负责原材料签收、入库、出库及台账登记； 各类资料整理、汇总、归档保管； 原材料成本核算、消耗统计、库存盘点； 熟练办公软件，细心负责，有相关经验优先。 待遇优厚，薪资面议，有意请联系。 需要住在现场！ 非诚勿扰 非诚勿扰 有中级职称或者二建证优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.使用WMS系统或手工台账完成出入库单据录入与数据更新，保障信息实时准确 5.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据处理能力 3.能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.会操作办公软件或仓库管理系统者更佳

用心工作，踏实肯干，福利多多

和现场施工班组对接，按施工需求在电脑上把材料单形成签批资料，找有关领导签字，通过后联系施工班组从仓库领材料，

招聘; 库管兼文员 大专以上学历 22—35 熟练办公软件 公司主营业务LED显示屏 办公地址 天一财富广场 1号楼 1406室 正常班 单休 五险 具体待遇面谈 短期工勿打扰

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、环境整洁，保障作业安全与效率 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应物料需求，优化出入库时效与周转效率 5.规范管理仓储单据及系统（如WMS/ERP）操作，完成日报、月报等基础数据汇总与反馈 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

负责进销存的业务工作，负责配货，理货工作！

1.维护仓库5S管理标准，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等安全措施 2.定期汇总库存数据并提交报表，协助优化 库存结构，降低呆滞率 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，有制造业或陶瓷行业仓储经验者优先 2. 熟悉ERP系统或常用办公软件，能独立完成单据录入与台账管理 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4.能适应车间环境，接受倒班安排，服从公司统一管理 5.遵纪守法，无不良记录，认同企业“以人为本、以质为魂”经营理念

职位描述 1.负责库点现场作业的监督及管理，协调车辆出入库操作 2.负责库点作业现场数据录入及汇总，确保数据及时准确传达负责库点的货物安全管理，异常情况沟通及协调 3.负责跨库点管理，及当地的粮食信息收集汇总.完成上级交班的其他任务 职位要求: 1、具备1年以上监管库工作经验，大专以上学历； 2、纪律性强，有高度的责任心，对待事情认真负责，不推脱懈急 3.具备良好的沟通能力及语言表达能力，遇到异常突况可以积极协助沟通解决； 4.对电脑操作有一定基础，会Excel基础操作，后续工作中需要学习业务系统及数据录入汇总 5.能接受外派至其他市进行库点驻守； 6、要求对棉籽、玉米、小麦有一定的仓库保管知识。

康县县城边需要个挖机顶班的联系电话

罗莱生活科技股份有限公司,平缝工,男女不限,身体健康,识字即可,长白班,45岁以内,5000-10000元/月,工厂有食堂,提供免费公寓宿舍和夫妻房,水电均摊,有独立卫生间、空调、洗衣机、无线网,宿舍在厂区内,,宕昌县城关镇计子川人社局三楼

康县城找小挖司机

【猪厂招聘】饲养员多名，，管吃管住，以上人员身体健康，一经录用，被褥、工作服均可提供。欢迎新朋友的加入联系电话☎：

需要桥梁钢筋工三四个

招聘：列腾商贸有限公司招聘库管1名 薪资：2500-3000元/月 岗位职责： <BR>1、负责仓库日常收货、发货、盘点及货物分类管理，确保账实相符； <BR>2、熟练操作办公软件，准确录入和整理出入库数据，维护仓库信息化系统； <BR>3、配合相关部门完成物资调拨、库存分析及流程优化工作，保障仓储运作高效有序。<BR><BR>任职要求： <BR>1、高中或中专及以上学历，具备基本的电脑操作能力，熟悉常用办公软件； <BR>2、有仓库相关工作经验者优先，熟悉仓储作业流程者更佳； <BR>3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； <BR>4、能适应轮班安排，吃苦耐劳，服从工作安排。<BR><BR>公司提供包食、年终奖、团建活动、节日福利及生日福利，欢迎有志于物流仓储领域发展的人员加入。 <BR>工作地点：正阳园区路中段重庆市津黔钢构楼下（导航金海体育）

