招聘：北站招聘仓库管理员一、工作职责：1、负责仓库产品的收货、卸货、货品清点、整理、入库，货品有序摆放；2、负责打印订单、照单包货、发货；退货的接收与通报；沟通快递员；3、负责库存和发货数据的统计与汇报；4、负责货物的盘点和仓库的卫生；5、其他临时性事务。二、任职要求：1、，20--40岁，高中及以上文化程度；2、身体健康，能适应一定强度的体力劳动；3、耐心细致、认真负责、吃苦耐劳，有团队合作精神、沟通协调能力好；4、会用电脑，熟悉常用的办公软件及仓储管理软件；有一年以上同岗位工作经验者优先；有日化、医药、百货、商超仓储管理经验者优先。薪酬待遇1、试用期3000元/月，试用期3个月，转正后3500元/月；有工龄工资、年底奖金。2、工作时间8:30--18:00，每周单休（每月一个双休），周日需要值班（轮流值班）；有一年以上同岗位工作经验者优先；有日化、医药、百货、商超仓储管理经验者优先。工作地点：孝义街道烈姜沟村（旺旺大酒店背后）；联系电话：

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

​​库管核心职责与要求：​​ 1.​​核心职责​​ •货物出入库管理：验收、清点、核对单据与实物，确保数据准确。 •库存盘点：定期盘点，更新库存数据，确保账实一致。 •仓库维护：合理分类存放货物，执行先进先出原则，保障物资安全。 •技能：仓储软件，细心责任心强。 •

孝义市 九普茶楼 招聘 〈后勤、学徒〉 后勤岗： 每日 19:00到21：30 两个半小时上班时间 周一大扫除（ 上午7：30—10：30 下午6：00—9：30） 月休2日 年龄要求 40岁及以下 （有销售经验优先） 学徒岗：具体面聊

岗位职责： 1、负责泳池区域及周边环境卫生的日常保洁与维护； 2、配合完成各类设施设备的常规巡检与基础保养； 3、为顾客提供基本咨询解答及现场引导服务； 4、协助开展泳池相关活动及执行临时交办的工作任务。 任职要求： 1、具备良好的服务态度和团队协作能力； 2、身体状况良好，能胜任一定强度的体力作业； 3、掌握基本的清洁操作与环境整理技能； 4、工作认真负责，能按要求落实各项任务安排。

工作内容： 1、负责日常报单事务，保障数据填报的准确性与时效性； 2、处理汽车维修相关后勤工作，优化作业流程提升效率； 3、配合完成公司安排的其他后勤辅助性工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调及沟通表达能力； 2、具备独立作业能力，注重工作细节； 3、能适应高强度工作节奏，高效统筹多项任务。

工作内容： 1、负责日常报单操作，确保数据填报的准确性与时效性； 2、处理汽车维修相关后勤事宜，优化工作流程效率； 3、配合完成公司安排的其他后勤协助工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，注重细节执行； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务高效处理能力。

孝义市 九普茶楼 招聘 〈后勤、学徒〉 后勤岗： 每日 19:00到21：30 两个半小时上班时间 周一大扫除（ 上午7：30—10：30 下午6：00—9：30） 月休2日 年龄要求 40岁及以下 （有销售经验优先） 学徒岗：具体面聊

1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。 2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。 3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全 4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。 库房产品陈列，库存数量管理，进货下单，出库扫码备货，月底出库报表，库存数量明细核对，报损报溢单及原因，协调跟单员和送货师傅的工作 上午9.00-12.00下午14.00-18.00， 冬季为17.30

三佳汽配招聘：库房管理人员1名，年龄要求35岁以下，会熟练操作电脑，吃苦耐劳，干活踏实认真，工资面议 联系电话：

招聘临勤时间：下午至地址：新城体育中心【腾格尔演唱会】要求：员工18-50岁左右有诚意者来电咨询+面试（中阳县委门房）联系电话：

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吕梁市临县招外墙漆/真石漆

招聘机械设备维修学徒及运输司机，工作内容操作简单，上手快。 要求：招聘2名能吃苦耐劳、服从管理的员工，年龄40岁以内，能长期工作，不招临时人员。薪资面议。 工作地址：孝义市中和路与北外环交叉口西50米。

岗位职责： 1. 按照单据完成货品拣货、配货、打包，核对数量； 2. 货物入库、出库登记，做好台账； 3. 货品分类摆放，保持仓库整洁； 4. 定期盘点，上报货物差异； 5. 做好物资防潮、防火，保障货物安全。 任职要求： 1. 能看懂单据，细心负责； 2. 服从安排，吃苦耐劳； 3. 有仓管、配货相关经验优先； 4. 遵守仓库管理制度。

