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仓库管理员B照货车司机A照货车司机
大白头汽车坐垫厂招聘送货库管司机一名,上班时间8-1213-20工资18元/小时,全勤100饭补每天15元,有意向者联系
后勤1年以下高中
【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,不涉及客户自主开发,全程在办公室内完成,工作内容清晰明确。入职即享专业带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合提升个人综合能力,岗位稳定且收入较高。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(或18:30) 每月休息5至8天,国家法定节假日全部正常休假,每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者可月入过万,收入与绩效挂钩,多劳多得; (3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月设有常态化员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励、培训提升等多种形式。
仓库管理员
3-7千/月
库管1-2人
要求会开车,30岁左右,对库管业务有经验者优先,工资面议
后勤经验不限中专/中技五险两金
岗位职责: 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司统一提供,属于纯文职类办公室岗位。入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,适合提升个人综合能力,同时具备具有竞争力的薪酬待遇。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5至8天,国家法定节假日全额休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期; (2)月均收入5k-8k以上,表现优异者月薪可突破万元; (3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月开展多样化的员工激励活动,包含实物奖励、现金激励、成长培训等。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事岗位、IT支持等多个发展方向。 职位要求: (1)年龄范围为20至39周岁; (2)具备良好的沟通表达能力,普通话流利,熟练掌握基础电脑操作; (3)能够适应具有一定销售性质的工作内容。
仓库管理员
3-4千/月
库管1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效 2.定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确 任职要求: 1.学历不限,有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致,责任心强,具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动,熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识
后勤
招聘办公室后勤 岗位职责: 1. 负责管理厂区日常卫生保洁。 2. 负责员工食堂、宿舍、内招。 3、负责车辆检查、联系维修。 4、 厂区物业检查,对接维修。 5、完成领导安排的其他事项。 任职要求: 1. 年龄30-45岁,身体健康,踏实勤快,责任心强。 2. 会开车、会基础电脑登记。 薪资待遇:面议 福利待遇:五险、节日福利 。联系方式:
内勤
3-8千/月
后勤经验不限学历不限
工作内容: 1、负责日常后勤保障工作,确保办公环境有序运行及电话销售等相关事务的顺利开展 年龄28到40 岗位要求: 1、具有较强的组织协调与沟通交流能力; 2、能独立应对并妥善处理各类事务问题; 3、工作态度严谨细致,富有责任感
仓库管理员
4-6千/月
