分场仓管7000元/月工作地址:大安市、科尔沁右翼中旗

本物流招聘一名点货库管，配合物流清点货物，有责任心，男女不限，早八晚五，有工作餐，工资面议，联系电话

急招生产｜男女均可活轻松不累，年龄20–60周岁薪资：5500–8000元/月，岗位不同薪资不一样发薪方式：工资打卡、现金任选，每月28号准时发薪福利：每月3–4天带薪休假；食宿：吃住全免费，设有夫妻间，全厂WiFi覆盖另招岗位：库管员、计数员、叉车司机联系电话：

招聘：储运储备生薪资：3000-4000招聘人数：1学历要求：本科专业要求：不限工作性质：全职工作地点：吉林省白城市工作时间：08:00-17:00休息安排：双休加班情况：偶尔加班福利待遇：五险一金、补充医疗/养老保险、定期体检、加班补助、带薪年假、免费班车、包吃包住、包住、员工宿舍、采暖补贴、节日福利、健身房、员工食堂岗位职责：主要职责：1.做好收、发产品记录，做到帐、卡、货相符，各报表数据准确及时2.监督劳务人员作业质量，作业完毕开具作业完工单3.做好仓库作业现场的管理，盘点库存并填写交接班记录；负责库房产品的管理，对产成品进行批次管理4.库内设备维修保养的检查，监管库内卫生，做好5S工作5.认真做好车辆日常检查，做好交接班记录、加油记录6.协助班长做好班组的装卸和倒运工作。7.库内成品合理化堆放，整理仓库、成品付货装车、监管作业场地卫生8.保持车容、车貌整洁卫生，作业完毕整齐停放到指定地点9.叉车保养并做好记录，及时报修自己无法排除的故障，对修复后的车辆仔细检查10.完成领导交办的其他工作。岗位要求：1.大专及以上学历，库管经验者优先，有叉车证优先。2.执行能力强，服从管理，抗压能力强。3.学习能力强，能接受倒班。任职要求：1.不恐高、学习能力强，能接受倒班2.执行能力强，服从管理，抗压能力强职位福利：五险一金、年终分红、提供食宿、带薪年假、定期体检、员工旅游

招聘：阿宝乳业库管、分货员（冷库）薪资：3500-4500*生**岁以上（在冷库干活）1、有责任心，人品好，业务能力强2、有相关工作经验3、看好岗位明细再打电话【岗位描述】：1、负责出库分货（冷库2-6℃）2、负责填写货单3、盘点库存、报表4、可熟练使用办公软件5、缴纳五险联系电话：单位地址：白城市洮北区平台镇侯家村西

岗位名称：仓储物流部长；岗位要求：1.负责仓库货物的接收、存储、保管及发放；2.确保仓库货物分类管理，熟悉快递分拣、包装等流程；3.具备良好的组织能力和分类思维，能够熟练操作相关仓库管理软件。薪资待遇：月薪4500元起，有五险。

盛德热力招聘以下岗位：水暖工，48岁以下，有水暖或焊工工作经验。月薪3800元，工作地点在农安县，缴纳五险。商务司机，32-37岁，大专及以上学历，身高172厘米以上，形象好，素质高，具备丰富驾驶经验、一定沟通与写作能力，务实敬业。月薪4-5K，工作地点在农安县，缴纳五险。勤杂工，50岁以下，吃苦耐劳，踏实敬业。月薪3000元，工作长期稳定，工作地点在农安县。联系人：赵先生。

招聘库管、B票司机。工作地址位于九台区卡伦北区永惠路。有意者可于周一至周六联系报名。

盛德热力诚招以下岗位：【水暖工】48岁以下，，有水暖工作经验或焊工工作经验，月薪3800元，工作地点在农安县，缴纳五险。【商务司机】32-37岁，，有丰富驾驶经验，大专及以上学历，身高172厘米以上，形象好，素质高，具备一定沟通与写作能力，务实敬业。月薪4-5K，工作地点在农安县，缴纳五险。【勤杂工】，50岁以下，吃苦耐劳，踏实敬业。月薪3000元，工作长期稳定，工作地点在农安县。联系人：赵先生。

招聘仓库管理员1人。招聘条件:身体健康，年龄40周岁以下，会电脑，。待遇:工资底薪+绩效+补助=3500-4500元，满一金。地址:通化县河口人参市场对面通化蓝孚金汇辐照中心。

新城区食堂找一个厨师替班，替一上午，120，联系电话

招聘洗车工1名，要求长期稳定干净利落，踏实肯干，有责任心，人品好，男女不限，供饭，电话，大家，谢谢

翻地车在东长发翻地，寻找干活人员。工作质量要求高，干活利索。

工地招聘北湖地区的工人，需要两名力工。薪资为每天二百元，工作时间为三至五天，工作强度不大。

招台球厅替班一名，年龄30岁以内，工资一天一开

招聘：仓库管理【4500-6000五险提供食宿加班补助】薪资：4500-6000元/月职位描述：1.负责库房的管理工作，做到库房物资摆放整齐、干净整洁，账、卡、物相符。做好本班次物资的接收、发放、整理工作及相关记录；2.根据库房物资情况数量及使用量，及时制定报送采购计划；3.根据财务部及生产部要求，做好各类报表并及时上报；4.做好资料的收集及管理工作，配合各类审核要求实施；5.做好采购入库单的核实（型号、规格、数量）；6.领导安排的其他工作内容。岗位要求：1.专科及以上学历，1年以上化工类企业工作经验；2.熟练操作办公office软件；

