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招聘架子工一名，电焊工一名，电焊工需持有从业资格证。工作地点位于浮梁县，长期用工。

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华达超市多门店急招！就近安排、上班离家近，薪资靠谱、福利稳定，全职有岗，有意向直接电话联系！1. 古镇店岗位：食品员工、生鲜员工、生鲜主管联系：刘女士

6. 古城店岗位：生鲜主管、生鲜员工、储备干部联系：张女士

5. 金鼎店岗位：生鲜员工、食百员工、储备干部联系：潘女士

招聘熟练补水工2名，画师10名，工作量大，简单易上手。工作地点位于浮梁智造工坊。有意者可报名。

【招聘】景德镇粗茶淡饭昌江广场店招聘服务员：工资3800收银，咨客：4200配菜：4500-5500洗杂工：3500传菜工:3500保结员:3400厨师面议。工作地址：景德镇珠山区陶溪川前厅程艳

潍坊地区招聘盘扣架子工。师傅保底薪资380元/天，小工薪资260元/天。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责建筑施工现场脚手架的搭设、拆除及日常维护工作 2.严格按施工方案和安全技术规范进行作业，确保架体稳固可靠 3.配合项目进度要求，按时完成各阶段架子施工任务 4. 对所用材料进行检查与整理，及时上报安全隐患 5.参与现场安全交底与班前教育，落实各项安全防护措施 任职要求： 1.年龄55周岁以下，身体健康，无妨碍高处作业的疾病 2. 持有有效期内的架子工操作证（特种作业操作证） 3. 具备基本识图能力，能理解施工图纸及技术交底内容 4.服从管理，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，有相关施工现场经验者优先

布艺沙发厂招聘架子工一名，款式简单易操作，长期或兼职均可。工资按正常工价结算，有保障。要求为小时工，加价者勿扰。工作地点位于后彭务大队东侧。有意者可报名。

东营港大唐热电招聘有证架子工两名，要求持有登高架设证。管吃管住，薪资450元一天，工期约十五天。工作完成后工资结清。

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1、负责应对国内外官方（国内、FDA、欧盟、WHO等）及客户审计的准备工作，落实整改项的跟踪与闭环管理； 2、汇总药品监管机构（国内、FDA、欧盟、WHO等）GMP审计发现的问题，开展内部差距评估，推动质量体系不断优化； 3、持续追踪并解读国内外药品法规动态（重点为原料药领域），完成法规要求的转化与实施，保障公司运营合规； 4、答复国内外客户的各类技术咨询； 5、维护客户资料及部门技术文档，整理客户相关需求，确保信息完整、准确及保密； 6、参与企业内部自检活动，识别潜在风险点并促进整改措施落地，实现质量风险的有效管控； 7、汇总产品相关体系认证信息； 8、协助开展公司质量管理体系的建设、日常维护与持续完善； 9、完成领导安排的其他工作事项。

东阳地区招聘木工、架子工、钢筋工师傅，共需十人。薪资为日薪五百元，以现金形式日结。工作地点位于金华东阳。

岗位职责: 1. 负责GMP体系的搭建、运行维护及持续改进 2. 参与药品生产全过程，保障生产质量达标 3. 配合开展GMP相关培训及日常管理工作 任职要求： 1. 熟悉GMP体系要求并具备实际操作经验 2. 能够独立应对和解决GMP体系运行中的各类问题 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

1.具备扎实的文字表达能力； 2.熟悉IATF16949及3C认证的体系要求与实施流程； 3.能够独立推动企业内部体系运作及产品认证工作； 职位招聘2-5人

岗位职责: 1. 负责药品产品质量的检测工作，确保产品满足质量规范要求 2. 参与质量异常问题的分析与处理，提供可行性改进建议 3. 配合推进质量管理体系的建立与持续优化 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备检验相关经验者优先，大专专业相符者优先考虑 2. 能依据标准流程执行检测任务，确保检测数据准确可靠 3. 具备良好的学习能力与实际问题应对能力

江西晟辉牧业有限公司招 实验室人员:大专以上，生物学相关专业毕业，工作细致，。具体负责猪场非瘟核酸检测实验，玉米霉菌毒素检测，及系统数据录入。要求有相关工作经验。 待遇:包吃住，单休，工资5000。 地址：江西乐平。 联系电话：老板娘：

招聘岗位:品保员年龄要求：18-45， 学历要求：高中，大专以上学历可以接受无经验工作经验：1-3年人数:2月休:4福利待遇:五险一金上班时间：三班倒 8小时地址：江西乐平塔山工业园公司：江西德孚环保发展有限公司

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景德镇市浮梁县招内架，包搭不拆，包跨，地下室4.6米层高，人防区排脚80非人防区排脚90。15块一个平方，一层排脚1米-1.1米13块一个平方，3.5米的10块一个平方，工资月结

1、负责生产设备、公用系统（含水系统、空调系统、工艺气体）、生产工艺、清洁程序及计算机系统的验证方案审核与实施过程监督； 2、推动验证负责人完成方案起草及现场执行，同步跟进数据采集与处理工作，确保验证报告按时完成并提交； 3、及时应对验证实施过程中出现的异常情况，跟踪验证计划执行进度，并维护验证计划跟踪表； 4、组织开展年度验证信息汇总工作，进行验证效果回顾分析，编制完成年度验证回顾报告； 5、制定年度验证总体计划，明确验证覆盖范围及各阶段时间节点； 6、参与验证相关变更管理及风险评估工作； 7、参与验证体系文件的编写与修订，包括管理规程、标准操作程序（SOP）等； 8、针对验证过程中发现的问题与缺陷，督促责任部门落实整改措施，并对整改结果进行确认； 9、完成上级交办的其他相关工作。