1. 负责冷库日常出入库作业管理及现场装卸协调，确保货物安全、高效流转 2. 准确执行出入库数据核验，熟练操作仓储管理系统（WMS）完成单据录入与状态更新 3. 按月开展库存盘点与财务对账，保障账实一致、数据可追溯 4. 优化库内货位布局与存储策略，提升空间利用率与拣配效率 5. 配合质量与安全检查，落实温控记录、标识规范及5S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备仓库管理或物流相关工作经验者优先 2. 熟悉冷库作业环境及基本仓储流程，有冷链行业经验更佳 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用Excel及仓储系统 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的执行力与团队协作意识 5. 能适应低温环境作业，身体健康，无传染性疾病

招聘岳阳市岳阳君山站仓管员。薪资为4000。岗位职责包括站内交接作业，涉及正向快件到站、解封车、验货、分拣、出站，以及逆向快件入站、分拣、装箱、交接封车，自寄自取快件接待、三方资源快件交接等。负责物资耗材管理，包括站点物资、包装耗材、劳保用品、设备、工具的盘点、管理、申请、发放，以及循环集包袋、清流箱、保温箱等容器交接管理。负责站内标准化，包括站内布局优化、站内6S作业（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）。负责异常跟进，包括疑似遗失数据监控、应到未到差。

招聘岳阳市岳阳岳州站仓管员。薪资为4000。工作内容包括站内交接作业，涉及正向快件到站、解封车、验货、分拣、出站，以及逆向快件入站、分拣、装箱、交接封车，自寄自取快件接待、三方资源快件交接。物资耗材管理，包括站点物资、包装耗材、劳保用品、设备、工具的盘点、管理、申请、发放，以及循环集包袋、清流箱、保温箱等容器交接管理。站内标准化，涉及站内布局优化、站内6S作业。异常跟进，涉及疑似遗失数据监控、应到未到差。

国际化物流库管员岗位，要求药学、财会、计算机及信息化等相关专业。初步了解GMP、欧盟、FDA等国际法规，大学英语六级优先。薪资福利包括五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金）、大病医疗、年度健康体检。提供节日福利（春节、端午、中秋、三八节）、厂庆福利、生日礼金。提供宿舍（含空调、热水器、衣柜、桌子等）、福利食堂、班车接送。提供年底奖金、高温补贴。提供完善的培训体系，新员工接受专业入职培训、专人带教一对一辅导。提供双通道职业发展路径（管理、技术）、每年一次晋升机会。工作地址为湖南省岳阳高新技术产业园。

招聘岳阳市岳阳岳阳县站仓管员。薪资为每月4000至8000元。任职资格要求大专及以上学历，并具备相关工作经验。工作内容包括站内交接作业，涉及正向快件到站、解封车、验货、分拣、出站，以及逆向快件入站、分拣、装箱、交接封车，自寄自取快件接待、三方资源快件交接。物资耗材管理，涵盖站点物资、包装耗材、劳保用品、设备、工具的盘点、管理、申请、发放，以及循环集包袋、清流箱、保温箱等容器交接管理。站内标准化，涉及站内布局优化与站内6S作业。异常跟进，包括疑似遗失数据监控与应到未到差处理。

岳阳市岳阳康王站招聘仓管员。薪资为每月4000至8000元。任职资格要求大专及以上学历，并具备相关工作经验。工作内容包括站内交接作业，涉及正向快件到站、解封车、验货、分拣、出站，以及逆向快件入站、分拣、装箱、交接封车，自寄自取快件接待、三方资源快件交接等。负责物资耗材管理，包括站点物资、包装耗材、劳保用品、设备、工具的盘点、管理、申请、发放，以及循环集包袋、清流箱、保温箱等容器交接管理。执行站内标准化工作，如站内布局优化、站内6S作业（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）。进行异常跟进，如疑似遗失数据监控、应到未到差异处理。

招聘仓库管理员，薪资为每月3000元以上。请联系彭经理。湖南岳阳

招聘岳阳市岳阳龙舟站仓管员。薪资为每月4000至8000元。任职资格要求大专及以上学历，且有相关工作经验。工作内容包括站内交接作业，涉及正向快件到站、解封车、验货、分拣、出站，以及逆向快件入站、分拣、装箱、交接封车，自寄自取快件接待、三方资源快件交接。负责物资耗材管理，包括站点物资、包装耗材、劳保用品、设备、工具的盘点、管理、申请、发放，以及循环集包袋、清流箱、保温箱等容器交接管理。负责站内标准化工作，如站内布局优化、站内6S作业。负责异常跟进，如疑似遗失数据监控、应到未到差。

招聘岳阳市岳阳湖滨站仓管员。薪资为每月4000至8000元。任职资格要求大专及以上学历，且有相关工作经验。工作内容包括站内交接作业，涉及正向快件到站、解封车、验货、分拣、出站，以及逆向快件入站、分拣、装箱、交接封车，自寄自取快件接待、三方资源快件交接。物资耗材管理，包括站点物资、包装耗材、劳保用品、设备、工具的盘点、管理、申请、发放，以及循环集包袋、清流箱、保温箱等容器交接管理。站内标准化，涉及站内布局优化、站内6S作业。异常跟进，包括疑似遗失数据监控、应到未到差。

