仓库管理员需求：年龄22-45岁，身体健康，对工作认真负责，工作地点在丹寨县城贵州黔东南，薪资福利待遇面议。

库管 18岁以上，初中以上 有相关库管工作经验优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

仓管主管 1、具备仓库管理相关经验。2、具备良好的团队管理和沟通协调能力。3、工作细致认真，责任心强，注重效率与质量。 薪资福利:面谈 招工人数:1名 工作地址:岑巩县经济开发区轻工业园10栋厂房

仓管 1、年龄20岁 - 45岁，会ERP软件、办公软件，熟悉电子元器件。2、工作认真细致，责任心强，有电子仓工作经验。 薪资福利:（试用期一个月）2210元/月，转正3120元/月，加班费15元/小时。 招工人数:1名 工作地址:岑巩县经济开发区轻工业园10栋厂房

吃苦耐劳，有责任心，服从管理

仓库管理员|义乌市日安电子科技有限公司|稠江街道永顺路10号|1名|工资面议|

全面负责物料仓库的日常管理工作，确保收货、包装、发货等流程顺畅、高效。 执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高仓库运营效率。配配合仓库主管工作。操作及维护ERP系统，确保数据及时准确录入。 任职资格： 中专及以上学历，物流、仓储、供应链管理等相关专业优先。 具备1年以上制造业或贸易行业物料主管工作经验，熟悉仓储管理流程。 熟练操作办公软件（Word，Excel，PPT）及ERP系统。 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和强烈的责任心。 能吃苦耐劳，抗压能力强，能高效解决现场突发问题。

【岗位职责】 1、负责对接公司合作物流经销商，建立市区内零售配送链，配合渠道商无库存直接发货; 2、负责工厂生产成品、生产相关物料等物资管理; 3、现场5S管理、安全管理、巡视、整改; 4、更新订单缺口表、保证订单能按时完成并保证交付; 5、物资物流异常问题处理; 6、领导交代的其他工作。 【任职要求】 1、年龄21-40岁，有叉车证，专科及以上学历、物资物流相关专业优先; 2、有中大型生产企业物资物流岗位经验; 3、工作认真细致、有耐心、有较好的沟通协调能力; 熟练应用SAP、WMS、TMS系统;

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，保持库存准确率≥99.5% 3.按照先进先出（FIFO）及分类分区原则科学管理物料，优化库位布局，提升仓储空间利用率与作业效率 4. 维护仓库5S管理标准，保障作业环境整洁、安全、有序，配合消防及安全检查 5. 协同采购、物流、生产等部门高效对接，及时响应出入库需求，支持供应链顺畅运转 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用Excel及主流WMS系统者优先 2. 无经验要求，踏实肯干、责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 3.具备良好沟通意识与团队协作精神，服从工作安排，能接受轮班或旺季加班安排 4. 遵守公司规章制度，无不良从业记录，

【岗位职责】 按要求扫描、分拣、打包、搬运、装卸货物，确保按时安全发出 与各环节做好交接审核，保障流程顺畅 【薪资福利】 短期工：20-25元/小时，月综合工资6000-7200元，多劳多得，包吃包住，可提前预支工资300-500元，每月十号发工资 【工作时间】 每日工作8-10小时，每周6天 【职位要求】 年龄16-50周岁，不限学历，男女不限，不限工作经验 【住宿条件】 包吃包住，三菜一汤，4-6人公寓式宿舍 独立卫生间、空调、WIFI、洗衣机、热水、保险柜

铝焊工临时一名，两天活，有闲着的可以联系对方：

惠邦这里有个老板需要搞水电，线管这些已经搞好，只需要穿线和接上下排水，老板电话

找2个师傅带班长吉村和大寨村

黔东南苗族侗族自治州黎平县招强电

岗位职责： 1.负责黎平县城区及乡镇路灯亮化工程的现场勘查、方案设计与施工指导 2.承担亮化设施（含LED灯具、智能控制系统、配电箱等）的安装、调试、维护及故障排查 3.配合项目进度，协调施工队伍、材料供应及电力部门完成验收交付 4.定期巡检亮化系统运行状态，提出节能优化与安全升级建议 5.按规范整理施工资料、竣工图纸及运维台账 任职要求： 1. 有亮化工程、市政照明或电气自动化相关工作经验者优先 2. 熟悉路灯亮化常用设备、技术标准及施工验收规范 3. 具备基础电气知识，能看懂强弱电施工图，会使用常用检测工具 4.吃苦耐劳，适应户外作业及夜间检修，具备一定安全风险意识 5. 学历不限，持有电工证、高空作业证者优先

