风电设备吉林公司航车司机两名（航车司机持有效证件）登高人员两名（登高人员必须有效证件。持证上岗）库管人员三名（从事过库房管理行业，能适应加班）每小时19元工作时间早八点半到晚五点半加班按小时付费交意外伤害险提供劳保用品午餐免费工厂环境好劳动强度不大45岁以下有装配企业经验者优先工作地点：吉林白城市洮南市开发区创业路1117号王经理：

招聘库房工人一名，男女不限，年龄要求在25至50岁之间，要求身体健康且工作认真负责。工作地址位于吉林白城。

上海电气风电设备吉林有限公司服务商舟渡科技有限公司招聘：文职人员两名，（熟练电脑，熟悉仓库进出入账）航车司机两名（航车司机持有效证件）登高人员两名（登高人员必须有效证件。持证上岗）库管人员三名（从事过库房管理行业，能适应加班）每小时19元工作时间早八点半到晚五点半加班按小时付费交意外伤害险提供劳保用品午餐免费工厂环境好劳动强度不大45岁以下有装配企业经验者优先工作地点：吉林白城市洮南市开发区创业路1117号王经理：

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岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4. 操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能较快适应仓库管理系统操作 4. 身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业 5. 服从安排，具备团队协作意识和基本沟通能力

仓储管理员岗位职责 1、熟悉所管理的设备材料名称、技术标 准、存放位置。 2、负责设备材料的卸车接收、开箱验收、 维护保养、出库发放等工作。 3、负责设备材料的各种台账登记工作;4、负责随机资料的整理和移交工作; 5、负责所管理设备材料的定期盘点，并形 成盘点表; 6、负责库区每日的巡检工作; 7、完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责吉林市直营店的食品类商品入库、出库、分拣、盘点及库存台账管理，确保账实相符、先进先出 2. 按照食品安全规范执行仓储操作，做好温湿度监控、防虫防鼠及临期品预警处理 3.配合销售部门完成门店补货调度，及时响应调拨需求，保障供应链高效运转 4.定期维护仓库5S现场管理，保持作业区域整洁有序，符合食品加工与销售行业安全标准 5. 协助完成月度/季度库存分析报告，提出仓储优化建议，支持直营体系精细化运营 任职要求： 1.学历不限，有食品、快消或零售行业仓储经验者优先 2. 工作认真细致，具备基础数据录入能力及责任心，能适应周期性盘点与加班安排 3.了解基本仓储管理流程，会使用Excel等办公软件，有ERP系统操作经验更佳 4.身体健康，无传染性疾病，能接受吉林市内多家直营店间协同作业 5.遵守食品安全法规，认同企业质量文化，服从工作调配

30-45，男女不限要求有相关岗位工资经验，负责成品出入库需要懂电脑，会加班加班费另算 无休息，单位在朝阳川需要自己上下班，中午管饭

现在用一个瓦匠和一个力工

湘菜馆招后厨打杂，月工资4千，店小活好干，早8点半，九点下班，联系

大安南湖夜市急招一名钟点工，售货，活不累，

咱们屯饭店招聘服务员薪资待遇：1. 基础工资4500元+全勤奖500元2. 每月4个半天带薪休假，放弃休假每个半天补贴100元3. 工龄工资：每满半年上涨50元，逐年递增4. 酒水额外提成，另有店内各类评优奖金综合月薪6000元以上，待遇优厚，工作稳定诚聘传菜生薪资详情：1. 基础工资3500元+全勤奖500元2. 每月4个半天带薪休假，不休半天单次补助100元3. 工龄工资每满半年增加50元，逐年上涨4. 店内设立多种评优奖励，福利齐全综合月薪5000元以上，工作稳定，待遇实在联系电话：

用一个人大棚里接地罐一个大棚8根毛管。棚头接180一天供水供饭。车接车送。电话

招聘仓库管理员。薪资为每月3700元以上。要求高中及以上学历，每天工作8小时，每月休息4天，并具备仓库管理相关工作经验。

招聘仓库主管，薪资4500元以上每月，有经验者优先。联系游志颖。

仓库管理员工作地址:平阳县郑宋大道596号6000-10000元/月有相关工作经验，熟练操作ERP

招聘仓库员。薪资为4000元以上每月。要求具备1至2年工作经验，能够看懂机械图纸，会使用游标卡尺测量尺寸。

招聘仓管员。薪资为5000元以上每月。要求高中及以上学历，持有叉车证，能熟练操作ERP系统和电脑办公软件，具备仓管工作经验，抗压力强，沟通能力强，学习能力强。工作时间为长白班，从8点至17点，实行做六休一制度。