诚招 叉车司机，25-50岁，长白班，工资面谈。 做饭阿姨一名，年龄45岁以下，做一顿饭，薪资面议。 招成品库管1名，负责成品出入库，长白班，有工作经验优先，责任心强，工作认真负责，要求头脑清晰，认真负责，工资面议，联系电话

招聘：库管【包食宿，可上五险】 薪资：6000 经验：经验不限 学历：学历不限 【薪资待遇】其他待遇：包食宿，可上五险【岗位职责】1. 货物管理：负责仓库货物的收发、存储和保管工作，确保货物的安全和完整。2. 账目记录：准确记录货物的出入库情况，做到账物相符。【任职要求】1. 年龄在50岁以内。2. 男女不限，经验不限。【工作时间】白班【联系方式】 邱战京

本公司专做轴承橡胶密封件，现因公司发展需要，特招聘： 1⃣检验员若干名，，40周岁以下，初中以上学历，工资5000-8000元 2⃣压机工若干名，，40周岁以下，工资7000元以上 3⃣仓库发货员1名，，高中以上学历，工资5000元以上 4⃣橡胶混炼工1名，高中以上文化，工资6500以上 5⃣穿线员1名，男女不限，初中以上学历，工资5000-7000元 福利待遇：1，保五险 2，开门红包及节日礼物 地址： 横河万洋众创城A区31号楼 电话：

福海路附近厂 面试带看车间 岗位1⃣ 招仓管，年龄45岁以内 工价2⃣5⃣（包含1⃣元全勤）， 要求有仓管的工作经验，要会电脑，能接受两班倒，综合工资7000左右 招检验，年龄45岁以内，工价2⃣5⃣/时（包含1⃣元全勤），要求千分尺，卡尺量具必须要会，有检验方面工作的经验，两班倒 岗位2⃣ 招气保焊焊工（必须有证），年龄45岁以内，工价3⃣0⃣/时（包含1⃣元全勤），要求有两年以上工作工作经验，必须接受两班倒，综合工资9000左右 备注✅两顿免费工作餐，电瓶车免费充电，不用体检，高补贴6⃣.7⃣.8⃣.9⃣4个月 面试时间：上午9点30 下午1点 面试地址：福海路附近 联系电话☎

材料员、安全员、会计、办公室（可实习） 轻工土建施工队可联系

有过机械配件厂库管员工作经验，会ERP软件的使用

广告公司仓库日常按单拣货发货，配件入库 有C1驾驶证，驾龄2年以上 要求：勤快，善于沟通 月休四天，节假日休息 待遇3000～4500

会电脑操作，耐心仔细，沟通能力强，有仓库管理经验

空调成品仓下线扫码，成品发货扫码

要求，40以内，有叉车证，工作轻松综合工资6000-8000，管吃住，缴纳五险！

岗位职责：​ 1.质检：负责水杯产品的日常质检工作，筛选合格产品，记录质检结果并及时反馈问题；​ 2.售后产品处理：接收客户退回的售后水杯，核对产品信息（如型号、问题描述），初步排查售后原因； 3.数据管理：根据售后处理结果整理数据，将售后数据准确录入公司指定系统； 4.其他临时工作：领导安排的其他简单活儿，比如帮忙整理仓库等。 任职要求：​ 1.高及以上学历(有相关经验，学历可放宽）；​ 2.熟练操作电脑，掌握Excel、Word等办公软件基础功能，能高效完成数据录入、表格整理工作；​ 3.工作认真负责、细心严谨，具备良好的沟通协调能力和执行力，能按时完成各项工作任务；​ ​ 薪资待遇：​ 薪资结构：底薪+绩效奖金+餐补，综合薪资根据个人能力及工作表现调整；​ 绩效奖金与工作效率、质检准确率、数据录入完整性等挂钩，多劳多得；​

