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招聘岗位：房建质检员 招聘人数：3-4名 薪资待遇：6000-8000元/月 岗位职责 - 负责房建工程项目施工现场质量检查、验收及管控工作，严格按照施工规范、设计图纸及行业标准开展质检工作。 - 对施工工序、原材料、半成品及成品质量进行巡检、抽检，及时发现施工质量问题，督促班组整改落实，做好质量管控记录。 - 配合项目监理、甲方及建设单位完成各项质量验收、核查工作，整理汇总质检资料，确保资料真实、完整、同步。 - 跟进项目质量整改闭环，规避施工质量隐患，保障房建工程施工质量符合标准及项目要求。 - 协助完成项目质量报审、验收备案等相关工作，配合完成各类质量检查、考核工作。 任职要求 - 经验要求：具备扎实的房建项目现场质检工作经验，熟悉房建施工工艺流程、质量验收规范及标准，有完整房建项目从业经验者优先。 - 核心要求：有与大型企业及事业型单位房建项目合作工作经验，熟悉项目管理流程、质检标准及资料报送要求。 - 能力要求：具备良好的现场问题排查、整改跟进能力，熟练掌握房建质检流程，能独立完成现场质检、验收及资料整理工作。 - 综合素质：工作认真负责、严谨细致，责任心强，服从项目安排，具备良好的沟通协调能力，能配合完成各项对接验收工作，可适应施工现场工作环境。 - 有质检员相关证书、能熟练操作办公及工程资料软件者优先考虑。

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招聘：道路检测工程师、检测员薪资：7-12K/月招聘道路检测工程师、检测员：岗位职责：1.负责道路工程中沥青路面、沥青、沥青混合料、水稳碎石等原材料的试验检测工作；承担沥青配合比检测任务；2.执行交通部相关标准和规范，确保检测数据准确可靠；3.协助工程师进行检测设备维护与校准，保持设备正常运转；4.参与检测报告的编制及相关数据整理，协助分析检测结果；5.配合团队完成其他检测任务，保证工程质量。任职资格：1.大专以上学历，道路工程、土木工程相关专业；2.持有交通部试验检测师、检测员证；有沥青配合比检测经验者优先。3.具备道路工程检测经验，熟悉相关原材料试验标准；4.具备较强的沟通协调能力，能够承受一定的工作压力；5.具备吃苦耐劳的工作态度，能够服从领导安排。我们提供具有竞争力的薪酬福利，包括食宿、五险一金、节假日福利等福利待遇。欢迎符合条件的应聘者加入我们团队！

直招不租车不卖车，入职无需缴纳任何费用，月底发放上个月收入。 车辆情况：4米2冷藏厢车带尾板，公司配电卡和ETC，行车记录仪，倒车影像，上岗无需缴纳任何费用。 工作待遇：包住不包吃，住平摊水电费。按趟提成，广州黄埔出发，固定配送白云花都清远区域，每天2-3趟，每趟1-4个门店，单趟收入120-200均有，看路线远近和门店数量，月稳定收入1万左右； 工作时间：每天4个发车时间选择2-3趟，早上6点、中午11点、傍晚6点、晚上23点。 装卸要求：需要自己板装板卸，公司配置全自动电叉车，没有重活，服从公司工作安排。少爷勿扰。 应聘要求：40岁以下，无犯罪记录（金融逾期和治安拘留不算），4米2以上车辆驾驶经验1年以上，必须有驾驶货车经验。以上均是硬性要求，不符合请勿投递。 原标题：《直招4.2纯司机9k以上（有宿舍）》

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云南光伏项目招一个质量员，薪资9000左右，要求，熟手做过光伏项目，会开车，年龄55以下，新手勿扰。联系电话：

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试验检测实习生|衡阳市公路工程试验检测中心|湖南省衡阳市蒸湘区蒸湘北路89号公路大厦2楼（工作地址：衡阳地区及周边）|2名|电话详细咨询（实习期表现优秀可签聘用合同，一对一师傅带教，，土木类大专及以上在校学生）|（陈先生，）

