检测部检测技术员朝九晚五（夏季5:30），月上班25班，不固定调休底薪+绩效≈1.2万-2.5万（多劳多得）五险工龄工资+生日补贴+职称补贴+团建+法定假+年假熟练掌握《金属非金属矿山安全规程》、MT系列矿山标准、特种设备相关规范，熟知设备检验判定准则。，熟知核心矿山设备结构原理，对提升机、钢丝绳、架空乘人装置、主通风机、空压机、水泵、矿用车辆、胶带运输机等大型设备进行现场检测，并编制相应的险测报告送审。认真填写检测原始记录，对所检测的产品报告质量负责，做好报告移交保存等相关工作。服从安排，按时完成部门负责人和公司领导安排的紧急任务。，工作经验有无均可：（1）应届生：相关专业，懂基础设备原理，愿意考证；（2）有工作经验1-3年：可独立完成单类设备检测、出具报告；精通全套矿山大型设备检验，能现场技术判定、审核报告，会开车，接受出差。有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情22-40岁，持有高压电工证、无损检测UTⅡ/PTⅡ者优先，本科及以上，机械、机电一体化、矿山机电、电气自动化、安全工程、无损检测相关专业优先（经验丰富者可适当放宽）

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一，（面试要求） 1，持有本人身份证或（临时身份证）。 2，年满16-46岁，男女不限。 3，有无工作经验均可。 4，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从管理。 二，（薪资福利） 1，薪资待遇；20/小时，小时工；月5500-7000元，包吃住，工作轻松，辞职当天结清所有工资！ 2、正式工：底薪2280，加班按劳动法，各项补贴奖金正式工平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日上班3倍。全勤奖-绩效奖-岗位补贴-五险一金 综合工资6000~7500 三，(岗位描述） 1，招聘岗位；装配，包装，品管，外观，检测，质检，SMT，物料，仓管等岗位。 2，工作环境；坐着上班。普通工衣，空调恒温车间，为员工提供了安全，舒适的工作环境。 四，（食宿情况） 1，包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式，员工自己选择套餐。 2，免费住宿，4人/间。宿舍配备热水器，空调，独立卫生间等，提供舒适的宿舍 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

日结240一天，24一个小时综合月薪6000-6500 月结260一天，26一个小时 综合月薪6500-7500 年龄要求，16-45岁 吃饭住宿免费，豪华四人间。 主要生产： 手机、电脑、等配件、 工作岗位有： 耳机打包，键盘打包，充电头打包，鼠标打包，数据线打包，质检

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苏州招几个搬运工、辅助工、质检员、包装工的岗位， 280/天，包吃包住，年龄18-45，不限经验 点击右下角【免费聊】优先报名

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一、招工要求 1、身体健康。 2、16岁一45岁。 3、有本人二代身份证。 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带。 ——————应聘须知—————— 1.持本人正式有效的二代身份证，随身行李。（面试合格，当天安排入职，以免来回奔波） 2.身份证复印件三张，小一寸红底照片三张，要办理社保的、厂牌用。 3.着装整齐，仪表端装，不得穿拖鞋、凉鞋过来面试。 二、小时工、短期工待遇 1、小时工、短期工：20元/小时。 2、现在旺季月均300-330小时以上的工时。 3、小时工、短期工、实习生月收入：6500元-8000元/月 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10一11小时左右。 5、小时工、短期工、实习生加班自由，不限制加班。 6、小时工：、辞工只需提前3天、当天结算工资、可以选择短期或者长期做。 7.工作内容；质检 - 正式工、长期工、普工（长白班）待遇 1、正式工、长期工：5500-6500元/月 2、每个月10号准时发工资，不压工资。 3、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖800-1000元、全勤奖300元、工龄奖。 4、底薪2280-2580元/月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 - 七、工厂环境 1、车间有：吸烟区，休息间、饮水机。 2、穿普通工衣上班。 3、免费开放体育场、乒乓球、羽毛球、篮球场、足球场、健身室。 - 八、福利待遇 1、工厂定期举办老乡交友会，免费提供零食，饮料，大家广交朋友。 2、工作满半年的员工，，节假日现金红包，年底双薪。 九、免费食宿（包吃包住） 1、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸、洗衣粉。 2、免费提供住宿;4-6人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗衣机、洗澡间、空调、热水器等用品。 4、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，饭后有水果、桔子、香蕉、梨，持厂牌即可刷卡就餐。

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岗位职责： 1、负责质量管理体系的搭建与实施，监督体系运行状况； 2、落实医疗器械相关法律法规在企业内部的贯彻执行； 3、组织并开展公司医疗器械专业领域的培训工作； 4、主导医疗产品相关会议的召开，统筹产品研讨及推介活动的策划与执行； 5、负责公司质量体系及EN ISO13485标准的制定与运行管理； 6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制工作； 7、维护各类证书的有效状态（包括定期更新、年度注册、到期续办）及变更情况下的相应维护； 8、策划新产品上市与导入流程，编写并持续更新产品技术资料； 9、积极学习和掌握质量体系相关标准及基本原则，推动各部门质量管理能力与意识提升，组织开展培训教育； 10、推进各部门全面参与质量管理体系运行，定期向管理层汇报体系运行成效及改进建议； 11、履行质量管理体系中的各项职能（如管理评审、内部审核），确保任务按时完成； 12、对接外部机构，处理与质量管理体系相关的沟通与协调事务。 任职要求： 1、具有医疗器械相关专业（含医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等）大专及以上学历或中级以上专业技术职称，并具备3年以上医疗器械经营质量管理实际工作经验。 2、遵纪守法，具备良好职业道德，无不良从业记录。 3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关法律、法规和规章要求。 4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证明，具备企业管理者代表相关培训证书者优先。 5、熟悉医疗器械生产质量管理流程，具备指导或监督本企业各职能部门按《医疗器械生产质量管理规范》开展工作的专业能力和实际问题解决能力。 6、具备较强的组织协调、沟通协作能力。