岳阳市君山区优柔卫生纸厂招骋：1、叉车工：1名，男女不限，年龄22-50周岁；身体健康，吃苦耐劳，服从安排，必须有叉车证，包工作餐，买社保，薪资计时，4-9K。2、仓管：1名，男女不限，年龄22-45周岁；懂电脑，服从安排，长白班，有仓管工作经验优先考虑，长白班。工作地点：岳阳市君山区林角佬金联星直走优柔卫生纸厂联系人：何女士

岳阳市岳阳楼区太阳桥建材市场宾达厨柜招专业的厨柜安装师傅数名(要求:安装地柜十台面十吊柜一次性完工，有经验责任心强的师傅优先，岳阳市区优先，不含食宿，具体的面聊)

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汨罗招炒锅师傅一名工价8000-8500休息三天要得急今天根明天过来试菜都可以，可以加我。

招聘仓库主管。试用期为1至3个月，薪资可面谈。每月休息4天及以上。免费提供工作餐和住宿，宿舍内设有空调和热水器。购买五险。入职满3个月。每月举办生日会和培训学习活动。工作地址位于清远市佛冈县汤塘镇联和工业区和龙山聚宝A区。

欧亚厂区｜广州路5号物流小时工｜可带手机｜当天安排住宿岗位：物流上料，库管7:00-19:00→19元/时8:00-19:30→18元/时补贴：在岗超8小时补贴13元餐补，时长超13h叠加二次餐补13+13结算：，日薪200–260元；每月25号补发剩余薪资须知：自备劳保鞋，车间允许携带手机面试：12:50统一厂区集合报名：

招聘库管。年龄要求25至45岁。需适应冷库工作环境，要求会开车，持有叉车证者优先。负责仓库日常管理、出入库、收发货等工作。工作时间为8:00至18:00，有加班安排，单休。提供食宿。。综合薪资为5至7K。工作地址为天津武清开发区禄财道3号。

招聘仓库管理员1名。要求年龄25至45周岁，中专及以上学历。有化工仓储经验、懂危化品仓储规范、会开叉车者优先。熟练基础办公软件，工作细心，责任心强。工作内容包括仓库日常巡检、消防点检，严格执行货品分区存放。负责货物装卸调度，库区5S现场管理。核对物料，盘点库存，及时提交库存预警。负责仓储台账、进销存系统日常登记，落实仓库安全管理。薪资面议，缴纳五险。作息时间为单休，08:00至17:30，午休1.5小时。工作地址为德州市平原县北一环路1801号。

招聘仓库管理员1名。年龄要求25至45周岁，，学历要求中专及以上。有化工仓储经验、懂危化品仓储规范、会开叉车者优先。需熟练基础办公软件，工作细心，责任心强。工作内容包括仓库日常巡检与消防点检，严格执行货品分区存放。负责货物装卸调度与库区5S现场管理。核对物料，盘点库存，及时提交库存预警。负责仓储台账、进销存系统日常登记，落实仓库安全管理。薪资福利面议，缴纳五险。工作时间08:00至17:30，午休1.5小时，单休。工作地址为德州市平原县北一环路1801号。

湖南岳阳招聘仓库管理员，薪资范围为3000-4500元。

招聘岳阳市岳阳华容站仓管员。薪资为每月4000至8000元。任职资格要求大专及以上学历，并有相关工作经验。工作内容包括站内交接作业，涉及正向快件到站、解封车、验货、分拣、出站，以及逆向快件入站、分拣、装箱、交接封车，自寄自取快件接待、三方资源快件交接。物资耗材管理，包括站点物资、包装耗材、劳保用品、设备、工具的盘点、管理、申请、发放，以及循环集包袋、清流箱、保温箱等容器交接管理。站内标准化，涉及站内布局优化、站内6S作业。异常跟进，包括疑似遗失数据监控、应到未到差。

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招聘包装操作员（光纤成品库）。薪资为4000-4500。工作内容包括打包和搬运光纤。

岳阳全焊工/点焊工/仓管员/质检面试身体健康，身高168cm及以上1、点焊工：35元/时，48岁以内，持应急管理局有效焊工证，会看图会拼装2、全焊工：40元/时，48岁以内，持应急管理局有效焊工证3、质检员：19元/时，35岁以内，会看图纸，会游标卡尺。4,仓管：19元/时，48岁以内，以上岗位每月【福利待遇】包工作餐；住宿费自理，水电费平摊【工作方式】按11个工时计算，后期可能调整至两班[爆竹]技术工种都需当场试工

湖南岳阳招聘仓库理货员。要求身体健康、能吃苦耐劳。薪资范围为4000-5000元。

湖南岳阳招聘仓库管理员，薪资范围为3600-5000元。

招聘仓库打包人员，月薪3500元。工作时间早9点至晚5点，提供中餐和晚餐。工作地点在民族学院附近，每月休息4天。优先考虑35岁以内人员。有意者请联系姚女士，联系方式为湖南岳阳。

岳阳市岳阳枫桥湖站招聘仓管员。薪资为4000。工作内容包括站内交接作业，涉及正向快件到站、解封车、验货、分拣、出站，逆向快件入站、分拣、装箱、交接封车，自寄自取快件接待、三方资源快件交接等。物资耗材管理，包括站点物资、包装耗材、劳保用品、设备、工具的盘点、管理、申请、发放，以及循环集包袋、清流箱、保温箱等容器交接管理。站内标准化，涉及站内布局优化、站内6S作业（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）。异常跟进，包括疑似遗失数据监控、应到未到差。