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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

要求有效焊工证，混水摸鱼的，免打扰，要求能爬高的，制作钢结构厂房，工作时间一天8小时，工资400一天，不包吃，那里有住宿，大家看清楚了打电话，大概要干20天。

龙霞地区目前是否有打孔方面的老师，正在寻找中。

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招车展搭建日结工，，力工 22—55岁，工作内容配合搭建人员搬抬东西，明天8点左右开始，20块一个小时，能干12个小时左右，补15块钱餐补，下班结账，

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莱山区博览中心秋季车展撤展小工，工作时间为早8点30至晚5点30，管饭，日结160元。需要加班时必须配合，加班费为每小时20元。 开发区八角湾会展中心演唱会搭建小工，工作时间为早八晚五，管水管饭，日结150元。需提前提供身份证号码以购买保险。加班费为每小时20元，连干者优先安排。 芝罘区卧龙附近服装厂招聘封箱搬抬人员，工作时间为早8晚5，每小时15元，管饭，日结。 芝罘区卧龙附近服装厂招聘包装人员，工作时间为早8晚5，每小时12元，管饭，日结。

南宁市武鸣区招车展搭建9月15日~9月17日 岗位职责： 1.负责车展现场展台、舞台、灯光、音响等搭建与拆卸工作 2. 按设计图纸精准施工，确保结构安全与视觉效果达标 3. 配合策划及客户完成现场布置、设备调试与动线规划 4.执行展会期间巡检维护，及时处理突发问题 5.服从项目统筹安排，保障各节点工期按时交付 任职要求： 1. 具备车展、展会或大型活动搭建相关经验，熟悉常用搭建材料与工艺 2.能适应短期驻场及灵活工作时间，具备较强执行力和抗压能力 3. 具备基础电工知识或高空作业经验者优先 4. 身体健康，无恐高症，能胜任体力劳动与现场协调工作 5. 学历不限，有相关项目案例或团队协作经验者优先

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踏实肯干、吃苦耐劳，有同岗位经验，不要临时工

1、持续关注全球时尚动态，涵盖时尚刊物、行业资讯平台、社交网络等渠道，系统性搜集并归纳鞋服领域相关流行元素，包括当季流行色系、设计款式、材质应用、图案趋势等内容。 2、全面整合满足标准的鞋服产品资源，覆盖国际国内知名品牌、新锐设计师品牌以及优质生产供应方的产品线信息。 3、深入研究竞品在产品布局、定价机制、营销推广及市场占有率等方面策略，实时跟踪其变化情况，分析其优劣势，为公司产品研发与采购提供有力数据支持。 4、主动挖掘并拓展高品质鞋服供应商资源，推动建立可持续发展的合作关系。 5、依据公司既定的产品战略与采购安排，执行鞋服品类的采购任务。 6、按公司规范要求，定期输出专业详实的鞋服流行趋势分析报告 岗位要求： 1、大专及以上学历，服装设计、时尚管理、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、具有较强的时尚敏感度与趋势预判能力 3、熟悉市场调研流程与竞品分析工具方法 4、热爱时尚产业，对鞋服品类具备高度兴趣与职业热情

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岗位职责: 1. 负责童鞋产品的设计开发及色彩搭配方案的制定 2. 结合市场流行趋势进行鞋款创意构思并完成设计图稿绘制 3. 参与现有鞋款的改良设计，提升产品造型与结构合理性 4. 协同团队推进设计稿件的调整与最终定稿 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时高效完成分配的任务 2. 拥有较强的团队协作意识，可快速适应团队工作节奏 3. 具备持续学习的能力，善于优化和提升工作流程方法

1、制定并落实团队发展战略，为品牌战略目标的实现提供有力的产品支撑； 2、协同商品企划团队优化产品架构，拟定设计开发计划，推进产品创意与设计执行，准确传递品牌定位与风格，贴合市场实际需求； 3、统筹并推动样品制作，调整完善设计方案，完成设计终稿并确保生产环节依标准实现量产，输出高品质且具成本优势的产品； 4、深入研究并在设计开发中应用新工艺、新材料、新技术流程，保障品牌持续创新与健康发展； 5、追踪产品上市后的销售表现，依据销售数据及时启动二次开发，提炼产品核心特征形成品牌识别元素，为销售增长与长期发展提供设计依据； 6、激励、督导并培养团队成员，提升整体研发能力，营造积极向上的工作环境，为品牌可持续发展储备人才力量。 任职资格： 1、具备5年以上大型鞋服品牌相关工作经验及团队管理经历； 2、熟悉鞋类市场动态及产品开发全流程，对鞋品生产工艺、设计打版有清晰认知； 3、拥有敏锐的市场感知力、时尚洞察力、创新意识、审美素养，具备丰富的设计素材积累和扎实的美术基础； 4、具备较强的创意整合与设计把控能力； 5、责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队合作精神。

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