岗位名称：仓库管理员；物流跟单员；系统操作员。 岗位要求：1.3年以上同岗位工作经验；大专以上学历；不接受应届生。2.吃苦耐劳，稳重，做事谨慎细心。3.熟练使用进销存系统及各种操作软件。 薪资待遇：月薪范围30006000元，年终奖及各种福利。

21-26历下区济南工业南路国际会展中心需要一名仓管 时间:早7:00--晚8:00中间有休息时间 内容:会简单使用手机电脑 工作主要是线上订单拣货 盘点库存 薪资:160/天 要求:男女不限 有耐心 能吃苦耐劳 ⚠明天需要过来简单培训一下 姓名：李崇玮 手机号： 年龄：21

岗位名称：仓管；物流监管；管理岗位。 岗位要求：1.具备至少一年的仓储管理工作经验；熟悉仓库管理流程及操作规范；熟练使用办公软件。2.具备物资分类与存储知识；良好的沟通协调能力和问题解决能力。3.能够执行6S管理要求，确保物资品质，做好仓库现场和安全管理。 薪资待遇：包吃住，仓管薪资范围40005000元/月，提供午餐、缴纳社保和节日福利。月休四天可调休。

欢迎加入我们团队 招聘一：现场管理10人 要求：有物流及快递现场管理经验，沟通协调能力强无经验可一对一专人带。 福利待遇：6k-9k（包住） 招聘二：现场操作员100人 要求：服从管理，能识字写字，能吃苦耐劳。 工作内容：快递分拣、扫描、卸车装车、小件供件 福利待遇：5k-6k/月（包住） 联系电话：张国一， 工作地址：济南齐河盖世物流园邮政处理中心

仓库管理员在山东济南的薪资福利面议，不包含联系电话。

岗位名称：仓管；物流管理员；仓库管理员。 岗位要求：1.年龄要求：35岁以内；2.经验要求：具有一年以上相关仓库管理经验；3.技能与能力要求：熟悉仓库物流流程和操作规程，工作认真负责，吃苦耐劳。 薪资待遇：具体薪资待面试详谈，包含福利如夏令时与冬令时交替设置的工作时间、周天单休、带薪假日、节日福利、员工餐厅、管吃。

岗位名称：仓库管理 岗位要求：1.具备不少于3年电动车仓库管理工作经验。2.熟悉电动车仓库管理流程与规范；熟悉各类配件及原材料，能够准确识别、分类与管理，了解其特性与用途。3.工作认真负责，对待仓库管理工作严谨细致，有强烈的责任心。 薪资待遇：40006000元。

岗位名称：仓库管理员（图书管理员） 岗位要求：1.年龄28岁36岁之间；熟悉电脑操作；2.吃苦耐劳；有责任心；能够处理图书的验收、入库、码放等任务；3.具备数据录入、仓库管理系统操作能力和良好的沟通能力。统计、存档管理相关账务数据，需要定期复盘对帐等工作内容。对于仓库的日常维护和管理有充分的了解。能够维护仓库内图书和环境的清洁整齐。能独立完成日常的配货、复核以及发运等工作。工作地点涉及室内工作环境需要维持清洁卫生状态，并进行物品的合理分类存放与日常检查整理等事务的处理工作。整体工作环境压力相对较小，需要保持高度的责任心，保证仓库的正常运作。 薪资待遇：薪资福利为月薪制，月薪约人民币3000元，同时享受提成制度，实际收入不低于人民币约人民币每月至少可达约人民币薪资合计不会低于该数额的设定范围具体数值可根据当地最低标准规定而适当调整调整时需进行实际核实以及绩效评估确保公正公平合理透明化操作。工作地点在山东济南长清区平安图书仓库。

招聘信息 招聘人员:车间工人（包吃饭不包住宿） 工人4700+ 工人5200+（试用期三个月） 经验不限 学历不限，工作简单，容易上手，提供健康证。 主要做肉类包装等工作 岗位二：库工，成品出入库，需要点体力的工作 待遇：5200+500低温补助 工作时间（早7：20—17:30左右午休一小时）主要做肉类加工包装等工作 岗位福利：社保+包吃，干得好都有调薪机会 工作地点：大厂河北俏牧乡食品有限公司（河西营村武装部附近） 联系人：吕女士

招聘 饲料厂招库管员1名；男女不限要求 文化程度；大专及以上 年龄30-40岁，会电脑，有相关专业者优先 工作要求，负责饲料成品的入库验收、分类堆放及入库信息录入，确保账物相符； 依据订单完成成品出库及系统核销，保障出库流程顺畅； 开展库存盘点，跟踪临期产品，降低库存风险； 做好仓储单据归档与数据报表提交，为企业运营提供数据支持 工资2500_4000元 地址在济南市平阴县榆山街道孙官庄村 联系电话王经理

银丰玖玺广场公寓楼招聘保洁，年龄55岁左右，每天工作8小时，月休四天，工资2800元，双节福利，有工作经验者优先录用。

章丘和谐广场楠城湘餐饮有限公司招 炒锅1名 6000-7000，每月4天休班，15号准时发工资， 宿舍空调洗衣机， 联系电话: 李

明天七点到 乔治莫兰迪酒店，精保小工4人，200元， 专业的接

燕山立交桥附近单位食堂招厨师1名一餐8点/12点单休工资5000，电话

济南市济阳区招铺车棚面包砖，能干十多天。大工两个，小工两个。技术差的不要。老师现钱220，小工180

仓管员 年龄45周岁以内，需具备仓管员相关工作经验，熟悉仓管一系列进销存流程。 薪资福利:薪资4500 - 5500元/月，工作时间10：00 - 19:00，单休。 招工人数:3人 工作地址:如东县经济技术开发区渭河路106号

