招聘仓管员1名，，年龄18-45岁，有相关工作经验者优先。工作时间为08:00-20:00。工作地址为溆浦县工业园。薪资福利面议。

仓管，1工作地址:湖南省怀化市高新技术产业新材料产业园1号地块1号楼8:00-17:30综合薪资4000—6000元法定节假日具备3年以上仓储管理经验，熟悉食品行业仓储流程者优先，会ERP、金蝶、管家婆等软件，有C1驾照会开4.2米冷库车，能熟练操作仓储工具（如叉车、扫码枪）

身体健康，40岁以下

【岗位晋升】 管理预备队（公司管理人员99%内部晋升）；一年内晋升经理、2-3年晋升高级经理、3-5年晋升总监 【薪资待遇】 4000左右；大小周休，班次12：00-21：30或9：00-18：30，一个月顶替组长上几天晚班3-4天/月 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪休假 ②特色福利：中秋家礼、带薪培训、内部晋升、互助基金、（部分区域）可提供住宿 【工作职责】 协助处理部门异常，工单、异常件视频调取跟进处理等 【岗位要求】 大专及以上、专业不限，会基本的电脑操作；新人有老员工帮带，团队年轻化、沟通无代沟 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

"[红包][红包][红包]环通顺丰大量招聘长期周结工 长期稳定员工优先安排上班 【招聘岗位】倒包.小件锁包、 【岗位要求】男女不限，18-55岁，身体健康。征信黑户 【工作时间】 07:00-19:00 19:00-07:00 【薪资待遇】 周结180元+包工作餐1餐+200全勤+5元每天夜班补贴（优先排班） 月结185元+包工作餐1餐+200全勤奖+5元每夜班补贴（优先上班） 连做提供住宿水电费平摊， 【工作地址】长沙县环通物流园 推荐有红包"

株洲天元区招仓库管理员

工程机械设备及耗材进出登记管理、物流信息发布对接，办公室卫生等。

装车岗： 岳麓区半日工-22元/H：8:00-14:00和或19:00-2:00，月全勤+200元 岳麓区全天工-计件工资（提供宿舍和餐补） 工作内容： 1、按要求完成快递装车工作； 2、服从公司管理安排。 我们是直招，薪资月结每个月15日发，如需日结需推送给劳务， 三、招聘要求 1、年龄18-45周岁，目前需要 2、认字、认识字母，有物流从业经验者优先； 3、身体健康，吃苦耐劳，人品端正，做事仔 细认真，服务意识强，可以长期稳定发展； 无经验也可以做，可以试岗，试岗也是有薪资的 地址1：长沙市岳麓区麓谷街道丰树物流园一期菜鸟速递 薪资月结，每个月15日发工资 工作时间:面议

【拙燕仓】物流招聘分拣/打包【长期工】 会电脑基本操作，有电商仓库经验的优先 1.长白班（包中/晚餐）包住（空调，热水器齐全） 2.上班时间：9:00—21:30左右（下班配合现场时间下班），午休1小时，晚休0.5小时。 月休4天，也可根据自己时间向线上申请排休 3.计件岗：综合收入5000-7000左右。 4.福利：包住，包吃中晚两餐，节假日福利等。 5、工作内容：小件物品包装，胶带封箱，贴条码，拣货，扫描，仓储物品整理等，工作轻松，简单易学。环境干净整洁。 6、入职要求：年满22-38岁，男女不限， 身体健康，自身整洁，工作认真负责，服从安排，工作时间手机统一保存不带入仓库。

岗位职责： 1、进行货物日常分拣、部分卸货等工作； 2、执行仓库6S管理标准； 3、巡查仓库、保障货物先进先出、无违规乱摆放、无堵塞消防安全通道等安全隐患； 4、完成上级临时交代事宜。 任职资格： 年龄：20-45岁； 性别：男女不限； 学历：初中及以上； 婚姻状况：不限； 经验要求：1年以上仓储分拣相关工作经验优先； 知识要求：写字清晰，识字； 能力要求： 1、具有较强的执行力； 2、熟练掌握分拣要领； 其他要求：工作积极热情，责任心强

