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招聘：长白班！长白班！普洛斯普工男女不限18～45周岁，20/时+满勤+绩效（上不封顶）每月工时正常240～300左右叉车工数名，男女不限。25/时+满勤+绩效，可以转正。CK5人维密10人罗技1人，长中班+补助CK拣货长临计件（想要高工资的来，名额不多）周一～周五都可以面试上班报名电话：

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乌兰察布市集宁区招工地小工/杂工公司厂区直招装卸扫描分拣招工工作要求：18-59周岁岗位薪资：小件分拣，建包，摆件，封包等，工资8000-9000分拣，扫描，拆包，倒包，装卸车，工资8000-9800元上班时间：07:00-19:00午休一个半小时、加班补助30元一小时（自愿）干满七天可预支工资报销伙食费路费无任何服装体检保险等费用当天办理入职入住第二天上岗上班不压工资+4天带薪休班+餐卡包吃住＋厂区生活设施齐全工作待遇：(住宿有空调，洗澡问，24小时冷热水），年终奖＋快餐式食堂吃饭方便（主厂区北京，分厂区河北，天津）

集宁瑞鹏招聘:送货司机2名，吃苦耐劳，有责任心，薪资保底2500+提成，。招库管一名，有过库房管理经验，能开叉车工资4000+！！库房位置李长庆村委会东 联系电话

招聘：乌兰察布察哈尔右翼前旗顺丰招装卸，20元/小时工作时间:2025年01月11日08:00~20:00工资待遇：20元/小时工作地点：内蒙古乌兰察布市察哈尔右翼前期万益物流园区工作内容：装卸分拣招聘人数:人数不定工期:临时薪资范围:一周一结

招聘：乌兰察布集宁区招其它，170元/天工资待遇：薪资面议工作地点：内蒙古自治区乌兰察布市集宁区七苏木保税物流中心西南侧60米工作要求：身体健康，有责任心。具体要求可细聊，有意愿电话联系

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库管熟悉电脑操作，工作认真负责，有驾驶证，有驾驶经验薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:迁安市红星美凯龙二楼

招聘：海港综合营业店河北省秦皇岛市招其他薪资：5000-100001、大客户提货:承接大客户现场提货工作，包含运力协调、货物检查、包装、装车发运现场提货全环节作业； 2、驻场做件:非外勤提货时段，驻场大客户现场，负责货物检查、包装协助现场管理小时工日常工作； 3、异常跟进:对出发货物异常问题，及时承接跟进至闭环； 4、客情维护:与大客户现场提货对接人员建立良好沟通渠道，保证提货顺利。

仓储物流1、女性年龄16~43岁,男性年龄16~38岁。2、身体健康,适应加班倒班,无纹身。3、持本人有效身份证件。仓储管理、货品收发、装卸搬运。薪资福利:1、底薪2120元。2、平时加班18.28元/时,周末加班24.37元/时。3、绩效、岗位工资(500 - 2000元)，全勤奖100元/月。4、餐补520元/月,夜班补贴520元/月，外宿房补300元/月。公司福利:1、薪酬福利:五险一金、工龄奖、绩效奖、岗位津贴。2、食宿福利:提供种类丰富的三餐,6 - 8人间免费宿舍(空调、WI - FI、热水、洗衣机)。3、礼金福利:提供生日礼金、结婚礼金、生育礼金、慰唁礼金、子女升学礼金、住院慰问金等多种福利。4、激励奖金:评定优秀员工奖、年度贡献奖激励员工。5、公共假期:享有国家法定假、产假、婚假、丧假、工伤假等假期。6、休闲娱乐:不定期举办员工活动(年会、旅游、团建、游园会、各类竞技比赛)。7:学历提升:每年提供学历提升机会并提供学费补助。工作地址:东莞市长安镇

仓库保管员35岁以内，大专以上学历薪资福利:工资面议，+免费食宿+通勤补助+季节性假期。招工人数:1名

招聘：乌兰察布察哈尔右翼前旗顺丰招装卸，20元/小时工作时间:2025年03月16日 01:00~06:00工资待遇：20元/小时工作地点：内蒙古乌兰察布市察哈尔右翼前期万益物流园区工作内容：装卸分拣

集宁邮件处理中心招聘分拣扫描员，地址酒店小镇附近，年龄18-55周岁，有工作经验者优先录用，工资待遇计件5000-7500元，有食堂和宿舍，有意者电话联系

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招聘岗位：小件快递卸车。分拣工，打包。16-60岁男女不限装卸薪资待遇，第一个月：300/天，保底工资7800，到手工资7800-9000（月休2天）第二个月开始：370/天，保底9800，到手工资9800-12000，分拣，打包，薪资待遇260/天，保底6500，到手薪资6500-7500每天工作10个小时左右，有两个小时吃饭休息上厕所，加班自愿，不限制加班，可以多加班加班30一小时包吃包住，6人间宿舍，独立卫生间，被褥需自带公司不提供当天过来当天安排宿舍，第二天直接上班不面试，包入职

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集宁瑞鹏招聘:送货司机2名，吃苦耐劳，有责任心，薪资保底2500+提成，。招库管一名，有过库房管理经验，能开叉车工资4000+！！库房位置李长庆村委会东联系电话招聘人数:2工期:长期

岗位职责：1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、对承运商的协同管理。任职资格：1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

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