献县开发区（单桥村南）招库管人员一名 各位身边有这方面人员给介绍下

塑料管厂， 招库管1名 年龄20-45周岁 有工作经验的优先录用！ 具体见面详谈，非诚勿扰 地址，献县城南开发区 电话：

学校餐厅库管员，出入库，盘点

1、能吃苦耐劳； 2、懂钢材、管材的优先； 3、熟悉办公软件；

负责工厂仓库的理货、熟悉产品型号和库存，出入库管理、制作表格、打印单据等工作 文职工作，不要需要干重活，有专门的装卸工

仓库管理人员

岗位职责： 1.负责仓库日常入库、出库操作，确保单据与实物一致，流程规范准确 2.定期盘点库存，及时更新系统数据，保障账实相符、库存信息实时可查 3.按照分类分区原则进行货物整理与码放，保持仓库整洁、安全、通道畅通 4. 配合采购、销售及物流部门完成物资交接与异常反馈，提升协同效率 5.做好出入库台账登记及统计报表编制，为库存优化与决策提供数据支持 任职要求： 1.年龄30周岁及以上，责任心强、细致耐心 2.有仓库管理相关工作经验者优先 3.学历不限

岗位职责 1、物料收发管理：负责车间原材料、辅料、半成品、成品及工具耗材的日常接收、清点、核对与发放。 2、库存保管与维护：负责库区物料的分类、分区、上架与标识管理，保持仓库（或物料区）整洁、有序、通道畅通。 3、账务处理与系统操作：及时、准确地在ERP/MES/WMS系统中办理物料出入库手续，确保系统数据与实物库存一致。 4、盘点与库存控制：监控库存水平，对低库存或呆滞料及时进行预警和汇报。 5、生产支持与协调：根据生产计划或领料单，及时、准确为生产线配发物料，保障生产连续进行。 6、与采购、生产、计划、财务等部门保持良好沟通，协调解决物料相关问题。 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、1年以上制造业仓库管理或物料管理经验者优先。熟悉五金、电子、机械等行业物料特性者尤佳。 2、对数字敏感，责任心强，能确保账实高度一致。 3、会使用常用的办公软件（Excel/Word），有ERP/WMS系统操作经验者优先。 4、了解仓库管理流程（收、发、存、盘），有基本的物料识别和仓储管理知识。 5、吃苦耐劳，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 **有意向电话联系，联系时请说是在鱼泡直聘看到的**

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升整体供应链响应速度 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有1年以上仓库实操经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏及阶段性加班安排 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作调配 5.身体健康

岗位职责： 1.负责货物的入库验收、出库复核及在库盘点，确保账实相符、单据完整准确 2. 规范执行仓储作业流程，包括货位管理 3.每日更新库存台账，定期生成库存统计报表，协助优化库存结构与周转效率 任职要求： 1.年龄30周岁及以上，责任心强、细致耐心 2.有仓库管理相关工作经验者优先 3.学历不限，能适应常规体力劳动及阶段性加班安排

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54 温州久进管道有限公司 招聘 管件熟练车工 2名 外贸业务员...... 2名 要求：大专及以上。男女皆可。底薪+提成。英语4-6级，口语流利，有从事外贸出口或者外贸销售相关经验者优先。单休。 销售内勤.........2名 要求：高中及以上。 40岁以下。薪资面议。办公软件操作熟练，负责下单，交期回复，售后对账等事项，有2年以上经验优先，单休。 跟单员/巡检...1名 要求：高中及以上。 40岁以下。薪资面议。办公软件操作熟练，负责所有订单进度跟踪，并随时检验每道工序产品质量。不会可学。 仓库员............2名 要求：高中及以上。男女皆可。45岁以下。薪资面议。负责管件/法兰产品出入库，会操作基本办公程序，有1年以上经验优先。 联系电话：

浙江奥顿科技有限公司（可导航）聘以下员工岗位: 1.钻孔操作员：1名 年龄要求22岁-45岁，产品攻丝去毛刺，理货，计时26元/小时 2.司机兼理货：1名 28岁-45岁，吃苦耐劳，服从安排，整理货物，计时25.5元/小时 3.数控老师：1名要求年龄28岁-42岁， 320卡盘三爪自动 凯恩帝技术要求过硬 按图纸加工非标法兰 联系人张经理 ：

