【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、登记与盘点 - 协助完成货物装卸及搬运工作 - 保持仓库环境整洁，确保物品有序存放 【职位要求】 - 无经验要求，有装卸货经验者优先 - 持有C1驾照，可驾驶小型货车 - 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4000～4800元/月 - 福利：饭补

仓库管理员年龄25—45周岁，高中及以上学历，能够熟练使用Excel等基础办公软件，完成数据录入和台账登记工作；有工厂仓储管理经验或持有叉车操作证者优先考虑；工作细心严谨，责任心强，诚实守信，能够长期稳定在岗，服从企业管理；身体健康，无不良嗜好，武山县城及周边居住人员优先。负责塑料原料、辅料及成品农膜的出入库验收、数量核对和登记工作；规范整理仓储货物，做好物料分区存放；定期开展库存盘点，完善电子及纸质台账，保障账、物、单据基本一致；维护仓库整洁，落实防潮、防火、防盗等安全管理要求；配合车间生产及销售部门做好备货、发货等相关工作。薪资福利:月薪4000元，长白班，每月休息4天。招工人数:1名；传统节日发放相应福利物资，年终评优给予奖励；企业提供就餐补助，车间配套休息区、饮水设备等设施；入职签订劳动合同，开展岗前安全培训，实行老员工一对一帮教，帮助新员工尽快适应岗位；面试时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，随到随面，招满即止。工作地址:甘肃省天水市武山县城关镇工业集中区中小企业创业园甘肃华亿钢结构轻工产业园内

岗位职责： 1. 负责快递包裹的接收、扫描、分拣与装车作业，确保快件准确高效流转 2. 按照配送区域/客户编号进行精准理货与配货，杜绝错发漏发 3. 对异常件（破损、信息不符、滞留等）及时登记并上报处理 4. 保持分拣区域整洁有序，定期维护扫描设备及操作工具 5. 配合仓管完成发货单据核对与交接，保障物流信息实时同步 任职要求： 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 2. 能适应快节奏、重复性操作，体力良好，可胜任站立作业 3. 会基础手机或PDA扫码操作，能简单使用办公软件 4. 无犯罪记录，服从管理，具备团队协作意识 5. 年龄18-50周岁，学历不限，有物流分拣经验者优先

门市部配货及发货

【岗位职责】 - 负责货物的分拣、打包与理货工作 - 按要求完成发货任务，确保准确无误 【职位要求】 - 无经验要求，可零基础上岗 - 熟练使用电脑，认识26个英文字母 - 能适应两班倒工作制 -年龄要求30岁以内 【工作时间】 - 两班倒，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪3000-4000元，月结 - 月休两天，稳定有保障

临洮零食有鸣仓库招长期工+长白班[庆祝][庆祝][庆祝] 工作岗位一：收货员 一、工作内容：负责商品的接收与存储，确保货物的准确性和完整性。 二、工作要求：男女不限，18-45岁，身体健康，无传染疾病及重大疾病； 具备良好的组织能力，能够高效完成任务；对工作认真负责，能够遵守公司规章制度；具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作。 三、工作时段：8/9点-作业结束（根据货量灵活排班，无大夜班） 四、工资说明：新人首月底薪3500（底薪3000+绩效500）； ：底薪600+绩效500+全勤300+餐补260+计件0.0068/箱；综合5000-7000/月 工作岗位二：打板码托 工作岗位：整箱分拣 一、工作内容: 1. 根据门店进货单，按照操作流程完成货物的分拣任务 2. 维护分拣区域的整洁与作业安全 二、工作要求：男女不限，18-45岁，身体健康，无传染疾病及重大疾病； 具备基本识字能力，能看懂货物标签信息，会使用智能手机，学习能力强工作认真负责，能够按时完成分配任务 三、工作时段：8/9点-作业结束（根据货量灵活排班，无大夜班） 四、工资说明：新人首月底薪3500（底薪3000+绩效500）； 次月开始：底薪600+绩效500+全勤300+餐补260+计件0.08/箱；综合5000-7000/月 工作岗位四：散货分拣 一、工作内容: 1. 根据门店进货单，按照操作流程完成货物的分拣任务 3. 维护分拣区域的整洁与作业安全 二、工作要求：男女不限，18-45岁，身体健康，无传染疾病及重大疾病； 具备基本识字能力，能看懂货物标签信息，会使用智能手机，学习能力强工作认真负责，能够按时完成分配任务 三、工作时段：8/9点-作业结束（根据货量灵活排班，无大夜班） 四、工资说明：新人首月底薪3500（底薪3000+绩效500）； 次月开始：底薪600+绩效500+全勤300+餐补260+计件0.13/行；综合4500-6000/月 工作地址：甘肃省定西市临洮县日日顺智慧物流产业园 面试时间：周日至周五9点-18点 联系电话：

