【微同】3：仓管管理员【要有经验】要有责任心，要有经验【无经验勿扰】、服装仓库，25-40岁5000-7000岗位职责:1.负责仓库货物的收发与管理，质量检查验收，确保货物的准确性与及时性。收发货都要及时当天录入erp系统，成品的出入仓及时录入。2.每月不定期盘点，确保账卡物一致性，所有物品必须数量准确。3.按照物料管理规定，确保所有物料正确归位。4.协助搭配物料，确保包装物料供应。5.每日订单处理发出，缺货订单实时统计。6.成品跟进，出入库的验收管理及录入系统。7.保持仓库整体整洁度。任职要求:1.具备良好的组织能力和物料管理能力。2.能够熟练操作仓库管理软件及设备。3.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够高效协作完成任务。4.对仓库安全有深刻理解，能够遵守相关安全规定。电话：

招聘仓库主管一名。薪资为4500元以上每月。需熟练仓库全流程，包括收货、入库、上架、拣货、出库、盘点及退货处理。

因业务需要现招聘如下岗位： 机械配件进出仓库管理员（会开4.2米货车，开叉车） 工资：4000元～5000元（详细面谈），买社保医保！ 工作地址：汕头金平区大学路 联系电话：/

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龙祥玩具实业急招【仓库管理员】月薪6000-7000元，此职位较适合40岁内会使用电脑办公软件、用ERP生产库存软件；记忆力佳，数据敏感，原则性强，善于沟通，有同行业经验者优先。职位福利：底薪+绩效工资+奖金，提供食宿、午休室、全勤奖、年终奖，稳定可购买社保.联系：

招聘仓库管理员2名。薪资为3.5-5K元/月。岗位要求：能够使用金蝶软件进行进销存管理；要求有一定的仓库管理经验，能独立制定仓库管理制度；熟悉产品特性（冻品/干货），能独立规范管理仓库；工作细心、责任心强、对数据敏感，确保仓库账数的真实准确；沟通能力强，能合理统筹安排出货，每月盘点库存等。

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汕头市珠津工业区招聘9.6米厢式货车主驾司机，负责潮汕至珠三角往返运输，长期工作。 要求持有B2驾驶证，驾龄3年及以上，双证齐全，年龄25-48周岁，无不良驾驶记录，熟悉车辆维护保养。

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招聘招库管一名，要求30-45岁，身体健康，有库管相关经验，工作时间：常白班8小时，工资3200元左右，，每月公休4天。联系人：郑经理联系电话：工作地址：诸城市经济开发区诸冯街92号诸城市新瑞华机械有限公司

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库管要求有相关工作经历，工作认真负责。库管薪资福利:3500-6000元招工人数:1名公司可提供住宿。工作地址:徐瞳工业区

一、岗位描述 1、负责仓库的日常管理。 2、仓库物料的收、发和盘点流程的制定和运作管理。 3、物料进、出执行。 4、仓库日常5S维护。 5、仓库操作工的培训和管理。 6、物料账务记录。 7、完成上级交办的其他工作。 二、任职资格 1、年龄：20-40岁之间，高中或以上学历； 2、一年及以上工作经验，具备一定仓储管理知识； 3、懂的电脑基本操作，能很好的服从工作分配； 4、工作主动、仔细、认真，善于学习，个性开朗，协作互助，能承受较强的工作压力； 5、有热情，良好的团队合作精神，愿意与公司共同成长； 包住宿，包三餐，做六休一

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机动组上架员岗位招聘，工作地点位于谷饶镇天天来小卖部对面。工作内容为整理货架、上架等微体力活，属于服饰类商品，需听从管理安排。工作时间9小时，试用期一个月，底薪4500元。

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招聘仓库文员。薪资为4000元以上每月。职位要求：熟练使用办公软件；需要一定的协调管理能力；有从事仓储文员及行政岗位者优先。岗位职责：负责来料签收入库；针对客户提出的问题及时反馈，并安排人员及时沟通解决问题；做好供应商每日的进出入库数据；及时将每日出入库数据录入系统。

现招仓库打杂一名第一个月3500，第二个月转正4000（有加班的时间，就算加班费）月休2天，餐补（按每月上班时间算，一顿是15）要求：认真对待工作工作内容：打包、拿快递、处理售后拆件、整理售后分类、退回件整理处理来货需要核对后发采购群、返修产品整理工作时间：12点-9点半中间吃饭半小时地址：贵屿镇新厝村联系:

【岗位职责】 1. 负责物流中台系统的整体规划、设计与持续迭代，为业务线提供配送履约的核心能力支撑。 2. 主导核心中台模块的搭建与优化，提升整体配送效率。 3. 深入理解业务场景，将业务需求转化为中台产品能力，打通从前端下单到末端配送的全链路物流链路。 4. 建立物流中台的数据指标体系，通过数据分析驱动业务决策与策略优化。 5. 跟踪行业趋势，引入新技术与新方法，持续提升中台核心竞争力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、计算机科学、信息管理与信息系统、统计学等相关专业优先。 2. 3年以上行业中台相关工作经验，有完整的物流中台产品从0到1或从1到N的迭代经历。 3. 熟悉全链路业务流程，深入了解运力调度、订单分配、路径规划、区域运力管理等核心业务逻辑。 4. 具备中台系统产品设计或项目管理经验，能独立完成需求分析、方案设计与项目落地全流程。 5. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用SQL、Excel等分析工具，能以数据驱动决策。 6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作精神，抗压能力强，结果导向。