招聘一名接货人员，要求吃苦耐劳。

负责日常记录出入库资料

乌拉特牧原招聘： 1、乌拉特牧原招聘1名仓库管理员 2、地址：乌拉特牧原总仓（公忽洞） 3、提供住宿、有食堂 4、要求：男女不限、会使用电脑、细心，年龄在25-35之间 5、薪资待遇：4500—6500，一个月4天假 6、备注：涉及体力劳动、电脑工作 联系电话

招聘仓库管理员男女不限主要就是入库出库统计管吃住200一天不管吃住300要求全天在岗

轮胎库管，

出入库

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、分类、存储及发放管理； 2、协助完成库存盘点，确保账物一致； 3、维护仓库环境整洁，保障物料安全与规范存放。 任职要求： 1、具备良好的责任心和细致的工作态度； 2、能够适应仓库作业环境，具备一定的体力劳动能力； 3、具备基本的沟通协调能力，能配合团队完成任务； 4、有相关仓库管理经验者优先考虑。

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

职位描述： （1）负责对进厂材料及外协品的清点、验收 （2）物品摆放整齐，熟悉库存物品，定期盘点，控制库存量 （3）实施仓库的安全、卫生，做好6S (4)呆废料及时有效地利用/处理 （5）配合采购、车间做好协调工作，负责做好每月盘点工作 (6)及时与采购部和生产部门沟通，保证生产原料的库存供给 (7)负责库存物资盘点工作，做到账实相符 （8）完成上级交办的其他工作 其他要求： 1、20-40岁，高中学历或以上 2、两年以上仓储工作经验 3、熟练操作办公软件 4、能吃苦

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

锡林郭勒正蓝旗招弱电/安防，正蓝上都近无人店里需更换五个海康无线监控和更换一套电磁锁门禁，线还用原来的线，设备在现场，能去更换吗或介绍个人吗

招聘牧区干活，会开铲车，月工资4500元，要求身体健康的，不饮酒的，有养牧经验的，包吃包住，地址五一八分场，非诚勿扰

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吃住自己装卸工带倒运不用卸车自备挂车和抓机有想干的电话联系

任职要求 1、专业范围：电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、供用电技术、电子科学与技术等相关电力领域专业；（欢迎应往届优秀毕业生投递） 2、具备较强的沟通能力与团队合作意识，责任心强，学习能力突出； 岗位要求 1、掌握基本的电力系统知识； 2、持有低压电工操作证者优先，具备熟练驾驶技能者更佳； 3、熟悉桑根达来地区地理环境及路况

石峰区汽配厂招聘： 先免体检上岗 免费一日4餐，免费住宿 ✅招聘岗位： 1.折弯/打磨师傅 4人 （10—12小时）计件工资5000～6000 2.叉车司机（10小时）计时工资19元一小时 3.抛丸操作工2人（10—12小时）班组集体计件4000～5000 4.仓库跟单员（8小时白班需要接受加班）26天8小时基本工资3500 超过8小时加班另算 ✅工资福利:，包吃包住，免体检入职 ✅工作地址:石峰区卧龙路（龙头铺附近） 报名☎徐（）

高位叉车司机（仓管员） 需持证，年龄18 - 45岁，优先（需普通话精通）。仓库出入库以及盘库等，叉车为林德电叉（高位低位都有） 薪资福利:面谈（6 - 8k/月左右）（交社保），上班时间10:00 - 20:00，可提供住宿 招工人数:3人 工作地址:乌鲁木齐西山农场蔷薇三街世纪华程园区

仓管 ，年龄40周岁内，全日制大专以上学历，有仓库管理经验。仓管1名，，年龄40周岁内，全日制大专以上学历，有仓库管理经验，工作地点厚发 薪资福利:3000 - 5000元 招工人数:1人 工作地址:江西省抚州市乐安县乐安产业园前坪工业区横四路小微企

仓储 任职要求1.具备良好的沟通能力和物料管理能力2.熟练操作仓库管理软件和硬件工具3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调门店工作4.对仓库管理流程有清洗的理解，能够高效地处理仓库相关事物。岗位职责1.负责仓库货物接收、存储、保管、发放等工作2.定期进行仓库货物盘点，及时更新库存信息，保证库存数据的准确性3.与采购、销售等部门协调工作，确保货物的及时发放4.监控库存水平，确保库存充足但不过剩 薪资福利:4000 - 5000元，，8小时工作 招工人数:1人 查看详情 工作地址:豪德物流园

仓库 工作地址:荣理研 8小时工作制，偶尔加班 185/天/8H，245/天/10.5H，月收入4500左右，上5休2，8小时工作制，偶尔加班，至少做三个月 需要搬货、理货、出入库，有仓库经验 20-40，要有叉车证

