仓务员, 薪资3500-3500元/月, 招聘1名，年龄35-50岁，初中及以上学历，有相关工厂工作经验，9小时，月休2天，3500-4500元/月，试用期1-3个月，工资3500元/月

【招聘】江西显松新材料科技股份有限公司业务需要现招聘以下人员： 仓 管：1人 工作内容： 1、仓库货品的进、出货管理，货品出、入库的入录记账工作。 2、仓储进、销、存账务统计等作业，电脑文书处理及金蝶系统操作。 3、使用office等办公软件进行表报制作。 要求： 1、工作认真负责、细心、勤快、有条理、能吃苦。 2、良好的沟通、分析能力及团队合作精神。 3、男女不限，年龄45岁以下，学历高中以上。 薪资：3800-4200元/月，9小时工作制，月休2天 福利待遇：享社保、工龄工资、国家法定节假日、提供工作餐、三节福利 联系地址：江西省新余市高新开发区三强路88号 联系电话：（） 联系人：钱女士 乘车路线：市内乘601、104路车在十六中站下车即到

岗位名称：仓管员 岗位要求：1.45岁以下，高中以上学历；2.熟悉仓库管理相关经验，熟悉仓库作业流程；3.具备货物收、发、存的实操能力，能准确核对货物信息。 薪资待遇：月薪2500元以上。

高新区招聘仓管两名 45以下 包吃包住 月综合5300 接受倒班 每周可预支工资

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招聘江西新余冷库保管员，要求年龄2545岁，掌握办公软件操作，持有叉车证者优先，月薪高于3500元，需上晚班，具体薪资面谈。

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招聘冷库保管员，薪资高于3500元/月，要求掌握办公软件操作，优先考虑持有叉车证，年龄范围2545岁，需上晚班。具体工资待面谈，工作地点在江西新余。

1.岗位职责:负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验，有电商仓库管理经验 2.薪资待遇:底薪6k-8k，能力经验优秀者另谈 3.福利待遇:包吃包住带薪年假

诚聘 （2026年1月8日-15日有效） 赣州祺祥新能源有限公司位于崇义县龙勾乡锂电工业园 普通操作工4名岗位要求：，20-50岁，身体健康适应两班倒，，要求无高血压，无传染性疾病，。能吃苦耐劳，服从管理， 工作内容：以看守机器设备为主，包括设备维护，岗位卫生，偶尔需要人工投料。 薪资;6000-7500/月 仓管员1名 要求：，一年以上仓管工作经验，有电脑基础，懂进销存系统，年龄20-40岁 薪资;5000-6000/月 机电工程师1名 岗位要求：机电一体化领域内，负责机电产品、零部件及设备的开发、设计、管理与维护等工作，关注行业技术动态，探索新技术在实际工作中的应用，对产品或设备进行智能化升级和优化改进；制定设备维护计划，定期检查、保养和维修设备，及时处理故障；在大型项目中，负责项目的整体规划、进度控制、成本管理以及团队协调等工作。薪资面议 以上岗位均有五险、包吃住 联系电话：（微信同号） 有意向者先加微信发简历或打电话了解。 本招聘信息欢迎大家转发谢谢！

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招聘！招聘！招聘！快来加入我们吧！“和·家宴”正在招聘半炒半配师傅一名，做事要有责任心，工资待遇面议，联系电话黄

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沧州瑞华五金诚聘英才 ✅招车间管理、检验员 ✅招仓管员、钳工 ✅招分选调机员(懂电脑者优先) 福利：免费工作餐、社保、法定公休，待遇从优 要求：高中以上学历优先，无经验可培训，晋升空间大 地址：冯口镇西辛店 电话：☎

【好工作来啦】 ①:生产人员数名， 年龄:25-45 工资6000-7000 ②:安全员（有经验优先） 物流客服（有经验优先） ③:财务 ④:大车司机两名 ⑤:仓库发货人员， 要求:25岁以上，交五险。 午餐免费，长白班，工资及时不拖欠，福利待遇优厚。 电话： 地址：高密市呼家庄工业园