怀化市新晃侗族自治县招强电

怀化市找带大疆M300＋h20t机器的飞手，做过外墙缺陷排查的优先考虑！

有在通道的师傅吗，冒个泡。

怀化通道招农网改造电工技工，工资待遇400每天包月，要求技术熟练，会紧线。工地小工/杂工240每天包月，服从安排，有线路小工工作经验。均包吃住，有工作服。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

招库管员2名，电话:

森茂包装钉托盘3人：，50岁以内，健壮手快，，。综合8000元左右。长期辅助工4人:小条车间：，60岁以内，身体健康，工作时间7点到7点倒班，计时11h。18元/h，夜班补贴20元夜班餐费。仓库主管1名，要求熟练使用叉车，有叉车证，干6休1，有仓库管理经验。薪资6500-7000。大货司机1名，45岁以下，b2证以上，底薪4000+出车次数，每月可拿6千—7千，加班有加班费，管吃住。厨师1名，每天做3顿餐，会发馒头，有生产型企业厨师经验。薪资5000。早晨5点左右到公司，6点开餐，12点开餐，下午六点十分开餐下午可以从12点四十或者一点收拾完就可以休息到三点半.免费工作餐，可住宿，入职带餐具，水杯。

民中药诚聘:仓库管理员2名可接受实习生薪资面议，单休，免费午餐，节日福利，带薪年假等。联系电话:地址:华佗大道与百合路交叉口

诚聘仓管一名，年龄30-58岁！负责简单的出入库工作！工作九小时，月薪五千，工资发放及时！工作地点在坊子老区北海路与翠坊街！详询电话

"[庆祝]多多项目电商 东莞谢岗仓\n\n\n\n18--45岁，不用体检（\n\n[握手]不满22岁查非学生证明。\n\n面试不能穿 拖鞋 短裤 裙子 高跟鞋，仓库不准带手机打火机等贵重物品\n……\n本仓是：衣服，服饰，皮包皮带，小商品等\n\n底薪岗位 流转 出库 异常\n计件岗位 合包 \n\n1：固定岗保底工资：5700--6000+加班费 \n\n2：计件岗计件工资：底薪520全勤奖350计件工资，综合6000--9000。\n以上两种模式 6-10月另有高温补贴300/每月 \n[庆祝]大部分是白班7:30--19:30，少量夜班\n\n[握手]无论在离职每个月15--20号发放薪资，请员工知晓并了解清楚[握手]\n\n[强] 公寓空调宿舍8人间，独立卫生间，独立阳台，走路宿舍 15-20分钟住宿免费只需[强]提供吃 有食堂 ，后续每周预支300～500元[握手]"

智旺商贸有限公司招聘打包工一名。工作地址位于佳惠干调冻品市场。要求学习能力快，动作快，能搬动约45斤的鸡蛋。年龄不超过45岁。薪资为每月3200元起，根据个人能力确定。工资按月结算。每月休息两天。公司购买意外险。有意向者可电话咨询。

急招以下人员：急招跟单师傅五名。联系电话:刘总

智旺商贸有限公司招聘打包工一名，地址在佳惠干调冻品市场，学习能力快，动作快，要能搬得动鸡蛋，鸡蛋45斤左右，年龄不要超过45岁，工资月结，工资3200起，根据个人能力来，月休息两天，购买意外险，有意向可以电话咨询，

湖南怀化招聘拣货员。薪资范围为3000-3500元。要求具备一定的收纳逻辑能力，能够灵活应对售前售后问题。主要工作职责包括收货、拣货、理货以及完成上级安排的其他任务。

智旺商贸有限公司招聘打包工一名。工作地址位于佳惠干调冻品市场。要求学习能力快，动作快，能搬动约45斤的鸡蛋。年龄不超过45岁。薪资为3200元起，根据个人能力确定，按月结算。每月休息两天。公司购买意外险。有意向者可电话咨询。工作地点在湖南怀化。