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公路工程检测员|中铁七局集团有限公司（G4京港澳高速岳阳龙湾至长沙广福段扩容工程土建3标段工地试验室）|未注明|2人|4000-5000元/月（对证件没有要求，会测压实度和压试块的能力即可）|（徐主任）

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1、负责公司的认证审核工作;本科毕业4年以上食品相关 专业，并具有食品安全工作经历2、参与公司技术研讨、课题研究、审核改进、作业指导书编制等技术工作; 3、总结审核过程中好的经验与做法，积极参与良好案例的撰写; 4、参与公司统一安排的其他工作。

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大龄工长白班，大量招聘 ★★员工工资：19/小时打卡（注：其中1元/时为餐补）月综合工资5500-6000元； 塘厦平山新材料自行车厂，（优质大龄工、长白班企业） 主要生产电动车、新材料自行车、滑板车，先看车间再办入职，订单稳定，月综合工时：310-330 【招聘年龄】18-50 岁 【食宿环境】入职第三天发放饭卡，饭堂伙食好，自选快餐，刷卡吃饭，标准餐5.5一餐，早餐2元/餐，。 【企业】空调宿舍，有独立洗手间，6人/间，水电费平摊，【面试要求】带复印件一张即可，花臂不收 【作业班次】长白班站班，走动式 【工作岗位】打螺丝，试车，打包装，叠说明书 【离职要求】离职需要提前7天写辞职单，，其他时间不给办理，元 【工期要求】单价下调1元/时（包括厂里辞退），【面试时间】每天下午14:30 联系人周生

【岗位职责】 1. 结合公司战略规划、经营发展需求及法律法规变化，制定内控与合规管理年度工作计划，明确体系建设、制度流程优化、合规风险管理及管理体系建设等重点工作。 2. 根据公司内控与合规管理制度，组织建立、修订及完善公司制度体系、流程体系及管理规范，负责制度全生命周期管理，确保制度体系规范、统一、有效运行。 3. 组织开展年度合规风险识别、评估及风险分级管理，建立并持续维护公司合规风险清单及重大风险应对、预警机制，推动风险防控措施有效落实，执行合规检查及专项监督，及时识别制度执行偏差，形成检查报告并推动整改落实。 4. 负责质量、安全等管理体系的认证审核及持续维护工作，组织管理体系内外部审核及整改，确保管理体系持续符合认证标准。 5. 对制度执行、流程运行及过程监控中发现的执行偏差与运行异常进行系统分析，识别制度缺陷、流程漏洞，组织开展专项分析，制定整改及优化方案，统筹系统性规划设计改进、指导业务部门的执行操作改善，推动问题闭环解决。 6. 负责公司级管理体系培训（制度流程、内控标准、体系要求等通用性培训），对各业务部门的岗位级操作培训（SOP、作业指导书等）提供指导与监督，确保培训内容与体系要求一致。 7. 配合内控合规管理部总监开展公司重大经营项目、组织变革、制度建设及专项管理工作，为公司重大经营决策提供内控与合规专业支持。 【岗位要求】 1. 30-40岁，本科及以上学历，审计学、会计学、法学、企业管理、财务管理等相关专业优先。 2. 希望拥有CISA（注册信息系统审计师）、ISO管理体系审核员（必备）、企业风险管理等相关专业资格证书。 3. 拥有物流/供应链企业任职经验，5年以上内控管理、合规管理、风险管理、流程管理或管理体系建设相关工作经验，其中至少3年以上大型企业内控合规或管理体系建设经验。 4. 希望过往具备内控体系搭建、制度流程优化、合规风险管理、管理体系认证或流程变革的成功项目经验，了解国家法律法规、行业监管政策、风险管理理论知识。 5. 善于跨多方沟通协调，具备较好的项目推动能力（识别项目风险与卡点，跟进关键节点、人员决策，保障项目按期落地交付），同时具备制度流程设计与优化能力、合规风险管理意识。 6. 擅长制度方案、汇报材料、专项报告的梳理撰写，能精准开展向上汇报对齐，高效传递信息、同步风险与诉求，推动事项共识落地。