河北冠科金属有限公司招聘： 车间主任1名，要求懂机器基础维修，有车间生产管理经验，工资面议。 库管1名，要求有库房管理经验，月薪3500-4500 焊接打磨工2名，月薪5000-7000，计件工资多劳多得有保底，长期短期勿扰。 普工工人、长期工15名，月薪3500-6000元，计件工资多劳多得有保底， 电商运营1名，要求有相关工作经验，工资面议 电商客服 5名，年龄20-35岁；电脑打字快，综合工资3000+ 提成能适应早晚两班倒，要求认真负责稳定！ 网店主播3名 ,普通话流利、好学有上进心！ 3000 元 + 提成（卖得多赚得多） ☎ 电话：

江西金旺校具有限公司 ♦一、包装部：打包员、组装工、若干名。 ♦二、仓储中心：1、仓管一名，要求熟练使用电脑软件，至少3年以上同行业仓库管理经验。2、仓库调货员5名，发货员2名，搬运工多名。 ♦三、注塑部：1.板式师傅1名工资（8000-12000）2.注塑师傅1名工资（8000-12000）注塑学徒2名（工资面议）3.异形封边6人男女不限，熟练工优先（计件）（5000-12000）5.雕刻开料师傅2名，熟练工优先工资（6000-15000）6、文员一名 ♦四、铁件部：1、冲床工多名2、机械手焊接工多名3、喷涂小工多名4、切管工5名。 ♦五、电商部招聘客服人员若干名(薪资面议）要求：年龄 20-30岁之间，会基础办公软件，沟通能力强，工作地点在滨江御园。以上岗位均要求年龄不超过55岁，吃苦耐劳，服从管理，身体健康，基础疾病。 ♦有意者请联系： 邓面试地址：河东工业园区东三路

地址：西苑开发区金良路 ------------------------- ------------------------- 河北澳美金属制品有限公司 招聘：1，焊工 2，数控车床工 3，质检员 4，专职会计 5，仓库管理 6，办公室文员。 薪资：绩效工资，3000—10000+有职工公寓食堂 电话：

‌学历要求‌：初中以上学历。‌ ‌工作经验‌：普遍要求1-3年仓储管理或物流操作经验。‌ ‌核心技能‌： 熟练操作办公软件（Excel/Word）及仓储系统。‌ 掌握库存控制、物资保管流程及基础数据分析能力。‌ ‌必备素质‌：责任心强、细致严谨、能吃苦耐劳，具备团队协作和沟通能力 会开叉车或者愿意学习叉车操作。

（1）负责组织物资入库、出库、退库及盘存等日常工作。 （2）负责建立并完善物资的基础台账。 （3）负责编制物资入库、出库、退库、盘点、使用等账目报表文件。 （4）负责仓库物资的日常维护与保管工作。 （5）负责组织物资到货验收、调试安装验收以及使用质量等验收。 （6）负责配合开展库存积压物资与废旧物资的鉴定和处置。 （7）负责备品备件储备定额库存动态反馈，并根据分析结果对备件定额储备标准提出合理化建议。 （8）负责监督各作业区仓库的日常管理。 （9）每月进行物资数据统计；每季度汇总和分析物资专业占比、出入库数据及库存总量情况，形成季度分析报告；每半年针对物资存放年限、出入库数据及库存情况进行分析，形成年中统计分析报告；年底分析年度物资出入库数据、库存数据及同期库存量对比情况，形成物资年终分析报告，并提出库存优化建议。上述统计分析结果应及时报送物资装备部。

1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先，应届生或1-2年行业经验均可。 2.熟悉基础办公软件（Excel、PPT），了解物流行业基本术语与操作规范，具备一定数据分析能力者更佳。 3.具备较强的学习能力、执行力与抗压性，能适应物流行业快节奏工作模式及弹性排班需求。 4.拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识与问题解决能力，有学生干部或项目管理经历者优先。 5.对智慧物流、供应链创新等行业趋势有兴趣，怀揣管理抱负，愿意从基层扎实成长。

招仓库管理员二名 要求有仓库管理经验三年以上。接受驻厂管理，包吃住，做到日核月盘，能够熟悉操作电脑。年龄30到55，工资待遇4000+绩效+季度奖+年终奖（根据工作表现计分年可获得6一8万元），签2年工作合同 江西杰众农业发展有限公司。

