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招聘质检岗位人员1名，，具备三年以上工作经验，工作认真，服从管理，无不良嗜好。薪资为5500元，提供食宿，购买五险，工资按时发放。工作地址位于武汉洪山区。

上海铁路局房建公寓段房建给水巡检人员招聘方案（提供食宿、局管内登乘证1.招聘岗位：房建、给水设备巡检维修人员35名。2工作时间：长白班3工作地点：上海房建公寓段管辖范围内，主要为上海、苏州、无锡等地区。4.工作内容：主要负责铁路房建、给水设备的日常巡检、维修，以及相应的应急处置（要求40分钟内抵达作业现场）、应急值守（周末、节假日、特殊时期以及恶劣天气）等。5.招聘条件：（1）年龄要求：18-35周岁。条件特别优秀的可适当放宽。（2）学历要求:取得国家认可的大专及以上学历或26届大专及以上院校毕业生。所学专业为给排水科学与工程、建筑装饰、建筑设计、土木工程、建筑学、建筑环境与能源应用工程、环境工程、工业工程、工程造价、机械设计制造及其自动化、建筑工程技术、建设工程管理、建筑钢结构工程技术、土木工程检测技术、给排水工程技术、建筑消防技术建筑设备工程技术，铁道工程技术高速铁路施工与维护、高速铁道工程技术、供用电技术、电气设备运行与控制、机械设备装配与自动控制、机电设备安装与维修、机电一体化技术、电气自动化设备安装与维修、机电技术应用、电气运行与控制、电气技术应用、铁道供电技术、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、建筑电气工程技术、机械设计制造及其自动化、电气自动化技术等相关专业。持建造师资格证书、电工、管道工、砌筑工、手工木工、涂装工等职业技能证书的优先录用。（5）工作经历：具备房屋建筑和给排水维修工作经验，相关技能熟练者优先。7.工资待遇：（1）岗前培训期间，劳动报酬不低于劳动合同履行地最低工资标准。培训考试合格独立上岗后，月均税前劳动报酬7500-8000元（不同地区和不同工作量会有一定差异）；试用期间工资9折。劳动报酬与日常工作绩效进行挂钩考核，并实行正常的劳动报酬逐年调整机制。。

【房建设备巡检维修人员】上海铁路局招聘通知:（请提前报简历）一、工作地点：南京房建公寓段管辖范围内(主要涉及南京，扬州，南通，常州，芜湖，黄山等地区。)二、招聘岗位：（报名截止日期：6.1）三、招聘岗位：房建设备巡检维修人员四、招聘人数：10人五、工作班制：日勤制为主，需适应夜班工作，。六、招聘条件：1.遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路工作，服从工作地点和岗位安排，无不良社会记录。2.年龄35周岁以下。3.2026年前取得国家认可的大专及以上学历(在读人员需为全日制)，所学专业为土木工程(建筑工程技术、建筑电气与智能化、工程造价、建筑装饰、铁道工程、建筑设备、建筑设计、建筑学、智慧建筑与建造、建设工程管理、建筑钢结构工程技术、土木工程检测技术、建筑消防技术、建筑设备工程技术、建筑智能化工程技术、工程管理);给排水工程(给排水、给排水工程技术、给排水科学与工程)及相近专业。持建造师资格证书，电工、管道工资格证书者优先。4.身心健康、五官端正;无色盲、色弱;听力正常，口齿清晰，表达流利;身体外露部位无明显缺陷(对眼、斜视、斜肩、疤痕或刺青等);无精神、慢性病史及传染性疾病，非过敏性体质。5.本次招聘常住人员为主。6.现已在集团公司工作的人员不在此次招聘范围内。七、薪资待遇：1.薪资待遇(1)定职顶岗后月均7000-7500元左右(试用期间按国家规定支付)，具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩。(2)按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护等福利待遇。2.面试合格人员参加统一组织的体检，。3.经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续，试用期六个月；4.不提供住宿，工作日提供工作餐。（知悉符合/简历速报中）。

春风集团隆春公司因扩大生产，现招聘以下岗位员工：1、制芯工10人，男女不限，55周岁以下，45周岁以下；2、检验员6人，男女不限，45周岁以下；3、抛丸、叉车、冲床6人，，55周岁以下；4、自动打磨4人，，50周岁以下；5、电炉工3-5人，生产线操作工10人，，55周岁以下；6、电工维修工2人，，45周岁以下。工资6000-14000。常年有活，外地员工可提供住宿。地址：长安路西头南侧。联系电话：刘

