招聘：质量检测工程师 薪资：8000元以上/月 襄阳-襄州区质量检测工程师

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招聘：质量员 薪资：5000元以上/月 襄阳·宜城市质量员

招聘：建筑材料检测员 薪资：2500元以上/月 湖北省枣阳市枣阳市建筑材料检测员

招聘：三坐标检测员 薪资：4千-5千 岗位职责： 1、根据技术图纸和工艺要求，使用三坐标测量仪进行精密检测。 2、记录并分析检测数据，确保产品符合质量标准和规范。 3、编制检测报告，及时反馈检测结果并提出改进建议。 4、维护和校准三坐

招聘：检测员 薪资：6000元以上/月 工作内容：负责样品登记，样品处理、样品检测、样品分析等工作。职位要求：1、动物医学、畜牧兽医、生物技术等专业，大专以上学历。（应届毕业生不要求工作经验）2、工作认真仔细，有上进心，有相关经验

混凝土检测员 水利专业优先 招工人数:两名 工作地址:湖北襄阳

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招聘：品质QC 薪资：4千-5千 岗位职责： 1.全线产品首件、巡检、品质稽核； 2.编制简单产品的量测程序，完成测试后的数据记录及保存； 岗位要求： 1.心细、有耐心，责任心强，对数字敏感，熟悉电脑，会做表单和简单数据分析； 2.有LED封装品质经验优

明天力生二桥头要两个师傅现板，。

招聘：其他（普工/技工） 薪资：3千-5千 1、工厂内插床、磨床或钻床的一般操作； 2、可从学工开始培养。 3、有机械加工基础优先。

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招聘：工程质量检测技术员 薪资：面议 岗位职责： 1、负责地基基础检测、结构检测内外业检测工作； 2、熟悉相关的检验检测规程及标准，按照规范要求完成检测任务； 3、能完成单个项目的全流程检测，负责编写检测方案和工程质量检测报告； 4、完成领导安排的其他工作。薪酬面议。 任职要求： 1、大专（含）以上学历，土木工程、勘探技术、地质工程专业和建筑工程等相关专业； 2、持有广东省建设工程质量安全检测和鉴定协会或相关协会颁发的地基基础检测、结构检测上岗证； 3、1年以上相应工作经验，能够熟练使用办公软件； 4、有责任心，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力、学习能力；具有团队合作精神，适应能力强，服从工作安排。

检员 证件能注册至本公司，懂驾驶者优先，春节后上岗 薪资福利:本项目承诺不拖欠工资 招工人数:两名 工作地址:云南省保山市施勐高速公路

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主要职责： 1.独立作业：按照工艺规程，独立操作UT/RT/MT/PT/ET等设备完成现场检测。 2.结果评定：对检测结果（图像、波形、显示）进行分析、解释，并按标准判定合格与否。 3.报告负责：独立编制并出具准确、规范的检测报告，对结论负责。 4.设备管理：负责设备的日常校准、维护及作业安全。 5.现场协作：指导初级人员，并与相关团队沟通技术问题。 任职要求： 1.持有国家认可的UT/RT/MT/PT/ET中II级资格证书（特种设备、核电、航空等行业认证优先），且在有效期内，承诺入职15天内将证件注册到本公司。 2.大专及以上学历，无损检测、材料工程、机械工程、焊接等相关专业毕业。 3.具备2年及以上相关行业现场独立检测经验，熟悉行业检测标准（如NB/T47013）。 4.年龄要求45周岁以下，条件优异者可适当放宽。 5.责任心强，诚信公正，具备良好的安全意识、学习能力和团队协作精神。 6.能适应现场及出差作业，持RT证者需具备有效的《辐射安全许可证》及个人剂量计。 待遇： 薪资面议；包吃包住；；

招聘：IC工程师 薪资：4500-6000元/月 职位详情： 1.会烙铁.风枪.认识电子物料 2.负责来料检查.线上检查.成品检查提供相应的标准和方法，确保品检员明确检查要求： 3记录.报告.标示.评审跟进处理不良品的非与其使用

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IPQC 1.统招大专起学历2.了解IQC的作业流程，熟练运用各种测量仪器，能看懂2D图纸；3.熟练使用各种办公软件，工作认真负责。1.按照公司要求对来料进行检验、标识；2.做好来料检验的质量检验记录，对所检材料的质量情况进行统计；3.对检验不合格批次的物料进行不良标识和区域隔离，负责对供应商来厂返工的监督工作；4.IQC检验仪器的保管、保养工作。 薪资福利:综合工资：5000-6500元/月；福利：1.提供五险一金2.免费三餐3.提供住宿4.生日、节日礼品5.带薪年假6.法定加班工资7.常白班、有加班 工作地址:襄阳市高新区汽车工业园楼兰路8号

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岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

工作8小时左右，白班每月，工资面议

工作内容：操作机器，无重体力活 招聘要求：30-45