招聘保障岗位人员6名，不限性别。岗位职责：负责工艺图纸和作业指导书、耗电图、电容、二极管、芯片等元器件的焊接操作及CNC加工；保证焊点牢固、光亮；对产品进行初检、返检、外观检验及整修；处理异常及焊接缺陷；做好焊接前的预埋焊接、热熔焊接、触点焊接、螺栓紧固、插接；焊接完成后进行检查，确保焊接质量良好；维护设备保养。任职要求：会熟练使用电烙铁、风机枪、手提式工件焊接装置、打样机等工具；焊点符合行业标准；认识常用电子元器件，能够看懂简单的电路图；具备区分元器件性能与识别能力；能处理贴片电阻、铜排、机壳、冷焊等不良品；具备基础的视觉能力；精力充沛、头脑清晰；熟悉工艺流程规范及工艺参数设置情况；无危险驾驶记录；能看懂简单的原理图和布线布局图，理解测试程序和要求；会使用螺丝刀、镊子、焊锡膏等工具；具备学习能力，能耐心培训；做事细心，有责任心；能适应连续性作业节奏，服从现场管理；熟悉工厂通用设备操作。

岗位职责：普工 任职要求：25-45 综合薪资：6000-9000 福利待遇：管吃管住，空调卫浴，四人间，夫妻间

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岗位职责： 1.负责茶叶及相关产品的日常配货、分拣与打包工作 2. 按订单要求准确完成发货操作，确保出库信息与系统一致 3. 协助仓库整理、货品清点及库存核对，保持作业区域整洁有序 4. 配合物流对接，装车及单据交接，保障发货时效性 5.遵守安全生产规范，正确使用工器具，及时反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应常规体力劳动 2.工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 有仓储、物流或快消品配货经验者优先 4. 能服从安排，具备良好的团队协作意识 5.无不良记录，能接受轮班或旺季加班安排

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招聘跟车送货工人，年龄要求35周岁至60周岁。需持有C本驾照，有货车驾驶经验，要求吃苦耐劳、有责任心。好吃懒做者请勿联系。工作内容包括跟车送货及装卸。薪资为月工资保底7000元，表现良好有奖金，提供工作餐。招聘人数为10名。工作时间从6点开始，中间休息1小时，工作至10月10日左右。休息期间请勿来电联系。工作地址位于张北县张北镇庙滩村（马桥附近）。

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岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测等基础作业 2. 服从班组长安排，按时保质完成当班生产任务 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 接受倒班安排，服从企业统一管理 5. 工厂依法缴纳社会保险，提供食宿保障，工作环境规范有序

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张北伊利｜招牛奶装卸工4名（常年稳定工作）岗位：牛奶装卸/码垛（叉车辅助）内容：牛奶成品装卸、叉车配合码垛，货物最重约50斤要求：60周岁及以下，身体健康、能吃苦、服从安排，有无经验均可薪资：保底月薪7000元，多劳多得，旺季日均40–80吨福利：免费工作餐工资月结不拖欠常年活稳定厂区直招地点：张北县桦皮岭北大街张北伊利乳业（东门）联系：

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岗位职责： 1. 供应商开发与准入管理 参与新供应商引入评审，对潜在供应商实施现场评估，覆盖生产工艺、质量体系、研发实力、环保合规等方面。 制定并落实供应商年度审核计划，主导QPA/QSA稽核工作，跟踪不符合项整改直至闭环完成。 2. 供应商质量绩效管理 组织开展供应商月度、季度及年度质量表现评价，依据评估结果推动质量改进措施落地。 建立并维护供应商质量档案，实现质量历史数据的动态更新与管理。 3. 数据中心散热产品专项质量控制 主导钣金件、换热器、管路组件、冷板散热器、线束等关键零部件的物料认证，制定供应商准入标准。 编制关键部件的测试与检验规范，持续优化技术质量体系。 4. 生产过程物料质量管控 负责来料及外协件不良问题的确认与处理，推动供应商开展根本原因分析，提交并跟进8D报告，确保问题有效关闭。 协同PQE解决产线来料异常，制定进料检验标准（SIP），完善来料检验流程与方法。 指导IQC人员开展检验技能培训，不断提升团队检验能力。 5. 新产品导入（NPI）质量支持 参与新项目APQP流程，监控供应商开发进度，主导OTS样件认可及PPAP量产批准。 负责试产及新品导入阶段的物料质量监控与缺陷追踪。 6. 供应商质量辅导与持续改进 开展供应商质量能力提升辅导，推动其建立和完善质量管理体系。 组织召开供应商质量会议，汇总分析典型问题，推动前端预防与质量升级。 牵头实施供应商质量专项改进活动，推进持续改善落地执行。 任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，机械/机电、热能与动力工程、材料成型、制冷、暖通、质量管理工程等相关专业。 2. 工作经验 3年以上制造行业SQE或质量相关岗位工作经验； 具备钣金件、换热器、管路、风扇电机、压缩机、冷板散热器或液冷模组等核心零部件供应商管理经验者优先。 3. 体系与标准知识 熟悉IATF16949质量管理体系者优先。 4. 质量工具与技能 熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等质量管理工具； 具备质量问题分析与失效判定能力，可主导供应商质量改善项目推进； 具备识图制图能力，了解机械加工工艺、焊接技术及相关检测标准。

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岗位职责： 1.检验标准和检验方法：根据客户要求和机加工工艺制定适宜的检验标准；审核质量特性所用检验方法的适宜性并培训检验员准确应用； 2.优化质量控制方案：持续改进质量控制节点和方案，保证方案的适宜性和充分性； 3.NCR评审：对NCR按照程序要求节点完成原因分析和措施评审； 4.客诉处理：快速响应客户反馈的质量问题和需求。针对内部问题主导相关部门分析制定纠正措施并验证； 5.纠正预防措施：识别问题改进点并发出CPAR报告，验证纠正预防措施有效性； 6.测量系统分析的策划和实施； 7.完成上级领导安排的其它工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械制造或相关专业； 2.熟悉ISO9000质量体系，熟悉医疗或航天产品背景尤佳； 3.熟练使用质量问题解决工具，如质量7工具、8D、七步法等； 4.能够坚持质量原则，积极调动质量改进有利因素； 5.能够熟练运用Excel和PPT等常用办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃包住、节日福利、每年多次调薪完整的晋升路径。能力优秀者，薪资可谈。

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