
新乡辉县市钢结构/土建工程施工工长年龄要求:25—55岁薪资福利:综合薪资:4000—12
4000-12000元/月
工长月结
钢结构/土建工程施工工长
年龄要求:25—55岁
薪资福利:综合薪资:4000—12000元,免费吃住
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工作地址:辉县市孟庄镇路固村北
新乡红旗区招工长/工程师,小区内室外铺装管理,技术负责人。园区内铺装提取材料,景观水系等施工
8000-12000元/月
工长月结全职
新乡市红旗区招工长/工程师,小区内室外铺装管理,技术负责人。园区内铺装提取材料,景观水系等施工
起重机单梁、双梁制作班长
9000-14000元/月
生产管理包吃6-10人月结经验不限学历不限全职机械设备/机电/重工
起重机单梁、双梁班长,有起重机单梁、双梁制作经验,可以带班组人员一起过来。
郑州富士康招技术工线组长
7000-12000元/月
生产组长包住20人以上月结中专/中技全职
郑州富士康《技术员管理主管》、“广纳英才、共筑未来”加工区生技/生产组长招募开始啦…
招聘岗位①:初级生技(CNC、自动化、成型、机表、阳极)
学历要求:2023届/2024届/2025届大专毕业生
招聘岗位②:高/特级生技(CNC、自动化、成型、机表、阳极)
学历要求:必须大专及以上学历(相关工作经历要求7年及以上)高中毕业不行,统招大专学历起。
招聘岗位③:生产组长
学历要求:2023届/2024届/2025届大专毕业生
专业要求:机械、自动化、电子等相关专业优先
报名安排视频面试,面试通过来入职。
工资:入职正式工,交社保,享公司福利,底薪3000-8000元,总合工资7000-15000元
内部渠道报名:
报名简历基本信息,姓名,性别,专业,身份证号码,年龄,学历,毕业学校,毕业时间,工作年资,工作单位,工作主要内容,专业特长,等等。
洛阳洛龙区岗位职责:1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划;2、负责员工日常
6000-9000元/月
生产管理免费培训包住20人以上月结1-3年大专全职
岗位职责:
1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划;
2、负责员工日常操作培训,指导;
3、负责制程异常处理、质量问题改善、生产进度掌控;
4、负责本班组产线巡检、不良产品数量统计、日报表填写;
5、负责生产现场“5S”与人员安全;
6、负责工单到量检查、生产数量及原料与工单核对;
7、负责班组生产安全:负责生产现场安全管理,消除安全隐患,防止工伤和安全事故;
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历;
知识技能:
1、掌握精益生产、IE等生产管理工具,掌握带领生产团队的方法;
2、能够运用PFMEA解决潜在质量隐患,参与车间班组各项管理规程评审;
3、熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件;
工作经验:3年及以上制造业生产系统管理经验优先;
语言:普通话标准;
其他:1)有较强组织、协调及现场管理能力,抗压能力要强;
2)具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心,能良好处理员工关系
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责食品厂车间的日常运营与管理,保障生产流程有序进行。
2. 监督车间生产人员作业,确保产品品质稳定及生产效率达标。
3. 组织班组任务分配,跟踪生产进度,及时处理物料与设备异常。
4. 严格管控产品质量,排查潜在安全风险,落实车间6S管理标准。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各部门协作事项。
2. 具有团队协作意识,能够迅速适应团队环境,协同完成工作目标。
3. 具备较强的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式方法。
生产组长
3000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 配合生产课长工作,保障生产流程及产品品质达到公司规范要求;
2. 组织并监督生产班组运作,推动各项生产指标顺利完成;
3. 执行生产设备的日常点检与维护,确保机械运转稳定;
4. 跟进生产物料使用与存储管理,保证物料供给顺畅且符合质量标准;
5. 推行生产作业相关制度,持续优化生产效率;
6. 落实生产现场5S执行,维持作业区域整洁有序与安全环境;
7. 检查生产过程中的安全措施,确保各环节符合安全生产要求。
任职要求:
1. 有汽车线束波纹管、PVC管裁切相关工作经验;
2. 具备较强的团队协调能力与良好的沟通表达能力;
3. 熟悉生产流程控制及产品质量管控要点;
4. 可独立分析并解决生产过程中出现的异常问题;
5. 工作细致认真,具备强烈的责任意识与职业操守。
生产班长-河南厂区
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
工作职责:
1、监督员工规范作业,指导并培训员工安全操作流程;
2、贯彻执行生产工艺标准,持续排查并解决品质风险;
3、根据生产计划安排任务分配,并跟进任务执行进度与落实情况;
4、达成各项生产目标,针对异常数据迅速分析并推动改善措施;
5、维护设备清洁及生产现场定置管理;
6、组织开展员工技能培训与能力提升工作;
任职资格:
统招大专及以上学历;
3年以上食品行业生产现场管理相关工作经验;
精通:方便面加工的工艺流程;
熟悉:生产线设备的操作及日常维护保养;
了解:食品行业质量与安全管理相关规定;
