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1. 负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 按规范完成维修记录及备件使用登记，确保过程可追溯 3. 配合现场需求开展应急抢修，保障生产或运营连续性 4. 服从工作安排，适应不同作业环境（如室内外、高空、狭小空间等） 5. 遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品 6. 年满18周岁，身体健康，无妨碍从事维修作业的疾病或生理缺陷 7. 具备基本识图能力及工具使用经验，能独立完成常见维修任务 8. 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神 9. 有电工、焊工、空调、电梯等相关特种作业操作证者优先考虑 10. 接受岗前培训，愿意在实践中持续提升技能水平

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乌鲁木齐机场的招聘 【高空保洁 】 ·有高空证优先 ·年龄55岁以内 ·入职交社保，提供宿舍 ·月休4天，4500/月，8小时班 ·无证先按保洁工资发，考取高空证后按高空岗薪资算 【机场保洁】 · 薪资：3650元（管吃住）/ 4300元（不吃住） · 时间：白班夜班倒（15天一轮），每月2天调休 要求：女≤55岁，男≤59岁 【机场监控】 · 薪资：4000元（不吃住） · 时间：上一休一 · 要求：男女不限≤50岁，，无证要求 【机场维修工】 · 薪资：4800-5500元/月，面议 · 时间：单休，每周值班1-2次 · 要求：年龄24-45岁，试用期4800，转正5500，主要工作：通下水，接电，换灯。有电工证或者是焊工证就可以， 【机场电梯工维修】 · 薪资：4000-7000（管吃住），面议 · 时间：上一休一 · 要求：≤50岁，，市场监管局电梯T证（修理/安装） 或 A证（管理） 报名电话：135****2520

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全国万科直签电梯维保工程师岗位，入职就是正式合同 月薪6000至3W，合同3-5-8终身，入职六险一金，满三年报销采暖费 全国范围均可就近分配 合同：万科物业下属公司直签合同，首签三年 工资待遇：第一年月平均工资6000以上，入职交，工资根据个人工作熟练程度逐步上涨，熟练员工可到3W左右，每半年上涨50元工龄工资，涨到300元封顶，满三年报销采暖费，部分万科园区有福利食堂，提供免费住宿工作时间：早八点半到晚五点半，月休4到六天，偶尔加班，按照劳动法给加班费，法定假日三倍工资 工作地点：万科物业板块就近分配 招聘要求：年龄18至46岁，身体健康，面试通过后入职，，不能是黑户 需有电梯维保证T1,有证直接面试入职，无证参加培训，包下证包入职 ☎

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岗位名称：工程部万能工；工程部综合维修工； 岗位要求：1.具备电工证等相关资质；2.熟练掌握水、电、木、漆等综合维修技能；3.拥有相关工作经验，具备良好服务意识，吃苦耐劳，有责任心。 薪资待遇：1.具有竞争力的薪资，具体面议；2.员工福利包括免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等；3.提供职业发展空间，表现优秀者可按现有晋升机制晋升并提升待遇。招工人数：1名报名方式：将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

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岗位名称：物业工程维修人员； 岗位要求：1. 必须有物业维修经验；2. 维修技术好；3. 有电工证者优先； 薪资待遇：薪资范围3500-5000元；上班时间早8:30-12:00，下午14:00-18:00；固定月休4天，其余按国家法定节假日休息；公司提供三餐；工作地点云南保山。

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万能工/保安年龄25-50岁，，学历不限，有1年及以上酒店万能工或水电维修相关经验；无不良从业记录，具备安全操作意识。熟悉水电基础维修、家具简单维修、灯具更换等，能及时处理客房及公共区域的小型维修问题（如水龙头漏水、灯泡损坏等）；责任心强，反应敏捷，能随叫随到，做好维修记录，定期检查酒店各类设施设备，及时排查安全隐患；服从酒店安排，能配合其他岗位开展工作。薪资福利:3.5K—4.5K，提供吃住招工人数:3名

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岗位名称：工程部-万能工； 岗位要求：1. 具备电工证等相关资质；2. 熟练掌握水、电、木、漆等综合维修技能；3. 拥有1年以上相关经验，动手及学习能力强，服务意识好，吃苦耐劳，有责任心。 薪资待遇：1. 提供具有竞争力的薪资，具体面议；2. 员工享有免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等；3. 酒店为员工提供广阔的职业发展空间，工作表现优秀者可按现有晋升机制逐级晋升并提升工作待遇。招工人数：1名；报名方式：将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

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