岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5.配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力 4. 工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识与沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

J7B0003 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

J7B0004 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位内容： 1、检修汽车发动机，离合器，变速箱及其他主要元器件是否正常使用，进行整修保养。 2、清洗汽车内饰，检查内部零件是否有损伤，进行更换。 3、检查汽车漆面是否需要喷涂补漆，进行修复。 4、按照公司标准将汽车翻新到出售标准。 岗位要求: 1、有2年以上相关工作经验。 2、年龄25-48周岁之间。 3、耐心细致，有一定技术水准。 底薪2500加提成，多劳多得。。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

要求能独立完成一般车型的故障诊断与维修，人品好，有责任心，公司经营二十多年客源稳定，绝不拖欠工资！大工、中工都要，只要技术好，工资自己提

管吃住，工资6000-12000

钣金展开，拆图，画图

注：此招聘信息为站点直招，不会收取任何费用！ 就近上班，当天面试，当天可入职，安排好车。 【岗位职责】 根据系统派单，取单送单，配送范围三公里。 【任职要求】 年龄18-50岁，男女不限，经验不限，会骑车会导航,无严重刑事案底。 【薪资待遇】 1.综合单价7元-15元/单。日均50 - 80单，收入根据自己能力多劳多得。 2.享有全勤奖，冲单奖，排名奖，工龄奖等福利。 【工作时间】 10点-14点，17点-20点，其余时间自由安排。每天工作8小时算有效出勤。月休，自由调休，有事可提前报告请假。 薪资详情 薪资范围： 轻松干：8000+/月（上不封顶） 认真干；9000-10000（上不封顶） 努力干：10000+（上不封顶）多劳多得 提成方式：按单提成；每单提成：7元-12元/单；每天50单-100单；阶梯式提成，多劳多得。

北京市顺义区，平谷区招空调安装工/维修工，小分体空调，平台结单，按单提成，大量招安装空调师傅，（维修工需要5名每月有底薪，维修师傅如果没有高空证，我可以协助报名）

北京顺义转运招聘 工作内容: 1、负责部门的拣货、备货、转运等工作 2、用手叉车拉卡板或笼车，根据手持到对应区域找到对应商品 3、把商品搬到卡板或装货笼车上摆放整齐 4、清点数量，把数量录入手持 5、卡板放满，用缠绕膜进行打包，拉到指定地点 6、适应长期夜班，快节奏以计件产量评定绩效模式 薪资构成： 1.培训期为5天（每天4-8小时）按20元/小时计算，试用期为一个月，（岗位工资17元/小时，8元/小时）保底计算 2.试用期后综合收入26元/小时-30元/小时。 构成如下： 基本工资17元/小时，8元/小时,绩效1-5/小时 备注：（绩效要求员工按排班出勤并保障拣货质量） 3.吃住自理 4.每月26号发工资，工资时间周期为上月1日-月末整月工资，每月10号可预支生活费 入职材料： 1.身份证正反面复印件1张 2.北京市健康证复印件1张 3.尺寸为 1寸蓝底照片1张 人员要求： 学历：不限 性别：不限 年龄：20-45周岁 认识字/会26个字母/会普通话/无案底 面试地点：北京顺义区山姆会员商店（北京顺义店） 面试时间:12:00统一时间面试 上班时间: 22:00-06:00

岗位职责： 1。负责员工入职，转正，调动，离职等全流程手续办理及人事档案管理 2。协助开展招聘工作，包括职位发布，简历筛选，面试安排与跟进 3。办理社保，公积金的增减员，缴费及日常事务处理4。协助组织员工培训，绩效考核及企业文化活动落地 5。处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1。人力资源，管理类相关专业优先，学历不限 2。具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3。熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档整理 能力 4。有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5。遵守职业操守，具备保密意识与责任心

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作内容：负责新车下线调试且要会修车 要求：A1照/叉车证/Q2证三选一 45岁以下优先 【薪资福利】 1、工资：综合薪资8000-9000左右。 2、保险：缴纳五险一金。 3、食宿：住在园区内，公司内部食堂，费用每月预计800-900元。 4、工作时间：长白班

开发区人才大厦，诚招大车修理工，面向社会诚招大车修理工5名、汽车电工1名，包吃住，交社保，，地址未写明

布拖县吉鑫汽车维修服务中心找机电师傅大师有没有有的来电联系电话

招聘机修工4名包食宿12000

汽车修理钣金师傅 能够更换前嘴一套，调整间隙

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合与表面粗糙度标准 3. 具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

引车员岗40岁以内，身体健康，开具无犯罪证明，可接受工作背景调查，有机动车检测机构工作经验。负责待检车辆的安全驾驶与检测线操作，配合完成车辆各项性能检测，保障检测流程合规、高效、安全。薪资福利:基本工资加绩效，加班费，工作餐，五险一金招工人数:2工作时间：周一至周六，法定假日休息（同步），工作地址:顺义林河开发区