河北冠科金属有限公司招聘： 车间主任1名，要求懂机器基础维修，有车间生产管理经验，工资面议。 库管1名，要求有库房管理经验，月薪3500-4500 焊接打磨工人2名，月薪5000-7000，计件工资多劳多得有保底，长期短期勿扰。 普工工人、工人长期工15名，月薪3500-6000元，计件工资多劳多得有保底， 电商运营1名，要求有相关工作经验，工资面议 电商客服 5名，年龄20-35岁；电脑打字快，综合工资3000+ 提成能适应早晚两班倒，要求认真负责稳定！ 网店主播3名 ,普通话流利、好学有上进心！ 3000 元 + 提成（卖得多赚得多） ☎ 电话：

（五险+包吃住）跃进包装（河北）有限公司 现招聘： 【一】库房主管1名，工资4000+绩效 【二】印刷机副手1名，工资4000元-4500元+五险 【三】装卸工2名，工资5000-6000元，50岁以下 【四】运营(PMC)部门经理，工资6000-12000，同行业者或相关工作经验的优先 岗位主要职责： * **确保按时交付：** 满足客户要求的交货期。 * **优化资源利用：** 最大化设备、人力的使用效率，降低生产成本。 * **控制库存成本：** 在保障生产的前提下，最小化原材料、在制品和成品库存。 * **提升生产柔性：** 快速响应市场需求和内部变化。 * **保证信息流畅通：** 确保生产计划、物料需求、执行状态等信息在相关部门间准确、及时地传递。 以上职位交五险，包吃住。 面试时间：周一至周五 8：00-11：00 13：30-17：00 地址：保定市竞秀区建国西路小汲工业区 电话：0312—2199266。

大白头汽车坐垫厂招聘送货库管司机一名，上班时间8-1213-20工资18元/小时，全勤100饭补每天15元，有意向者联系

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符； 2.按照流程执行物料进出库操作，及时更新仓储管理系统数据； 3.保持仓库区域整洁有序，定期检查货物存储状态，防范安全隐患； 4.配合完成日常及年度盘点任务，协助处理差异核查与问题整改； 5.做好与采购、物流等相关岗位的沟通协作，保障物资流转高效顺畅； 任职要求： 1.具备1-3年仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程； 2.学历不限，持有叉车证或有物流行业经验者优先考虑； 3.熟练使用办公软件及T+系统； 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神。

负责仓库管理 进出货物管理

负责进出库业务，日常管理，

男女不限业务员5名，业务内容（钢结构加工，型材激光切割加工，钢板激光切割加工） 男女不限后勤库管5名，（钢材出入库，钢结构清点打标） 力工45岁以下10名，（搬运，打磨，打包）薪资面议，。 工作地点：迁安市钢材市场 电话：

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货等全流程操作 2. 管理库存物资，定期开展盘点工作 任职要求： 能接受轮班或旺季加班安排，服从工作调配

一、岗位职责 1.物料出入库管理： 1）负责软包原材料的收货、验收、清点与系统入库操作。 2）根据生产领料单，准确配发各类软包物料至生产线，并办理出库手续。 3）负责软包成品的入库验收、分类存放及发货备货工作。 2.数据记录与账务管理： 1）及时、准确在ERP/WMS系统中录入所有收发存单据。 2）每日核对系统库存数据，确保账实一致。 3）定期整理和归档各类仓储单据、凭证。 3.仓库现场管理： 1）负责责任区域的6S管理，保持仓库整洁、通道畅通。 2））定期检查物料存储状态，发现异常及时报告并处理。 3）正确使用和维护仓储设备（如货架、搬运工具）。 4.盘点执行与差异处理： 1）按规定参与月度循环盘点和季度全面盘点。 2）准确清点实物，认真填写盘点表。 3）对盘点发现的差异协助进行原因分析和处理。 4）参与库存调整和物料报废的实物处理工作。 5.安全与辅助工作： 1）严格遵守安全操作规程，做好防火、防盗工作。 2）协助主管完成包装作业的质量检查。 3）配合质检部门进行物料抽检工作。 4）完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格： 1.1年以上仓库工作经验。 2.能熟练操作ERP/WMS系统及办公软件。 3.工作认真细致，责任心强。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升整体供应链响应速度 任职要求： 1.学历中专以上，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有1年以上仓库实操经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应阶段性加班及体力劳动 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5.持有叉车证或有相关操作经验者更受青睐

仿石砖仓库叉车装卸进出货，零散货需要搬运、打包…

1.组织和分类库存，确保物品管理有序。 2.与团队有效沟通，确保信息准确传达。 3.定期检查库存物料，确保库存充足。 4.及时做好出入库台账 5.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。