
收货员/库管
4000-5000元/月
库管包住包吃1-2人全职
岗位:收货员/库管员
工作:1.按规定做好货物进/出库的验收登记工作
2.及时称重/量方/点数,保证货物入库及时。
3.定期对库房进行盘点,保持库房的整齐美观,使货物分类排列,存放整齐,数量准确.、4.搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施。
要求:责任心强,管理货物认真细心;能够对库房、货物进行高效的管理。吃苦耐劳,品质优良长期坚守岗位。具有良好的沟通能力,发现问题及时沟通,及时处理及时解决详询请致电
库管
3000-4000元/月
库管1-2人
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、打包、发货等全流程操作,确保账实相符
2.规范管理库存物资,定期开展盘点工作,及时发现并反馈差异原因
3.维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗等基础管理要求
4.熟练使用WMS系统或进销存软件完成单据录入与数据更新
5.配合采购、物流及销售部门完成跨环节协同任务,提升出入库效率
任职要求:
1.学历中专以上,具备基本读写算能力及电脑操作能力
2. 工作认真细致,责任心强,能适应仓库现场作业环境
3.具备1年以上仓储或物流相关工作经验者优先
4.服从安排,具备良好的团队协作意识与沟通能力
5.持有叉车证或有相关操作经验者可适当放宽其他条件
库管(工资5000+,福利待遇好,20多年老企业,工作稳定)
5000-6000元/月
库管社保保险餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库中的物品出、入库过程及库存盘点,做到账实相符
2.根据公司指定的物流商合理安排发货、送货,严格控制物流费用;
3.有计划性的安排备货,按照先进先出原则,提高库存周转率
4.负责所有出、入库单据的检查及保管
5.上级领导安排的临时性工作协助
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-35岁;
2、熟悉仓储物流管理软件(如ERP、WMS),3年以上库管工作经验;
3、身体健康、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳,能服从工作安排;
4、具备良好的服务意识,能协助各部门做好销售后端支持;
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-35岁;
2、熟悉仓储物流管理软件(如ERP、WMS),3年以上库管工作经验;
3、身体健康、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳、具有团队精神,能服从工作安排;
4、具备一定的沟通及协调能力,良好的服务意识,能协助各部门做好销售后端支持;
库管
仓管工作流程是确保仓库物资高效、准确、安全管理的核心环节,涵盖从物资入库到出库的全过程。以下是仓管工作的标准化流程及关键要点:
###**一、入库管理流程**
1.**到货接收**
-核对送货单与采购订单信息(型号、数量、规格等)。
-检查货物包装是否完好,如有破损或短缺,需当场记录并通知供应商。
-使用扫码枪或系统录入货物基本信息(如批次号、生产日期)。
2.**质量检验**
-对关键物资(如电子产品、食品)进行抽检或全检,核对质量标准。
-记录检验结果,合格品进入下一步,不合格品隔离并标记“待处理”。
3.**入库上架**
-根据货物特性(重量、体积、保质期)分配存储区域(如重货放底层、快消品靠出口)。
-使用系统生成唯一库位编码,并更新库存记录。
-粘贴条形码或RFID标签,便于后续追踪。
**关键点**:
-严格执行“先进先出”(FIFO)原则,避免过期积压。
-动态更新库存数据,确保账实一致。
###**二、存储管理流程**
1.**日常维护**
-定期盘点(周盘/月盘),核对系统库存与实际数量。
-检查货物状态(如防潮、防虫、防火),及时处理异常。
-优化库位布局,提高空间利用率(如采用ABC分类法)。
2.**安全管理**
-配置消防设备、监控系统,定期检查安全隐患。
-限制非授权人员进入,做好出入登记。
-对危险品(如化学品)单独存放,并设置警示标识。
**关键点**:
-保持仓库整洁,通道畅通,避免货物倒塌风险。
-对高价值物品实施双重锁闭或电子围栏管理。
###**三、出库管理流程**
1.**订单处理**
-接收销售或生产部门的出库申请,核对货物名称、数量、用途。
-确认库存充足后,生成出库单并分配拣货任务。
2.**拣货与复核**
-根据系统指引到指定库位拣货,使用PDA设备扫描确认。
-复核人员再次核对货物与出库单信息,确保无误。
3.**打包与发货**
-根据货物特性选择包装材料(如防震、防潮),粘贴发货标签。
-记录物流信息(快递单号、承运商),更新系统状态为“已发货”。
**关键点**:
-优先处理紧急订单或加急需求。
-保留出库凭证(如签字单、电子记录)至少3年。