新乡卫滨区招水电、给排水、开槽/切割二胖四楼餐饮水电承包干过餐饮水电包工的联系我
水电工开槽综合承包给排水工
新乡市卫滨区招水电、给排水、开槽/切割
二胖四楼餐饮 水电承包 干过餐饮水电包工的联系我
保洁收银员
便利店
年龄48岁以下长期,可以接受夜班的,能说会道,会简单电脑操作,事多勿扰。收银,理货,打扫卫生,检查日期;上班时间为下午3点到11点,11点到7点
薪资福利:月薪2200元
招工人数:1人
工作地址:辉县市爆米花ktv隔壁便利店
北京密云区精装修工长1人,要求,10年以上精装修经验,年龄55岁以下,会开车,居住地为密云
4000-8000元/月
装修工长月结
精装修工长1人,要求,10年以上精装修经验,年龄55岁以下,会开车,居住地为密云,工资4000元-8000元/月,工作地址:
北京月禾建筑工程有限公司,
工长监理
(08:00-17:00可咨询)
‼要求:60岁以里,身体健康责任心强
工资:根据个人自身条件 2000-2300不等
⏰时间:早7点到晚5点半(单休)
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装修公司
1⃣工长、监理
☎联系电话:
北京自建别墅 自建房 土建工长2名
1-1.5万元/月
工长土建工长装修工长月结全职
北京市顺义区招工长/工程师 50岁以上 勿扰 每天九点以后电话联系
有北京 尚层 东易 大装修公司带班工长工作优先
顺义野马小筑 致力于 农村自建房 别墅改造 民宿酒店装修
招聘 建筑工长两名 要求放线 带工人施工 对接设计用户施工
装修工长一名 要求精装修 民宿酒店 施工经验十年左右 对接设计用户施工
岗位职责:1.负责装修项目现场施工管理,统筹协调设计、材料、施工各环节,确保工期、质量与安全达标2.编制施工计划及技术交底文件,监督施工工艺执行,及时解决现场技术问题3. 对接客户、设计师及供应商,组织阶段性验收并落实整改,提升客户满意度
4.管理施工班组,开展日常安全教育与文明施工检查,杜绝安全隐患5. 按要求完成工程资料归档、进度汇报及成本管控基础工作
任职要求:1.具备装修、建筑或相关专业背景,学历要求:不限(持建造师证、施工员证者优先)2. 有3-5年家装/工装现场管理经验,熟悉设计—施工—交付全流程
3.熟悉国家装修施工规范、验收标准及常用主辅材特性4.具备良好沟通协调能力与责任心,能独立带班、处理突发问题
5.工作地点灵活,能适应本地多个项目间调配,接受短期驻场
工长
招长期装修分包的工长:包工包料项目施工面积300~600平方,项目稳定,钱好拿!无预付款,按施工进度付款,。施工要求:要求做过智能KTV,要求能跨区域施工甚至跨省施工!要求自己是做木工或者是电工且能动手施工。
机械加工合作经营
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
请问如何可以找到一个有发展又可以挣钱的工作呢?
让我们来告诉您:
1、行业必须是长期的,是国家支持的朝阳行业
2、产品必须是有含金量的刚需产品,时长需求量极大
3、资源必须是精准且大量的
4、项目运营至少三年以上,规模100人以上的
5、企业老员工数量至少一半以上,留不住员工的企业肯定长久不了
6、企业文化价值观必须要正,否则没良心的挣钱干不长久
你认为有道理么?
接下来请看我们企业:
我们是和航空工业集团合作的,四个生产园区,公司办公室环境高端大气,企业在职人数100+
业务范围:新乡、郑州、海南、天津、北京
分红可谈
招车间主任,也可由员工转为合伙人,实现利益共同体,实现共赢
欢迎您的加入,一起改变自己改变世界,一起见证历史性的一刻
生产总监
1.5-2万元/月
生产总监5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容
1. 负责生产部门的日常运作与管理工作;
2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3. 快速处理生产现场异常,提出优化建议并推动实施。
任职要求
1. 身体健康,能适应高负荷工作环境;
2. 作风务实,具备较强的执行能力与问题应对能力;
3. 有团队管理经历,善于组织协调团队任务。
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限文员
岗位职责:
1、跟进并管理生产订单执行过程,确保实际进度与生产计划保持一致;
2、统筹协调各部门资源,及时应对生产环节中的各类问题,保障产品品质达标;
3、监控物料到货进度,确保生产所需原材料按时供应到位;
4、整理和归集生产相关资料,持续优化文档管理流程。
任职要求:
1、具备优秀的沟通与协调能力,能高效处理内外部协作事务;
2、了解生产作业流程及质量管控规范,有同行业工作经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理与分析能力;
4、工作认真负责,注重细节,执行力强且能承受一定工作压力;
5、适应高强度工作节奏,具有良好的团队协作意识。
工厂主管
5000-6000元/月
主管组长经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全培训、隐患排查与应急处置,杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题,持续提升良品率与效率4.负责车间团队建设与员工管理,包括班组长培养、绩效考核、技能提升及劳动纪律维护
5. 控制车间运营成本,合理调配人力、物料与能源资源,推动降本增效落地实施
任职要求:1. 有工作经验优先,踏实可靠优先,会开车的优先
2.学历不限
3. 沟通能力强,执行能力强。
4. 责任心强,抗压能力好,能适应生产一线工作环境并带头执行各项管理制度
栏目概述
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