仓管工作流程是确保仓库物资高效、准确、安全管理的核心环节，涵盖从物资入库到出库的全过程。以下是仓管工作的标准化流程及关键要点： ###**一、入库管理流程** 1.**到货接收** -核对送货单与采购订单信息（型号、数量、规格等）。 -检查货物包装是否完好，如有破损或短缺，需当场记录并通知供应商。 -使用扫码枪或系统录入货物基本信息（如批次号、生产日期）。 2.**质量检验** -对关键物资（如电子产品、食品）进行抽检或全检，核对质量标准。 -记录检验结果，合格品进入下一步，不合格品隔离并标记“待处理”。 3.**入库上架** -根据货物特性（重量、体积、保质期）分配存储区域（如重货放底层、快消品靠出口）。 -使用系统生成唯一库位编码，并更新库存记录。 -粘贴条形码或RFID标签，便于后续追踪。 **关键点**： -严格执行“先进先出”（FIFO）原则，避免过期积压。 -动态更新库存数据，确保账实一致。 ###**二、存储管理流程** 1.**日常维护** -定期盘点（周盘/月盘），核对系统库存与实际数量。 -检查货物状态（如防潮、防虫、防火），及时处理异常。 -优化库位布局，提高空间利用率（如采用ABC分类法）。 2.**安全管理** -配置消防设备、监控系统，定期检查安全隐患。 -限制非授权人员进入，做好出入登记。 -对危险品（如化学品）单独存放，并设置警示标识。 **关键点**： -保持仓库整洁，通道畅通，避免货物倒塌风险。 -对高价值物品实施双重锁闭或电子围栏管理。 ###**三、出库管理流程** 1.**订单处理** -接收销售或生产部门的出库申请，核对货物名称、数量、用途。 -确认库存充足后，生成出库单并分配拣货任务。 2.**拣货与复核** -根据系统指引到指定库位拣货，使用PDA设备扫描确认。 -复核人员再次核对货物与出库单信息，确保无误。 3.**打包与发货** -根据货物特性选择包装材料（如防震、防潮），粘贴发货标签。 -记录物流信息（快递单号、承运商），更新系统状态为“已发货”。 **关键点**： -优先处理紧急订单或加急需求。 -保留出库凭证（如签字单、电子记录）至少3年。 ###**四、盘点与差异处理** 1.**定期盘点** -全盘：每年1-2次，全面核对库存。 -循环盘点：按区域或品类分批盘点，减少停工影响。 2.**差异分析** -对账实不符的情况，调取出入库记录、监控视频排查原因。 -区分合理损耗（如自然蒸发）与人为错误（如错发、漏记）。 3.**调整与改进** -修正系统库存数据，更新库位信息。 -针对高频问题（如拣货错误）优化流程或加强培训。 **关键点**： -盘点前冻结库存变动，确保数据准确性。 -对盘亏盘盈进行责任追溯，避免重复发生。 ###**五、信息化与效率提升** 1.**WMS系统应用** -通过条码/RFID实现无纸化操作，减少人为错误。 -实时监控库存动态，自动预警缺货或积压。 2.**自动化设备** -引入AGV小车、自动分拣机等提

没有夜班，男女不限，缴纳社医保 金山橘园洲收仓管员，能长期稳定的优先 可以预支工资！！！ ​高中以上学历，可以缴纳五险！ 18至40周岁 班次1:​8:30至20:30 ​班次2:12:00至23:00 ​半个月轮一次 试工期5天18元一线小时，转正后20元一小时 ​综合工资5200至6000 想来的呼我

本公司招聘仓库管理员2名。 日常主要做纱线的理货配货，点数登记，分类归类事宜。 吃住补贴，底薪5000，有仓库经验的优先。 可以直接电话联系或加微信。