【招聘岗位】 1、基础电工岗   2、PLC/自动化电工岗 【工作地点】 全国（随项目） 【岗位要求】 一、学历与专业 基础电工岗：大专及以上学历，电气、机电、自动化或相关专业背景者优先。 PLC/自动化电工岗：大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化或相关工程专业。 二、年龄与身体素质年龄要求：35周岁以下。（能力出众可放宽年龄至40周岁）身体素质：身体健康， 能适应必要的现场作业工作。 三、证书与专业技能 必备证书：持有有效的高、低压电工操作证，证书需真实可查。 · 基础电工技能：能熟练进行电气线路安装、检修、维护与故障排查，读懂电气原理图等 · PLC/自动化技能：熟练掌握至少一种主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙、台达等）的编程、调试与维护。熟悉常用电气元件、传感器、变频器及伺服系统的应用。具备电气柜接线、设备现场调试及故障诊断能力等。 四、工作经验与综合素质 工作经验： · 基础电工岗：1-3年相关领域工作经验，能独立处理常见电气设备故障。 · PLC/自动化岗：2-5年及以上非标自动化设备或相关项目经验，有完整的PLC编程、调试及现场问题解决经历。  综合素质：具备良好的学习能力、责任心和安全意识。拥有较强的团队协作精神、沟通能力及抗压能力。能够适应项目现场工作环境，具备分析问题和动手解决的能力。

要求专业：过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程； 职位性质：全职 学历要求：本科生及以上； 年龄要求：35岁及以下； 工作经验：3年及以上； 岗位职责： 1. 承担压力容器的全流程设计任务，涵盖整体布局、结构规划及零部件深化设计； 2. 编制与压力容器相关的技术文件，为制造单位提供技术指导； 3. 开展压力容器强度分析计算，确保设计方案满足国家及行业标准规范； 4. 绘制压力容器施工图纸，明确尺寸标注、公差配合、焊接工艺等技术参数； 5. 解决压力容器制造阶段出现的技术难题，提供现场技术支持； 6. 参与压力容器安全性能评估及相关风险识别工作； 7. 撰写设计说明、技术文档，组织图纸审查并完成技术交底； 8. 对接协同其他专业，保障设计方案的系统性与协调统一； 9. 协助质量管理部门开展设计验证和确认流程。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关领域； 2. 掌握国内外压力容器设计规范，如GB/T、ASME等标准体系； 3. 具有压力容器本体结构设计背景，熟悉材料特性及选材依据； 4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等工具进行三维建模与二维图样绘制； 5. 能运用工程计算软件完成结构受力校核分析； 6. 了解压力容器加工制造流程，具备实际项目经历者优先考虑； 7. 具备较强的沟通协作能力，工作积极主动，富有责任感。

顺义叉车日结320（长期有活） 顺义杨镇叉车长期日结320/天 招聘岗位：叉车司机 20-40平叉熟练，有本 岗位要求： 叉车，有本，能熟练开 薪资待遇： ，12小时320元（工资220+补贴100，在职长期有） ， 出勤不够30天没补贴 在职长期有补贴， 食宿：不管吃，食堂自费，有宿舍：15一天 工作地址：顺义杨镇 免费直招，不收取任何 报名马上打电话（都同号）

岗位职责： 1.负责仓库内货物的叉车装卸、搬运及堆垛作业，确保操作安全高效 2.按照仓储管理要求，将货物准确放置到指定区域，保持库区整齐有序 3.定期检查叉车设备运行状况，及时上报故障并配合完成日常维护保养 4.配合仓管人员完成货物盘点、出入库登记及相关单据核对工作 5.严格遵守安全生产规范，落实防火、防损、防错等现场管理措施 任职要求： 1.持有有效的叉车操作证，具备熟练的叉车驾驶技能 2.具备基本的仓库作业知识，了解物流仓储流程者优先 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力 4.能适应倒班作业和体力劳动，身体健康，无不良嗜好 5.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 6.年龄25-45 薪资面议 7.要求会使用PDA 联系电话：

节后大量·顺义后沙峪电子厂｜周结工 洁净间(不戴眼镜)：白18元/时(198元)｜夜20元/时(220元)｜白班显微镜/夜班看机器 电镀(18-50岁)：白19元/时(209元)｜夜21元/时(231元)｜洗料倒角 ⏰白8-20/夜20-8点｜免面试｜0 （报名发工作照片和定位）

任职资格 1、本科及以上学历，机械、电子、管理等相关专业； 2、具备5年以上生产型企业生产操作与管理经历； 3、具有2年以上医疗器械行业生产管理背景； 4、沟通能力良好，思维细致，具备较强的组织协调与统筹安排能力； 5、有实际参与GMP及ISO13485质量管理体系推行与维护经验者优先考虑。 岗位职责 1、配合生产总监对生产车间人员的工作质量与进度进行监督与指导； 2、按照标准合理分配任务，落实作业流程，及时解决现场操作中的各类问题； 3、统筹本部门日常事务，依据生产计划跟进车间执行进度； 4、协助建立生产与质量管理相关文件系统，并负责监督体系运行情况； 5、依照法规要求组织开展内部审核，提出改进措施并推动整改闭环； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。

熟悉西门子系统，了解数控机床，长期出差

任职资格 1、本科及以上学历，机械、电子、管理等相关专业； 2、具备两年以上医疗器械生产型企业生产操作与管理经验； 3、具备较强的沟通能力，思维细致，组织协调及统筹安排能力突出； 4、有实际参与推行和维护ISO13485质量管理体系经验者优先考虑。 岗位职责 1、配合部门负责人对生产车间员工的工作质量与进度进行监督与指导； 2、按照标准分配任务，落实作业流程，及时解决现场操作中的各类问题； 3、统筹协调本部门日常事务，依据生产计划跟进车间执行进度； 4、协助建立生产及质量管理相关文件体系，并监督体系运行情况； 5、依照法规要求组织开展内部自查，制定整改方案并跟踪整改落实； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 职位福利：五险一金、员工旅游、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利、年终奖