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湖南岳阳招聘物流操作员。薪资5000元以上每月。需按照操作规范进行快件分拣等工作。要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有物流经验者优先。

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岗位名称：分拣员、理货员（白班）、理货员（夜班）、理货班长、水产专员、副站长、资深副站长。岗位要求（以分拣员为例）：1.出勤率需达到26天/月。2.需要具备良好的货物分拣和归类能力。3.具有一定的团队协作能力和责任心。薪资待遇（以分拣员为例）：保底薪资为5377元，另有出勤补贴等福利。具体薪资可能因岗位、工作表现等因素有所不同。其他岗位的薪资待遇类似，具体数字有所不同。

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【工作内容】 1、负责电子制造线边仓的日常运营管理，统筹SMT/DIP段物料（含阻容感、IC、PCB、接料带等）的入库、出库、退料及在線盘点，确保账实一致； 2、带领并协调仓管员、备料员等团队，结合产线排程合理分配备料与配送任务，提升响应速度与作业执行力； 3、监督仓库ESD（防静电）与温湿度环境、物料存储规范及现场5S，严格落实电子行业仓储规范与公司安全制度； 4、对接生产、PMC、采购等部门，处理物料异常（如短装、错料、批次追溯等），并推动线边仓流程优化与信息化（如扫码系统、WMS）落地； 5、按时完成上级交办的其他任务，持续降低线边库存周转天数，减少停线待料风险。 【任职要求】 1、具备3年以上电子制造业（SMT/组装）仓库或线边仓相关经验，熟悉电阻电容、IC、PCB、结构件等物料特性，有团队管理或带班经验者优先； 2、责任心强，具备良好的跨部门沟通与异常处理能力，能适应快节奏、多换线、多品种的电子制造环境； 3、有基本的团队管理意识，能接受跟线作业及一定强度的体力劳动（如物料搬运、上料架整理）； 4、工作积极主动，执行力强，熟悉ERP/WMS系统及基础办公软件，了解ESD与MSD（湿敏器件）管控要求者更佳。

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招聘装卸工、分拣工、叉车工。装卸工：能够搬运和装卸货物，具备良好的身体素质和搬运技能，能够适应夜班和高温工作环境。到手薪资为6500-7000元左右，构成包括底薪、补贴和计件工资。分拣工：能够熟练分拣货物，具备良好的分类和识别能力，能够熟练操作相关设备，具备良好的团队合作精神。到手薪资为6000-6500元左右，构成包括底薪、补贴和提成。叉车工：能够熟练驾驶叉车进行货物装卸作业，持有叉车驾驶证者优先考虑，熟悉相关安全操作规程，具备良好的安全意识。到手薪资约为5300元，构成包括底薪、补贴和计件工资。