招聘：仓管薪资：3000-4000元/月要求有仓管经验，月薪3-4K

UR招聘仓管员长白班待遇:底薪2100计件5-8K以上买社保，包吃，20-42岁，有播种，复核打包，拣货等经验1、服从安排2、，负责货品上下架、拣货、播种、分拨、扫描、包装、等工序；明天面试工作地址:大旺唯品会内联系方式:小倩(同步)

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点 3.按规范执行货物分类存放、标识管理及安全堆码，保障仓储环境整洁、通道畅通、消防合规 4.协同采购、物流及生产部门高效对接，及时响应出入库需求，提升仓配协同效率 5. 维护系统基础数据，及时录入更新库存动态，确保系统数据实时有效 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础（熟练使用Excel优先） 2.责任心强，吃苦耐劳，能适应站立作业及适度体力劳动 3. 具备良好沟通意识与团队协作精神，服从工作安排，遵守安全操作规程

的来，大幅度涨价薪资待遇：前三培天训按小计时算，38元/小时，38元/小时，38元/小时三天计后件，多劳多得。岗位：质检3仓单价0.65质检7仓单价0.65质检13仓单价0.65客退IQC12仓单价0.2618-48岁7500-14000上封不顶借支：入职一满周后，每可周可借支300-500发薪日：次月15号1，上时班间:（白班）8：00—根据部门间时走，月休4天。2，岗位要求:18-48岁，吃耐苦劳，服从安排，有责任心，有团精队神。3，后勤配置：不包吃，公提司供住宿，。4，福待利遇:节日礼品、员工团建工地作点：大唯旺品会蔡生:（）面时试间：13：45

招聘：肇庆市-肇庆新区站-仓管员薪资：4000~7000/月任职资格1、大专及以上学历，物流及相关专业毕业生优先，欢迎优秀应届毕业生应聘；2、能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，愿意在物流行业发展；3、熟练操作电脑和使用办公软件，如word，excel，具有良好的沟通表达能力和组织协调能力；4、个人信用良好；工作内容1、负责跟踪部门的揽派数据，协助部门经理完成所属部门的KPI指标，确保部门配送正常高效运转；2、随业务量增长，不断优化所属区域的快递路线，以达到提高快递质量目标；3、协助部门及时处理异常订单，降低应收风险；4、负责所属部门的运营质量管理，以及标准化管理等；

招聘：仓管员薪资：5000元以上/月有3年以上仓库工作经验，熟悉ERP系统，有责任心，服从工作安排

大旺汽车配套厂招聘仓管员#月入 6000-7000 28-45 岁，两班倒，包吃不包住 底薪3800（基本工资2200，岗位津贴1000，考核绩效600）加班费，夜班补贴10元/天 岗位职责 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2. 负责仓库库存管理，掌握仓库物资数量，确保物资安全； 3.根据生产计划，合理安排物资的出入库，保证生产物资的及时供应； 【任职要求】 1.中专及以上学历，物流、仓储等相关专业优先； 2.熟悉仓库进出货流程，具备基本的账务处理能力； 3.能接受两班倒。 面试时间：13：10

仓管员/储备仓管员长白班、，大专及以上学历，20-40岁以下，有仓库工作经验，懂得电脑操作，能做PPT，能做报表薪资福利:薪资6000-7000元/月招工人数:2名包三餐，宿舍4-5人间有空调、热水器，工资次月20号准时发放工作地址:广东省肇庆市大旺扬格科创园

【成品保管员】40岁以下，高中及以上学历，能熟练使用常用办公软件，工作认真细致，吃苦耐劳，能接受加班，有制造业仓库相关工作经验者优先考虑。薪资福利:综合薪资5-7K/月白班面试时间上午9点-11点，下午14点-17点，提前预约工作地址:四会市东城街道金田大道1号

肇庆现有染厂招仓管员1名，保底7000，两班倒，包吃住。联系电话金经理

肇庆市广宁县招人砍竹子，只要熟手，青皮竹，老竹270/吨，嫩竹230/吨，一刀砍光，不用装车，路上50米内，竹子好，出货路况好，拉走当天结算，房子已租好，随时能开工 一把镰刀闯天下， 包住包水电包保险， 几百一天少不了

有没有黑龙江的人出来干活的要一个插车工有证的

肇庆市找一个氩弧焊师傅看一下那个水箱，好像那个浮球不行，400元，现在能来的

肇庆市广宁县招铝扣板吊顶、集成吊顶

肇庆市鼎湖区招彩钢板安装

招聘：仓库管理员薪资：4.5K~5.5K职位详情：【岗位职责】1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作，确保账物相符。2.根据出货订单准确完成拣货、包装、发货流程，并实时更新库存系统数据。3.执行仓库6S管理标准，保持库内环境整洁，落实防火、防潮、防盗等安全措施。4.定期汇总库存报表，分析滞销或临期物资，及时向上级反馈补货或处理建议。5.协助上级优化仓储空间利用率，参与月度盘点及仓库流程改进项目。【岗位要求】1.中专及以上学历，物流管理、仓储类相关专业优先。2.具备1年以上仓库实操经验，熟悉ERP或WMS系统操作者优先考虑。3.工作细致认真，责任心强，能适应一定体力劳动，具备团队协作与沟通能力。4.持叉车证或熟悉消防安全知识者加分。5.薪资范围4500-5500元/月，具体根据经验及技能面议。