1. 入库验收：核对到货货品数量、规格、品相，查验货物是否完好，做好入库登记，录入库存台账，确保账货一致。 2. 库存管理：合理规整货品摆放，分类分区存放，定期盘点库存，排查缺货、积压、临期货品，实时更新库存数据。 3. 出库发货：根据订单、领料单核对货品，精准拣货、复核货品信息，完成出库登记，配合打包发货，核对出库明细。 4. 仓库维护：负责仓库环境卫生、防潮、防火、防盗，整理货架、规整物资，维持仓库整洁有序，保障货品储存安全。 5. 台账核对：每日核对出入库单据，登记明细账目，定期复盘库存数据，处理盘盈、盘亏问题，保证账、货、单三者相符。 6. 辅助对接：配合采购、销售、物流对接工作，及时反馈库存异常、缺货、货品破损等问题，保障货品周转顺畅。

负责，分货。付货

工作任务一：库存管理 1、定期盘库，保证库存盘点表数据真实准确，账实相符； 2、对WCS系统操作业务进行监督检查，以确保WCS业务正常运作。 3、每日根据入库及出库信息，汇总库存报表，及时准确报送事业部库存报表，并每天与当班仓储管理员进行核对，确保账实相符；认真核对系统入库量及现有量，异常问题及时处理。 工作任务二：待检产品 1、负责对仓储环节发现的不合格产品进行隔离（包括包装破损、发出的不合格品召回），按照评审意见进行处置； 2、严格掌控不合格品。 工作任务三：出库成品 1、审核出库记录保证客户名称、规格、数量等相关信息准确无误。保证系统关闭的销售单据与装车核对记录中数据一致； 2、办理离厂承运商，司机的相关手续； 3、负责督促叉车工、质量工作开展情况验证及管理等相关工作。 工作任务四：安全生产管理控制 1、熟悉库房消防设施分布，并熟练使用消防器材（如灭火器、消防栓）等； 2、维护业务车辆信息系统，负责系统维护及异常处理； 3、对库房及外来人员的管理，做到随时监控，发现问题及时报告。 工作任务五：现场改善管理 1、做好库房五防工作（防鼠、防潮、防蝇、防盗、防火）确保工作区域物品摆放整齐符合5S规范； 1、组织部门内培训、招聘、绩效、考勤相关工作，确保人力工作符合标准。 2、参与文化传播、文化活动工作，确保事业部文化工作传播推广落地。 3、参与食堂食材验收、验价的相关工作，确保食材、价格符合要求。

岗位职责：负责物品的出库（拣货，复核，发运）和入库（收货，上架），盘点，仓库的日常管理工作（包括仓库数据管理、库位规划和9S管理）和安排的其他工作等 任职要求：中专及中专以上学历，且必须有毕业证原件 岗位福利：月休4天 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包2~3年以上经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。 4、有叉车证优先 ①顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物；②顺丰欢迎优秀离职员工二次入职；

岗位职责: 1. 参与仓储管理相关流程，协助完成货物出入库及库存管理； 2. 协助整理仓储数据，确保信息准确性和及时性； 3. 配合团队完成仓库日常运营及环境维护工作。 任职要求： 1. 沟通协调能力强，具备良好的团队合作意识； 2. 细致认真，具备较强的责任心和数据处理能力； 3. 学习能力强，能快速适应仓储管理相关工作内容。 工作时间： 两班制每周换班 5:00-15：00早班 9:00-19:00晚班 正式员工不固定双休 薪资： 无责底薪2400 全勤奖300 绩效最高500 加班1.5倍工资 法定节假日2倍加班工资 每周加班不超过10小时 入职半年5天带薪年假 福利： 每班次提供两顿伙食 员工福利价水果 定期零食补贴 带薪培训期14日 提供完整入职培训接受无经验 试用期14日 符合入职条件者直接签订劳动合同

叉车卸货、手工装车、出入库记帐

有一定的仓库管理经验，会简单电脑系统操作会ERP/MES系统优先

（正式工）：基本底薪3450-3650，平时加班1.5倍31.83/块，周末2倍42.44/块，假节日3倍63.66/块（购买五险一金社保） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （小时工）：28元/小时（小时工吃饭也算工时，

招聘生产部长。岗位要求年龄在40至50岁之间，需具备五年以上相关工作经验。工作性质为全职。

负责入库，出库，整理发货记录等

白城大安招聘出库登记工作人员，要求有库管经验。工作时间为每日9小时。提供薪资福利。