焦作市君联物业管理有限公司招聘品质主管。岗位要求：具备1-3年相关工作经验，负责统筹物业品质管理，制定服务标准与检查制度，处理客户投诉与品质短板。薪资待遇：薪资面议，提供过节福利。工作地点：焦作市山阳区远大未来城小区2号楼2单元一楼。联系人：王女士。

家具厂招聘钢架包装工薪资待遇：3000-4500元/月，节日福利，工作餐上班时间:长白班7.30~6.30工作内容:1、成品钢架产品的性能测试、质量检验;2、对成品包装覆膜固定;3、多个产品打包固定。工作内容简单，活儿不累，公司有宿舍，距离远的可以申请宿舍联系电话：地址：詹店产业集聚区

焦作可屹隆瓶业招聘简章     焦作可屹隆瓶业有限责任公司成立于2010年，是一家专门从事PE、PET塑料瓶加工及销售的企业，现因扩大生产需求，特面向社会招聘以下人员： 质检员：负责产品外观包装等检验，，接受白夜两班倒，有质检经验优先。 福利：工作餐、社会保险、春节福利、三八福利、儿童节福利、中秋节福利、生日福利、季度福利、年终奖； 电话：(微信同号) 地址：焦作市高新区神州东路1031号（蒙牛二期斜对面）

负责钣金机加工车间的产品检验 要求会：识图、计量器具 机械专业可以接受小白

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【公司招聘，不收取任何费用】 【本工厂招小时工和正式工，可接受应届生】 ——————————————————————————————— 【18-22/小时工价】【200-240/天】 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 一、【薪资构架】 1、综合工资：6500-7500元/月（保底6500，每月20号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资） 2、工作时间：早八晚八，12个小时，中午和下午各休息1小时，总共干10小时，按11小时计薪。（上六休一，加班自愿） 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和退保。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，两班倒都有，自行选择。岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、当天面试完，当天安排入职和住宿。 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---56周岁（男女不限） 2、无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 4、厂区在合肥肥西周边，位置能接受。 --------------------------------------------------- 四，【工作岗位】 包装，扫码，贴标，质检，测试，仓管（恒温车间，坐着上班） 有意向请直接投递一份简历！！！

郑州富士康A事业群火热招募中 招募政策 湖北区域我司专属区域，山西，云南，贵州，四川等省外公共区域大量接收，省外区域统统接收，省外区域达标即享有达标激励 员工政策 一、一次性稳岗奖金模式 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 一、基础利润 一次性稳岗奖金模式 100元/人(含税) 以出勤满7天人数核算

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岗位职责： 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪闭环处理 3. 使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具进行尺寸与外观判定 4. 协助维护检验设备，参与质量标准与作业指导书的优化建议 5. 遵守EHS规范，保持检验区域整洁有序，落实6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本识图能力和质量意识 3. 能适应白/夜班轮班制，服从工作安排 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5. 公司提供岗前培训，无经验可带教上岗

重庆赛力斯集团7000免费包吃住四人间(总装车间，涂装车间，焊装车间质检岗位）一，招聘要求1，男女不限，18-40岁2，吃苦耐劳，行走式上班，能接受两班倒，加班等情况。服从公司管理命令，接受公司工作安排，面试当天安排宿舍3，不穿无尘服可以带手机招聘要求：1(无需经验)：总装/焊装/涂装/座椅部门/过程检验男女不限18-40岁，每个月15号发工资可以预支薪资待遇：职级2000-2500+岗位1500-2300+绩效500+全勤200+加班，综合6000-8000/月薪资算法：每月标准工作制176小时，超过按照1.5倍或2倍计算加班工资。每月15号发放上月薪资，发工商银行卡(由员工本人自己办理).三，福利：包工作餐，公租房，4-6人间，住宿免费，水电费平摊，包床上用品7件套，购买五险一金，所有岗位均包工作餐),报名热线：（同步）大量，重庆，求职

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岗位职责： 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪闭环处理 3. 协助维护检验仪器与量具，确保测量数据准确可靠 4. 配合生产部门进行质量改进，参与不合格品评审与原因分析 5. 严格遵守车间质量管理制度及安全生产规范 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 具备基本识字能力与简单计算能力，能看懂作业指导书和检验标准 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识 4. 适应长白班工作制，能接受计件薪酬模式，多劳多得 5. 无不良从业记录，服从管理，稳定性强

