招聘工程主管，薪资为10000至15000元每月。基本要求包括：熟悉计算机办公软件操作，熟练运用AUTOCAD或其它绘图软件。需具备DC马达5年以上工程技术（开发或PE）工作经验。熟悉ISO9001管理模式。具有一定的写作和良好的沟通、表达能力。主要要求为熟悉3/5系马达的工艺，了解玩具、音响、N、M系电机的生产、制造工艺，熟悉汽车、家电系列马达的品质控制及改善。

招聘医药仓库验收员，性别不限。薪资为每月3000至5000元。岗位职责包括负责来货药物的卸货和上架作业，确保货物摆放规范、标识清晰，保障库存数据准确；严格按照医药验货标准，对入库货物进行数量、外观、规格等项目验收，把控货品质量；及时记录验货及上架过程中的异常情况，反馈并跟进处理，避免问题货品流入后续环节；配合日常管理工作，维护作业区域整洁，保障货物存储安全。任职要求为工作细致认真，有责任心，能完成货物卸货、上架等基础仓储操作；具备基础的货品验收能力，能准确核对货品信息，对细节有较强的把控力；体力好；有储运部管理相关经验者优先。上班时间为上午9:30至12:00，下午13:30至20:30；周日固定休息；节假日放假。岗位待遇包括公司提供住宿以及包午餐和晚餐两顿；不定期团建聚餐及年度旅游；提供全勤奖、工龄奖、13薪和年假。薪资构成为无责底薪加绩效，具体面议。

招聘生产技工，薪资为4500元以上每月。岗位要求：1.机电一体化相关专业，愿意从事技术岗位者优先。2.负责生产设备操作、调试、保养及产品生产作业。3.学习产品性能与品质管控标准。4.系统培养多岗位技术能力，择优晋升技术岗。

招聘普工、焊工、品检员，要求初中或以上学历。具备五金行业装配工作经验者优先考虑。能接受两班倒工作制。持有电工证者优先录用。薪资范围为每月6500至7500元。招聘人数为多名。

招聘普工32元一个小时9500一月包吃住坐班长白班，符合条件的请致电

1.可以自主选择部门。入职可借预支工资2、薪资福利有保障晋升空间大；3、提供吃住入职当天发放饭卡，卡内有400元餐费4、、招聘要求：1、年满16-40周岁，不限，学历不限；2、持有本人有效身份证；二、岗位职责：1、作业员.2、主要从事电子产品等制造工艺，分流水线作业与非流水线作业；3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，两班制。【岗位不适应者，可调换岗位】三、薪资福利：1、2、每月有：286-330个工时3、工资月收入：5000-60004、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10一11小时左右。5、月综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，加班自由，-二、正式工待遇：1、正式工底薪2250+200（全勤）+加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。2、每个月25号准时发工资3、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖250-400元、全勤奖等等。-四、【住宿】【饮食】?工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。?住房环境优美，空调车间，空调宿舍；周围绿化好，空气清新。?宿舍环境：6-8人间宿舍，电视机，空调，冷热水供应。?当天入职签订劳务合同发厂牌安排宿舍?食堂海纳百川，提供优质食材，各种菜式任君挑选；?精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量；食堂内置饮料，小型超市温馨提示：1、错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排免费住宿，第二天再面试入职；2、全程贴心服务，完成面试、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职。3、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭，以及在厂区商店消费。

长白班、两班倒自由选择，不用固定班次 夜班额外补贴20元/天，福利到位 小时工员工价：17～20元/小时（根据部门和班次情况） 工时超多、稳定留人，收入有保障 男女不限，年龄17–43周岁 上班穿普通工衣，不用无尘服 面试宽松不刁难，车间可带手机 工厂人性化管理，规矩少、做事自由 全新新建厂房，环境干净舒适 厂区内设大食堂，包吃包住 免费住宿，宿舍独立配置： 空调、24小时热水、独立卫生间和阳台，空调等生活配套一应俱全 主要生产：PCBA主板、线路板、新能源汽车电子零件、通讯电子产品等 热门岗位：组装、插件、执锡、包装、品检、测试、贴标签 岗位轻松简单，上手快、无需经验 常年订单稳定，入职即可上岗，有意抓紧报名预留名额

