岗位名称：仓储员（仓库理货部门）；岗位带班工人（仓库理货部门）。 岗位要求：仓储员：1.日常补货。2.商品上架与下架。3.日常理货贴码与盘点。岗位带班工人：1.理货盘点异常处理。2.踏实肯干，工作认真细致。3.可以接受临时加班。 薪资待遇：仓储员：底薪4200元，绩效0600元，包午餐，加班有加班费。综合工资约50006000元。岗位带班工人：基础工资4200元，绩效另算（约0－600元），工作时间超过基础时数（234小时）后按每小时17.5元计算，综合工资约5000－6000元，提供一餐。

​​库管核心职责与要求：​​ 1.​​核心职责​​ •货物出入库管理：验收、清点、核对单据与实物，确保数据准确。 •库存盘点：定期盘点，更新库存数据，确保账实一致。 •仓库维护：合理分类存放货物，执行先进先出原则，保障物资安全。 •技能：仓储软件，细心责任心强。 •

风机厂招车间仓储物流员（20人） 薪酬福利:试用期一个月，试用期工资时薪20元，加班时薪23元，试用期综合薪资4500至6000。转正后时薪22元，加班时薪25元。冬季3个月和夏季3个月每月有500元的高温和寒冷补贴，入职满一个月200元住房补贴，每周轮休一天，综合薪资5000元至8000元。。 工作时间：8点至17点，需要配合车间加班，加班时间17点至21点 工作内容： 1、负责大件物料卸货、清点、入库、转移、发运等业务。 2、负责小件物料来料收货、清点入库、拣配送物料、仓库管理； 3、配合生产现场5S、物流区域5S； 4、负责对自己使用的工具和设备进行维护、清洁保养、点检； 人员要求：年龄20至40岁，需持有登高证，勤快灵活能吃苦，能接受加班听从班组的安排。 。 工作地点；太原市小店区汾东大街18号

会电脑基本操作，认真负任，年领45岁以下

1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。 2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。 3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全 4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。 库房产品陈列，库存数量管理，进货下单，出库扫码备货，月底出库报表，库存数量明细核对，报损报溢单及原因，协调跟单员和送货师傅的工作 上午9.00-12.00下午14.00-18.00， 冬季为17.30

入库，出库，盘库

会电脑，主要从事材料内业资料流程相关内容。薪资4000到5000，工作经历不限，时间自由。建议初入职人员优质选择。

会电脑基本操作。年龄在45岁以下。认真负责

年龄：50岁以内，夫妻两对 工资：6000-7000，交五险！交五险！ 工作时间：白班6:00-18:00，晚班18：00-6：00 住宿：管住，厂区内，有空调、洗衣机、洗澡间、卫生间，水电费免费 吃饭：有食堂，管吃或者餐补 要求：简单操作电脑，头脑灵活，会玩智能手机，工作内容简单易学，全坐班，可拿手机可吸烟，非常自由

收发货物及相关资料录入

找临时跑趟司机联系

长期招包包子的，洗碗的，收银的，店在（临县新城喜悦汇）这，有想干的电联谢谢.

