杭州市余杭区招舞台搭建、会展搭建、车展搭建、婚礼搭建/撤场

岗位职责： 1. 负责舞台、会展、车展及婚礼等现场的搭建与撤场工作，确保结构安全 2. 按图纸及客户需求完成灯光架、音响、大屏等设施的安装 3. 配合项目经理协调物料运输、现场施工及验收交接，及时处理突发问题 4. 严格执行安全操作规范，做好高空作业、用电及吊装等风险防控 5. 参与方案预演与现场优化，提升搭建效率与客户满意度 6.服从工作安排、能接受加班、熬夜 任职要求： 1. 有舞台搭建、会展或婚庆搭建相关经验者优先，经验不限 2. 能适应频繁出差及弹性工作时间，具备较强执行力和团队协作意识 3. 身体健康，无恐高症，能胜任体力劳动及高空作业 4. 具备基础识图能力，了解常用搭建材料与工具使用方法 5. 最低学历不限，责任心强，注重细节与现场交付质量

宁波市余姚市招广告安装，换两个变压器

湖州南浔招广告安装

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招聘广告安装师傅。 有至少4-5年广告安装经验、会常规广告物料安装。比如安装门头、发光字、写真、地贴、单透等

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宁波市北仑区招广告安装

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地址：台州市玉环市玉环广播电视台正对面8月26号8点要1个专业广告安装队伍（队伍要有3-4人），专业安装门头钢架固定灯板+拉灯布+室外广告字摇动吊车（要1人有焊工证，1个人要有高空证），我现场去师傅带着安装，要有+车等，包工（辅材和广告发现场）。附近的联系我麻烦帮我发下找到了吗？

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招聘：A2货运司机（5名）B2三名招长期驾驶员（短期勿扰）1：驾照要求：A2。B22：车型：15.5箱车.9.6箱车3.：工作内容：江浙沪区域快递不装卸4.：薪资待遇：A2综合工资10000-11000B2综合工资8500-100005:300-500公里左右线路6：要求：无重大事故，开过快递车优先，勿扰！7:驻车空调：锂电瓶：8:联系电话：

下午要一车钢筋工下午四个半，加班三个小时，凑够一个工现金。

常德市武陵区招舞台搭建、车展搭建、会展搭建招明晚进场搭建小工，10点之前到定位的地方集合预计加班到第二天中午） 下班洗手发工资！！！ 费用：200元/人加班25一小时， 人员：3人 年龄：20-55岁 内容：搭建活动，体力活，搬搬抬抬，给大工和负责人打下手，能做事的，矫情勿扰，提前结束费用不变 如需要加班，必须加班，不能加班勿扰，否则。。 要靠谱，一次鸽子终身不用 地址：东和盛泰 报名：姓名+电话+

日结/8月27.28号 200元/天 管饭水 下班结账 需要配合加班 加班25/小时 时间:8:30~17.30 地址:山西潇河国际会议中心 工作内容:车展搭建,要小工过来帮忙搬搬抬抬架子板子,协助搭建 年纪是硬性要求不符合不要打电话:25~53之间

日结日结厦门市翔安区招舞台搭建、车展搭建、婚礼搭建/撤场、会展搭建

苏州市昆山市招舞台搭建、会展搭建、车展搭建、婚礼搭建/撤场 岗位职责： (工作内容简单介绍:到现场后和客户简单沟通确定位置后，带同事和工人进行舞台桁架搭建、场景布置，体力劳动为主，能适应的来) 1. 负责活动现场的搭建与布置工作，确保活动设施安全、稳固、符合设计要求； 2. 组织并带领搭建团队按时完成各项搭建任务，协调现场人员分工与进度管理； 3. 根据活动方案进行物料清点、运输安排及现场安装调试； 4. 监督搭建过程中的安全规范执行，及时排查和处理安全隐患； 5. 与项目负责人、设计师及其他协作方保持沟通，确保搭建效果符合预期标准。 任职要求： 1. 具备良好的团队组织与现场协调能力，能胜任高强度现场作业； 2. 熟悉常用搭建材料、工具及施工流程，有实际操作经验者优先； 3. 具备基本的安全意识和风险防范意识，能够适应灵活工作时间与临时出差安排。