招聘：仓库管理员（3500-6000）薪资：3500-6000元/月岗位职责一仓库的常规工作1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致2.物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。3.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。4.存货入库后应及时入账，准确登记。上班时间：8.30单下午6点半-7点之间

2.急招仓管员1名（男性），要求从事过仓管工作，会办公软件，会使用金碟系统优先;欢迎推荐，谢谢！工作地点：观澜街道桂花二市场桂花路302号（庙溪新围）联系电话：黄女士

招聘注塑厂仓管1名要求：年龄25-38左右责任心强，能积极配合工作有仓管工作经验，熟悉办公软件，(尤其是Excel）工作时间：8:00-12:0014:00-18:00月休3天，包两餐工作轻松，工资3500-4000工作地址：开发区喜红集团旁边联系方式：黄生

招聘：【太标数控】仓管员薪资：3500-5000元/月1.负责物料、成品入库验收与出库拣货复核，核对单据、规格数量，及时录入库存系统，保证账物相符。2.物资分类定置存放，落实仓库6S管理，做好物资防护、标识管理，维护仓库现场及安全。3.开展定期库存盘点，记录盘点数据，上报盘盈盘亏，整理归档各类出入库单据。4.配合生产、采购做好备料、退货及不良品管理，完成上级交办的其他仓储工作。

包老师帮我发一条招人信息呗，大安市乐胜风电场招一名库管员，，40-55岁，最好有库管经验，懂电脑操作，薪资待遇4000-6000元/月，供吃供住，月休4天，休法定假日，联系人：曹先生。

招聘库管职位，月薪超过3200元，优先考虑有经验者优先，联系人为夏冬冬，工作地点在吉林白城。

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鸿坤仓储招聘 1.库管2名 薪资：3500-5500元供住 要求：45岁以下，体力好、较好的责任心以及一定的管理能力，身体健康。 工作内容：按单配货，收货，日常库房管理，产品维护。 确保库房物资的准确性与安全性。 员工提供三餐， 2.夫妻工 薪资：一年7-8W 要求：50岁以下，会做饭，平时负责办公室卫生，身体健康、能开叉车，能胜任库房相关工作，吃苦耐劳，免费提供食宿。 地址：二道区长青街道小甸子村内厂房 电话：（同步）

库管助理（4人），中专及以上学历（18:00-工作结束）凌晨2点左右 岗位职责： 协助库管完成商品收货与验收工作； 按照库房区域划分，将验收完成的商品分类、码放、上架等，做到整齐 规范、易查找； 遵守库房安全规定，正确使用叉车、地牛等辅助工具； 完成上级领导安排的补货、退货、调拨等工作。 任职要求： 身体健康，能吃苦耐劳，能适应站立、走动、搬运工作； 工作认真负责，细心严谨，有较强的执行能力； 具备团队合作意识，工作积极主动。 试用期3800，转正4200，满3个月4500 福利待遇： 1、缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五险 2、提供免费食堂 3、月休息2天，享受带薪婚假、丧假 工作地点：吉林市龙潭区华丹大街1999号江北乡政府对面

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工作任务一：库存管理 1、定期盘库，保证库存盘点表数据真实准确，账实相符； 2、对WCS系统操作业务进行监督检查，以确保WCS业务正常运作。 3、每日根据入库及出库信息，汇总库存报表，及时准确报送事业部库存报表，并每天与当班仓储管理员进行核对，确保账实相符；认真核对系统入库量及现有量，异常问题及时处理。 工作任务二：待检产品 1、负责对仓储环节发现的不合格产品进行隔离（包括包装破损、发出的不合格品召回），按照评审意见进行处置； 2、严格掌控不合格品。 工作任务三：出库成品 1、审核出库记录保证客户名称、规格、数量等相关信息准确无误。保证系统关闭的销售单据与装车核对记录中数据一致； 2、办理离厂承运商，司机的相关手续； 3、负责督促叉车工、质量工作开展情况验证及管理等相关工作。 工作任务四：安全生产管理控制 1、熟悉库房消防设施分布，并熟练使用消防器材（如灭火器、消防栓）等； 2、维护业务车辆信息系统，负责系统维护及异常处理； 3、对库房及外来人员的管理，做到随时监控，发现问题及时报告。 工作任务五：现场改善管理 1、做好库房五防工作（防鼠、防潮、防蝇、防盗、防火）确保工作区域物品摆放整齐符合5S规范； 1、组织部门内培训、招聘、绩效、考勤相关工作，确保人力工作符合标准。 2、参与文化传播、文化活动工作，确保事业部文化工作传播推广落地。 3、参与食堂食材验收、验价的相关工作，确保食材、价格符合要求。

招聘仓库管理员1人。招聘条件:身体健康，年龄40周岁以下，会电脑，。待遇:工资底薪+绩效+补助=3500-4500元，满一金。地址:通化县河口人参市场对面通化蓝孚金汇辐照中心。

岗位要求：负责汽车配件的入库管理工作，严格按照采购订单和配件验收标准，对入库配件的数量、型号、质量进行仔细核对与验收，确保入库配件的准确性与完整性。合理规划配件仓库的存储空间，根据配件的种类、规格、使用频率等因素，对配件进行分类存放，建立清晰准确的库存台账，实时记录配件的出入库情况，确保账物相符。 薪资：3K