找个补油的顶班一天，刮脚刮掉油的补一下，很简单中边盆

招聘拣货员。岗位要求：年龄18-35周岁。工作内容：外卖订单的拣货配单打包，收货、陈列上架，以及店长安排的其他店内日常工作。薪资福利：综合薪资，月薪2500-3500。工作时间：早班为8点至18点，中班为14点至24点，晚班为22点至8点，每十天轮一次班，每个月假期2天。新人培训阶段，全程手把手教用手机APP配送。

️全职分拣扫描 负责小件转运中心分拣扫描封包倒包供件等工作 综合5500-6500元.缴纳五险+餐补+免费提供住宿+生日/过节礼品+年终奖+带薪年假+工龄奖+) ★任职要求及职责： 18-48岁，学历不限，能适应晚班，服从管理

招诚心做事的仓储分拣员，工作简单，不干重活。薪资6千~8千， 四点就下班，不要经验正式工，夏天的好岗位，车间不热管理不严，氛围好，可带手机 感兴趣电话联系我

分拣:岗位职责 - 根据美团小象超市线上客户订单，精准前往对应库位拣选商品，核对货品名称、规格、数量，保障拣货零误差。 - 完成商品分拣、分类、打包、贴单，将分拣完毕的货品规整放置指定出货区域，供骑手取货。 - 及时处理异常订单、缺货商品，第一时间上报对接，避免订单延误，保障订单出库时效。 - 维护分拣区域卫生整洁，规范摆放分拣工具，遵守仓内操作规范及安全管理制度。 - 配合门店整体运营节奏，高效完成每日分拣任务，保障订单履约效率。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，无需专业技能，新手可快速上岗，不能带眼镜 - 持有有效食品类健康证，身体健康，手脚麻利，反应灵活。 - 会基本智能手机操作，可熟练使用手持分拣终端，服从现场排班及工作安排。 - 吃苦耐劳，抗压能力强，能适配订单高峰期工作节奏。 3、薪资待遇 - 综合月薪：5000-6700元，底薪+绩效+计件提成+全勤补贴，多劳多得，上不封顶。 - 每月15号发薪，室内恒温工作，无需外出，工作简单易上手，可预支工资 - 就近分配站点，享有意外险、门店统一福利，晋升通道透明。 4、筛选条件 - 硬性条件：18-40周岁、持有有效食品健康证，无不良从业记录，可稳定出勤。 - 优先条件：有商超、仓储分拣经验，手脚麻利、拣货准确率高、执行力强、服从管理。 - 淘汰条件：粗心大意、拣货误差率高、拖延订单、高峰期消极怠工、频繁离岗者不予录用。 夜班:岗位职责 - 主要负责夜间门店大批量货品到货卸货、搬运、分类、上架、陈列整理，完成夜间补货作业，保障次日货架货品充足。 - 负责夜间全品类商品库存盘点、核对，清理临期、破损商品，做好库存台账登记，同步库存异常信息。 - 全面规整货架排面，优化货品摆放布局，整理仓储区域货品，保证库房整洁、货品分类清晰。 - 维护夜间作业区域卫生及安全，排查货品堆放安全隐患，完成夜间门店基础运营保障工作。 - 配合夜班整体工作节奏，高效完成理货补货任务，做好早晚班工作交接。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，学历经验不限，可接受夜班工作。 - 持有有效食品类健康证，身体健康，能适应夜间作业及基础体力工作。 - 吃苦耐劳、执行力强，服从夜班排班及现场管理，工作认真负责。 - 有仓储、商超夜班理货经验者优先录用。 3、薪资待遇 - 综合月薪：6200-7500元，含夜班补贴、底薪、绩效、全勤奖励，夜班薪资高于白班。 - 每月15号统一发薪，室内恒温作业，夜班人员少、工作环境安静，作业流程简单。 - 享有意外险、门店统一福利，长期在岗可享受晋升调岗、薪资升级福利。 