———————————————兼职15人，小工（干组装、立架子、推脚手架、搬搬抬抬的杂活等这一类的体力活）8小时工资160管饭地址东二环国际会展中心

根据定岗定级确认薪资情况，具体面议 主设 1. 结合品牌定位与产品风格，定期开展市场调研，掌握流行趋势及国内同类品牌的发展动态，分析其优势与不足；收集款式、面料等相关资料，熟悉面辅料市场变化，并依据服装设计需求合理选配面辅料； 2. 按照公司产品开发计划，在规定时间节点内完成每季系列款式的图纸设计；了解面料及成衣的后处理工艺，掌握水洗特性及丹宁类面料的水洗技术应用； 3. 完成款式设计图稿的最终确认：确保设计图比例协调、尺寸标注清晰、工艺细节明确；精准选择面辅料及配饰，面辅料粘贴规范，尺寸准确，具备良好的面辅料搭配整合能力； 4. 跟进版型制作及样衣打板过程，与版师保持高效沟通，准确传递设计理念、风格要求及相关技术参数，并做好设计资料的整理归档工作； 5. 参与产品内部评审会议，汇总各方反馈意见，对产品质量进行综合评估，提出优化方案并落实改进措施； 6. 出席产品订货会，讲解产品主题、设计构思及核心卖点，提升销售团队对产品的认知与推广能力； 7. 负责所开发产品的客户订货数据及销售表现分析，结合市场需求反馈，及时调整或补充后续开发计划； 8. 参与设计企划制定，明确季度目标，合理规划开发进度，确保设计任务达成率符合预期要求； 9. 掌握全品类开发的专业知识，包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及各类面料的特性应用； 10. 对设计助理提供职业发展指导与带教支持，促进团队整体专业能力提升； 11. 熟悉晨会流程及5S管理要求，并能有效执行落地； 12. 完成上级交办的其他相关工作。

杭州要四个师傅装商场广告灯箱老贺，这是老板电话自己联系价格不是很美丽兄弟们也别骂我，

负责品牌季度产品策划，开展市场趋势研究、主题创意设计、面料选配及样衣进度管理，联动供应链与市场团队推进产品从开发到上市的全流程； 要求3年以上女装/男装策划工作经验，熟练掌握AI、PS及其他设计类软件；

四季青意法实力女装批发档口，主营韩系休闲风格，四季全品类女装 岗位要求： 1、具备女装档口运营及快返模式经验，熟悉市场爆款运作，有意法市场从业经历者优先考虑； 2、五年以上韩版四季女装相关经验，能精准把握流行趋势，胜任指定设计与独立原创开发任务； 3、熟知服装从设计到落地的全流程，掌握各类工艺技术及生产环节要点； 4、对杭州、广州、深圳等地主要服装批发市场及面辅料资源有深入了解； 5、具备良好审美素养，个人穿搭具时尚感，能适应高强度工作，抗压能力强，具备一定沟通协调与谈判能力。

企划设计岗位职责： 1、通过行业资讯平台搜集最新趋势动态，系统整理并提炼流行元素，包括色彩、细节、版型、面料及辅料等关键方向； 2、结合品牌定位，选取国内外对标品牌及竞争品牌开展深入调研与分析； 3、依据市场与趋势变化，策划每季品牌的主主题与细分主题，明确主题背后的故事脉络； 4、针对各月份主题，规划延续性面辅料与新兴潮流面辅料的应用方向； 5、基于当季流行趋势，制定各波段主题的配色方案与色彩组合策略； 6、对照搭配看板及单品设计稿，定期进行搭配审核、过程检查与执行跟进； 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或服装工程相关专业，具备海外学习经历者优先考虑； 2、具备良好的审美能力与逻辑思维，擅长整体规划，沟通顺畅，富有团队协作意识； 3、精通手绘表达，熟练使用Photoshop、CorelDRAW等专业设计软件。

服装设计师&市场调研（欧美市场针织家居服内衣类） 岗位职责 1、定期开展市场调研，搜集产品与销售相关信息，整理形成调研报告，为产品开发提供数据支持与创意参考； 2、依据品牌风格及国际流行趋势，独立完成季度产品设计方案； 3、精通针织、内衣、保暖内衣品类的设计策划与开发流程，能高效对接版型沟通，在打样阶段及时调整并跟进进度，保障样衣按时交付； 4、熟练使用海外搜索引擎及主流设计工具网站，掌握海外社交平台动态，持续追踪国际潮流走向。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、艺术设计、美术等相关专业背景，具备英语四级或同等以上语言能力； 2、具有针织类服装设计经验者优先录用； 3、了解当前时尚趋势，具备良好审美素养，对设计理念有深入认知； 4、拥有扎实的绘画基础，突出的创新思维与图案创作能力。 公司福利 1. 提供高于行业均值的薪资待遇，薪酬体系透明高效，上不封顶，无淡季影响； 2. 结合个人绩效与企业盈利情况，每年享有两次调薪机会，设置年终奖金及分红激励； 3. 内部讲师团队全程指导，配备成熟完善的培训机制，为新人提供系统化成长路径； 4. 入职即享法定带薪休假，假期安排贴心合理，充分尊重员工个人需求； 5. 当然五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，重要事情说5遍； 6. 定期组织团队旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检，以及多样化的文体娱乐项目（含烧脑挑战），办公环境舒适，团队氛围温暖融洽； 7. 工作时间早9-6，单双休交替 团队以年轻人为主，氛围轻松活泼，领导平易近人，日常福利频繁发放；全员本科及以上学历，管理层高度重视人才发展，若你能力出众，这里便是你施展才华的舞台！

