协助视频拍摄与剪辑，负责文案策划， 支持线上向线下运营的转化工作

1、负责公司抖音、小红书等自媒体平台的日常运营与内容规划 2、维护粉丝关系，协助主播完成短视频拍摄及后期剪辑工作 3、追踪网络热点，策划并制作具备传播潜力的优质内容 4、定期复盘运营数据，持续优化直播与视频内容策略 5、独立完成视频的拍摄与剪辑全流程 6、具备创新意识及敏锐的市场洞察力

我们是一家专注于装修行业全屋定制的创新型企业，目前处于快速发展阶段。现诚邀一位数据敏锐、富有创意且执行能力出色的运营推广人才加入，携手将我们的产品触达百万级用户，共同参与并推动企业的持续成长。需通过高效的线上多渠道运营、内容策划与活动执行，实现低成本、高效率的用户获取，提升品牌影响力，并有效促进业务增长。 要求： 1.思维敏捷，学习能力突出，善于捕捉热点，具备良好的创新意识与落地执行能力。 2.熟悉主流社交平台及内容生态的运作机制与平台规则（如微信生态、抖音、小红书等）。

工作职责： 1、负责公司官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体渠道的日常运营与维护； 2、主导公司短视频平台个人IP的孵化与运营，通过明确的内容方向、创新的策划思路和高效的执行策略，提升IP影响力与行业认知度，推动粉丝规模持续增长并实现商业价值转化； 3、统筹新媒体账号的整体运营，涵盖内容选题策划、文案撰写编辑、内容发布及活动落地执行，及时响应热点并推进实施； 4、对官方媒体平台内容质量及高管账号传播效果承担责任，依据数据分析结果主动调整优化运营策略，持续改进内容表现； 5、对接外部代理机构确保流程顺畅，同时协调内部相关部门资源，保障内容高效、准确发布。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上新媒体策划相关工作经验，了解汽车行业动态，擅长策划方案撰写、文案表达、视觉构图设计、视频画面呈现及音乐节奏把控，拥有优质专项策划案例者优先考虑； 3、掌握热点图文与短视频内容制作流程，熟练操作Office办公软件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件； 4、具备较强的组织协调能力与沟通协作能力，学习能力强，善于总结经验，思维条理清晰； 5、工作积极主动，富有团队精神，责任心强且耐心细致，能够适应团队协作环境下的工作节奏与压力。

岗位职责: 1.负责公司新媒体账号的内容策划与日常运营，指导视频拍摄与剪辑工作。 2.制定并落实线上营销方案，提升品牌知名度与用户互动。 3.跟踪分析新媒体平台数据表现，优化内容发布策略。 5.负责直播投放与过程监控，提升关键运营指标。 任职要求： 1.具备优秀的文案创作能力及社交媒体运营管理经验。 2.可独立负责多个新媒体平台的运营，确保内容输出稳定高效。 3.具备数据分析意识，能通过数据反馈推动内容迭代优化。 4.熟悉视频拍摄与剪辑流程，具备实操能力。 5.热爱新媒体领域，积极面对挑战，乐于尝试创新运营方式。

岗位职责: 1.负责公司新媒体账号的内容策划与日常运营，指导视频拍摄及剪辑工作。 2.制定并实施线上推广方案，提升品牌知名度与用户互动。 3.跟踪分析新媒体平台运营数据，持续优化内容传播效果。 5.负责直播投放管理与实时监控，推动关键指标增长。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写能力及社交媒体运营经验。 2.可独立负责多个新媒体平台的运营管理，确保内容输出稳定高效。 3.具备数据洞察力，能通过数据分析驱动内容策略调整。 4.熟悉视频拍摄与剪辑流程，具备实操能力。 5.热爱新媒体领域，积极进取，乐于尝试创新运营方式。

1、负责公司抖音自媒体平台的日常运营与内容规划 2、维护粉丝关系，协助主播完成短视频拍摄及后期剪辑工作 3、追踪热点话题，策划并制作具有传播潜力的优质视频内容 4、定期分析运营数据，持续优化内容策略与执行方案 5、具备短视频拍摄与剪辑能力，能独立完成视频制作流程