明天需要一个临时客房工资150联系电话

年后四月底5月初用个月嫂，要临县人，临县月嫂。能干的联系

新年临近，擦玻璃，油烟机，地暖清洗，找薛师傅。电话

招聘：锁具流水线熟练包装工：3名，抛光、电镀质检员：3 名，仓库管理员：1名☎山福镇沙头工业区

国美无人仓招货品入库员3—5人，15元一个小时，上班自由，工作地点昆明火车站旁边，有意者联系

库房管理员 薪资福利:2000-3000元 有效期到12月30日 工作地址:太子河区振兴路90号

高佬窝棚烟花爆竹招库管付货，4名，要求年龄50岁以内，有意者请打电话详谈！

因公司业务扩展需招聘以下人员： 1.厂长：1名 2. QC：1名 3.会计：1名 4.仓管：1名 5.新开拉（各岗位都要）& 炒更拉也可 联系电话： 李

速冻食品仓库管理员，负责物品的出入货管理，盘点货物。

三佳汽配招聘：库房管理人员1名，年龄要求35岁以下，会熟练操作电脑，吃苦耐劳，干活踏实认真，工资面议 联系电话：

五金机加工制品，负责收发存，会ERP做帐的更好，先进先出，数量准确，勤快，灵活就行

全面的物资管理、协调沟通和安全维护确保施工进度和质量得到有效保障，同时提高工程管理的效率和精确度。 物资接收、存储与发放，库存控制与盘点，仓库安全与环境维护，协调沟通与支持，仓库设备保养与维护。

公司是四川最大diy电脑组装公司，负责每天库房的扫码出库入库，盘库，需要上货下货，体力活，打包单品，认识各种电脑配件，有电脑城工作经验优先。

急招仓库主管/仓管员各一名。 两年以上仓管经验,熟悉仓库6S管理、熟悉盘点 ERP/进销存软件使用熟练,会用EXCEL做数据分析 工资：4500-5500，交社保，不加班。 中山市南头镇赛邦油烟机公司 工作地点：中山市南头镇正兴路87号。

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

核心职责： 体系搭建与战略管理：全面负责公司及重大项目（如30亿工业厂房项目）的物资管理体系搭建、制度流程设计与优化。制定并实施物资战略采购计划，实现成本最优与供应安全。 部门领导与团队建设：领导物资部团队（含采购、计划、仓库、材料统计等），明确分工，建立高效协同机制，培养专业人才，提升部门整体效能。 供应链统筹管理：主导大宗材料、关键设备的供应商开发、评审、谈判与关系维护，建立并动态管理核心供应商资源库，构建长期稳定的战略供应链。 成本与风险控制：监控市场行情，主导重大采购合同的商务谈判与签订。建立物资成本动态监控与预警机制，有效防范采购风险、质量风险与交付风险。 跨部门协同：与项目管理、成本、财务、技术等部门紧密协作，确保物资供应全面支持项目进度、成本与技术需求。 任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工程经济、土木工程等相关专业。 经验与资历：8年以上大型建筑施工企业物资部门负责人或同等管理岗位经验。必须具备从0到1主导搭建或全面重构物资管理体系的成功案例经验。有大型工业厂房、房建、EPC项目经验者优先。 核心能力：具备卓越的战略眼光、领导力与决策能力。精通现代供应链管理理论与实务，熟悉建筑行业材料设备市场。拥有出色的商务谈判、成本分析及风险管控能力。 职业素养：高度的责任心、廉洁自律，能承受高强度工作压力，具备优秀的沟通协调和资源整合能力。

岗位职责： 1.负责公司库存管控，建台账、定存储方案（防潮防压）、组织盘点，确保账实相符，优化库存周转；​ 2.主导包装卷出入库管理，审核单据、监督装卸规范，紧急配送等运输任务； 3.协调生产、销售部门，按计划安排包装卷出库优先级，跟踪运输状态并处理异常； 4.管理库房团队，明确分工制定作业流程并监督执行，维护库区整洁与物料可视化管理；​ 5.落实库房安全制度，防范包装卷存储运输风险，检查设备完好性，组织安全培训演练，配合合规审计； 6.领导安排的其他工作内容。 任职要求 1.大专及以上学历，5年及以上相关工作经验； 2.熟悉库房作业流程，掌握库存管理方法，能操作ERP或仓储管理系统优先； 3.具备团队管理能力，能合理分配工作、组织技能培训，提升团队效率； 4.会开叉车，有叉车证。

1.男女不限，18-45周岁。 2.负责仓库货物的接收、存储及发放管理。 3.执行出入库流程，包括单据的建档、登记与管理。 4.定期进行库存盘点 5.熟练办公软件（仓储系统）从事过一年以上五金类仓管工作者，优先考虑。