###**四、盘点与差异处理**
1.**定期盘点**
-全盘:每年1-2次,全面核对库存。
-循环盘点:按区域或品类分批盘点,减少停工影响。
2.**差异分析**
-对账实不符的情况,调取出入库记录、监控视频排查原因。
-区分合理损耗(如自然蒸发)与人为错误(如错发、漏记)。
3.**调整与改进**
-修正系统库存数据,更新库位信息。
-针对高频问题(如拣货错误)优化流程或加强培训。
**关键点**:
-盘点前冻结库存变动,确保数据准确性。
-对盘亏盘盈进行责任追溯,避免重复发生。
###**五、信息化与效率提升**
1.**WMS系统应用**
-通过条码/RFID实现无纸化操作,减少人为错误。
-实时监控库存动态,自动预警缺货或积压。
2.**自动化设备**
-引入AGV小车、自动分拣机等提
仓管员
3000-5000元/月
库管
1.负责仓库产品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2.负责仓库产品的包装、拣选、复核、装车及发运工作;
3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4.完成部门主管交办的其它事宜。
库管
岗位职责:
1、负责仓库货物验收、质量审核、保管、盘点等工作,保障出入库货物的质量;
2、负责对货物外观质量、包装质量、规格尺寸、数量差异、保质期等进行严格把关,确保出入库货物符合质量要求;
3、负责根据产品特性及包装要求,采用合适的包装材料和技术,保障货物在仓储过程中的安全;
4、负责配合协调仓库盘点工作,确保账实一致;
5、负责保持仓库作业区和货架的清洁卫生,确保货物的品质和安全;
岗位要求:
1、有仓库质检工作经验者优先;
2、熟悉物流运作流程,了解货品进出库操作流程;
3、具备较强的工作执行力,服从上级领导工作安排;
临时工完工结算
玛多县,扎俊湖灭鼠人员工期二十天左右,出门进门算,一天130元,年龄60岁以下,进厂,愿意去的12号在城关烈士陵园收集身份证,工期结束算钱,联系电话
搬运工库管
长期招工甘南县内
冰棍批发冷库招库工
冷库出货、入库、简单搬运
货轻、活儿不累、好上手
偶尔骑电动三轮车送货
年薪4万
要求:
25–55岁,身体健康
能长期稳定干,会骑电动三轮车
☎联系电话:
靠谱稳定,想来直接打电话!
工厂搬运工库管
【流标铝材厂】 【高薪诚聘】
薪资待遇:5000~15000
1. 挤压班长 2名
2. 夹棒 2名
3. 后直 1名
4. 喷涂挂料 2名
5. 喷涂卸料 2名
6. 打包 2名
杂工 2名
8. 坯料打包工 2名
9. 库管 1名(有经验,22-45岁)
10. 煮模工 1名
✅ 主营:纱窗料
✅ 待遇:保底工资+产量工资+全勤奖+工龄奖
✅ 常年有活,稳定收入
联系电话:
- 挤压/夹棒/后直:
库管1-2人月结
仓管
18-45岁,男女不限,有经验者优先
薪资福利:4000元+
招工人数:1名
工作地址:富田工业区利丰仓储铭鸿手袋厂
物流叉车工工厂搬运工库管叉车工
搬运工 扫描员 库管暂停 其它岗位继续面试
零元入职无押金 不体检 周结 周结 有长白班
江北海尔 月入6000+
提供住宿 包安排
工作简单易上手
招聘岗位:
1⃣平叉/夹抱工底薪+计件+补贴月综合工资5500-6500元(需要持证,18到45岁)
2⃣托车工 底薪+计件+补贴月综合工资5000-5500元,无需经验,18-45岁。 3⃣压线工:200元/天,周结 长白班(后期忙起来可能有夜班) ,18-45岁
⚠⚠⚠⚠注意:以上岗位均不包吃,提供宿舍,!!拒绝黑户工资必须是打本人银行卡。
面试地点:江北五里坪海尔工业园区南门
集合时间: 下午14:00点到了联系郭老师(过时不候)
卡点3天,
: 打卡15天1000
仓库管理员
2000-3000元/月
库管社保包住包吃保险1-2人月结全职
35岁已下,大专及以上学历,1年工厂仓管经验优先,会使用叉车者优先(无经验可带教);细心负责,能区分钢材、设备配件,做好出入库、盘点工作,服从管理,能使用办公软件。
邮政仓管可带手机 长白班 坐岗入 可带手机
6000-8000元/月
库管社保包住包吃保险餐补20人以上日结全职
[招聘要求]: 年龄16-55岁,身体健康,不限学历经验
二,[工作内容]: 主要负责物流仓库图书等分拣整理,扫码打单
三,[工作时间] 8:00-20:00,中间吃饭休息2小时每天工作10小时,月休4天可调休,可安排长白班和坐岗岗位
四,[薪资待遇] 短期工:长白班就是240-260/天,包吃包住
库管
岗位职责:
1.管理和监控服装产品的库存水平,确保库存充足但不过剩。
2.负责服装产品的收发过程,确保所有操作准确无误。
3.定期进行库存盘点,确保库存数据的准确性和及时性。
4.协助团队使用库存管理软件,优化库存流程。
任职要求:
1.具有良好的组织能力和注意细节的能力。
2.能够熟练掌握库存管理相关软件,如供应链管理工具等。
3.良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效配合团队完成任务。
4.能够在紧张的工作环境中保持工作效率。