工作简单，一看就会包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

，库房员 （不用搬运 不是体力活 有空调） 不限经验，接受新手 一、工资待遇 【年后在职90天补贴6000元】 无责底薪：6300 全勤奖：400元/月 绩效奖：1000元/月 出差津贴：1200-2000/月 月到手薪资：7500-9900元 工作时间上5天休二，每天8小时 二、岗位内容 1.负责库房产品质量巡察，数据登记。 2.客户对接产品质量数据问题 3.货物接收与验收 4.客户提货配送对接交接 三、招聘要求 1、18到45岁男女不限 2、不限经验，有经验者优先录取 3、能接受上级领导安排出差【偶尔出差】 备注：入职企业有1个月实习期，实习熟悉工作流程，，转正之后，把补缴回来，能接受企业安排出差。

大码女装店库管招聘岗位职责1. 负责大码女装货品的日常出入库管理，精准核对货品款式、尺码、数量，确保账实相符，杜绝错发、漏发、多发情况。2. 保证仓库整洁规范，熨烫衣物3完成店长安排的其他仓储相关临时性工作。任职要求1. 年龄30-45岁，有服装行业仓库管理经验者优先，熟悉大码女装仓储流程者优先录用。2. 工作认真细心，责任心强，吃苦耐劳，能适应仓储工作，手脚麻利，做事效率高。3. 具备基础的数字核对能力，会使用简单的库存登记表格或手机库存管理软件，无经验者可带薪培训。4. 服从店铺管理，有良好的团队协作意识，做事踏实稳定.5. 身体健康，无不良嗜好，能胜任日常仓储工作。薪资福利1. 薪资结构：底薪3500+满勤200能力优秀者薪资可面议。2. 工作时间：早9:00-晚18:00，月休4天。联系电话:3会使用商陆花入库优先

北洋幸星招资材库管理员一名！长白班，早八晚七，五险，休假四天！要求：员工，42岁以下工作地点：文登开发区朵山路23号工作内容：来料确认入库、配料出库、盘点账物管理等。月薪：4500～5000元：

岗位职责： 1、配合主管完成日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2、负责会议安排、会议纪要整理以及后续事项的跟踪落实，确保信息传递及时准确； 3、负责文档的整理归档、查阅管理及保密相关事务； 4、协助开展项目申报材料的编制，为上级工作推进提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的书面与口头沟通能力，能独立完成各类文书撰写； 3、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、具备较强的统筹协调能力和应变能力，可同时处理多项任务并保持严谨细致。

接送客户，记录客户相关信息

库房点数，简单会电脑，20/50都可以，男女都行，看个人情况

库管要求：25-38岁，薪资4000-6500。 主要负责仓库货物的出入库管理、盘点工作，确保所经手物资数据准确、操作及时，实现账目与实物相符。 维持库区环境整洁，严格遵守仓库各项管理流程与规范，具备吃苦耐劳精神，工作态度端正，责任心强。 能积极配合并服从上级的工作调配与安排。

招聘库管1名：月薪5000+提成，7：40---6：30，月休4天，法定节假休，包食宿，年龄要求：25-40岁，会开叉车有证，出入库管理及现场整理，地址：榆次区太古街双合成院内，联系方式：王经理

【岗位职责】 -协助开展日常办公相关事务 -配合团队成员推进内部流程运作 -承担信息传递与组织协调工作 【职位要求】 -大专学历，1年以下相关工作经验 -具备良好的执行能力、团队协作意识及沟通协调技巧 【工作时间】 -工作班次安排面议 【薪资福利】 -薪资：3000~3500元/月

杂工工资4000元，门卫2000元

任职要求： 1. 具备出色的统筹协调能力与表达能力，能有序完成日常行政事务； 2. 熟练操作财务系统及常用办公工具，掌握基础财务相关知识； 3. 拥有良好的市场研判能力及采购议价能力； 4. 具备协作意识，可与团队成员顺畅交流，协同推进工作目标达成。

22~55周岁，高中及以上学历。 人品端正。 负责办公室卫生等。 法定节假日休息，周六下午、周日休息，周一到周五上午8:30~12:00，下午15：00~18：00。 薪资结构：底薪1500，疾病住院、意外伤害、身故等保险。

岗位职责： 1、配合主管完成日常行政工作，保障办公环境有序高效运行； 2、负责会议安排、会议纪要整理及会后事项跟踪，确保信息传递及时准确； 3、统筹文件资料管理，包括归档、查询及保密相关事宜； 4、协助准备项目申报材料，为上级工作推进提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的文字撰写与沟通表达能力，能独立完成各类文书编写； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4、拥有良好的协调组织能力与应变能力，可同时处理多项事务并保持严谨细致。