活不累

有五金加工、组装经验，熟悉医疗床、护理床类产品的生产与质量管理者优先。具体要求如下： 1.学历与专业背景：本科及以上学历，机械工程、电子工程、医疗器械工程、质量管理等相关专业者优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上生产制造领域工作经验，其中至少3年在医疗器械或机器人行业从事生产管理或质量管控相关岗位。具有二类医疗器械产品生产质量管理经历者优先。 3.专业技能：熟知医疗器械生产质量管理规范（GMP），掌握二类医疗器械注册流程及相关法规标准GB13485。熟练运用生产计划编制、进度跟踪及现场管理的方法。具备系统的质量控制理论基础与实操经验，能灵活使用SPC、FMEA、8D等质量工具进行问题分析与闭环处理。了解智能床椅及机器人产品的工艺特点和技术要求，可为生产过程中的技术难题提供有效支持与解决方案。 4.管理能力：具备优秀的团队组织与领导能力，能有效激励生产人员，提升团队效率与质量意识。具备良好的跨部门沟通协调能力，可与研发、采购、销售等团队紧密配合，保障生产任务按时保质完成。能够建立并优化生产质量管理流程，推动体系持续完善与改进。 5.其他要求：工作态度严谨，责任心强，执行力高，能适应一定工作压力。遵守职业规范，严守公司机密信息。具备创新思维和协作精神，愿意积极参与企业技术革新与管理优化工作。

1.工作内容：主要生产风电叶片，对叶片进行铺层、合模、维修； 2.要求：18周-46周岁（1980年），男女不限，身体健康； 3.，满，包三餐，包住宿，需要去甘肃武威培训1-2个月，培训期有工资（培训期工资不低于6千），（ 返程路费）。 4.班组计件，综合工资8000-10000上不封顶； 5.发薪日期：每月12号发放上月薪资，不拖欠； 6.月公休4天，10-12小时滚班制（会有夜班）； 7.，满3个月报销。 8.工作地点：枣强县产业园；

岗位名称：质检（钢结构产品）;车间普工;生产厂长/车间管理（小组长）;库管;叉车司机（2名）;岗位要求：1.质检（钢结构产品）：具备产品质量检测相关经验，熟悉相关检测设备和工具的使用；对钢结构产品有一定了解，有较强的责任心和敬业精神；具有良好的沟通和团队协作能力。2.车间普工：身体健康，能够适应车间工作环境；具备一定的动手能力和团队协作精神；服从管理，遵守公司规章制度。3.生产厂长/车间管理（小组长）：负责车间生产管理和团队领导工作；具备生产计划和调度能力，熟悉生产流程；有较强的组织和管理能力，能够激励团队成员提高工作效率。4.库管：负责仓库物资的入库、出库管理；熟悉仓库管理流程和相关软件操作；具备良好的责任心和敬业精神，具备一定的物资盘点能力。5.叉车司机：持有叉车驾驶证，具备叉车操作经验；熟悉叉车安全操作规程，能够熟练驾驶叉车；具备良好的安全意识和应变能力。薪资待遇：具体薪资待遇请咨询公司内部相关部门或负责人，详情面议。

招聘普工30人左右，12小时两班倒，管吃住，工资月结

女工 53 岁内，男工 55 岁内 工作内容：分割、修剪等 首月在职保底180/天，次月计件上不封顶 干满3天每日预结150 剩余工资次月底补齐 ，接受生肉味，不要学生工

招聘组装工，工资月结

招聘启事：安平城西开发区东北黄城开发区现招聘下料工一名，负责日常下料、装车、打包等工作，要求应聘者具备叉车驾驶技能，月薪待遇面议，工作地点稳定，招聘名额限1人。该职位面向河北衡水地区招聘。

岗位要求: 本科及以上学历，专业不限，有风电叶片行业从事质量相关工作的经验，需持有质量管理体系内审员证。 岗位职责： 1、精通ISO 9001等质量管理体系标准；深刻理解风电叶片复合材料工艺、结构和制造流程；熟悉相关的行业标准和认证流程; 2、熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等核心质量工具; 3、强大的沟通协调能力（需与研发、生产、采购、销售等多部门协作），严谨的分析判断能力，出色的文档编写和培训能力，以及原则性和灵活性兼备的问题处理能力。 薪资待遇：8000-10000，入职缴纳五险，包吃住 工作时间：8小时，长白班 工作地点：河北省衡水市枣强县复合材料园内