协助视频拍摄与剪辑 负责文案策划工作 支持线上向线下运营转化

【工作内容】 1，负责抖音、小红书等主流社交媒体引流截流，获取行业精准客户。 2，将引流截流的客资推至业务部门，后续开发由业务部门负责。 3，有一定的文字功底，熟悉互联网语言，对社会流行有较好的敏感度。 【任职要求】 1、全日制公办大专及以上学历，接受应往届毕业生。 2、有网感，思维活跃有想法 3、对各大主流媒体平台（抖音、快手、小红书、微信公众号等）有一定的了解。 3、工作认真积极，有责任有担当，无不良嗜好，无不良记录。 4、态度积极认真，外向活泼开朗，能极快的融入团队。 【薪酬福利】 1.薪资4K—8k+奖金，在职员工平均薪资5k-8k，优秀者10k+，上不封顶。 2.奖励：新人绩效奖+月奖+节假日福利+年终奖+分红。 3.活动：月聚餐，传统节假日活动，一年至少两次外出旅游活动。 4.新人入职均有培训，老员工一对一带，上手快，不要求同行工作经验。 5.广阔的发展平台和晋升空间，入职一个月即可升级加薪。 初级(试用期）：4k左右 中级（正式员工）：4k-10k 高级（组长）：6k-12k 经理：10k-20k 总监：20k-40k 6.5A级写字楼办公，无需外出。 7.不压底薪和提成，每月15号准时发工资。 【工作时间】 早上10：00——下午18：30中午休息时间是12点00-13点30，从不加班，周末双休节假日正常休息。 【福利待遇】 公司有冰箱、微波炉、零食柜，喜欢做饭的朋友可以自行带饭。 公司有咖啡机、咖啡豆、各类名茶、喜欢喝咖啡、喝茶的朋友可以自行冲泡。 公司有多个按摩椅，工作坐久了，可以全身按摩一下，消除疲劳。 公司有自己的车队，不定期举办各种自驾游活动，欢迎喜欢旅游的朋友加入。 【加入我们】 我们实际工作人员40-50人，他们工作稳定，流动性小，大多数人员有着一年以上的工龄。 我们的普通员工都是95后00后的小哥哥小姐姐，他们收入稳定，有共同的交流话题。 我们的管理人员有3年以上的管理经验，他们职业素养高，有责任心，对待下属体贴有耐心。 我们运营发展5年，企业文化和管理制度成熟稳定，不是市面上员工人数少，变动性大的小公司。 我们人性化管理，工作氛围轻松融洽，同事年轻有活力，晋升机制公平公正，有广阔的发展平台，有理想，有挑战，想挣钱就加入我们吧！！！

岗位职责： 1.通过用户需求洞察及数据分析，更新优化产品卖点及日常运营动作，提高在售商品在不同售卖渠道的曝光及转化率，从而实现GMV增长 2.负责电商平台促销活动及公司内部协调，制定规划店铺营销推广、分析、运营制定销售目标制定、执解及执行。 3.负责与供应商沟通，及时更新产品库存和价格，确保产品信息的准确性和实时性 岗位要求∶ 1.2-3年电商运营策划经验，电商工作经验 2.较强地用户需求的洞察能力，敏锐及准确的呈现对用户有价值的产品卖点 3.了解平台玩法，有一定的数据分析能力，有效提升流量和转化率； 4.沟通能力及执行能力强，能够清晰梳理和处理多线条工作； 5.具有一定的文案撰写能力，熟练掌握word、excel、ppt等。

眉山电器厂5000-6500生产空调压缩机 要求：男女不限，年龄18~49岁以内 综合薪资5000-6500 待遇：免费提供住宿四人间、包工作餐。 面试时间：下午1点面试

岗位职责: 负责公司VIP接送，工作8小时左右，月休4天 公司提供合法车辆，可以安排住宿，保险、保养、车险公司承担。入职免费培训，面试合格当天就可签入职合同。 职位要求:C1、C2驾照;年龄22-65岁，驾龄必须满3年，无违法犯罪等不良记录，记分周期扣分未超过12分、无毒驾、无酒驾、无案底、无法院执行

12月29日眉山斑布纸厂 无住宿 [烟花]优势：包住，56岁以下大龄工，接受彝族，工作简单轻松 岗位：操机、包装、质检。岗位轻松无体力活，无粉尘臭味，工厂环境新干净卫生，不穿无尘服，员工第一个月需入职培训15天，培训期保底基本工资为1650元。 要求：限女，男少量，18—56岁，目彝族50岁以下（会说汉语，识字） 时间：早7:20~晚18.30两班倒（一周倒一次），中途休息1小时 [红包]薪资待遇：新员工上岗15天为培训期，试岗期后，实行计件制，多劳多得。整体计件，首月员工发薪日在职补助500元，，，综合工资5000-8000 吃住：住宿免费，挨到厂区旁安排住宿（水电平摊），吃饭补贴白班4元/天，夜班12元/天（随工资发放），食堂10元每餐，外面有小菜饭5-8元，

职位描述： 1为客人提供台球陪练服务。 2活跃球房气氛，与客人友好互动。 3协助店内日常经营 任职要求 1年龄:18-28岁 2性格开朗，有良好的沟通能力。 3有服务意识，形象气质佳。 薪资福利； 综合薪资面议，上不封顶 接受无基础免费培训上岗

1、基本收入7000+奖励300-1200+提成2000-5000，多劳多得月休4天自由安排。 2、每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 3、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。 4、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求: 1、C1或者以上驾照驾照在3年以上 2、21-59周岁，身体健康 3、无任何犯罪记录;无一次性或累计扣除12分 原标题：《眉山仁寿年前急需3个老司机，月综合8K以上》