库管社保包住包吃1-2人月结全职
1:物质入库管理:核对送货单、采购单,对来料品名、规格、数量、外观、批号进行验收;验收合格办理入库、登账、贴标识;不合格物料单独隔离并上报,拒绝违规入库。 2:仓储保管与现场管理:按分区、分类、定置摆放物料,做到账、物、卡一致;做好仓库防潮、防尘、防盗、防火、防损管理;定期整理货架,保持通道畅通、库区整洁。 3:库存盘点工作:执行日常抽盘、月度全盘、年度盘点;记录盘盈盘亏,出具盘点表,分析差异原因,上报主管跟进处理,跟进调账。 4:出库、发料管理:凭审批完整的领料单 / 出库单备货、核对,按先进先出(FIFO)原则发料;严禁无单、白条出库;出库后及时更新台账、单据归档。 5:退货、呆滞、报废物资管理:接收退回物料,检验后入库或单独存放;定期梳理呆滞料、破损报废物资,上报清单,配合走报废审批流程。 6:配合单据、对账与数据报送:按时提交库存报表,配合财务、采购、生产对账;配合来料、出货抽查,提供库存相关资料 岗位任职要求 1:学历:中专及以上学历,仓储、物流相关优先 2:25 周岁以上,身体健康,能适应仓库作业。 3:会基础电脑操作,能使用 Excel 登记台账 4:熟悉仓储流程,有工厂、原材料 / 成品仓库库管经验优先。 5:看得懂物料型号、单据,会核对数量,理解先进先出原则 6:能接受仓库环境;有工厂物料库、五金配件库、原材料库管理经验
库管餐补高温补贴1-2人全职
大白头汽车坐垫厂招聘送货库管司机一名,上班时间8-1213-20工资18元/小时,全勤100饭补每天15元,有意向者联系
外墙保温6-10人
沧州市献县招外墙保温,抹颗粒要10几个人,工资打卡,20元1平米,小五层楼,有1万多平米,要求平整度
沧州 献县
10月31日 13:49拨打电话
找平修补墙面腻子工大白工1-2人专业师傅吃苦耐劳技术好
岗位职责: 1. 负责墙面基层处理,包括刮腻子、打磨、找平及防裂处理 2. 独立完成大白施工,确保表面光滑平整、无起皮开裂现象 3. 按工艺要求进行墙漆涂刷,含底漆、面漆及局部修补,保证色泽均匀、无流挂漏刷 4. 配合项目经理及工长完成施工进度安排,做好材料节约与现场清理 5. 严格遵守安全操作规范,落实文明施工及环保作业要求 任职要求: 1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验,能独立完成全流程施工 2. 熟悉常用材料性能及施工工艺标准,了解常见墙面问题处理方法 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 有住宅、公装项目施工经验者优先 5. 身体健康,无恐高症,能适应工地环境及阶段性加班
沧州 献县
10月31日 13:32拨打电话
沧州献县急招带电工证的师傅招强电、弱电/安防
200-320元/天
强电工弱电工1-2人
急招带电工证的师傅沧州市献县招强电、弱电/安防
沧州 献县
10月31日 13:28拨打电话
沧州献县招低压电工,换新电表。有电工证,带电操作,专业电工。
280-300元/天
电表1-2人电工证
沧州市献县招低压电工,换新电表。有电工证,带电操作,专业电工。
沧州 献县
10月31日 13:28拨打电话
沧州献县招强电,车间配电室换电表,要求有低压电工证。
300-350元/天
电表强电工1-2人完工结算点工低压电工证
沧州市献县招强电,车间配电室换电表,要求有低压电工证。
沧州 献县
10月31日 13:26拨打电话
库管
招聘因业务需求公司需要:库管1名,工资7000/月,大师傅1名,工资6500/月,男女不限,能做两三年,要求年龄40一60岁,身体健康,有责任心,爱岗敬业优先,管吃住,有想做的联系
巴彦淖尔
10月31日 14:42拨打电话
爆破
湖北宜昌招聘2名爆破员和2名保管员,要求年龄55岁以下,有相关经验,会装药。月薪扣除五险后到手6500元,包吃住,缴纳五险,工资每月20日左右准时全额发放。项目类型为抽水蓄能,目前有4至5个班组。岗位性质为施工岗,三大员均需参与装药,工期2至3年。公司为一级爆破公司。有意者可报名。
宜昌
10月31日 11:45拨打电话
材料员月结全职机料员、物料员、办公室主任
