岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式开展业务，公司提供车险即将到期的客户名单，由员工负责电话沟通并办理相关车险手续，无需外出拓展客户，也不需自行寻找客户资源，全程在办公室内完成。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起即缴纳保险 （2）前两个月保底工资2700元，按高者发放，普遍收入在3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均月收入可达六七千元以上，表现优异且经验丰富的员工月薪普遍达到八九千元甚至过万，收入与业绩挂钩，上不封顶 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）享有公司提供的各类节日福利 （6）外地户籍员工在本公司工作满三个月后，可申请调往家乡所在地的分公司任职 晋升渠道： 入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训机制和完善的成长路径，提供多元化发展空间！ 任职要求： （1）年龄范围20至40周岁 （2）具备良好沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能 （3）具有一定的抗压能力

岗位职责 1、负责车间全品类物料收发清点、库区分类标识管理、仓储系统出入库账务处理，全程保障账实一致。 2、监控库存动态，预警低库存、呆滞料等异常，完成定期盘点工作。 3、按生产计划精准配发物料，保障生产线连续稳定运转。 4、对接相关部门协调物料事宜，完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、1 年以上制造业仓管经验，熟悉机械五金类物料、有ERP系统操作经验者优先。 2、对数字敏感，责任心强，熟悉仓储全流程管理，具备基础物料管理知识。 3、熟练使用办公软件，吃苦耐劳、积极主动，具备良好的沟通协调与团队协作能力。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识

岗位职责： 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司统一提供，属于纯文职类办公室岗位。入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人综合能力，同时具备具有竞争力的薪酬待遇。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全额休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入5k-8k以上，表现优异者月薪可突破万元； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动，包含实物奖励、现金激励、成长培训等。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事岗位、IT支持等多个发展方向。 职位要求： （1）年龄范围为20至39周岁； （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作； （3）能够适应具有一定销售性质的工作内容。

岗位职责： 负责仓库日常出入库操作，准确完成产品收货、验货、及发货工作。 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 车险属于刚需产品（有车必购），车辆上路必须投保，因此成交率高。 车险行业持续向好，抗风险能力强，不受外部环境（如疫情）影响，是可长期深耕的职业方向 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜 3、零基础可入职，上岗前安排带薪培训，系统学习业务流程 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资 新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业绩优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖） （4）享受国家法定节假日及年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期 （5）对住宿或交通不便者可提供员工宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月实行双休，后期每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展路径清晰可见 ！无需经验，无业绩考核，团队氛围佳，工作安心稳定

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不涉及客户自主开发，全程在办公室内完成，工作内容清晰明确。入职即享专业带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人综合能力，岗位稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者可月入过万，收入与绩效挂钩，多劳多得； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有常态化员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训提升等多种形式。

1.出入库记录，填表 2.填报系统 3.操作天车运带钢 4.会开叉车优先

岗位职责 1、负责车间全品类物料收发清点、库区分类标识管理、仓储系统出入库账务处理，全程保障账实一致。 2、监控库存动态，预警低库存、呆滞料等异常，完成定期盘点工作。 3、按生产计划精准配发物料，保障生产线连续稳定运转。 4、对接相关部门协调物料事宜，完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、1 年以上制造业仓管经验，熟悉机械五金类物料、有ERP系统操作经验者优先。 2、对数字敏感，责任心强，熟悉仓储全流程管理，具备基础物料管理知识。 3、熟练使用办公软件，吃苦耐劳、积极主动，具备良好的沟通协调与团队协作能力。

负责监管仓库的日常工作，确保货物的安全和人身的安全，防范监管风险；确保“四本、三帐、两表，一图，”的真实准确，及时收集、上报监管企业的信息，做好合作企业的沟通，协调；岗位需驻厂，

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招献县本地人一名，工作地点献县附近，日工200到300，二把刀勿扰，活一般就是刮腻子打磨

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河北沧州献县附近替班有吗？。需要1名，工资电话沟通，干1天

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3. 协助办理员工入离职手续、档案整理及基础行政事务 4. 监督物业、保洁、安保等外包服务执行质量 5. 及时响应各部门后勤需求，保障运营顺畅高效

招总经理专职司机，月薪10k-15k。负责日常接送、商务出行及车辆维保清洁。工作时间不固定，需24小时待命配合加班。要求C1驾照，5年以上高管驾驶经验，熟悉本地路况。懂礼仪，保密意识强。五险一金，提供食宿。

速比尼招聘： 后勤：保洁多名 工资面议 联系电话：

岗位职责： 1、负责酒店和餐厅物资的入库、出库及库存管理工作； 2、执行物资盘点，确保账目与实物一致； 3、协助完成物资调配和相关单据的整理与归档。 4、完成日常安排工作 5、需要负责园区的卫生清洁 任职要求： 1、具备基本仓储管理知识，责任心强； 2、能熟练操作办公软件及仓储管理系统， 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、工作细致认真，能适应酒店酒楼工作节奏。

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理 2. 协助办理员工入职/离职手续及档案整理归档 3. 统筹会议安排、车辆调度及接待保障等行政支持工作 4. 管理固定资产台账，定期盘点并跟进维修保养 5. 处理快递收发、报刊订阅及基础后勤事务协调 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计能力 4. 有企业行政或后勤相关工作经验者优先 5. 遵守纪律，服从安排，具备团队协作精神

要求成手，擅长管理市政企业，办公室、投招标、公司运营、资质维护、人事等

1、负责公司各类账户、资料信息的整理、登记、归档，保证资料清晰完整； 2、日常销售数据收集、汇总、统计，做好数据记录与整理工作； 3、负责接听客户来电，简单对接解答客户基础咨询，做好登记记录； 4、负责抖音、快手、淘宝、拼多多等平台日常链接上传、基础运营维护； 5、完成领导交办的日常文职、运营辅助类工作。 任职要求 1、年龄18-38岁，学历不限，有无经验均可，新手可带； 2、熟练电脑基础操作，会简单表格数据统计、文档整理； 3、熟悉抖音、快手、淘宝、拼多多等主流电商、短视频平台基本操作； 4、性格温和耐心，接听电话礼貌得体，做事细致踏实、责任心强； 5、服从工作安排，沟通顺畅，能够长期稳定工作。

仓库日常的点货理货上架打包出库装车卸车等工作，男女不限，年龄要求32以下，熟悉电脑操作的优先。

设备包装入库，物流发货。年龄45周岁以内

有意向直接电话联系 岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据记录与核对能力 3. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作叉车（持证者优先）等仓储设备者更佳 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮。 任职要求：会开电动叉车优先 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4. 55岁以下。 联系人，刘总，

负责物料出入库登记盘点记录。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装、发货及退货处理 2.准确录入和更新库存系统数据，确保账实相符、单据完整 3.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改 4.按照5S标准维护仓库环境，保障货物安全与存储规范 5.配合采购、物流及销售部门完成跨环节协同工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 熟悉常用办公软件及WMS系统操作者更佳 4. 能适应仓库作业环境，具备基础体力劳动能力 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符； 2.按照流程执行物料进出库操作，及时更新仓储管理系统数据； 3.保持仓库区域整洁有序，定期检查货物存储状态，防范安全隐患； 4.配合完成日常及年度盘点任务，协助处理差异核查与问题整改； 5.做好与采购、物流等相关岗位的沟通协作，保障物资流转高效顺畅； 任职要求： 1.具备1-3年仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程； 2.学历不限，持有叉车证或有物流行业经验者优先考虑； 3.熟练使用办公软件及T+系统； 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神。

工厂 材料管理员