招聘：质量员 薪资：3-5k 职位详情： 1、持有质量员上岗证书； 2、品德优良，敬业爱岗，吃苦耐劳。

要求:年龄20-40岁，初中及以上学历，至少1年以上质检经验，会看图纸及检验工具(卡尺、千分尺、高度规、螺纹规、塞规、环规、二次元)。 月综合工资4500-6500。 男女不限，适应两班倒优先。

质检缺6人，男女不限18-38岁。要有经验的。明天八点三十面试。有意联系

急招大量做外观检测，要求手脚伶俐，眼神好，做事细心！！！ 岗位职责： 1、检查产品外观，识别并记录产品表面缺陷或瑕疵。 2、填写检查记录单，统计不合格产品数量，分析不合格原因，为质量改进提供数据支撑。 3、对不合格产品进行隔离、分类、标识，及时反馈异常信息给上级领导。 薪资待遇： 1、可计时计件，多劳多得，综合薪资4500-6500. 2、公司包早/中/晚/三餐，免费提供优质宿舍，配有空调、热水器、独立卫生间、及线网络。 3、除计时工资外，另设有特殊岗位绩效奖100-500元/月，夜班补助综合奖励50-1000元不等。 4、重大节日赠予员工节日礼品;每月举办生日会，凡是该月出生员工均可参加。 5、工资发放准时各类管理、文职岗位均可内部竞聘。 工作时间： 8:00-12:0013：30-17:3018:00-21:00

岗位要求 1、年龄：20-45岁，身体健康，需要吃苦耐劳，服从工作安排，并能熟练操作浸油设备，具备基本的设备维护和质量检测技能，可以接受加班。 工作时间 8：00-12：00 13：30-17：30 18：00-21：00 薪资福利 底薪+加班费+加班费

招聘单招生实习生名额多 坐班不穿无尘服不体检 长白班两班倒可自选 10号发薪固定上六休一 岗位测试质检扫码看外观打包装 岗位操作简单上手就会 上班部分部门可带手机 宿舍4人间招聘年龄16-45 宿舍空调热水器洗衣机都有 准时发工资 入职可 当天安排宿舍可去食堂吃饭 赣州市区可接送服务好 一起的小伙伴可安排一个车间和宿舍

招聘岗位及职责： （一）QC组长1人、QC6人（月薪4000-7500元） 制定涂层质量检验标准（如硬度、耐磨、成分均匀性），运用检测设备开展原料、成品抽检，出具质量报告，识别质量风险并推动整改。 参与质量体系建设，协同研发优化涂层工艺，保障产品性能符合行业及企业标准。 （二）普工、搬运工、包装工（20人，月薪4000-6000元） 按标准化流程完成涂层生产基础作业，保障生产任务量达成。 遵守7S管理与安全规范，配合QC、组长开展质量管控、工艺优化工作，提升操作熟练度。 三、岗位要求 搬运工：体力充沛，能适应搬运作业强度，熟悉搬运安全规范，有工厂搬运经验优先。 QC：材料、质量相关专业，了解涂层检测标准与设备操作，有QC工作经验或检测证书优先。 普工：初中以上学历，能接受标准化作业培训，吃苦耐劳，适应工厂生产节奏。 四、福利 福利：购买社保、法定假日带薪休假、节假日公司会发放相应福利，提供工作餐补。 公司名称：中微纳新材料科技（景德镇）有限公司 公司地址：：江西省景德镇市昌南新区先进陶瓷数字经济核心产业园内3号厂房

岗位职责： 1、质量检验：按标准对原材料、半成品、成品进行检验，记录数据并判断合格与否，拦截不合格品。 2、过程管控：巡检生产/作业过程，监督工艺、操作是否符合规范，及时发现并反馈过程中的质量异常。 3、问题处理：参与不合格品的分析（如协助召开质量会议），跟踪整改措施的执行，验证整改效果，防止问题重复发生。 4、标准与维护：协助制定或更新质量检验标准、作业指导书，确保检验依据清晰、可执行。 5、记录与报告：整理质量检验记录、异常数据，定期输出质量报告（如合格率、不良率），为质量改进提供数据支持。 6、体系协助：配合公司ISO等质量管理体系的运行、审核工作，参与内部质量培训，提升质量意识。 工作时间： 8：00-12：0013：30-17：3018：00-21：00 薪资待遇： 1、底薪2750+加班费+绩效补贴，月综合工资4500-6500。 2、公司包早/中/晚三餐，免费提供优质宿舍，配有空调、热水器、独立卫生间及无线网络。 3、除计时工资外，另设有岗位绩效奖100-500元/月，夜班补助综合奖励50-1000元不等。 4、重大节日赠予员工节日礼品，每月举办生日会，凡是该月出生员工均可参加。 5、工资发放准时，各类管理、文职岗位均可内部竞聘。

岗位职责：负责生产线产品的实时巡检与检测工作。严格按照质量标准执行检测流程，确保产品品质符合要求。及时记录并反馈生产过程中的异常情况。 工作时间：8小时（具体排班以生产安排为准）超出8小时部分按规定核算加班费。 任职要求：具备平检相关工作经验者优先；细心、责任心强，能适应产线工作节奏； 周日休息 薪资福利：面议3500–6500元； 入职即缴纳社保；包吃。工资按月准时发放，从未拖欠

只要你有一双勤快的双手，在平凡的岗位上也能成就自己。要求视力好，勤学，肯干，可以转正

② *挤立体釉万花*勾线， *填色师傅多名。 >>长期稳定。工资硬。 >>熟手画师或者在读大学生兼职和刚毕业兼可。 地址: 浮梁县欧神诺陶瓷有限公司东北(G206西) 电话:

