山东济南招聘仓储员。薪资范围4600-6000元。要求初中以上学历，具备吃苦耐劳和服从管理的能力。主要负责仓内货物的物流全流程操作。

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1.库存管理与优化 -负责配件入库验收，核对型号、数量、质量，杜绝错收、残次品入库，建立清晰的入库台账。 -统筹库存规划，按“常用件/滞销件、易损件/常规件”分类分区存放，做到“先进先出”，避免积压或过期。 -定期组织盘点（月度/季度），核对系统库存与实物，分析差异原因（如损耗、错发），确保账实相符；同时优化库存结构，减少滞销品资金占用。 2.出库流程把控与效率提升 -审核出库订单，确认配件型号、数量与订单匹配，监督拣货、复核、打包流程，杜绝错发、漏发，保障门店或客户需求及时交付。 -优化出库动线与操作流程（如引入拣货标签、合理分配拣货区域），提升出库效率，尤其应对紧急订单（如维修急用件）时，确保快速响应。 3.团队管理与培训 -制定仓库人员（拣货员、复核员、保管员）的岗位职责与排班计划，明确绩效考核标准（如出库准确率、盘点效率），激励团队提升执行力。 -组织员工培训，内容包括“配件识别与分类、仓库安全操作（如叉车使用、防火）、系统操作（如库存管理软件）”，提升团队专业能力与安全意识。 4.安全与合规管理 -建立仓库安全制度，定期检查消防设施、货架稳定性、用电安全，防范火灾、货物坍塌等风险；规范危险品（如易燃润滑剂）的存放与管理。 -确保仓库运营符合行业合规要求，如配件存储环境（防潮、防尘）达标，建立完整的库存档案与出入库记录，以备工商、质检等部门检查。 5.成本控制与问题解决 -控制仓库运营成本，如优化包装材料使用、减少配件损耗（如防潮防锈处理）、合理规划人力，避免资源浪费。 -处理仓库日常问题，如配件损耗、库存差异、出库纠纷等，及时定位原因（如流程漏洞、员工操作失误），制定改进方案（如完善复核流程、加强监督），持续优化仓库运营。

周五周六周日菜鸟入库兼职，能做到加我，地点高新万达

板式家具厂原材料库库管员，要求熟练使用电脑，会用基本的表格软件，工作认真负责，有责任心，服从领导安排，进货出货核对数量，款式是否符合要求，录入系统，会开叉车者优先

山东济南招聘仓储人员，共6个名额，学历不限。工作地点在济南市高新区经十路7000号汉峪金融商务中心五区5号楼12层1201号。月薪范围在3500-6000元。

山东济南招聘仓储主管/经理，薪资优厚，要求熟悉物流业务、擅长应急处理并具备良好的时间管理和效率，不要求掌握联系电话。

中国邮政物流（口镇）招聘叉车司机、分拣员、巡线员。叉车司机需持有叉车驾驶证，有相关工作经验者优先，熟悉叉车的基本操作和维护。叉车司机月薪6500-7500元，分拣员和巡线员月薪5500-6500元。松达物流供应链招聘叉车工、装卸工、仓管员、打包工。工资3500-8000元（底薪+计件+奖金），。

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莱芜大蒜入库工作，薪资为50元一吨，当天结账。招聘6人，薪资范围在300至500元之间。工作地点为山东济南。

济南工地招贴地砖工人；继续招贴地砖和墙砖，还有贴窗台板师傅

招带证焊工3人，会用气保焊，手工焊，气割优先，9时350，管住不管吃，偶尔爬高，年龄50岁以内，吃苦耐劳，服从安排；小工2人，手脚利索，吃苦耐劳，服从安排，9时240，管住不管吃，年龄50以内工作地址：济南历下区

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济南市中区找几个带证焊工，外墙铝板钢架，联系工作地址：济南

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[玫瑰]港区富士康海关大周边（仓库）大量招募仓库管理员，工作超级轻松[玫瑰]1.仓管，负责物料的二次复核点数2.文职类，要求会电脑，熟练打字，会基本的表格，能接受夜班，高中学历，大专学历，都可以，开放行单3.仓管，负责备料，理货，盘点等。4.仓管园区外围物料配送招募叉车司机，有证，无经验人员也接收[强][强]富士康，富士康在职，烟疤，都可以安排面试入职。[强][强]工作轻松自由，有活干没活休息，有固定休息区。年龄：18-45工资待遇：【叉车司机】综合工资5500-6000元，有活干没活歇，新手有证就行，包培训，工资稳定，工作节奏慢，要求长期做。【海关仓管员】待遇：工资5000-5500提供住宿，水电均摊，吃自理，。咨询电话

纸箱厂招聘仓管1名男女均可，年龄30到45周岁！身体健康，会操作电脑！月休两天，工资面议！有纸箱厂工作经验的优先录用地址，龙游县城南开发区龙飞路16号：

招聘岗位：仓管。工作地址位于苏溪或大陈。

1、主导工厂成品的国际物流运输，统筹规划海运、空运、陆运等多种运输方式的实施方案并推动落地执行 2、负责国际物流订舱与全流程运作：依据工厂出货计划，对接境内外物流合作伙伴（如船公司、货运代理等），制定运输排程，组织货物装运与交付，全程跟踪物流动态（包括订舱、装车、在途、到港、清关等环节），及时应对并解决运输异常情况（如延误、货物破损等），保障交付时效与货物安全 3、运输成本核算与费用管控：审核承运单位及货代提交的账单与发票，核对费用构成明细，完成运费对账工作，发现并处理账务差异，持续优化运输成本 4、协同内部多部门联动：与采购、生产、仓储、财务及项目执行团队高效协作，确保生产进度与物流发运无缝衔接 5、异常事件响应与保险事务处理：为每批次货物落实运输保险投保工作，出现货损等情况时，第一时间联系保险专员启动理赔程序，妥善处置运输延误、货损等突发问题，维护供应链稳定运行 岗位要求： 1、学历专业：拥有物流、供应链、交通运输管理或相关领域本科及以上学历 2、知识技能：精通物流管理系统（如SAP、TMS等）、Office办公软件及数据分析工具（如Excel、Power BI） 3、具备3年以上国际物流或运输管理从业经历；掌握多种国际运输模式（海运、陆运等联运方式）及其操作流程，了解海运单据及提单操作规范 4、语言能力：英语可作为日常工作交流语言 5、其他要求：具备较强的沟通协调能力，能独立分析和解决问题，适应高强度工作节奏，具有良好的团队协作精神

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【薪资待遇】 前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【岗位职责】 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 工作地点：江苏苏州 【福利待遇】 周末双休，早8晚六； 入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

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岗位职责： 1. 负责物流订单的接收、审核与系统录入，确保信息准确及时 2. 协调运输资源，跟进货物发运、在途及签收全流程，保障时效与服务质量 3. 处理物流异常（如延误、货损、错发等），及时沟通协调并推动闭环解决 4. 整理分析物流数据，定期输出运输成本、时效、异常率等运营报表 5. 对接仓储、采购、销售等部门，协同优化物流运作流程 任职要求： 1. 具备物流、供应链或相关专业背景，学历不限 2. 有物流专员或类似岗位工作经验者优先，经验不限 3. 熟练使用办公软件及主流物流管理系统，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力佳，能高效应对多任务并行场景 5. 具备良好的服务意识与问题解决意识，适应快节奏工作环境

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招聘仓库管理员，主要负责仓库订单打印、数据统计及仓库管理工作。薪资为3000元/月，缴纳五险，每周有带薪休班。

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