仓管25-45岁，熟练用电脑，有责任心，试用期4500元/月，薪资福利:基本工资+奖金+社保，工资5200元招工人数:1名以上岗位上班时间8:00-12:00，下午2:00-6:00，月休4天工作地址:佛山市顺德区新隆工业园区西三路4号

8小时，日结，2，50岁以下【工作内容】汽车配件厂库房，出库、入库、整理库房忙时忙一阵，不忙时闲着，能出力气【工作时间】8:00—17:00，中间有1小时休息吃饭时间日结180元/天【工作地点】顺义后疃（北小营—俸伯中间位置），自己上下班7:50之前到厂区门口报名电话:于姐报名发姓名+电话+身份证照片+

库管具备基本的仓储管理知识，熟悉食品行业库存操作流程者优先；工作细致严谨，具有良好的责任心和团队协作精神；能够熟练使用办公软件进行数据统计与记录；身体健康，无传染性疾病，能适应食品加工环境的卫生要求。

库管具备基本的仓储管理知识，熟悉食品行业库存操作流程者优先；工作细致严谨，具有良好的责任心和团队协作精神；能够熟练使用办公软件进行数据统计与记录；身体健康，无传染性疾病，能适应食品加工环境的卫生要求。

肇庆现有染厂招仓管员1名，保底7000，两班倒，包吃住。联系电话金经理

仓管员45岁以内，有仓管工作经验，做事认真负责。长白班工作地址:肇庆大旺高新区正隆一街南方新材料公司

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4. 操作多维仓储系统或进销存软件，及时录入和更新出入库信息，确保单据完整可追溯 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速学习仓库管理系统操作 4. 身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业 5. 无不良记录，服从安排，具备基本沟通协调能力

UR招聘仓管员长白班待遇:底薪2100计件5-8K以上买社保，包吃住要求：男女不限，20-42岁，有播种，复核打包，拣货等经验1、服从安排2、，负责货品上下架、拣货、播种、分拨、扫描、包装、等工序；明天面试工作地址:大旺唯品会内联系方式:小倩(同步)

仓库管理员1、年龄20-45岁，男女不限，身体健康，负责仓库出入库、盘点、整理；2、能吃苦耐劳，服从安排，有食品厂仓管经验优先；3、具品行好、责任心强、能吃苦耐劳等基本素质要求；5、有叉车证优先考虑薪资福利:免费提供优质食宿，具体薪资待遇视工作能力面议为准招工人数:1人工作地址:广东省怀集县幸福街道广佛肇（怀集）经济合作区（B)区l-6-01-08号地块a

井号宏视智能急聘仓管员1名有相关工作经验，熟悉收发货流程，会使用手动叉车新手学徒也可以。上班时间：周一到周六8:00-12:3013:30-17:00（一般会有加班，加班到19:00左右，具体以实际工作为准）逢周日休息福利：购买五险、包吃工作餐、包住、加班补助、年度旅游/体检、年终奖等联系电话：（）面试地点：肇庆市鼎湖区桂城宝鼎路72号厂房6楼

仓管25-45岁中专以上学历负责原材料仓库物料的收货、备料、盘点；职位要求：优先，有电子厂相关工作经验优先，月休2天，8小时工作制，加班有加班费。薪资福利:薪资：试用期3500+加班费，试用期后4000+加班费招工人数:1名（面试时间：周一~周六上午8:00-12:00，下午1:30~5:00）工作地址:广东省怀集县幸福街道闸岗工业园（广佛肇经济合作区园B区12路）可以导航搜索：广东祥久电源有限公司，直接过来见工

肇庆现有染厂招仓管员1名，保底7000，两班倒，包吃住。联系电话金经理

肇庆现有染厂招仓管员1名，保底7000，两班倒，包吃住。联系电话金经理

招聘统计主管。薪资为5000元以上/月。职位要求：大专以上学历，统计学、会计学、财务管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先。三年及以上采购统计、数据统计相关工作经验，其中1年及以上团队管理经验，有制造业、零售业采购统计主管经验者优先。熟悉采购业务全流程（采购计划、订单下达、入库验收、付款结算等），了解采购成本控制、供应商管理相关知识者优先。熟练操作办公软件，尤其Excel，能熟练使用统计工具或ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行数据处理者优先。具备较强的数据敏感度和分析能力，能从复杂数据中提炼核心信息，发现问题并提出可行建议。掌握统计报表编制规范，能独立设计统计报表模板，高效完成各类报表的编制与上报工作。