生产手机配件、数据线、手机配件、小风扇、蓝牙耳机这类等，组装，包装，测试，品检，质检等部门，做事轻松简单，，好留人！上班可以带手机 小时工待遇： 1、小时工：22（元）/小时，包吃住 2、每月保底：旺季在300小时以上 3、月综合收入：6500-7500元 4、现在订单量多.加班比较稳定.平均一天上10-11小时左右。 5、小时工：、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 正式工待遇： 1、正式工税后综合收入：6500-7850元，包吃住 2、每个月15号准时发工资 3、底薪试用期:2300（元）/月，2500.加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），一天10--11个小时，有岗位津贴，绩效奖、全勤奖等等。

[红包][红包]常平土塘电子厂 ([爆竹][爆竹]企业快速发展，产线增开，招聘储备干部50名培养使用) 暑假工，23岁以下查社保和银行流水 正式工:底薪2180+绩效400~600元，月综合5000~5500元(约16.8~18元/小时) [呲牙][呲牙]防暑期工抢饭碗，不会降价、裁员 ------------------------------------ 【班别】长白班坐班 【比例】男女不限 【年龄】16-42岁 【产品】扫地机，电子吉他等 【岗位】组装，测试，SMT 【食宿】包吃包住，6人间，水电免费 【面试】本人证件(复印件2张+照片2张) 【发薪】次月20号 ------------------------------------ 【温馨提示】 ① ②少量夜班(自愿原则)，夜班津贴20元/晚 ③5~10月

东莞凤岗中集明日大量招聘（生熟手均可） 普工 320一天（生熟手不限名额） 综合8000-9000元，包住饭补12元/天，先吃后补，宿舍免费 年龄18-45岁 打卡满7天可以预支1000元，辞工人走帐清

揭阳市招广告安装

揭阳市榕城区招水电

揭阳市普宁市轻质砖墙招抹砂浆，上水泥膏

揭阳普宁招拆除/运渣,工地小工/杂工

招聘泥工打沙灰人员2名。工作地点位于普宁市流沙镇。

【岗位职责】 1. 负责蓝牙耳机产品的包装工作，确保产品包装完整、美观。 2. 按照公司标准操作流程进行包装作业，保证包装质量。 3. 定期检查包装材料的质量，及时反馈并处理问题。 4. 保持工作区域的清洁卫生，确保生产环境安全。 【任职要求】 1. 高中及以上学历，电子、机械等相关专业优先。 2. 熟悉电子产品包装流程，了解基本的电子产品知识。 3. 具备良好的动手能力和细致的工作态度。 4. 能够适应重复性劳动，具备较强的责任心和团队协作精神。 5. 有相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 基本工资：5500-6500元/月，根据个人能力及经验面议。 2. 绩效奖金：根据个人表现发放年终奖及季度奖金。 3. 五险一金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。 4. 员工关怀：提供健康体检、员工培训等福利。 5. 工作时间：实行标准工时制，

【岗位职责】 1. 负责产品的包装工作，确保产品包装完整、美观。 2. 按照公司标准操作流程进行包装作业，保证包装质量。 3. 定期检查包装材料的质量，及时反馈并处理问题。 4. 保持工作区域的清洁卫生，确保生产环境安全。 【任职要求】 1. 高中及以上学历，电子、机械等相关专业优先。 2. 熟悉电子产品包装流程，了解基本的电子产品知识。 3. 具备良好的动手能力和细致的工作态度。 4. 能够适应重复性劳动，具备较强的责任心和团队协作精神。 5. 有相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 基本工资：5500-6500元/月，根据个人能力及经验面议。 2. 绩效奖金：根据个人表现发放年终奖及季度奖金。 3. 五险一金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。 4. 员工关怀：提供健康体检、员工培训等福利。 5. 工作时间：实行标准工时制，

两班倒，全坐班   [强]中央空调车间 工作简单 [强]打卡7天后可预支生活费 【嘉兴电子厂】 [红包]员工：[福][福]【工资】前期底薪2260-2400+加班费平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍，夜班补贴15/元。有优秀员工奖，工龄奖，一餐10元标准，先吃后补，交通补贴5元，前期综合月薪-元，每月15号发薪。 ️年龄：18-45岁，男女不限。要求认识字母，无大面积纹身，无案底，查色盲，身高155以上 ️企业主要生产：通信光纤

