号，招聘质检员5人，化工专业，35岁以下，有意联系周经理

山东越海通信科技股份有限公司招聘 一、操作工（电子厂）20人 要求： 身体健康（视力好，颈椎腰椎好），能加班。 待遇：综合计件工资3000+至5000+ 二、质检 岗位职责: 1、来料检测； 2、生产过程检测； 3、成品检测。 要求： 1、初中及以上学历； 2、有质检经验者优先 3、熟练使用电脑办公软件； 4、责任心强，工作认真仔细 5、服从加班 岗位福利待遇： 1、长白班，上九下六，周日休息，法定节假日放假； 2、提供住宿，免费午餐，节日福利； 3、缴纳五险，； 4、按时发放工资，按时缴纳社保，从不拖欠； 5、工作环境优良，净化车间，恒温恒湿，无毒无害，无工伤风险，干净无噪音，车间一年四季温度23-25度。 公司地址：德州市经济技术开发区东方红东路与崇德五大道交汇口路北 联系电话：（同步)

质检员 有车床质检经验者，会千分尺，有责任心，年龄30 - 48岁 薪资福利:工资面议，管饭，节假日福利，缴纳五险 招工人数:1名 工作地址:陵县开发区西格玛

山东莱兴新材料科技有限公司 因业务需要，特招聘普工20名。 工人5000-6000元 工人3500-5000 办公文员1名，工资4000（会WPS办公软件和PPT） 质检1名，工资4000（大专以上文凭会看图纸） 工作地址：保店开发区8号 联系人：孙总 电话:

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百检台检验员 招工人数:4人

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【工作内容】 主要做酒瓶和医用玻璃瓶产品的检验，包装等工序，工作简单，站岗坐岗都可。 【要求】 男女不限18-35周岁。身体健康。 【福利待遇】 8小时三班倒，平均工资4000元左右，厂内有食堂，吃饭有补贴，提供免费牛奶；也可自己带饭，车间能加热饭菜，夏季有免费雪糕绿豆汤等防暑用品。

尚城国际 终点工 上午8.30到11.30 做饭做家务 客户特别好相处 工资双休1500 联系电话

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二保焊工 工作地址两处可选，可自选就近上岗 工作地址:玫瑰园小区西门；开发区三玲大街汇高院内

高速镀铜工 身体健康、吃苦耐劳、可适应倒班，有团队合作精神，能吃苦耐劳并服从工作安排，有相关工作经验者优先考虑。试用期1个月，学员期间100元/天，学成后开始计件工资，有同行业经验者可放宽。 薪资福利:5000-7000元，计件工资、上不封顶，缴纳社保，有节日福利。 工作时间：上12小时休24小时，三班两运转。 工作地址:陵城区开发区武佑街9号

招聘：QC质检岗 薪资：6000-8000元/月 职位详情： 1.负责日常出货报告COC资料制作。 2.对出货的资料一致性进行稽查核对。 3.0QC相关检验报表的整理及数据输出。 4.0QC工作场所安全隐患的识别。

招聘：检验员 薪资：面议 职位详情： 岗位职责： 1.负责部分来料检验工作； 2.对生产线产品的品质数据监查； 任职要求： 1、有1年的检验经验，掌握卡尺、千分尺、影像仪等测量仪器的使用。

招聘：QC质检员 薪资：5000-8000元/月 职位详情： 负责生产设备的日常操作、运行监控与工艺执行;完成日常生产任务，保证产品按时交付;执行现场5S管理

招聘：质检员 薪资：4K~5K 职位详情： 负责公司零部件和成品质量检验管理 其他要求：具备实践质量管理的能力 熟悉低压电器行业者优先 其他待遇：1、月休2天； 2、根据《福利制度》公司员工享有社会保险； 3、享受国家法定薪休假； 4、住房补贴等福利待遇。 应聘方式：面试 / 考核方式：面试

招聘：制程检验员 薪资：5000-8000元/月 职位详情： -负责对生产过程中质量记录的收集、整理;-负责机加工生产过程检验，最终出厂检验，做好检查中不合格品的隔离、标识、记录等工作;

岗位名称：操作工（流水线）;其他岗位名称（如有时）：生产线员工。 岗位要求：1.年龄范围：1842周岁。2.性别要求：男女不限。3.工作内容：负责流水线上的操作任务，包括但不限于产品组装、测试、包装等。 薪资待遇：基本工资：2000－2300元。绩效奖金：800元。其他福利：加班费+夜班补助。综合工资范围：5000－7000元。工作时间：早7:00至晚19:00，两班倒制。

惠宜选超市正在进行兼职招聘，工作内容包括拣单、处理客诉和整理货架商品，面向年龄在22至35岁之间、责任心强的人员，工作时段为六点到十点，地点在山东德州。

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男女不限，高中以上学历，有工作经验，有良好的沟通能力，有较强的责任感和目标感，有网络经验者优先 薪资福利:5000 - 15000，每月4天公休，八小时制，有午餐 工作地址:德州市陵城区迎宾街

车间检验员 薪资面议

1、专业能力： 精通多体系：熟悉ISO22000、FSSC22000、BRCGS、HACCP等主流食品安全管理体系标准及认证流程，能够结合企业实际运营实现有效落地。 法规标准：持续关注国内外（目标市场）食品安全相关法规、标准（特别是熟肉制品GB系列）及行业趋势，准确解读并推动内部执行转化。 客户标准解读：善于解析高端客户复杂严格的质量协议、行为规范及审核要求，并转化为可操作的内部程序文件与检查工具。 风险评估专家：熟练运用HACCP等方法开展系统性风险识别与评估（涵盖新品开发、工艺变更、供应商引入等场景）。 审计与应对高手：掌握内审与管理评审全流程，具备应对第二方（客户）、第三方审核的能力，包括前期准备、现场协调及不符合项整改闭环管理。 2、管理能力： 体系维护：能设计并优化跨部门协作流程与接口机制（如文件控制、变更管理、不合格品处理、追溯演练），保障体系高效运转。 主导培训：可根据不同层级员工需求，策划并实施有针对性的质量意识与体系要求培训。 跨职能推动：具备较强推动力，能协同研发、生产、采购、销售等部门落实体系要求，解决执行脱节问题。 3、核心特质： 结构化思维：具备出色的系统性思维和逻辑分析能力，能将复杂要求拆解为具体可执行步骤。 沟通能力：拥有良好的书面与口头表达能力，能清晰、专业、有说服力地与客户、审核人员、管理层及各部门沟通交流。 风险敏感与预防：对合规风险和客户满意度风险高度警觉，擅长提前识别并采取预防措施。 细致严谨：重视文件细节、记录完整性及证据链闭环，确保各项资料经得起查验。 加分项： 具有主导通过BRCGS（全球食品安全标准）A级或同等高水平认证的成功经历。 具备供应链质量管理经验，包括供应商审核与评估工作。 招聘条件： 行业经验：须具备食品行业（肉制品行业优先）质量管理工作背景（通常5年以上），深入了解行业特点与实操难点。 学历基础：专科及以上学历，专业为食品科学、微生物学、生物工程、质量管理等相关领域。 领导力与潜力：具备带领团队达成目标的能力，有培养下属的意识与方法，具备向部门经理发展潜质。 学习与适应：面对新产品开发或客户新要求，能快速学习研究并提出可行解决方案。 结果导向：善于用数据衡量工作成果，如一次检验合格率、客诉率、审核不符合项数量、整改关闭率等指标。

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