招聘: ① 陶瓷花*上色师傅多名。 联系电话:

招聘：画釉上粉彩精工花鸟10名，走兽一名，扒花5名

招聘：补水10人、接坯10人，人员5000-8000元/月，可接受短期工，联系电话

有电焊工吗？400一天，联系我。

查煤油，2人记班. 联系电话

田总济宁东外环工地需要：技术负责人，项目经理，质量员，联系电话：

招聘 伊宁市及霍尔果斯房建项目2026年招聘:项目经理2人 技术总工2人 生产经理2人 施工员8人 安全员4人 质检员4人 要求人证合一，技术专业。十年以上工作经验，吃苦耐劳，爱岗敬业。工资待遇从优。☎

葫芦岛徐大堡无损检测员 要求：专科学历，年龄35以内，能吃苦耐劳，。持证优先 待遇：刚来五千左右，考证后根据持证情况8000-15000不等，交五险一金。达到核级后上不封顶，可以转为自有员工。 葫芦岛徐大堡核电， 中辐院急招仓储管理员，一名，。大专以上学历，熟悉电脑软件，五险一金，工资5000---7000随时报名，入职快。徐大堡工作。 葫芦岛兴城岗 五公司技术、管理岗 签劳动合同单位：茂名港中和工程建设有限公司（五公司与茂名港集团合资国企） 1，要求：6人，4人。 年龄18到28周岁。应往届全日制本科学历，工科理科类相关专业。 岗位:管理岗，办公室 待遇:年收入8万到12万左右，六险一金，实习期3个月，工资基数的75%发放。实习期在首签合同期内。 合同:3+5+8 工作地点：兴城徐大堡

四川成都周边高速项目招试验检测工程师1人、助理检测师1人，检师8500元/月,助理检师7000元/月，购买5险1金，证书需注册母体。联系电话:

招聘：质检员\-\-\-\--驼峰集团 薪资：3000元以上/月 【质检员1名】招聘条件：初中以上学历，有在餐具茶具厂质检经验，会质检白瓷花瓷薪资待遇：计时工资，熟手试用期17元一个小时，试用期1～3个月，试用期过了18元一个小时

岗位职责： 1.根据质量规范及检测方法，执行样品的微生物限度测试； 2.按要求完成检测任务，并对实验数据进行记录、整理与分析。 职位要求： 1.微生物相关专业，本科及以上学历。 2.具备3年以上微生物检测工作经历。 3.掌握微生物限度检查、菌种传代、接种操作及内毒素检测等相关技能。 4.有GMP实验室工作背景者优先考虑。 5.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与本部门及其他部门高效协作，学习能力强，积极主动。

〖驼峰招聘〗 1.吹灰托坝1人，接受无经验 2.配货1人，接受无经验 3.补水10人，接受无经验 4.补瓷1人 5.辊道窑排窑1人 6.辊道窑窑炉管理1人 7.质检员1人 8.包装1人 9.磨坯1人 10.画工2人 11.销售2人 【工作地点】：长城创域路40号驼峰陶瓷集团有公司； 【公司福利】：社保五险、员工免费体检、带薪旅游、免费工作餐、过节福利、免费提供公寓住宿； 【联系方式】：  何女士

〖驼峰招聘〗 1.吹灰托坝1人，接受无经验 2.配货1人，接受无经验 3.补水9人，接受无经验 4.补瓷1人 5.辊道窑排窑1人 6.辊道窑窑炉管理1人 7.质检员1人 8.包装1人 9.销售2人 10.杂工1人 11.财务助理1人 12.跟单员1人 【工作地点】：长城创域路40号驼峰陶瓷集团有公司； 【公司福利】：社保五险、员工免费体检、带薪旅游、免费工作餐、过节福利、免费提供公寓住宿； 【联系方式】：  何女士

2。湘湖白虎湾招聘 1、线下发货员1名（4000-4500） 2、急招熟手车间统计1名(4500➕社保) 3、质检主任1人（5000-7000） 4、销售跟单文员1名（3500-5000） 5、立体釉 挤釉熟手3名（计件6K左右） 6、釉下画师10名（有绘画基础可包月带薪教，熟手可计件6-15K） 电话/

招聘：素检 薪资：4500元以上/月 要求:吃苦耐劳，服从安排，身体健康，有经验者优先

招聘，洗素坯一名，质检一名。月休四天，包月工资3800，地点；浮梁县加速基地。联系电话.

招聘信息压坯工1名素检1名地址高新区新园路46号电话

诚聘 酒瓶厂接坯(两名）现金 质检，(一名) 补水盖子(一名) 地址，高新区兴园路 电话，

1、负责生产设备、公用系统（含水系统、空调系统、工艺气体）、生产工艺、清洁及计算机系统的验证方案审核与实施过程监督； 2、推动验证负责人完成方案起草及现场执行，同步跟进数据采集与处理，确保验证报告按时完成； 3、及时处理验证过程中出现的异常问题，跟踪验证计划执行进度，并维护验证计划跟踪表； 4、汇总年度验证相关信息，组织进行验证效果回顾分析，编制完成年度验证回顾报告； 5、制定年度验证总体计划，明确验证覆盖范围及关键时间节点； 6、参与验证相关变更管理及风险评估工作； 7、参与验证体系文件的编写与更新，包括管理规程、标准操作程序（SOP）等； 8、针对验证中发现的问题与缺陷，督促责任部门整改并确认整改措施的有效性； 9、完成上级交办的其他工作任务。