无销售性质，远程办公，任务导向， 采用底薪提成津贴。 留学和签证业务拉群和转化率还是可以的。我们会进行业务培训。不影响同学做其他实习。 我们公司的主营业务分为英美澳新港留学和出国签证板块。本岗位的工作重点就是打造好的笔记和引流。 引流进来咨询的客户我们会做好来源归属记录，然后成单后的后续服务我们有专门的老师来完成。提成按照客单价的3%，每月1号发放工资。 常规留学业务的提成也是客单价的3%。具体的业务知识我们会用最简洁的方式给同学讲清楚，笔记创作会有老师带和定期复盘指导。 签实习合同，可开实习证明和鉴定报告，表现突出可以毕业后转正。入职即购买五险，底薪更高。

岗位职责 1.负责品牌在抖音、小红书等新媒体渠道的内容营销工作; 2.制定可落地执行的新媒体运营推广方案； 3.能现场组织拍摄，协调门店配合事宜； 5.达人图文、视频审核，优化传播内容，后期对推广进行数据分析、复盘总结； 6.研究新媒体时事热点，挖掘和分析目标受众种草逻辑、喜好和感受，总结经验，形成有效方法论。 7.有较强文字功底撰写文案。 岗位要求 1.较好的策划能力、沟通能力、数据分析能力、内容运营能力，执行力强; 2.抖音、小红书等多个平台重度使用者； 3.营销、传播类对口专业优先录用； 4.有小红书、抖音等平台成功案例者优先，具备美食餐饮类新媒体从业经验者优先。

职位亮点： 1高薪激励：月入15000元起（高额绩效提成+团队奖金），综合薪资无上限！2资源丰厚：海量主播资源、平台流量支持、成熟运营体系，助你快速突破业绩！3成长空间：专业培训+透明晋升通道，运营能手可晋升合伙人，分享行业红利！ 我们需要这样的你： -2年以上娱乐直播/公会运营经验，熟悉平台规则与生态； -擅长主播招募、培训、留存与内容策划，能独立打造标杆案例； -具备数据敏感度和团队管理能力，能带领团队完成业绩目标； -对行业风向敏感，有创新思维，能玩转流量，引爆直播间！ 你的工作内容： -负责娱乐直播公会运营体系搭建与优化，制定增长策略； -挖掘、孵化潜力主播，策划人设与内容方向，提升粉丝粘性； -监控运营数据，分析直播效果，持续优化运营方案； -对接平台资源，策划平台活动，助力主播破圈增长； -管理运营团队，培养新人，打造高战斗力运营梯队。 我们为你提供 -行业顶尖薪资结构，业绩达标额外享股权激励机会； -扁平化管理，年轻化团队，开放自由的创意氛围； -定期团建、节日福利、年度旅游，工作生活平衡无忧； -与一线主播、MCN机构深度合作，接触行业最前沿资源。 工作地点 东莞市厚街镇寮厦莞太路219号，时代大厦，7楼703室 加入我们，一起打造直播行业新标杆！ 如果你渴望高薪，热爱挑战，敢闯敢拼—— 让流量为你所用，让才华兑现价值！ 我们不止招人，更在寻找未来的行业领军者！

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我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运营等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上在家就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空闲时间挣外块的人群

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驻院专员 28 - 50岁，大专及以上学历，电脑基础操作，具备良好的沟通能力，最好有驾驶证，能长期稳定发展。驻点于主要合作医院，协助医疗过程了解，理赔资料前置收集与初审，信息沟通与反馈。工作时间：上午8:30 - 12:00，下午14:00 - 17:30（享正常假期） 薪资福利:面议（3500 + 元/月） 招工人数:1名 工作地址:中国人寿青神主要合作医院

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岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容策略规划与执行，提升品牌影响力； 2、带领团队进行创意内容策划，包括但不限于文案、视频、图文等形式，增强用户互动与粘性； 3、监控新媒体平台数据，分析用户行为，优化内容发布策略，提高传播效果； 4、探索新兴媒体渠道，拓展公司新媒体矩阵，保持行业敏感度与创新力。 任职要求： 1、1年以上新媒体运营相关工作经验，有成功案例者优先； 2、熟悉主流社交媒体平台（如微信、微博、抖音、快手等）的运营机制与玩法； 3、具备优秀的内容创作能力，能够独立完成从策划到执行的全流程工作； 4、具有较强的团队管理能力和跨部门沟通协调能力，能够带领团队达成目标。

【岗位职责】（招助播、配合主播直播） 1.负责多渠道日常运营策划及内容管理：抖音、小红书、工作号 2.围绕网络热点开展内容创意与制作（图文+视频） 3.具备基础拍摄能力，能协助完成画面素材采集 【任务要求】 1.具有一年以上新媒体运营经历，熟悉网络流行趋势，反应灵敏 2.擅长文字表达与内容撰写 3.掌握视频拍摄及剪辑技能