
河北廊坊搅拌站招聘操作兼质检6500/月工资每月15号准时发工资二把刀勿扰有意者联系
搅拌站操作手
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洽洽瓜子包装工+简单易上手 286一天 人走帐清
7000-9000元/月
长白班操作工免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
普工/焊装冲压
5000-6000元/月
普工包吃3-5人日结免费工作餐,工作轻松,上下班方便
工作内容:辅助机器上下件,上班时间8-8,两班倒!
人员要求:,22 到 45 周岁,年龄卡的比较紧
普工待遇:
日结,18/小时,200-220元/天
月结,20/小时,220-240元/天
食宿:提供食宿,长期干的话可以转正!
320一天下班就拿钱,工期稳定到年底,车间/工地杂活(可接收学生)
300-320元/天
车间贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上日结长白班
急需大量员工,新员工入职0费用!不压工资!接受短期工!
当天安排宿舍,第二天开始上班!
感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名,一,薪资待遇
1,计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走账清。
2,每天8-10小时班,月休4-6天,加班自愿4,月收入8K-9K,每周可预支,多劳多得
二,食宿安排
1,伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2,住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间,独立阳台,24小时热水;
3,厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三,招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪
律,不任性。
四,工作内容
主要负责产品的打包,质检,装箱,贴标,小件搬运。不穿无尘服.,
福利
1,节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2,员工生日有生日礼品礼金:
3,年假15天,带薪年假!
4,工作地址安徽芜湖
锂电池包装(286/天员工福利待遇好+工作稳定+包三餐+宿舍4人间)
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280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
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4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心
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1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
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2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
日结/管吃住/不体检/8千~1万
8000-10000元/月
橡胶厂包吃包住20人以上日结不体检提供夫妻间
河北邢台广宗县橡胶厂 可日结
男女不限:18----45岁 超龄需要确认
8000----10000/月
包吃包住 不需要体检
河北廊坊地址:石家堡信用社南200米家具厂招工司机2名要求熟悉物流有送货经验。工作地址友辉
货运司机
地址:石家堡信用社南200米家具厂招工司机2名要求熟悉物流有送货经验。工作地址友辉制管北85米电话
检测员
招聘|安徽省某项目一、招聘岗位公路水运试验检测人员二、招聘人数6人三、工作地点安徽省合肥市四、岗位职责公路水运道路/桥隧助理试验检测师大专及以上学历,公路、土木、试验检测、交通工程等相关专业;母体工作,能吃苦耐劳,服从管理,适应出差;工作认真踏实,责任心强。六、薪资福利6000–8000元/月(具体面议)七、联系方式联系人:王主任电话:(,添加请备注“应聘”)特别说明:中介请勿打扰,谢谢配合!
新疆博尔塔拉招聘混凝土质检员岗位。薪资为每月4000至8000元。工作内容包括混凝土原材料
4000-8000元/月
检测员月结
招聘混凝土质检员岗位。薪资为每月4000至8000元。工作内容包括混凝土原材料取样检验、混凝土取样检验以及混凝土相关质量控制。要求为有无工作经验均可,无语言沟通障碍,吃苦耐劳。有相关经验且持有建材试验员B类证书者优先录用。
风电安装质检员检测员
东营大型500强风电质检员,两班倒22-30岁,实习两个月4000到5000,转正5000到6000,有质检工作经验.通过率高。管吃管住。
汽配厂+21/小时+不体检日结
200-230元/天
汽配厂配件厂包住11-20人日结不体检
汽车配件厂
机器人自动焊接工
21/小时+不体检+工资日结
免费住宿
普通工人,杂工,学徒
9000-10000元/月
组装工3-5人月结恒温车间其他
组装沙发,打包,订板,可以学徒,两口子优先,单人可以保底一年8万,两口子可以保底,计件保底18万,现在工人两口子大概在一个月两万多元,可以预支工资,不管吃住,按时开支联系电话
免体检包吃住|日薪 200-220 元 周结 入职缴五险一金
6000-8000元/月
普工免费培训包吃五险一金包住20人以上周结
【普工岗位招聘】
上岗便捷:无需体检,手续办好即可上岗
工作内容:产品组装、包装、打螺丝、粘贴保温贴纸、线路穿线,操作简单,零基础也能快速上手
应聘要求:年龄 20-45 周岁,男女不限;有汽车发动机、电路维修相关经验者,年龄可放宽至 48 周岁
工作时长:每日工作 9-12 小时,实行白夜班倒班
薪资待遇:20 元 / 小时,日综合薪资 200-220 元,每周五准时结算上周工资
食宿情况:包吃包住,食堂菜品丰富,伙食条件良好
福利保障:入职缴纳五险一金,用工规范,权益有保障
岗位稳定,名额充足,有意者欢迎咨询!
工厂搬运工
招日结坐班招兼职,坐班,活好干工资165/195,不管饭,打包,搬运年龄18-45岁工作内容:纪念币,组装上班时间早12:30---21点左右工资:15/小时联系电话:(同
日结固定工/220-260/拣货员包住
220-260元/天
普工加班补贴6-10人日结
岗位职责:
1. 负责仓库内商品的拣选工作
2. 按照操作流程准确完成每日拣货任务
任职要求:
1、能够适应仓储作业环境,吃苦耐劳
2、具备基本识字能力,能看懂货物标签信息
3、20-50周周岁
4、能适应白夜两班倒的工作
薪资待遇:可做正式工入职缴纳五险一金
税后7000-9000
包住提供每月360饭补
可以做日节固定工,
220-260包住
工厂焊工质检员
地址,御禾动物园西门7.3家具厂招工1.订休闲椅缝纫工数名,工资8000-100002.订枪工数名8000-120003.焊工数名,8000-120003,打包主任1名4,软包主任1名5质检2名(工资6000-7000元)6.喷水胶枪订工10000-15000有工作经验者优先!!!联话:高总
安防主管
5000-7000元/月
生产安全管理保险餐补社保1-2人
岗位职责:
1、负责固安、浙江两地厂区的安全管理和安全规范的建立,并对安全规章管理制度的执行落地,确保各项工作的安全性和高效性。
2、管理维护安全相关设备设施和物资,确保设备的正常运行和有效使用。
3、负责安全事件的调查和分析工作,制定应急预防措施和改进方案。
4、维护和协调安全防范工作服务其它部门、营造公司安全文化氛围。
5、负责制定培训计划,开展全员的安全防范知识培训。
6、落实公司安全检查工作,并对隐患问题及时指导跟进整改。
7、组织季、月、日安全检查活动,贯彻落实事故隐患整改制度,监督隐患防范措施实施。
8、监督业务部门做好特种设备使用的安全操作规范,并对特殊工种进行培训、考核。
9、负责员工特殊工种使用防护用品的发放和使用规范。
10、组织6S检查、监督、评比工作。
11、负责安全事故现场组织、救援、指导工作。
12、制定安全防范各类应急预案、演习方案并组织实施。
13、做好月、季、年度事故总结,分析,建立事故档案案例库。
14、对接政府职能部门检查工作。
15、上级交办的其他工作。
任职要求:
1、具备3-5年安全防范管理经验,掌握安防工作和应急处理流程。
2、了解安全档案的建立流程、安全政策熟悉、工厂安全管理要求和安全保障活动等。
3、良好的团队管理能力、沟通能力和协调能力,能够有效的领导和调动团队进行工作。
4、具有较强的规划能力,能够独立制定工作计划,执行能力强。
5、对工作严谨认真,责任心强,具备良好的安全知识水平和职业素养。
栏目概述
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