库区班长 大专以上学历，工作积极，沟通良好 薪资福利:¥4500 - 5500元/月（上班时间晚18点至凌晨6点），提供免费餐食，住宿50元/月；劳保用品，月休4天； 招工人数:1名 工作地址:兰州市红古区花庄伍星物流园

仓库管理员 1.28-40岁，大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先；2.3-5年以上仓储管理经验，有大型制造业仓储管理经验者优先；3.熟练使用Excel及ERP系统，有叉车证者优先；4.工作细致、责任感强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力；5.吃苦耐劳，能适应偶尔加班。1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2.负责仓库物资的拣选、复核、装车及发运工作，确保账实相符；3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作（6S管理）；4.负责相关单证的保管与存档，及时录入系统数据，确保ERP数据准确；5.负责制定仓库各项制度；6.定期进行库存盘点，分析差异原因并提出改进措施；7.服从公司安排，完成上级交办的其他工作。 薪资福利:综合薪资5500-6500元，入职缴纳五险一金、管吃，有班车接送。

甘肃中力钢铁有限公司招聘库管：3名要求：，，年龄20~45岁之间，踏实务实，熟悉仓库账务，能熟练操作办公软件。装卸工：3名要求：，，年龄20~45岁之间，头脑灵活，身体素质好，熟悉装卸搬运作业安全规范，服从分配，能吃苦耐劳。开平机操作工：3名要求：，干活麻利，协调能力强，有安全防范意识，有纵剪开平机操作经验者优先。以上岗位薪资待遇及福利：面议/电议工作地址：河口新城，包吃包住钢材销售专员：数名要求：45岁以下，有钢材销售经验者优先。以上岗位一经录用待遇从优。工作地址：土门墩兰海物流。

工作内容：主要负责进出仓库货物清点数量 工作要求：18-45男女不限 工作时间：每天10小时左右 薪资待遇：一天170-200左右，工资日结

兰州优冷公司，诚聘以下岗位： 一、高叉司机2名 1、年龄22-40岁，须有效期内的叉车操作证，操作高位叉车工作经验2-3年以上，无不良嗜好和犯罪记录，身体健康。 2、待遇：工资7000/月+绩效等。 二、仓管7名（发货员方向） 负责发货复核工作，有2-3年快消品工作经验。待遇5500+ 工作地点: 兰州忠和镇崖川村 招聘电话： 兰州优冷公司 2026年

岗位名称：理货员；仓库管理员；货架管理员。 岗位要求：1.年龄：1855周岁；性别不限。2.职业素养：有良好的职业素养，品行端正；沟通能力强。3.工作经验：有工作经验者优先。 薪资待遇：基础薪资2500元；工龄工资；全勤奖。试用期为13个月。

职位描述 1.负责库点现场作业的监督及管理，协调车辆出入库操作 2.负责库点作业现场数据录入及汇总，确保数据及时准确传达负责库点的货物安全管理，异常情况沟通及协调 3.负责跨库点管理，及当地的粮食信息收集汇总.完成上级交班的其他任务 职位要求: 1、具备1年以上监管库工作经验，大专以上学历； 2、纪律性强，有高度的责任心，对待事情认真负责，不推脱懈急 3.具备良好的沟通能力及语言表达能力，遇到异常突况可以积极协助沟通解决； 4.对电脑操作有一定基础，会Excel基础操作，后续工作中需要学习业务系统及数据录入汇总 5.能接受外派至其他市进行库点驻守； 6、要求对棉籽、玉米、小麦有一定的仓库保管知识。

兰州优冷公司，诚聘以下岗位： 一、高叉司机2名 1、年龄22-40岁，须有效期内的叉车操作证，操作高位叉车工作经验2-3年以上，无不良嗜好和犯罪记录，身体健康。 2、待遇：工资7000/月+绩效等。 二、仓管7名（发货员方向） 负责发货复核工作，有2-3年快消品工作经验。待遇5500+ 工作地点: 兰州忠和镇崖川村 招聘电话： 兰州优冷公司 2026年