1、负责材料出库、班组领用登记、库存盘点,控制材料损耗,做到账物相符。 2、负责现场机械设备台账、进退场登记、日常台班统计、油料及维修登记。 3、根据施工进度提报材料、机械计划,保障现场施工顺畅。 4、整理单据、台账资料,配合月度对账、结算及归档工作。 5、负责现场材料、机具堆放规整、防潮保护及日常现场管理。 任职要求 1、高中及以上学历,能吃苦耐劳,服从管理。 2、熟悉工地材料、机械基本流程,会做台账、熟练使用办公表格。 3、有工程机料、仓管相关经验者优先,应届生可培养。 4、做事细心踏实、责任心强,数据清晰,不马虎。 5.会开车
材料员(驻外)
5-8千/月
材料员月结全职
管项目所有物资,保供应、控质量、控损耗、管台账,对接供应商、班组、成本、资料员
安全员爆破
湖北招聘爆破员、保管员、安全员,月薪到手6500元,包吃住,缴纳五险,工期两年多,项目类型为抽水蓄能。 2026年三大员、工程师继续教育报名时间仅剩最后两个月,晚报名可能影响换证,建议尽早完成学习。线下报名需自行承担食宿,线上报名可通过手机或电脑随时学习,不耽误工作。下月将涨价,目前价格优惠,团体报名更优惠。 三大员新训(爆破员、保管员、安全员)开班,有意者可报名。
湖北
10月31日 11:23拨打电话
采购储备生
4-6千/月
文员经验不限本科招标采购
服务类定价 物资采购 供应商管理 岗位职责: 1、负责审核企业采购需求计划; 2、负责原辅材料、办公耗材、设备备件、劳保物资、低值易耗品等的采购执行; 3、负责供应商资源拓展、日常维护及合同履约管理; 4、负责服务类项目的价格核定与成本管控; 5、负责采购过程中异常情况的协调与处理。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,物流管理或相关专业优先; 2、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力; 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及计划统筹能力; 4、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件操作。
沧州献县招聘前台2名薪资3000公休2天联系电话
3-4千/月
前台经验不限学历不限
招聘前台2名薪资3000公休2天 联系电话
前台
5-6千/月
前台经验不限学历不限足浴/按摩/养生馆
听话踏实
仓储主管
5-6千/月
库管包吃保险1-2人月结全职
【浩凯建材】招聘:仓储主管 本厂为专业门窗密封毛条生产企业,订单长期稳定,车间环境整洁、非重体力岗位,管理人性化,工资准时发放。正规合规管理,劳保用品齐全,定期职业健康检测,工作安全有保障,适合长期稳定就业。 招聘岗位:仓储主管 岗位职责 全面负责仓库日常运营管理,统筹原材料、成品出入库、台账登记、定期盘点,做到账实相符; 管理库管、装卸班组,合理安排人员分工,规范仓储作业流程; 能够独立操作叉车,配合日常货物装卸、转运工作; 维护仓库 5S 管理,落实防火、防潮、货物堆放规范,管控仓储损耗; 对接生产、销售部门,保障备货、发货有序,及时处理仓储各类异常问题。 任职要求 有工厂仓储管理相关经验,熟悉出入库、盘点全流程; 会开叉车,持有叉车证优先; 具备人员管理能力,能够统筹库管、装卸工人日常工作; 责任心强,做事细致,善于沟通,服从公司安排。 薪资与福利 薪资:转正 5000–6000 元,每月公休 2 天 上班时间:08:00–18:00,作息规律,无熬夜夜班 食宿:免费提供午饭、免费住宿,住宿环境整洁 发薪:每月 15–20 号准时发放,不拖欠、不压薪 劳保齐全,厂区安全规范,长期稳定订单 报名信息 工作地址:任丘石门桥法庭对面 浩凯建材 联系电话: 面试:工作日上班时间均可预约面试 诚寻长期稳定工友,欢迎自荐、介绍朋友应聘! 短视频 / 朋友圈精简版本(直接复制发群) 【浩凯建材|招聘仓储主管】 毛条生产厂家,订单稳定,无夜班! 要求:懂仓储管理,会开叉车;管理库管、装卸工人,有相关经验优先 薪资转正 5-6k,月休 2 天 时间:早 8:00–18:00,不上夜班 福利:免费午餐 + 免费住宿,每月 15-20 号准时发薪,不压工资 地址:任丘石门桥法庭对面浩凯建材 ,工作日可预约面试
库管
4-6千/月
库管包住包吃1-2人月结全职女性
