1、配件一律建帐登记，按大类、品种、规格建立明细账。 2、出入库物资严格按制度处理手续，物资的摆放按规格、材质、性能和形状的不同合理摆放，采取“五五”摆放的保管方法。 3、每种物资要有料签，做到账、卡、物、资金四项对口。 4、对保管的物资要经常检查保养，防止锈蚀、损坏，保持质量完好(汽配件这点尤其重要)。 5、账务处理及时，记账清楚，库存资金定期与财务核对，保持一致。 会开叉车，有叉车证。

招聘仓储管理岗位，薪资为4000至5500元。岗位职责包括负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、出库等工作。维护仓库管理系统，确保库存数据的准确性和及时性。优化仓储布局和流程，提高仓库空间利用率和作业效率。定期进行相关工作。

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1.关注WMS系统计划，订单员下单后及时打印拣货单，按备货顺序分发给拣货员； 2.关注WMS系统备货进度，货物发车后打印出库单并整理归档； 3.接收样品，及时送出，做好登记追踪； 4.辅助仓库主管，掌握现场收发进度，回复客户运营问题； 5.做好各项登记表等文字工作。

1、负责公司仓储物流管理，包括制定公司仓储物流管理策略，优化仓库管理，提高库存周转率和降低物流成本。 2、负责公司仓储物流的规划和执行，确保仓库内的物资安全、存储合理、保管有效。 3、根据公司业务需求，制定并实施仓库管理计划，确保仓库资源得到合理利用。 4、管理和优化公司仓储物流，提高工作效率，降低物流成本。 5、负责制定公司库存计划，确保公司物资库存有效地控制。 6、协调公司内部各部门，确保公司物资需求能够及时得到满足。 7、建立和发展公司仓储物流团队，并对团队成员进行培训和管理。 8、监督和检查公司仓储物流系统的运行状况，并提出改进建议并持续改进。 9、与公司其他部门合作，共同推动公司物流业务的发展，提高公司整体运营效率。 职位要求： 1、5-8 年以上仓储物流管理相关工作经验。 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与公司内部不同部门有效沟通并协调工作。 3

荆门市金逸汽车零部件有限公司招聘仓管员。工作地址为荆门市崇仁路9号。要求年龄18-45岁，为正式工，公司购买社保。薪资待遇为白班每小时19元，夜班每小时20元。提供包吃住，公寓式住宿为三人间，单人床。用餐为小碗菜，免费提供，包三餐。月休四天。及年终奖。

招聘仓库管理员一名。要求高中学历，具备基础计算机操作能力。熟悉ERP系统，有相关工作经验者优先。薪资为每月4000至5000元。工作地址位于京山经济开发区智能产业园B11栋。

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1. 熟悉货物出入库、验收、上架、拣货、盘点全流程。 2. 会使用电脑基础操作、Excel表格，能录入出入库数据、登记台账。 3. 能准确核对单据与实物，区分货品规格、型号，避免收发错误。 能力与素养 1. 工作严谨细致，数字敏感度高，耐心负责。 2. 掌握仓库5S管理，能做好货品分类摆放、库区整洁。 3. 了解仓库消防、货物存放、防潮防损基础知识。 4. 能承受体力工作，配合加班、货物装卸及临时调岗。 岗位要求 1. 有同行业仓管经验、熟悉对应货品属性。 2. 持有叉车操作证。 3. 熟悉物流配送、打包、发货流程。 4. 过往账目清晰、无货品丢失、收发差错记录。

我公司为食品代理商，代理无穷、嘉士利、溜溜梅等知名食品。因工作需要招聘仓管一名，主要负责收货、配货、发货工作。薪资为3650元至3800元。要求应聘者年龄在40岁以下，身高1.58米以上。。因仓库拿货、配货工作需要，要求应聘者有责任心，能吃苦耐劳。公司地址为东宝区月亮湖北路众诚物流5栋4号。

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招聘仓管人员。薪资为2800-3000元/月。岗位职责包括负责原料、成品出入库验收、登账、上架，仓库货品保管、分区摆放并执行先进先出，备货拣货、发货复核以及单据录入归档，定期盘点库存并处理盘盈盘亏，以及仓库6S和消防安全管理并上报呆滞不良物料。岗位要求为初中及以上学历，会基础电脑和Excel，有仓管经验者优先，熟悉出入库流程和物料盘点，做事细心且对数字敏感，吃苦耐劳，服从安排，能适应仓库日常搬运与加班，诚实守信，责任心强，遵守仓库安全及6S管理规定，会操作仓储ERP系统者优先录用。其他待遇为月休三天。

招聘文员统计或主任助理一名，薪资为4500-5500。工作内容为协助主任收发货及单据入账。，年龄45岁以内，需有责任心。招聘仓库配货人员一名，薪资为5000-5500。工作内容为被芯仓库的进出库管理。招聘条件为有被子配货经验，，年龄45岁以内。招聘配货送货司机一名，薪资为5500-6000。工作内容为仓库配货及为客户送货。招聘条件为年龄45岁以内，需有被子或套件配送经验，熟悉家纺城路线。公司名称为南通青鸟心家纺有限公司。工作地址位于双桥园区。联系人为陈。信息有效期为30天。