岗位职责： 1、配合设计师完成服装及配饰类产品的设计辅助工作； 2、参与面料与辅料的开发并负责对接，及时将进展与结果同步给设计师； 3、跟踪样衣制作全流程，包括面辅料调配、印绣花工艺等环节的落实与优化； 4、熟悉服装设计开发流程及相关工艺技术，了解面料特性、产业动态及流行趋势； 5、协助设计师处理其他相关设计事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、热爱服装行业，具备敏锐的时尚感知力，审美能力佳，沟通顺畅，思维灵活； 3、掌握服装成本结构、生产工艺及整体运作流程，熟知操作规范，具备扎实的色彩理论与搭配能力； 4、对面辅料市场有了解，熟悉各类材料的应用特点； 5、熟练使用ai/coredraw/photoshop等设计软件； 6、具备良好的团队协作意识，自我推动力强，抗压性好，学习能力突出； 7、形象良好，可穿着M码女装。

潮牌男装首席服装设计师 职位概述 首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色，全面主导从创意构思到成衣落地的完整设计流程。应聘者需具备出色的创意设计实力，同时熟悉市场动态、面料特性及生产制作环节。 主要职责 1. 设计创新 主导季度产品开发，提出具有前瞻性的设计理念与视觉方向。 洞察潮流趋势，融合品牌调性，塑造鲜明且具辨识度的设计语言。 2. 团队管理 统筹设计团队运作，协调设计师、打版师、样衣工等各环节人员。 提供专业指导，确保设计方案准确传达品牌精神与设计要求。 3. 市场分析 研究消费市场变化与用户喜好，保障设计兼具艺术性与商业价值。 协同营销部门，推动设计成果有效触达目标客群。 4. 面料与工艺选择 甄选适配的面料及辅料，兼顾设计表现力与产品品质。 对接生产端口，确保设计可顺利转化为量产商品。 5. 品牌形象维护 保持设计风格与品牌定位高度统一，强化品牌视觉识别。 参与品牌重要活动，包括时装发布、走秀及宣传企划等环节。 所需技能： 设计能力：熟练掌握服装设计相关软件（如Adobe Illustrator、Photoshop等），具备优秀手绘表达能力。 时尚敏锐度：对流行趋势有精准判断力，能预判未来风格走向。 沟通能力：清晰传递设计思路，与团队成员、供应商及合作方高效协作。 管理能力：拥有团队领导与项目推进经验，能合理调配资源并把控进度。 商业意识：理解市场需求逻辑，善于在创意发挥与商业转化间取得平衡。

岗位职责： 1、 通过行业资讯平台搜集最新趋势动态，并系统整理，提炼出颜色、细节、廓形、面料及辅料方面的流行要素； 2、 结合品牌定位，筛选国内外对标品牌及竞争品牌开展深入调研分析； 3、 根据时尚趋势与市场环境变化，规划每季品牌的主主题与细分主题，明确主题背后的故事脉络； 4、 针对月度主题，持续推进基础性面辅料与潮流性面辅料的开发布局； 5、 依据当季流行方向，设定各波段主题的配色方案与色彩组合； 6、 基于搭配看板及单品设计稿，进行每周搭配方案的审核、校对与执行跟进； 任职资格： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备3年以上女装品牌企划工作经验； 2、对时尚潮流与设计元素具有高度敏感性与判断力，熟练掌握PhotoShop、CorelDraw、AI等设计类软件； 3、具备良好的审美能力与逻辑思维，擅长整体规划与跨部门协作，富有团队合作意识；

1、市场调研与趋势分析：跟踪国内外时尚潮流、消费者需求变化及竞争对手动态，结合品牌风格与目标人群特征，系统收集信息并提炼关键要素，有效应用于设计实践； 2、创意设计与开发：依据产品规划方向，完成面辅料甄选、款式构思及图案创作等设计工作； 3、成衣制作与工艺把控：能够与版师高效沟通，准确传达设计意图，参与审版过程，并对成衣工艺细节进行全程监督与优化； 4、跨部门沟通与协调：协同商品管理、供应链等相关团队，确保设计方案契合品牌定位且具备可生产性； 5、产品的跟进及复盘：及时跟进开发进度，主动协调解决过程中出现的问题，产品上市后结合终端销售数据与客户反馈开展复盘，提出货品优化建议。