长期活，早8晚5，仓库管理员一名，打磨工一名，电工一人（低压电工）

负责生产物料的进货、出货管理 岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按照流程规范操作仓储管理系统，及时准确录入货物信息 3.合理规划货位布局，保持仓库整洁有序，做好防火防盗防潮管理 4.定期核对库存数据，配合财务进行月度和年度盘点 5.协助处理退换货事宜，与采购、物流等部门保持良好沟通协作 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件和仓储管理系统 2.工作认真负责，具备较强的责任心和团队合作意识 3.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排 4.有仓库管理工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有叉车证或相关职业资格证书者在同等条件下优先录用

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、存储及出库管理，确保库存数据的准确性； 2、协调物流配送，确保货物按时、准确送达指定地点，处理物流过程中的异常情况； 3、优化仓储布局，提升仓储效率，实施仓库5S管理，保持仓库环境整洁有序； 4、定期盘点库存，分析库存状况，提出库存优化建议，降低库存成本； 5、与相关部门沟通协作，支持供应链的高效运转，提升客户满意度。 任职要求： 1、熟悉仓储管理流程，具备基本物流知识，有相关工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件，能够运用ERP系统进行库存管理； 3、具有良好的组织和沟通能力，能够高效协调内外部资源；

仓管员 岗位职责: 1.负责仓库物资的收发、出入库及库存管理工作； 2.完成库存统计、盘点及单据录入，确保账物相符； 3.协调物资流转流程，保障仓储作业的及时性与准确性； 4.维护仓库环境，确保物资存放安全有序。 任职要求： 1.具备较强的责任心和细致的工作态度； 2.熟练使用办公软件及仓储管理相关系统； 3.具有良好的沟通能力与团队协作意识； 4.能适应仓库现场工作环境，具备一定的体力作业能力。

【客退物资专员】（寒假工做完2月底） 1、上班时间：8:00-18:00,17:00-3:00，两班倒，先上白班，后期会根据需求调整班次，半个月倒班，月休4天 2、岗位要求：年龄38以下，会使用智能手机，头脑清晰，需要做数量清点，物资整理收集，工作要认真要仔细 3、工作内容：按需求接管中心仓供应商物资入库清点，系统录入，以及每日物资盘点，调拨，售后等事情，接受无经验，有人带教 4、综合薪资第一个月4800，之后5300/月，次月15号发工资

职位概要： 负责公司化工原料的存储、管理、发放及安全保管工作，确保物料的高效流通及安全存储，支持生产活动的顺利进行，并负责相关发货工作。 主要职责： 1.物料管理：负责化工原料的入库、出库、存储及盘点工作，确保账实相符。 2.发货计划协调：协调发货计划，确保按时完成客户订单的发货任务。 3.出入库手续：严格执行物料收发流程，及时、准确地办理入库和出库手续，确保所有单据的完整性和准确性。根据生产计划和领料单发放物料，遵循先进先出原则。 4.发货前准备：负责发货前的准备工作，包括订单审核、包装、标记和装车。 5.安全管理：负责仓库的防火、防盗、防爆及防潮工作，定期检查安全设施，确保仓库环境安全。 6.数据统计与报告：维护库存管理系统，确保数据及时更新和准确无误。 7.发货状态跟踪：跟踪发货状态，及时更新发货记录和客户通知。 8.异常情况处理：定期盘点库存，发现盈亏、残次品及时上报，并协助处理。处理发货过程中的异常情况，如货物损坏、延误等，并及时与客户沟通。 9.其他任务：完成上级领导交办的其他临时任务。 岗位要求： •教育背景：大专及以上学历，物流管理、化工等相关专业； •工作经验：接受应往届毕业生，有仓库管理工作经验化工行业背景者优先； •技能要求：熟悉化工原料的特性及存储要求，WPS/OFFICE办公软件（数据处理统计）及仓库管理系统（ERP)的操作； •个人素质：具备良好的沟通、抗压能力，较强的责任心以及良好的团队合作精神，能够适应工厂工作； •物流和供应链管理：具备一定的物流和供应链管理知识，能够处理复杂的发货流程和客户需求。 其他： •食宿：公司提供食宿 •社保公积金：五险一金 •福利：员工享有生日福利、工会三节福利、年度体检、租房补贴、技能证书补贴等 •休假：每周单休、法定节假日等