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主要负责维修安装环卫扫雪设备。技术性强。工作轻松。很有发展前途。学成后扶持开店。负责教会液压设备的操作和维修。先从学徒工开始。包吃住。每月有奖金。民族不限。

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岗位职责： 1.负责钢结构、管道等金属构件的气割下料作业，确保切割尺寸精准、切口平整无毛刺 2. 独立完成二保焊/气焊焊接任务，严格按工艺要求控制电流、电压及焊缝质量，做好自检与记录 3.配合施工班组完成工地现场搬运、清理、材料归整、脚手架辅助搭设等杂工类基础作业 4.服从现场管理，落实安全操作规程，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5.协助设备日常维护与保养，保持作业区域整洁有序，符合文明施工标准 任职要求： 1.年满18周岁，最大55周岁，身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或焊接作业的生理缺陷 2.持有有效期内的《特种作业操作证》（焊接与热切割作业），气割及二保焊实操熟练者优先 3. 具备基本识图能力，能理解简单施工图纸及技术交底内容 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全意识 5.学历不限，有工地小工/杂工经验或焊工学徒经历者均可报名

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招聘前厅收银员1名，男女不限，35一50岁，提供宿舍(必须住宿)，有意者致电:

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石河子市恒海人力资源服务有限公司招聘: 1、保洁5名，，50岁以下，初中以上学历，早班（上午9:00-13：30、下午15:00-17：00），每月轮休8天，应发月薪2700元； 2、绿化兼保洁5名。，，小学以上学历，常白班，月轮休4天，应发工资3200元； 3、绿化工5名要求:57岁以下、初中以上学历工作性质:长白班、周末双休、节假日全休，应发月薪2400元； 工作地点：石河子市天业北工业园区园区；均需小学以上学历，经过安全培训后方可上岗，两个月试用期，试用期工资发放为应发月薪80%；缴纳社保五险，上岗均签订《劳动合同》，配发工装、劳保、发放节日福利，均可乘坐通勤车上下班。 联系电话：

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中国铁塔助残岗招聘！ 岗位：铁塔维护工程师（助残岗位） 工作地点：临沂市临沭、郯城、河东沂河新区各一名 招聘人数：3人（需持有残疾证） 薪金水平：2200-8000元/月 实习期每月保底工资2200元，综合工资2800-7000元 应届生：接受应届生.接受实习生 年龄要求：18到38岁 资格要求：（必须持有残疾证）其他电工证，登高证，制冷证，驾驶证等优先，无证公司后期统一培训 学历要求：不限 经验要求：不限，接受实习生，无经验者有师傅一对一 传帮带教学，确保每一名员工来到了都能学到实用的真本事。 2.免费提供工装和住宿 3.公司统一购买保险 报名电话:（）

工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

河南工地招工长 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度控制、质量监督、安全巡查及人员协调，确保项目按计划高质量交付 2. 编制施工方案、技术交底文件及进度计划，组织班组开展作业，及时解决现场技术与工艺问题 3.配合项目经理完成材料验收、工程量核对、签证办理及分包管理工作，保障成本与工期双控 4.落实安全生产责任制，组织日常安全教育与隐患排查，杜绝违章操作和安全事故发生5.做好施工日志、质量记录及竣工资料整理归档，确保全过程可追溯、合规可验收 任职要求： 1.持有建筑工程类相关专业学历，具备施工员、安全员或二级建造师等从业资格者优先 2. 具备5年以上房建/市政/工业厂房等现场工长或施工管理经验，熟悉国家施工规范及验收标准3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，能独立识图、放线、编制技术资料 4.责任心强、执行力高，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5.能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排 6.只招聘重庆，四川籍贯

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

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