财富公馆百世快递 1⃣招聘入库出库员 有工作经验最好 月休两天 ☎电话：

打包师傅 50岁以下优先；长期优先，踏实勤奋。主要是打包一些小件 薪资福利:工资面议高于市场，优秀的升级库管4500+；分淡旺季 招工人数:3名

黑龙江鸡西招聘库管，薪资3000元以上每月，负责店内商品库存和盘点工作。

恒山洗煤厂招聘看岗工和库管人员，工资丰厚，待遇包括满勤奖和八小时工作制，库管需具备计算机操作和库存管理经验，工作地点在鸡西恒山。

打包师傅 要长期的，踏实勤奋手把快些，50岁以下。主要是打包一些小件 薪资福利:第一年月薪3500左右，优秀的可升级库管4000+，淡季闲旺季忙分淡旺季，工作时间大概上午7点 - 下午5点，休1小时 招工人数:若干名 长期踏实肯干的愿加入我们 工作地址:客运站附近

美尔达家具招聘。 1.库管1名。 2.采购1名。 3.销售2名。 4.安装工2名。 5.副播2名。 6.全屋定制设计师3名。 7联系电话，，韩经理。

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招聘：冷冻加工库管1名，工资3700元，要50岁以下，联系电话

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急需找24小时保姆，照顾老俩口生活起居，联系电话

⚠⚠⚠招聘（快递员 ）（装卸工 工资 3800）（换包人员 工资 2500）地 址： 鸡西市鸡冠区柳盛馨园后身物流园内 非诚勿扰 电话

招聘保姆60岁以下，收拾屋子洗洗衣服，做一顿饭，工作一上午。最好在总院电台路附近住，有意者联系

☎☎☎招工： 鸡西矿业集团东海矿招工，国家一级矿井，井下工作环境较好。招工主要从事井下生产作业工作，每天入井费30元，保健费8—13元、还有夜班费，免费发放牛奶和矿泉水， 工资 每月8000-12000元左右。 有想到省属大型国有企业参加工作的可以报名。名额有限速速报名 1⃣招工井下采掘工 2⃣招掘进工 3⃣招皮带维修工 应聘条件：，年龄18-40周岁，辅助工种有保险的可到45周岁，采掘一线工种有保险的可到50周岁。采掘一线工种，年龄到52周岁以内。 ☎☎电话

招聘 广益城门店招有经验售货员待遇优厚，不压资，老板与人和善理解员工心善，有意者电联

仓管员 （月薪：5500-6000元/月） 叉车司机（月薪：6000-7000元/月） 福利:社保五险|岗前培训|立即上岗|专业培训 公司名：广州高晖物流供应链有限公司 联系人：陆小姐 （）来电说明成功率高 工作地点：广东省佛山市顺德区北滘镇碧桂园社区泮浦路1号博智林机器人创研中心20栋一楼之一

现招卸货搬运人员若干名，主要负责搬货运送货物，要求身体健康，能吃苦耐劳、有责任心和团队合作精神（短期勿扰），上岗需要健康证。 另招长春卸货管理人员1名要求有管理组织能力，必须有自己团队（短期勿扰） 工作内容：具体跟车搬运卸货，重量最重不超过40斤（需要会背货）背货摞一起在100来斤左右。 工作时间：周一到周六，18点-23点半左右，或者15点到23点左右，（管送）固定每周日休息，过年不休息（实际工作时间5小时左右） 兼职4000左右-计件工资（18点左右-23点左右） 全职6000左右-计件工资（15点左右-23点左右） 联系电话：

大连瓦房店李店位置常年招包装工、叉车工、速冻工、库管、装卸工薪资在5500-10000万不等岗位不同薪资也不同，有意者电话或咨询

招聘：招工：金乡龙鑫雨食品因扩大规模，招仓库管理一名，工资3000 招工：金乡龙鑫雨食品因扩大规模，招仓库管理一名，工资3000每月，月休两天，业务员两名，底薪＋提成＋月休平均工资4500—10000，多劳多得，上不封顶，联系☎；， 电话。

招聘：仓库管理员 薪资：4000元以上/月 1、根据仓库管理规定，从事原材料、半成品、成品的入库/出库，备货/发货。做到卡、帐、物相符；2、负责现场原材料、半成品、成品5S管理，及产品存放、堆码工作；3、负责单据收集、整理和汇总及台帐管理；4、根据财务提供的库存表，负责月底盘点工作；5、部门领导安排的其他工作。职能类别：仓库管理员关键字：盘点发货入库出库汇总

黑龙江鸡西市鸡冠区柳盛馨园后身物流园内招聘快递员面谈、供包台人员（年龄3050）、分拣人员（月薪2500）以及装卸工（月薪3800），欢迎诚意应聘者前来了解，请勿打扰电话联系。

招聘：冷冻加工库管1名，工资3700元，要求，50岁以下，联系电话

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密山中通快递招聘： 快递员，客服，司机， 扫描分拣员多名： 工作时间早7点--上午12点 电话

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招聘～负责美团线上入库出库，接单，时间可以上一天一宿歇一天一宿，也可以早八晚六，晚六早八，小件，不累 要求有责任心，会智能手机 工资面议 电话

招聘鸡西 驿站 快递加盟商 1⃣ 招圆通快递 ，中通快递 ，快递驿站 加盟商 快递总部 2⃣招聘分拣人员 《男女不限》 年龄25一55岁 早6点下午3点左右 月薪2700元 工作地址 鸡西森林名苑 物流园区 ☎☎ 张经理

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京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5月，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商，以“技术驱动，领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养: 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》