招聘库房管理人员。年龄要求为22至45岁，有五金行业工作经验者优先。薪资福利包括提供餐食，工作待遇包含全勤奖和保险。招聘人数为2名。

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岗位核心目标： 全面负责公司零担货运业务的运营管理体系，通过科学规划、精细管理和流程优化，构建高效、稳定、经济的零担物流网络，达成公司在时效、成本、服务质量与客户体验方面的战略目标。 工作职责： 一、网络规划与路由设计 1. 网络布局战略： 规划与优化全国/区域性的零担物流网络结构（枢纽、分拨、网点），提升网络覆盖与渗透能力。 2. 路由规划： 主导设计并持续优化干线、支线路由方案，平衡时效与成本，提升车辆利用率和装载率。 3. 产能规划： 根据业务发展预测，制定分拨中心、仓库等基础设施的产能规划与建设/租赁方案。 二、日常运营管理与监控 1. 全流程管控： 对整个零担运营流程（收货、入库、分拣、装车、运输、卸货、派送）进行标准化管理和监控，确保各环节无缝衔接。 2. 时效管理： 严格管控货物在途时效、中转时效和派送时效，处理各类异常延误，确保订单按时送达率。 3. 现场管理： 指导并监督各分拨中心、网点的现场操作管理，确保操作规范、安全、高效。 三、成本与质量控制 1. 成本控制： 主导运营成本预算的编制与执行，重点控制运输、人力、场租等核心成本，并推动降本增效项目的实施。 2. 质量管理： 建立并完善运营质量指标体系（如货损率、货差率、投诉率等），通过数据分析和根因追溯，持续提升运营质量。 3. 安全管理： 全面落实运营安全管理制度，包括货物安全、操作安全与车辆安全，杜绝重大安全事故。 四、系统化与流程优化 1. 流程再造： 持续识别运营流程中的瓶颈与浪费，主导流程优化与再造项目，提升整体运营效率。 2. SOP制定： 建立、健全并推广全国统一的标准化操作流程（SOP），并确保有效落地执行。 五、团队建设与供应商管理 1. 团队领导： 负责零担运营团队的搭建、培训、考核与激励，培养专业化、高绩效的运营管理人才梯队。 2. 供应商管理： 负责干线、支线承运商、外协车队等资源的开发、管理、考核与优化，保障运力供给的质量与稳定性。

荆门市诚邦物流有限公司招聘物流信息专员一名。月休4天，提供节假日福利。薪资为底薪加提成，月薪范围在3000至7000元。要求应聘者会简单操作电脑和手机，有责任心，沟通能力强且能抗压。工作有人指导，容易上手。工作时间为上午8点至11点30分，下午1点半至6点。工作地点位于掇刀区朝晖御苑。工作内容为与荆门、宜昌、荆州等地的化肥厂家对接抢单，并联系安排车辆发货。有意者请联系。

库管工作地址:湖北容众人力资源有限公司荆门分公司4500-6500元/月

招聘轮胎分拣工，工作时间为每日8小时，采用三班倒制度。薪资范围为每月5000至6000元。招聘人数为5名。公司统一缴纳社保和公积金，并提供倒班补贴、餐饮补贴及夏日补贴。提供配备有网络、空调、桌椅、柜子等的职工公寓，可免费住宿。配备有员工福利房。配备有职工食堂及超市。配备有健身房、棋牌室、台球室、乒乓球室等娱乐设施。提供生日和节日福利以及入职周年福利。享受年假、探亲假（）、婚假等法定节假日。公司不定期组织文体活动，如职工运动会、篮球比赛等。电话咨询时间为周一至周五，上午8点至12点，下午1点半至5点。工作地址为湖北省荆门市高新区掇刀区阳光二路8号，可通过手机地图搜索“玲珑轮胎南门”定位。

掇刀区雨田路皇氏工匠招聘暑假勤杂工。工作内容包括货品整理、配货发货。要求年龄18岁以上。工作时间为早八点至晚六点。薪资为100元每天。

岗位职责： 1. 全面负责运输团队日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2. 制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，持续提升物流效率 3. 对接客户、承运商及内部部门，协调解决运输过程中的异常问题 4. 监督运输车辆维护、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 5. 定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），输出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 有运输/物流相关工作经验，熟悉公路货运全流程及行业规范 2. 具备良好的组织协调能力与应急处理能力，能适应阶段性加班或现场调度 3. 持有有效A1/A2驾驶证者优先，熟悉GPS监控系统及TMS操作者优先 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，责任心强、原则性强 5. 无重大交通责任事故记录，征信良好，服从公司统一管理

极兔长期工：55，50，同工同酬4500-5300元，上午10点马岗东湾（蒙华二路）集合。李申通极兔日结：18-58，18-53，整夜班15元/时，半夜班16元/时，提供宿舍。