甘肃中力钢铁有限公司招聘 库管：3名 要求：，，年龄20~45岁之间，踏实务实，熟悉仓库账务，能熟练操作办公软件。 装卸工：3名 要求：限，，年龄20~45岁之间，头脑灵活，身体素质好，熟悉装卸搬运作业安全规范，服从分配，能吃苦耐劳。 开平机操作工：3名 要求：，干活麻利，协调能力强，有安全防范意识，有纵剪开平机操作经验者优先。 以上岗位薪资待遇及福利：面议/电议 工作地址：河口新城，包吃包住 钢材销售专员：数名 要求：45岁以下，有钢材销售经验者优先。 以上岗位一经录用待遇从优。 工作地址：土门墩兰海物流。

甘肃中力钢铁有限公司招聘 库管：3名 要求：，，年龄20~45岁之间，踏实务实，熟悉仓库账务，能熟练操作办公软件。 装卸工：3名 要求：，，年龄20~45岁之间，头脑灵活，身体素质好，熟悉装卸搬运作业安全规范，服从分配，能吃苦耐劳。 开平机操作工：3名 要求：，干活麻利，协调能力强，有安全防范意识，有纵剪开平机操作经验者优先。 以上岗位薪资待遇及福利：面议/电议 工作地址：河口新城，包吃包住 钢材销售专员：数名 要求：45岁以下，有钢材销售经验者优先。 以上岗位一经录用待遇从优。 工作地址：土门墩兰海物流。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

任职要求 1. 10-15年丰富建筑工程施工管理经验，综合能力突出，应变能力强； 2. 精通工程全过程施工管理，擅长企业内部工程管理体系规划、执行与创新； 3. 具备前瞻性思维，能推动企业工程管理模式改革与高质量发展。 薪酬待遇：年薪5-8万元（具体面议） 简历投递：请将个人简历（附相关资质证书、项目业绩证明）发送至招聘邮箱：[@qq.com]，邮件主题统一格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”

一、任职要求： 1、18-55周岁，身体健康， 2、亲和力较强、吃苦耐劳、人品端正、为客户提供安全、及时、准确、优质的服务； 3、智能手机（会看手机导航）、（范围3公里内）； 二、公司福利： 1、公司可免费提供车，有住宿 2、高额单量提成+福利津贴（大金额补贴及高温补贴）+保险；。 三、单量提成：每单平均单价5-15元一单。 小打小闹6000左右； 轻轻松松8000左右； 努力赚钱10000以上；（宵夜阶段每单补贴2元） 每单平均单价5-15元一单

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

海沧新垵，需要折弯师傅2名/激光焊工3名/仓库主管1名/激光切割师傅2名/可以年前过来谈，年后上班。联系电话

山东煜伟健身器材有限公司招聘启事因公司生产经营需求，现面向社会诚招各岗位技术工、普工，岗位齐全、待遇从优，欢迎有相关经验的工友加入！招聘岗位•激光切管、激光切板师傅2名•机加钳工、车工2名•焊接工、焊工数名•车间点工数名•仓库管理员2名•组装工男女不限数名•工装制板师傅2名任职要求1.年满18-55周岁，身体健康，不良嗜好，能吃苦耐劳；2.相关技术岗位有实操经验者优先，经验可学，专人指导；3.仓库管理员需细心负责，熟悉基础办公操作，能做好物料出入库登记；4.服从公司管理，遵守车间规章制度，有团队协作意识。薪资福利薪资面议，多劳多得，计件/计时薪资可选；福利完善，待遇从优，按时发薪不拖欠。联系我们工作地点：山东煜伟健身器材有限公司联系电话：应聘时间：工作日早8:00-晚17:00

面试企业汇总1⃣、江安德方时代 短期工 【要求】18-45岁，男女不限 【薪资】白班170、夜班180 ＃月收入：6000-7000元/月2⃣、临港极米光电 【要求】18-40岁，男女不限 【薪资】17元/小时 ＃月收入：5000-6000/月3⃣、祥承科技 【要求】18-35岁，男女不限 【薪资】白班17、夜班19 ＃月收入：5000-6000/月4⃣、天原锂电 寒假工 【要求】18-48岁 【薪资】220/天+上四休二 叉车工：白班20元/小时、夜班21元/小时+15元/天餐补 ＃月收入：6000-8000元/月5⃣、宋家新能源 【要求】18-40岁、男女不限 【薪资】18元/小时+包吃包住 ＃月收入：5500-6500/月 寒假工16元/小时+包吃包住、人走账清6⃣、和光同尘、英法德耀 【要求】18-38岁，男女不限 【薪资】白班19、夜班20 ＃月收入：6000-7000/月 接收寒假工、工价同长期共7⃣、临港、宋家时代仓管 【要求】18-40岁 【薪资】白班17、夜班18 ＃月收入5500-6500/月8⃣、四川时代外包证叉车 【要求】20-45岁 【薪资】白班18元/小时，夜班19元/小时 井号月收入：5500-6500/月9⃣、宋佳嘉盛新能源 长白班 【要求】18-45岁 【薪资】18元/小时+500元/月餐补 井号5500-7000/月+一金⚠大量接收短期工、寒假工、实习生、开实习证明，盖实习章。人走账清有需要私信 ☎：

