岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，确保数据及时准确 5.配合采购、物流及生产部门完成物料协调与异常问题处理 任职要求： 1. 学历不限，有仓储相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4. 会使用办公软件及基础仓储设备者更佳 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，无不良从业记录

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

年龄45岁以内，学历不限 负责工厂的出入库管理及统计 生产记录文件 会用手机软件，细心负责，可办健康证， 服从管理，吃苦耐劳，能协助搬运货物

1）负责库房的日常管理，及时和准确记录材料和设备的入库、出库台账，定期进行盘点工作，并将结果上报项目部备查。 2）设备和材料到达现场后及时组织监理单位和建设单位进行验收、签证并拍照留存，及时收集和保管产品合格证、材质分析报告等质量证明文件。发现存在质量问题时，及时上报。 3）保持材料堆场的整洁和安全，确保材料设备摆放合理、符合安全要求。 4）保证材料设备按照规格型号进行分类堆放，标识清晰；合理安排堆场内材料布局，提高存储容量和取存效率。 5）及时发现并处理堆场内出现的问题、事故及突发事件，确保仓储物资安全。 6）定期检查堆场内的消防器材，确保能够随时投入使用。 7）及时协调材料堆场和其他部门之间的工作，确保材料物流和供应顺畅。 8）督促分包单位定期进行施工现场废旧材料的收集和回收，并要求在堆场内进行分类堆放。 9）定期巡查堆场内的材料存储情况，对于精密设备和重要材料要做好遮盖，防风沙、防雨雪，避免损坏。 10）要熟练掌握消防器材使用方法和火灾防控的基本常识；遇到紧急情况要迅速果断处置并及时上报项目部。 11）对危险性较大的物品（如：各类气瓶、油漆、稀释剂、润滑油脂等）要单独存放，远离火源并加强管理。

辅料保管，收货。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

后勤人员:30岁以下，有驾驶证，能开手动挡车，熟悉市区路况的，日常处理项目部勤杂事务，薪资面议

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

锡林郭勒盟正蓝旗招栏杆安装、防护设施安装、不锈钢安装，一千来米

锡林郭勒正蓝旗招电工

必须做过送变电铁塔大板基础

锡林郭勒盟正蓝旗招工地力工

锡林郭勒盟正蓝旗招挖机/钩机司机附近的联系

淄博早八晚六库管岗，18-45,19/小时，工作简单，缺五人。

【急招】电商物流仓库招聘：①仓库管理员2人换衣服吊牌打包袋10名（坐班）年龄限制40岁以内要求：视力好，手脚麻利，服从安排，能长期做的工资：15元/个小时能加班的优先录取地址：湘潭易俗河网营物联供应链有限公司志达云仓A2-18联系电话：周女士号：（面试时间下午15点后）

仓管员，1工作地址:安吉县阳光工业园区会基础电脑操作大专以上

外贸家具厂招工收发货:库管一名，有相关工作经验者优先，18—50岁，工资面议二氧焊工:两名长年有活，订单量大，工资准时地址信安东门

1.外贸业务经理1名，3年以上工作经验，英语四级以上，能接受出差，。能熟练的操作计算机，为人诚实，工作勤奋，具备良好的团队合作能力，沟通能力，工资面议。2.业务跟单1名，有经验者优先，为人诚实，工作勤奋，具备良好的团队合作能力，沟通能力，工资面议。3.仓管1名，。20-40岁，有一定工作经验会使用ERP系统为人诚实，工作勤奋，具备良好的团队合作能力，沟通能力，工资面议。电话:地址:西店镇滨海工业园区五市路22号1楼A区联系请说是在看到的[玫瑰]）欢迎大家来应家山路71号一对一推荐岗位

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装 2. 维护仓库整洁与安全，防范货物损毁与丢失 任职要求：兼职工位25-40岁 1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作技能 2. 有仓库管理或物流相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作细致负责，具备较强执行力与时间管理意识 4.能适应仓储环境，吃苦耐劳

综合工资4000-8000+，享受商业保险及五险、带薪年假、节日福利等 学历要求：大专及以上（具备客服经验者可放宽至高中） 年龄范围：20-35岁 性格特质：积极乐观，具备良好沟通能力、倾听意识、同理心及抗压能力 普通话标准，表达清晰流畅，无明显地域口音

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货作业 2.准确登记出入库台账，确保账实相符，定期参与库存盘点 3.按照5S标准维护仓库整洁、安全与有序，做好防火防盗防潮管理 4.协同采购、物流及销售部门，及时反馈库存异常与缺货信息 5.操作WMS系统或ERP模块，完成单据录入与数据更新 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4.熟悉叉车、托盘车等常用仓储设备操作者优先（需持有效证件） 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责： 1、日常运作管理：拥有丰富的云仓多项目运营经验，掌握发货与库存的动态变化，增强客户的预见性，及时沟通安排入仓计划；支持客户的相关市场活动，配合销售策略的变化、对客户需求优化资源配置。 2、成本管控：如人工成本、运营成本、耗材成本、设备消耗成本等等； 3、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，降低各类异常； 4、精通库存管理，做好仓储位的规划与物品摆放检查，确保维护仓库的6S形象； 5、负责组织仓库的团队建设、日常管理及激励， 并进行日常监督，检查指导，实现人力资本的不断增值； 任职要求： 1、有电商仓储日常维护管理、收货、上架、理货管理经验； 2、年龄25-38周岁,专科及以上学历，物流仓储类相关专业； 3、5年以上电商企业仓储管理经验，熟悉仓储业务流程，有丰富的流程管理操作技能。 4、具备团队领导、沟通协调、解决问题、计划执行、客户服务等管理能力； 5、熟悉各类仓储WMS操作，掌握ISO9000等质量管理体系； 6、具备良好的沟通、分析能力以及团队精神，责任心强，乐于接受更高挑战，能承受较大工作压力。

应聘须知： 该岗位需要一定的体力劳动，请根据自身情况慎重考虑； 岗位职责： 1. 按订单准确拣选商品，规范打包并粘贴面单，避免错漏发； 2. 对接快递，完成包裹分类与交接，确保订单准确及时发出； 3. 维护仓库日常秩序、卫生，保持仓库整洁有序； 4. 配合仓库主管完成其他相关工作安排，遵守安全操作规范； 任职要求： 1. 年龄24-40岁，男女不限、中专及以上学历； 2. 电脑进行基础操作（打字、核对表格） 3. 勤快、手脚利索，能适应电商快节奏工作环境，接受大促加班 / 新年期间值班安排，服从公司的工作调配； 4. 身体健康，能适应一定强度的体力劳动（需长时间站立、搬运货物等）； 工作时间： 上班时间：8:30-18:00（午休1.5小时） 休假制度：轮班排休 薪资福利： 底薪+绩效，综合薪资：3000-5000元，多劳多得 发薪日：每月15日 社保：五险

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

1、负责工厂仓库物料的清点和搬运

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3. 维护和更新库存台账及系统数据，及时反馈库存异常情况 4. 配合采购、生产及销售部门完成物料调拨与配送支持 5. 执行仓库6S管理标准，落实防火、防盗、防潮等安全措施 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及常用办公软件，会操作WMS系统者更佳 3. 工作细致负责，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应仓库环境，具备基本体力劳动能力 5. 无不良记录，服从安排，责任心强

汽贸公司后勤保障 开车 洗车