工作时间:11-11点午休一个半小时晚休半小时
仓库管理员
工作内容:
1.负责仓库物流接收,入库、出库、登记、发货等日常工作。
2.定期检查核对物料商量、质量和存放情况保证物流准确性。
3.负责仓库5s管理。
任职要求:
1.高中以上学历。2.熟悉26个字母
库管
4000-5000元/月
库管社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责仓库物资的接收、分类、存储及发放管理;
2、协助完成库存盘点,确保账物一致;
3、维护仓库环境整洁,保障物料安全与规范存放。
任职要求:
1、具备良好的责任心和细致的工作态度;
2、能够适应仓库作业环境,具备一定的体力劳动能力;
3、具备基本的沟通协调能力,能配合团队完成任务;
4、有相关仓库管理经验者优先考虑。
库管
4000-5000元/月
库管包住保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作,确保账实相符、单据完整
2.规范执行库存管理,定期开展盘点工作,及时发现并反馈差异,保障库存准确率≥99.5%
3.维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗及5S现场管理要求,确保作业环境合规有序
4.熟练操作WMS系统或基础办公软件,准确录入出入库数据,及时更新库存状态
5.配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作,响应紧急调拨与异常处理需求
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作能力,有仓储相关经验者优先
2.工作认真细致,责任心强,能适应站式作业及阶段性加班安排
3.具备良好的沟通意识和团队协作精神,服从管理,执行力强
4. 无不良从业记录,能长期稳定在岗,接受基础岗前培训
库管1-2人全职
招聘:金发地附近招聘库管司机两人,要求对大连片区比较熟悉,能独立完成取货送货出库,手脚麻利不拖拉,待遇优厚,具体事宜面谈
联系电话
物料对接月7k包吃住长白班
7000-8000元/月
库管包住包吃3-5人周结全职包吃包住长白班报销车费
物料对接员
薪资:底薪6000+全勤800+岗位补贴50-100/天+长途补贴80-100/天(折合小时工18-22元/小时,正常出勤保底收入6000以上)
工作内容:
1,负责仓库物料对接,偶尔要陪同司机跨区押送物料。
2,清点盘点产品货物。
3,指挥叉车装卸。
4,路上负责货物安全。
5,不用搬运,不用开车。
物料押送路线:
省内:南宁-柳州
省外:南宁-广东
吃住:包一日三餐,住宿免费
上班时间:8:00-20:00,(中途有2-3小时吃饭休息),出差对接上班时间不固定,月休8天
不送货的时候,主要在仓库做物料质量检测工作(质检员)
薪资:6000-7000/月(基本工资+全勤),包吃包住,享年假,节假日礼品。
岗位职责:
1.负责仓库的入库及出库工作,清点、盘点仓库物料。
2.记录质检数据,对于不合格产品及时上报并跟进处理流程。
3. 质检不良品,指导、参与维修。
4. 参与仓库日常管理工作,优化质检流程,提高工作效率。
5. 能接受偶尔跨仓库工作(例如佛山仓库、柳州仓库)。
招聘条件:
1,年龄16-50周岁
2,身体健康,为人老实,能吃苦耐劳
3,初中以上学历
4,能接受出差
电商仓库异常处理员
7000-8000元/月
库管社保1-2人月结
仓库异常处理员招聘启事
薪资福利:
•月薪7000一8000元,根据工作表现及异常处理成效设有月度绩效奖金,
•缴纳五险,享受带薪年假、节日礼品、
•提供完善的员工培训体系,助力职业发展;
岗位职责:
•实时监控仓库作业流程,及时发现库存差异、货物损坏、系统数据异常等问题;
•针对各类异常情况,迅速启动应急预案,制定解决方案并跟进处理进度;
•深入分析异常发生的原因,整理形成报告,提出预防措施和流程优化建议;
•负责与客户沟通异常情况的处理结果,做好解释与协调工作,保障业务正常运转;
•定期对异常处理案例进行归档,更新异常处理知识库,为团队提供经验参考。
任职要求:
•年龄20-45岁,大专及以上学历,物流管理、仓储管理等相关专业优先;
•熟悉仓储管理流程,有1年以上仓库管理、异常处理或物流行业工作经验;
•熟练使用ERP、WMS等仓储管理系统,具备较强的数据处理和分析能力;
•具备优秀的沟通协调能力和突发事件应变能力,能承受工作压力;
•工作严谨细致,责任心强,具有良好的团队合作精神和问题解决能力。
工作时间:
•排班制(遇紧急异常需及时响应处理)
工作地点:[具体工作地址]揭阳易商物流圆京东仓
应聘方式:
•电话咨询:[联系电话]王主管
•
•也可携带简历直接前往公司面试,地址:[具体地址]
期待充满责任心与专业能力的你加入,共同保障仓库高效、稳定运作!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玛沁仓库管理员招聘信息在线招聘信息,主要招聘果洛仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。