浩凯建材(毛条厂家)最新招聘信息 【浩凯建材】毛条生产厂家 · 常年招工 · 工作轻松稳定 · 非重工岗位 本厂为专业毛条生产企业,车间工作环境干净整洁、无重体力劳作、管理人性化,订单长期稳定,工资准时发放。正规合规管理,岗位劳保用品齐全,车间定期开展职业健康检测,工作安全有保障,适合长期稳定就业。 一、库管 2名 岗位职责:负责仓库日常管理、货物收发验货、库存盘点、货架整理、货品提货、打印出入库单据,台账记录等仓库日常工作。 岗位要求: - 年龄25–45周岁,有仓库管理相关工作经验 - 熟悉货架摆放管理,会核对库存、操作单据打印 - 工作细心负责、账目清晰 薪资休息:月薪 4000–6000元,每月固定2天公休,薪资稳定 二、统一上班时间及福利 - 上班时间:08:00–18:00,作息规律,无熬夜夜班 - 伙食住宿:免费提供午饭,免费住宿,住宿条件整洁舒适 - 薪资保障:每月15–20号准时发薪,不拖欠、不压薪,福利完善 - 工作环境:毛条轻加工车间,无重体力劳作,环境干净卫生,安全合规 三、工作地址 & 报名方式 工作地址:石门桥法庭对面 浩凯建材 联系电话:(白女士) 面试时间:工作日正常上班时间均可预约面试 本厂订单稳定、岗位轻松、待遇透明,诚招长期稳定工友,欢迎个人、组队应聘!
工程内勤
5-7千/月
后勤10年以上大专工程内勤经理
诚聘:工程内勤经理一名 熟悉技术、资料、预算、结算及采购等相关工作,具备团队管理能力,能够统筹协调并带领团队达成公司下达的各项任务目标 福利待遇包含五险
材料员月结
招聘库管1名,工作地点在任丘市北辛庄镇北代河。要求会熟练操作办公软件,工作认真,态度端正,服从安排。薪资面议。有意者请联系。
内勤
3-4千/月
后勤1-3年大专
岗位职责 1. 负责公司日常行政事务处理,包括文件收发、整理归档等; 2. 负责公司各类数据统计与报表统计,如项目签约、建档、完工、并网等,确保数据准确及时; 4. 要求PS操作熟练,会抠图。 5.五险+月休四天+法休+节日福利
餐厅库管员
3-4千/月
库管1-2人月结全职
学校餐厅库管员,出入库,盘点
后勤经验不限中专/中技直招不是代理中介公司
岗位职责: 公司为国有企业,主要工作内容是通过电话方式联系客户,公司提供车险即将到期的客户名单,负责与客户沟通并办理车险相关业务,无需外出拓展业务,也无需自行寻找客户,全程在办公室内完成工作。 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,月休5天,国家法定节假日正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇: (1)培训期11天,每天发放40元补助,无试用期,次月起缴纳保险 (2)前两个月保底工资2700元,实际收入按较高者发放,普遍在3500-4500元以上;从第三个月起实行九级薪资体系,根据出单量对应相应级别底薪,最高底薪达7300元,另加3%-20%提成,综合平均月薪可达6、7千元以上,业绩优异且在职时间较长者,月收入普遍在8、9千元甚至过万,收入上不封顶,多劳多得 (3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),享有年终奖金 (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等) (5)享受公司提供的各项节日福利 (6)非本地户籍员工,在本公司工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职 晋升通道: 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供持续专业培训,具备完善的成长机制和多元化发展路径! 任职要求: (1)年龄要求20至40周岁 (2)具备良好的沟通能力,普通话流利,掌握基础电脑操作技能 (3)具备一定的抗压能力
卫生保洁员
2-3千/月
后勤1-3年学历不限
食堂保洁员(60岁以内) 薪资待遇: 1、提供三餐及住宿 2、月收入2600元+200元全勤奖励 岗位职责: 1、负责食堂指定区域的清洁卫生工作; 2、确保按时保质完成分配的各项工作任务; 3、服从工作安排与调度。 任职资格: 1、身体状况良好; 2、具备相关工作经验者优先录用。
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