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招领班2名，招车工多名会珠子珠片的，招跟单一名，招仓管一名，招查货多名

招聘：仓储物流经理 薪资：8000-10000元 职责描述： 岗位职责 1.负责公司从活牛采购、屠宰、分割、销售全业务流程的仓储和物流管理 2.负责公司其他品类的生鲜品的仓储和物流管理 3.每天根据门店订单组织进行分拣配货，对收货、库存、配送、门店对接负责 4.负责仓储管理系统中的出入库单和数据的收集整理工作；对损耗低，盘点准确率，账实相符率负责 3、仓别合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划，温度、标识、防火、防盗、防潮及货物的准确性管理标准； 4、负责组织仓库盘点工作，确保账、物一致； 5、合理安排每天发货订单的配货工作，确保配货及发货的高效性、线路安排的合理性； 6、领导交办的其他事项； 任职要求 1、大专以上学历； 2、3年以上仓库物流管理经验，有生鲜行业管理经验优先； 3、熟练应用office办公软件和ERP系统； 4、具备良好的协调、沟通、管理能力； 5、具有良好的责任心、团队合作精神。

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岗位内容： 1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 任职资格： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、18~48岁，无学历要求，但必须会识字，写字； 工作时间：白班：07:00-19:00 夜班：19:00-7:00（两班倒，15天倒班一次），休2-3天； 薪资区间：4000~7000，是计件薪资，多劳多得，计件工资偏低效率偏低的情况影响整体工资，迟到、、，每月15日准时发薪； 福利待遇：免费住宿、免费食堂、包吃包住，节日福利、内推奖金、提供工服按照节气提供伙食改善及团建活动

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岗位职责： 1.负责仓库中的物品出、入库过程及库存盘点，做到账实相符 2.根据公司指定的物流商合理安排发货、送货，严格控制物流费用； 3.有计划性的安排备货，按照先进先出原则，提高库存周转率 4.负责所有出、入库单据的检查及保管 5.上级领导安排的临时性工作协助 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-35岁； 2、熟悉仓储物流管理软件（如ERP、WMS），3年以上库管工作经验； 3、身体健康、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳，能服从工作安排； 4、具备良好的服务意识，能协助各部门做好销售后端支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-35岁； 2、熟悉仓储物流管理软件（如ERP、WMS），3年以上库管工作经验； 3、身体健康、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳、具有团队精神，能服从工作安排； 4、具备一定的沟通及协调能力，良好的服务意识，能协助各部门做好销售后端支持；

线上超市，负责日常拣货，收货，上货，盘库。24小时三班倒。一月休三天。具体情况可电话沟通。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、打包、发货等全流程操作，确保账实相符 2.规范管理库存物资，定期开展盘点工作，及时发现并反馈差异原因 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等基础管理要求 4.熟练使用WMS系统或进销存软件完成单据录入与数据更新 5.配合采购、物流及销售部门完成跨环节协同任务，提升出入库效率 任职要求： 1.学历中专以上，具备基本读写算能力及电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境 3.具备1年以上仓储或物流相关工作经验者优先 4.服从安排，具备良好的团队协作意识与沟通能力 5.持有叉车证或有相关操作经验者可适当放宽其他条件

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2.规范手工台账进行库存记录与更新，定期开展盘点并提交差异分析报告 3. 按照先进先出（FIFO）原则管理物料，做好库位规划与标识，保持仓储环境整洁、安全、有序 4.配合采购、生产及物流部门完成跨部门协作，及时响应出入库需求与异常处理 5.执行仓库6S管理标准，落实防火、防盗、防潮等安全措施，发现隐患及时上报 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等基础体力劳动） 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从工作安排，执行力强 4. 无不良从业记录，能接受轮班或旺季加班安排