机器人焊接：20-45岁 ❷热成型:20-45岁 ❸质检:男女不限20-40岁（必须有汽配厂质检经验） 标准计薪：综合底薪3600+加班工资夜班补贴10/天，综合工资6500-8000 上班时间:8:30-20:30两班倒（有效工时10.5小时） [玫瑰]企业优势： ①：包吃工作餐2餐 ②：长期稳定，工资高 ③：企业各种补贴丰厚 ④：可全额报销 ⑤：住宿多人间，空调，热水，洗衣机，厂车免费接送 ⑥：[注意： 免费食堂，提供住宿 不接受大面积纹身，案底，残疾，二次入职需报备

小时工：25元/小时，日薪275-300元，综合月薪7000-7800元 每周休息1天 · 可预支工资 吃住情况，拎包入住 内有食堂，提供午餐晚餐（菜品丰富）；宿舍4-6人间，空调、WiFi、洗衣机齐全 要求简单，带上身份证就行 年龄18-39岁，男女不限，新手有专人教 工作内容：组装、包装、检测、贴标等

布仓库【创大纺织】搬运工多名工作时间12到10点办公室文员1名熟悉932软件包吃晚餐一餐工作地点池尾金池路

苏州太仓天态检测公司招聘：1.证书要求：招聘UT或MT二级人员，9712或者特种设备证书均可。2.工作地点：可长期在公司某基地任职：广东的阳江或揭阳或陆丰，省南通或射阳，产品多为海工类产品。3.公司负责住宿。4.主要在制造厂内做无损检测，长期稳定。不轻易调岗。5.检测对象主要是海工类产品：船舶分段、导管架、FSO、单桩等，公司长年有大量业务。6.全职工员工，有社保，上六休一，可调休。日工或项目制面议。7.公司有培训和取证优势，鼓励员工考取二级和三级检测证书，并提供相应的内部培训和外部培训。咨询人事经理，作为求职储备，王经理电话：

创大纺织厂诚聘：办公室文员4500+仓库搬运6000+联系方式：地址：揭阳市普宁市池尾金池路

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 工作地址：江苏省苏州 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘岗位:车间杂工地点：炮台镇埔仔工业区电话：工作内容:1.注塑机帮搅料；2.卸货、成品装车；3.整理机台周边产品，卫生清理，以及配合车间师傅完成其他临时性杂务工。工作时间:8点到8点，工作比较轻松薪资:5000-6000元，可包吃包住详细介绍地址：井号:///万事圈/Q0SbtuNLwkyBLOq

明新五金合页招聘打包出货杂工3名！熟练工人优先！工资5400起到6000有工作经验者优先，人品勤劳能干者首选，新厂房提供住宿和餐饮!每天打包出货！要求有力气能吃苦耐劳的！每天出货搬货！空闲时候做其他事情！有宿舍免费住(水电另收)有伙食一日两餐()上班时间8点到12点下午时间1点半到5点半时间6点到8点半星期6不加班(特殊情况除外)工资！月底发工资！熟练工优先！电话：许先生地址：梅云街道梅畔工业区明新金属材料有限公司(百度地图导航可到)

会安装，50岁以下

创大纺织厂诚聘：办公室文员4500+仓库搬运6000+联系方式：地址：揭阳市普宁市池尾金池路

岗位名称：搬运工；仓库管理员；食品物资管理岗岗位要求：1.负责成品货物的打包、堆叠工作，确保美观度和安全性；具备基础的货物分类知识。2.负责货物的装车工作，确保装车无破损；熟悉叉车操作及货物搬运流程。3.负责仓库管理，包括出入库管理、储存管理；熟悉仓库管理流程和相关软件操作。薪资待遇：月薪4000-9000元。

此岗位为公司直接招聘，请放心投递简历！ 1、岗位职责: 负责对货物进行搬运操作 2、薪酬福利： （1）、发放食宿补贴； （2）、月工资7000元至10000元左右，上不封顶，准时发放； （3）、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； （4）、7-9月份享受高温补贴或消暑物品； （5）、内部介绍奖(最高可达500元/人)、优秀员工奖(现金奖励与物质奖励)； （6）、入职满一年享受带薪年假及工龄奖； （7）、工作满6个月，表现优秀可晋升为组长-主管-经理； 3、面试时间：9:00~18:00均可安排面试。 4、岗位要求：20-48周岁内