【岗位职责】 1. 主要负责产品组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签等工作。 2.工作轻松，坐班操作，不穿防尘服。 【职位要求】 1. 无经验要求，不限学历。 2.身体健康，携带有效二代身份证。 【工作时间】 1.上六休一，早8点至晚8点，中间休息2小时。 2.可选长白班或两班倒。 【薪资福利】 1.小时工：24元/小时，可以日结260一天 2. 包吃住，饭堂六菜一汤，住宿4人一间，空调热水器齐全。 3.路费补贴（100-400元）+节假日加餐+医疗福利。

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一、岗位职责全面负责公司质量安全管控工作，严格监管各生产环节关键质量控制点的执行情况，发现问题立即通知相关部门整改，并持续跟踪整改效果，确保问题彻底闭环。 主导每日屠宰产品的品质检验流程，坚持“不合格品不流入下道工序”原则；针对检验中发现的异常情况，及时上报、深入分析原因、全程跟进处理结果；同时，主动与下游加工工厂对接沟通，确保检测数据准确可靠，为后续生产提供有力支持。 负责所有进厂原料（如包装材料、设备设施等）的质量验收工作，不符合标准的物料严禁入厂；定期对库存原料实施抽样检查，发现问题第一时间报告、追溯根源、跟进处置结果，严密监控抽检不合格原料的存放区域及后续使用路径，杜绝质量风险进入生产线。 在突发质量问题时，快速联动生产、采购、销售等相关职能部门开展联合排查，深入追溯问题源头，精准制定并落实整改措施，防止同类问题重复发生。 推进品质保证部既定的各项检测计划在厂区内的有序实施与持续推进，结合实际生产动态合理优化检测流程，确保检测工作高效运转、全面覆盖。 依据品质保证部发布的管理制度、检验标准及品控流程，组织面向厂内各相关部门的专业培训，确保全员掌握并严格执行相关要求；定期总结制度执行情况，反馈执行成效，为公司质量管理体系的持续改进提供基础支撑。 牵头搭建品控人员岗前培训体系，统筹岗位配置与量化考核机制，通过科学化管理提升团队专业水平与执行效能，建设一支专业化、高效率的品控队伍。 严谨审核厂内品控部门各项检测数据结果，涵盖生猪疫病病理样本鉴定、血液与尿液检测、常见疫病筛查、抗体效价测定等核心项目，确保每项数据真实、准确、可追溯，为生产决策提供坚实依据。 积极推动质量数据的应用转化，围绕屠宰生猪厂运营所需的相关配套项目开展专项检测，并基于检测结果提供专业分析与指导意见，助力工厂优化工艺流程、降低损耗、提升整体效益。 二、岗位要求 学历及专业要求：具备畜牧兽医、食品卫生等相关专业本科及以上学历或大、中级专业技术职称，且拥有两年以上屠宰质量安全管理相关工作经验；若学历或职称未达标，须具备至少五年屠宰质量安全管理从业经历。 专业能力及经验要求：具有五年以上动物产品检验、食品加工质量控制或屠宰行业工作经验，熟悉屠宰工艺流程及关键质量控制节点，有本岗位实践经验者优先考虑。 综合能力要求：具备优秀的沟通、组织与协调能力，能在跨部门协作中有效推动任务落地；工作责任心强，对质量问题坚持零容忍态度；具备创新思维，敢于打破常规，为质量管理带来新思路；拥有良好的团队合作精神，善于带动团队成员共同进步；思维敏捷，面对复杂生产状况能迅速判断并果断执行，保障各项工作高效落实

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

岗位内容： 1. 负责食品/饮料类产品在外观、口感及营养成分等方面的品质检验工作； 2. 发现检测过程中的异常状况并迅速上报，协同相关部门推进问题解决； 3. 不断优化检测流程与技术手段，提升检测工作的效率与结果精准度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为食品科学、生物学或化学等相关领域； 2. 掌握食品/饮料质量标准及常用检测技术，具备较强的项目执行与问题应对能力； 3. 具备良好的团队沟通意识，能够主动思考并推动检测流程的持续改进。

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1、深入生产一线，监督指导作业人员严格执行标准流程，确保产品品质达标。 2、负责检验数据的收集、归档与管理，建立并维护系统化的质量检验记录台账； 3、针对检验过程中发现的质量异常，及时开展数据分析与信息反馈，并向上级汇报处理； 4、食品科学、药学等相关专业，欢迎优秀应届毕业生投递。 职位福利：包吃、包住、全勤奖、绩效奖金、晋升机会、优秀员工奖金 职位亮点：公司提供免费食宿、设立全勤奖励、夜班补贴等多项贴心保障

按照检验规范及作业指导文件，完成原材料、辅助材料、包装材料及生产过程中的各项检验任务