日结东莞大岭山顺丰仓管（长期优先） 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 15:30-00:30 18元一小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准

1.负责项目相关成品、原辅材料、水电器材、办公用品、工具配件等验收、入库、出库、发货、存库的管理。 2.负责规范物料领用、退库管理，提升库存准确率。 3.负责突发事件的应急处理。 4.完成上级领导交办的各项任务和应急性工作。 工作时间:12小时，4300元/月，无休

1.负责仓库日常物资的收、发、存管理工作，严格按照流程执行入库验收、出库核对，确保物资数量准确、质量达标，杜绝错收、错发情况。 2.熟练操作叉车(需持有效叉车证)，完成仓库内物资的装卸、搬运、堆垛作业，严格遵守叉车安全操作规程，保证作业过程安全无事故，合理规划物资堆放区域，提高仓库空间利用率， 3.定期对仓库物资进行盘点，核对库存数量与系统数据，及时发现并处理盘盈、盘亏问题，编制盘点报告，确保账实相符。 4.维护仓库环境卫生与安全，定期检查消防设施、安防设备的完好性，排查仓库内的安全隐患，如物资堆放不稳、电路异常等，做好防潮、防火、防盗、防损等工作。 5.协助完成产品打包（额外算奖金）

岗位职责： 1.负责日常盘货、付货工作，确保货物准确无误； 2.工作时间：早七点至晚五点半； 3.地点：二道区新开大街888号天兴全品建材有限公司。 任职要求： 1.无纹身； 2.年龄在50岁一下 3具备较强的责任心； 4.能熟练操作叉车，有相关工作经验者优先； 5.薪资待遇：综合薪资6100元 6.c1驾照

岗位职责: 1.负责日常的货物点数与记录工作，确保数据的准确性。 2.对货物进行初步的检查，确保符合运输标准。 3.维护和更新货物信息数据库，确保信息的准确性和及时性。 订单处理：根据订单清单，准确地按客户所需的商品，确保订单配送准确无误。 4、商品分类：按照指示将不同种类、规格的商品分类摆放，保持仓库内商品的有序性和易于查找。 5、库存管理：及时更新库存信息，保持库存记录的准确性。 6、安全操作：遵守仓库操作规程，正确使用设备和工具，保证操作安全，避免事故发生。 7、工作效率：高效完成订单挑选工作，保证订单的及时出入库，满足客户的需求。 8、团队合作：与同事协作配合，共同完成订单处理工作，确保整个流程顺利进行。 9、沟通协调：与仓库主管、物流人员等进行有效沟通，及时反馈订单处理情况，解决问题。 10、个人形象：保持良好的个人形象和工作态度，遵守公司规定，维护公司形象。 11、包括清点、核对、记录和归档各类数据，确保准确无误。 12、保密性：保护公司和客户的商业机密信息，确保信息的保密性和安全性。 13、完成上级领导安排的其他工作； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够熟练操作相关设备和软件。 3.具有高度的责任心和良好的职业道德。 4.能够适应灵活的工作时间，根据工作需要调整工作内容。 做六休一:+包吃包住+上班：8:00-18:00 年龄：22-40岁以下，男女不限，身体健康、吃苦耐劳！

1、学历要求：大专以上学历。 2、工作经验：3年以上仓库主管工作经历，有丰富的仓储管理经验和人员管理能力。 3、具有良好的沟通能力，责任心强，能承受工作压力以及团队合作精神。 4、较强的解决问题的能力，熟练office等基本办公管理软件； 工作内容 1、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。 2、负责产品的品质管控，以及品质体系的维护。 3、负责客户投诉的处理、负责客户审厂接待。 4、负责部门人员的培训，部门报表的录入及数据分析。 5、现场管理的督导、6S执行情况、目视化管理执行情况。

本厂招仓库管理人员2名.

1:负责到货后扫码入库 2:负责将仓库货物理好（家具） 3:负责将退货及时退回商家 4:客服休息，代班客服回复消息

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

【招聘岗位】 普工、包装工、质检员、仓管等一线工作人员。 【招聘要求】 男女不限、年满16岁~50岁、身体健康不限经验 【薪资待遇】 20-26元/时，综合薪资:5500-7500元/月 【发薪日期】 每个月10号发上个月1~30日工资。 【工作时间】 08：00-20：00，长白班`两班倒自由选择 车间配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间，穿普通工衣。 【福利待遇】 企业包食宿~免费工作餐,当天面试安排寝室，当天拿到厂牌可凭厂牌去食堂吃饭。免费公寓式宿舍,每月平摊水电费20~50元，4-6人间，WiFi、空调、热水器、洗衣机一应俱全