电动车厂招聘 招流水线操作工5人 仓库 1 人 地址:张泾维尚家居 联系电话

下午一点半面试长白班长白班长白班面试成功第二天上班不用体检保税区电子厂做电脑（笔记本+台式）上午10点面试下午1点半面试目前招聘：男女不限年龄18-45岁岗位1：仓库管理员岗位2：台式笔记本电脑的维修人员（需要提前发简历）薪资：22-25元/小时（具体面议）免费工作餐，后续会根据能力工价会增加免费工作餐＋免费午茶＋工龄奖＋优秀奖做六休一月综合工资7000~8000元联系：

河南盈宝招聘：1、1名，20-40岁1名，20-35岁3、库管1名，20-35岁身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排长白班，长白班联系电话:（）公司地址：开封市九大街与陇海五路交叉口向西700米路南盈宝集团

库房管理人员身体健康，头脑清晰，有一定文化基础，责任心强，离职、退休人员优先薪资福利:1200元一1500元招工人数:一名工作地址:丰润镇郑庄子村西宏森采摘园院内

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时更新系统数据，保证账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 协同采购、物流及生产部门，保障物料供应及时性与准确性 5. 按要求填写并归档出入库单据，配合完成相关报表统计 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓储现场作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 有仓库管理或物流相关经验者优先 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，能接受轮班或加班

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招聘：制茶工人 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 参与茶叶采摘、筛选、晾晒等初加工环节，确保原料品质。 2. 按照制茶流程操作杀青、揉捻、发酵、烘干等设备或手工工序。 3. 协助完成成品茶的分装、包装及存放工作。 4. 保持工作区域整洁，遵守生产安全规范。 5. 配合团队完成日常生产任务，保证生产进度和质量稳定。 任职要求： 1. 身体健康，能适应茶叶生产节奏，具备一定体力劳动能力。 2. 工作认真踏实，有责任心，愿意从基础做起。 3. 有相关制茶经验者优先，无经验也可提供岗前培训。 4. 遵守厂规厂纪，服从安排，有基本协作意识。 5. 能长期稳定参与生产作业，不频繁请假。 6.包吃住

跟车工 身体健康、吃苦耐劳。 薪资福利:1890元/月+购买社保 招工人数:1名 工作地址:三穗县三穗湾

配货员30-40，五官端正，热情服务，服从安排。薪资福利:3000+，包中餐晚餐工作地址:锦屏县三江镇赤溪家园小区19

招跟单一名，不会可学，要求有电脑基础 电话

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16－48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500，出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左 右)全勒+1000，综合月薪:15000-20000元(公司缴纳五险一金，包吃包住)每月十号发工 资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择 地址:昆明

邮政快递分拣，扫描，小件装卸等，年龄18-55周岁，男女不限，会用智能手机

岗位职责： 1. 完成商品打包、拣货等工作; 2. 完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1. 18周岁以上，高中以上学历; 2. 能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3. 吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇4500-6000，基本工资+绩效； 2、试用期开始缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

会电脑做表开单，分拣货品，上下货，送货

一、发货核心操作 1、‌订单处理与拣货‌（建材辅材类尤为重要） 根据销售订单或发货单，从仓库中精准拣选所需货物，核对品名、规格、数量及生产日期，防止错发、漏发。 2、‌打包与贴单‌ 按照货物特性进行规范包装（如防潮、防震），并粘贴正确的快递单、发货标签或客户要求的标识（如项目编号、批次号）。 3、‌发货安排与交接‌ 监督装车过程，与司机共同核对出库产品信息，并完成签字交接，确保货物按时发出。 二、库存与账务管理 1、‌库存盘点与记录‌ 定期参与盘点，确保“账、物、卡”相符；对于建材类高值或易损材料，建议执行A类物资月度盲盘机制，提升数据准确性。 2、‌数据录入与台账维护‌ 及时登记出入库信息，更新ERP或WMS系统数据，生成发货统计报表，为采购与生产提供决策支持。 3、‌单据管理‌ 负责发货单、快递单等凭证的打印、核对、归档，确保流程可追溯，符合企业合规审计要求。 三、仓库维护与安全管理 1、‌现场管理‌ 保持仓库整洁有序，货物分类码放整齐，通道畅通，避免混料、压损等问题，尤其适用于多2、品类建材存储。 ‌安全防控‌ 落实防火、防盗、防潮措施，检查货架稳固性，杜绝安全隐患，保障人员与资产安全。 ‌制度遵守与协作‌ 3、严格执行公司仓储管理制度，配合质检、生产、销售等部门工作，及时反馈缺货、异常等情况。