【薪资福利】 1.工资：装卸工7000左右，快递分拣员200元/天 2.公司提供宿舍 3.员工福利：享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）； 4.各类补贴：晚班享受晚班补贴 【要求】 1.能够认识字，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。 【工作内容】 1.负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。 2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 3.整理工装器具，保证货区形象达到标准化。

招聘仓库管理员一名，要求具备经验，薪资面议，工作地点在甘肃庆阳。

薪资：5500-7000元/月，计件多劳多得（每月15号准时发薪，不拖欠） 工作内容：快递分拣、扫描、货物整理 年龄：25-45岁（男女不限）识字即可

兰州极兔快递分拣员 分拣岗位工作内容： 1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 3、货物按照仓位码放整齐 岗位要求：能够识字、写字，没有学历要求，可以接受倒班，吃苦耐劳 年龄要求：25岁---45岁（男女不限） 薪资待遇：4000~7000 计件薪资，多劳多得；每月15日准时发薪。

天水市麦积区招装修木工，铝型材导边，挂画

天水市麦积区招腻子工刷大白工人两名，年轻轻快，二把手勿扰！

天水市武山县招电焊工1名，有证，焊接1个400的管口！

急招一台机人员，工作地点在天水，操作梦迈模块钻机。

清真店招聘拌面两口子7500收银，5500或者服务员5000干的好了可以涨，有提成，四个半天公休，宿舍两分钟，电话

招聘：仓管员（开平上班）薪资：6元以上【工作内容】-负责仓库物资的接收、验收、分类及保管工作，确保库存准确无误；-定期进行库存盘点，及时更新库存数据，保证账实相符；-协助安排货物的出入库流程，确保物流顺畅；-维护仓库环境整洁，保障仓储安全与规范操作。【任职要求】-相关工作经验5年以上，带有叉车证。-具备良好的责任心和执行力，能够适应一定的体力劳动；-工作态度认真细致，具备基本的沟通能力和团队合作精神；-有较强的学习能力，能快速掌握仓储管理相关流程。

岗位职责： 1. 负责货物的入库登记、出库核对及库存盘点，确保账实相符. 2. 按规范进行货品分类、码放与标识，保持仓库整洁有序 3. 定期检查库存状态，及时反馈缺货、积压或异常损耗情况 4. 配合物流及采购部门完成单据交接与信息录入，保障流转高效准确 5. 执行仓库安全与5S管理要求，防范火灾、盗窃及操作风险 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本的数据记录和Excel操作能力 3. 身体健康，能适应仓储环境，服从排班安排 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 包吃住，薪资日结，可按规定预支，工作地点稳定

439：仓管-未注明公司-霞浦工业园区-1名-面议-

344：仓管员-未注明公司-宁波市出口加工区关山路16号-1名-面议-

296：仓库管理员-未注明公司-大榭街道滨海西路19号-2名-试用期5000-6000元，转正后7000-8000元-

源通运输公司在天水（甘肃）急招装卸工6名，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，手脚麻利，工资5100-9100元，免费班车，有意者速联系。

明天要1个熟练的捡工，联系电话

甘肃天水招装卸工，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，工资面议。

天水日结兼职 1.秦州区（中通） 只上夜班，每天都要 上班时间：19:00-7:00（140元） 20:00-7:00（130元） 2.麦积区（极兔）男女不限 白夜班都要 上班时间：8:00-20:00 20:00-8:00 工资：130-160元/天 分拣：12元/小时 装卸：14元/小时

急招秦州区江南市场快递分拣缺五人夜班140/天19:00-7:00，管一顿饭去的联系

明天惠丰冷库要4个拾铁框的150电话

冷库里面要几个分拣苹果的工人，想干的联系我。

圣源冷库招人，

天水双赢物流有限公司现缺小工1人，手脚麻利，听指挥即可，负责现场辅助作业，薪资4200至7000元/月，带薪年假。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时完成信息报送工作； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及相关安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业水平与人效产出； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以实现降本增效； 7. 持续跟踪商用车市场动态，分析行业趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的双重提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同推动政策落地与资源协调。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 至少3年担任部门负责人经历，具备一定管理能力、社会资源及业务拓展基础； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，拥有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。