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一、岗位描述: 1、打字熟练,有销售经验优先，学历不限; 2.运用微信等媒介，通过抓潜、培育、成交等流程,介绍公司核心技术产品，达成合作; 3.公司提供客户数据信息及销售方案,利用网络沟通开展业务; 4、喜欢聊天,工作环境舒适不需要出去找客户，所有工作在办公室里独立完成，简单轻松 5、有上进心,热爱工作,对人生有追求，这样才能做好商务工作; 6、环艺相关专业应届、往届毕业生（有CAD/3DMAX基础）优先考虑; 工作地点：青羊区太升南路地铁口 二、福利待遇: 1.年龄20-30周岁，男女不限，公司提供带薪培训，有完善的培训体系(包括技能和业务培 2.底薪+提成+个人奖金+公司福利+其它奖励(每日转盘红包+PK奖金+假期奖励) 3.入职1年以上提升为商务组长,享受组内提成及利润分红(工作内容为维护老客户， 开发新客户，随着时间推移,客户数量及销售业绩加倍递曾) 4.广阔的升职晋升空间: 商务顾问(客服) -商务组长- 商务主管- 代理总监一 营销总监(组长级以上管理层享受公司利润分红) 5.公司定期组织员工国内外旅游、聚餐、学习等活动， 为员工举办生日聚餐;不定期组织员工野外拓展活动等 6.享有国家带薪法定节假日 7超长带薪年假，过年休假14天及以上超长假期 公司办公环境优越，交通便利，工作氛围轻松。 公司将为员工提供有竞争力的薪水、快速的晋升通道、完整的福利待遇以及持续不断的专业培训，确保我们每一个员工都能融入公司文化, 公司视每- -位员工为大家庭的一 -员。我们的团队经验丰富,我们的产品是设计,合法有料且有市场，优秀专业的团队是我们最大的财富，从而帮助到个人的职业道路，实现家人的梦想。 公司都是一群95与00后的有志青年， 让您在愉快的工作中实现人生价值!

任职要求： 1.19-25岁应届毕业生优先，熟悉常规电脑操作（无需工作经验） 2.大专及以上学历 3.具有基本的社交能力 公司会对新员工系统培训，入职以后一对一辅导. 薪资结构： 底薪+提成+绩效+奖金的形式 首月薪资是底薪3300+2%-10%提成，第二个月底薪4000+2%-10%提成，新增500-1000绩效，月均薪4K-8K以上。业绩越高底薪越高提成点越高！ 上班时间： 早上9:30-下午6:00，中午休息一个半小时，周六单休，法定节假日正常休息 每年提供三个月带薪休假！！！ （不定期团建，下午茶，职工生日等）福利多多，都是00后小伙伴，拒绝职场内卷。我们是一支青年团队，如果你有梦想请一定要加入我们的团队！！！ 公司地址： 武侯区益州大道北段769号中航国际交流中心B座1910。

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岗位通用福利 发放年终奖金，提供岗位相关免费技能培训；定期组织公司团建活动，设立清晰晋升渠道，支持横向转岗与纵向晋升（如专员→主管→经理）

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钟点工 有灵活性，服务态度好。下午4点到10点工作，店里活少，不累 薪资福利:待遇好，工资面议

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能标准 5.妥善保管维修工具及配件，维护工位整洁，遵守安全生产规范 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2. 熟悉主流车型（合资/国产/新能源）结构原理，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.无不良从业记录，能适应快节奏维修作业环境

薪资面议

岗位职责： 1、维护客户。 2、完成业绩指标。 3、有团队意识，服从管理。

机修。懂点电路。

能快速准确诊断问题，提出维修方案，彻底解决故障。

有工作经验优先考虑

日结工资 努力工作每个月不低于3000-8000元 可兼职，居家 可居家办公 有手机就可，不要求学历 可居家可来公司，居家上班，时间自由 绿色正规

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-20 岗位职责： 1、负责各类教育项目、培训课程的PPT设计与制作，确保内容呈现的专业性与吸引力； 2、根据项目需求，创造性地运用多媒体元素，提升PPT的视觉效果与信息传递效率； 3、与团队协作，收集资料、整合信息，高效完成PPT的设计与迭代优化。 任职要求： 1、具备良好的审美观与创意思维，能够独立完成PPT的设计与美化工作； 2、熟悉PPT及其他办公软件的高级功能，如动画、图表等，有较强的技术操作能力； 3、拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够准确理解并传达项目需求； 4、对教育行业有一定的了解和兴趣，有相关设计或制作经验者优先。

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活动策划人岗位职责 1. 负责活动全流程策划，包括前期需求沟通、目标设定，结合品牌调性与业务目的，输出完整活动方案（含主题创意、流程设计、场地选择、人员分工等）。 2. 制定活动执行计划与预算，细化时间节点、物料清单、成本控制方案，确保方案兼具创意性与可落地性。 3. 协调活动相关资源，对接供应商（如场地、搭建、物料、演出等）、内部团队（如设计、运营、销售）及参与嘉宾，明确各方职责，保障活动筹备有序推进。 4. 主导活动现场执行，把控流程进度、应急处理（如设备故障、人员突发情况），确保活动按计划顺利开展，提升参与者体验。 5. 活动结束后，收集相关数据（如参与人数、满意度、传播量、转化效果等），完成活动复盘报告，分析亮点与不足，为后续活动优化提供依据。 6. 关注行业热门活动案例与趋势，挖掘新鲜创意形式（如沉浸式、互动式活动），结合品牌需求创新活动模式，提升活动影响力。