4、筛选条件 - 硬性条件：18-40周岁、持有效健康证，可长期稳定接受夜班作息，无熬夜不适问题。 - 优先条件：有夜班理货、仓储卸货经验，体力良好、执行力强、能高效完成夜间补货盘点工作。 - 淘汰条件：无法适应夜班作息、拖延懒散、库存核对误差大、不服从管理者不予录用。 白班理货: 岗位职责 - 负责门店全品类商品（零食、日用、果蔬、饮品等）的上架、陈列、补货、排面整理，保证货架饱满整洁。 - 负责白班时段货品到货验收、清点、卸货、入库，核对货品数量、规格，做好入库登记。 - 每日完成商品库存盘点，排查临期、破损、过期商品，及时上报并按规范处理，把控商品品质。 - 维护卖场及货架区域环境卫生，规整货品摆放，保障门店整体陈列标准及运营秩序。 - 配合门店日常运营，协助完成货品调配、客诉货品处理、库存异常对接等工作。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，新手可快速上手。 - 持有有效食品类健康证，身体健康，能适应基础搬货、理货工作。 - 工作踏实认真、细心负责，服从门店管理及排班安排，具备良好的服务意识和团队协作能力。 - 有商超、仓储理货相关工作经验者优先。 3、薪资待遇 - 综合月薪：5900-6300元，包含底薪、绩效、全勤、岗位补贴，薪资稳定。 - 每月15号发薪，室内空调作业，冬暖夏凉，工作轻松稳定。 - 享有门店统一福利、意外险，长期在岗员工可享受岗位晋升、薪资上调机会。 4、筛选条件 - 硬性条件：18-40周岁、持有有效健康证，无不良记录，可稳定白班出勤。 - 优先条件：有商超理货、库存管理经验，做事细致、执行力强、能长期稳定工作。 - 淘汰条件：粗心马虎、频繁漏盘库存、不服从管理、短期临时工、频繁请假者不予录用。 水产:1、岗位职责 - 负责超市各类水产、海鲜产品的日常暂养、水质维护、存活管理，实时监测水产状态，及时处理病死水产，保障货品鲜活率。 - 根据线上订单需求，完成水产宰杀、清洗、处理、打包等全流程工作，严格按照标准处理货品，保证出品质量。 - 负责水产区域货品陈列、补货、盘点、库存整理，及时更新货品，杜绝临期、变质货品上架。 - 维护水产作业区域卫生清洁，做好操作台、设备、工具的日常清洁消毒工作，遵守食品安全规范。 - 对接订单异常、货品损耗统计，做好每日水产库存及损耗登记，同步对接门店日常运营工作。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，学历、工作经验不限，新手可带薪培训。 - 持有有效食品类健康证，身体健康，无传染性疾病，适应水产岗位湿水作业环境。 - 吃苦耐劳，服从门店排班及现场管理，做事细致负责，有良好的货品损耗管控意识。 - 有水产处理、生鲜商超相关工作经验者优先录用。 3、薪资待遇 - 综合月薪：6500-7500元，由无责底薪、绩效奖金、岗位补贴、全勤奖励构成，多劳多得。 - 每月15号统一发薪，室内恒温作业，工作环境舒适，无需外出跑单。 - 可享受门店统一补贴、意外险保障，表现优异者可晋升岗位职级。 4、筛选条件 - 硬性条件：年满18周岁、持有有效食品健康证，无不良从业记录。 - 优先条件：有生鲜水产处理经验、能长期稳定出勤、服从岗位调配、熟悉商超库存管理者优先。 - 淘汰条件：无法适应湿水作业、责任心差、货品损耗管控能力弱、不服从管理者不予录用。 以上讲解的很详细了，不能安心上班，心态反反复复的请不要联系，我们这里不是压榨岗，一切看自觉，做的熟练了基本没有什么离职率。