仓管员 年龄要求：30-40岁之间；性别要求：男女不限；学历专业要求：大专及以上，药学、中药学、物流、信息专业，熟练操作office软件，3年以上工作经验的优先。1、负责商品出入库和在库管理；2、商品的物流运输管理，合理安排大小事务；3、商品有效期、损溢、仓储布局及消防管理；4、有较强的库房管理能力；有责任心和吃苦耐劳的精神。工作时间:夏季+冬季8:30-17:10；休息时间:周末双休，法定假日正常休息 薪资福利:薪资面议，五险一金，提供午餐，购买五险一金+周末双休、法定假同步 招工人数:1名 （同） 工作地址:广元经济技术开发区盘龙医药园区水观音路北段4号附1号

仓库管理员（会ERP的优先） 1、熟练操作办公软件，熟悉ERP系统2、学习能力强，适应能力强，会沟通3、有责任心，团结集体。仓库管理，出入库，开销售单及入库单，整理单据及销售价格 / 工作地址:任城区

招聘： 马场湖工艺品厂招车间工，操作简单好学。上白班，包住！男女各5名。年龄18-50岁以下！吃苦耐劳服从管理。 驾驶员2名，B证优先。 仓管1名，会电脑有责任心 联系电话：地址：马场湖小山前工业园区

招聘：仓库管理员 薪资：4000-6000元/月 库房日常账务台账， 系统账， 数据核对，管理库房员及货物，按公司制度，保质保量完成工作任务。 1、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑； 2、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑； 3、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。 5，有财务基础的优先

食品仓库，随时面试 岗位一 拣货员，多名 常温，冻库，男女不限，18-45岁，中班，免费工作餐，计时加计件工资，能配合加班，加班多 岗位三 收发货2名（低温） 男女不限，早班和中班，15岁，免费工作餐，无住，单休，20/小时，计时计件工资 岗位四：文员5名 长期稳定熟练办公软件，vlookup，数据透视，23/小时，工作餐，男女不限，20/38岁，计时~简单轻松。 联系电话:（） 地址：白石公路2989号

岗位职责: 1.拓展新物流客户资源，同时维护既有客户关系，保障客户满意度。 2.分析市场发展方向，为客户量身定制创新性物流解决方案。 3.与团队成员协同合作，优化物流运作流程，提升服务品质。 4.定期与客户保持联系，获取反馈意见，并高效解决物流相关事宜。 5.协同政府相关部门，确保物流运营符合行业规范及政策规定。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通与协调技巧，能在商务谈判中展现良好表现。 2.熟悉物流领域运作模式，能够迅速把握行业变化趋势。 3.能独立规划并推进物流项目实施，具备较强的项目管控能力。 4.具备团队协作意识，善于激励团队共同实现工作目标。 5.工作责任心强，态度积极向上，能在竞争激烈的环境中持续进取。

1.具备智能仓储系统规划、实施及运维相关经验，拥有从零到一建设智能仓储体系的实际经历 2.熟悉仓储管理各环节业务流程，掌握仓储物流管理软件操作，了解码垛机、立体库、AGV叉车等设备在仓储物流中的实际应用 3.具有团队组建与团队管理实践经验 4.熟知智能仓储项目自立项至交付全过程的关键节点与执行流程 5.能够接受因工作需要的出差安排

山东鲁禹供应链管理有限公司在济南起步区崔寨万锦润园4号楼2层B区招聘物流仓储人员6名（初中学历，月薪40004500元）以及管理人员1名（本科及以上学历，具体薪资面议），联系人劳言霞。

招聘：二环东路环联小商品市场北300米左右，紧急招聘卖烤鸭店小时工

历城区鲍山地铁口附近鞋服电商仓 月薪5500 长期工节假日补贴员工星级补贴 长期工每周发薪：152绩效奖励 ️每周四发上周工资。按15元/小时发放，工作满三个月以后每小时补2元，。 ️库维部门/发货打包部门/拣货部门 ️18-40岁 弹性工作制7-11小时 工作氛围轻松乐趣多 ️9元/天包水电 ️ ️面试携带身份证原件

每天完成公司派发的单子

招聘 兼职小时工一名 上午9点到下午5点 管饭 工作轻松 电话详谈

岗位名称：巡园工作人员；车辆指挥员；游客引导员。 岗位要求：1.年龄满18周岁以上；2.具备相关经验和技能；3.能够灵活应对工作任务。 薪资待遇：巡园工作人员、车辆指挥员、游客引导员每日薪资110元，提供住权。工作时间内包含半小时休息时间。

岗位职责: 1.负责冷链仓储与配送业务的整体运营及持续优化 2.管控仓配各环节执行过程，保障运作效率与服务品质 3.跟踪行业趋势与市场变化，及时调整并落实业务发展策略 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力，善于激发团队潜力并推动目标达成 2.拥有较强的沟通与组织协调能力，可高效联动客户与内部协作部门 3.具备敏锐的市场反应能力，能主动提升业务水平以适应外部变化 4.接受出差安排，服从全国范围内的工作调配