江西省亚华新能源技有限公司 1、岗位名称：普工 招聘人数：20名 要求：18-45岁，小学以上学历，视力良好，能接受加班能吃苦，服从生产安排，有绩效奖励，岗位津贴，全勤奖，包吃住、、综合工资5000-7000元。 2、岗位名称：QC 招聘人数：2名 要求：18-35岁，。高中及以上学历，视力良好，有品质管理经验着优先。能接受加班能吃苦，服从生产安排，综合工资5000-6000元。 3.岗位名称： 仓管员 招聘人数：1名 要求：20-35岁。大专及以上学历，熟悉仓库管理流程 ，有责任心。会电脑，能接受加班（不经常）有加班费，有工作经验者优先。服从生产安排，综合工资4500-6000元。会开叉车并且有叉车证再加300-500元。 联系人：陈小姐 联系电话：（） 福利待遇：绩效奖励，岗位津贴，全勤奖，包吃住、。 地址：江西省九江市共青城市江益镇高新制造业产业园高新四路亚华新能源14栋

清苑区百威啤酒厂附近招聘长白班车间普工： 【操作工，组装工多名】：年龄20-45岁，工人，计件工资，多劳多得，工序简单、上手即会。 【缝纫工多名】：18到45岁，长白班，熟练后计件，多劳多得，会缝纫的优先。管饭。 【焊工】:年龄25-35岁，会二保焊，有焊工证优先考虑。 【库管】：25到45岁，长白班，有库管经验，会开叉车优先。 联系电话：

岗位职责： 1、负责仓储物流相关文件的收集、分类、归档及日常管理，确保资料完整准确； 2、录入并维护物流日常数据，如货物出入库记录、库存清点等，保障信息实时同步； 3、对接内部与外部协作单位，跟踪物流订单进展，及时处理运输环节中的异常情况； 4、配合完成物流成本的统计与结算工作，核对费用明细，确保账目清晰无误； 5、参与仓库作业流程的梳理与优化，结合实际操作提出合理化建议，提升运作效率。 任职要求： 1、了解仓储物流各环节基本操作，有文档整理及相关事务处理经验； 2、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等用于数据整理与分析的工具； 3、具备良好的沟通能力，能高效协调多方信息，推动问题妥善解决； 4、工作细致认真，具有较强的条理性和任务规划意识； 5、具备物流领域从业经历者可优先录用。

岗位职责： 根据发运计划开展车辆调度与系统操作，实施在途监控、回单管理及异常情况应对 1、运输方案规划：依据订单情况，统筹运力资源与车辆安排，制定合理运输计划 2、运力组织协调：联动自有车队或外部承运单位，核实车辆及驾驶员状态，并在发运前完成司机相关培训（包括装卸操作标准、目的地特别要求等） 3、过程监控与应急处置：借助GPS定位及物流管理系统（TMS）对运输途中车辆位置、运行状况和货品安全进行实时追踪，及时向客户同步运输动态 4、单证与信息管理：负责运单、装车单、签收单等运输凭证的核对与存档，确保单据内容与实际运输相符；汇总分析运输数据，为运力优化和成本控制提供支持 5、跨部门协作沟通：横向对接仓储端（确认装车时间、货物数量），服务客户（通报运输进展、响应变更需求）；纵向向上级汇报执行情况，向司机传达任务要求并协助解决途中问题，保障信息流转高效准确

招聘： 1拣货员（40人）：按库位拣货，手拉地牛；完成当天生产任务。 2高叉司机（8人）：安全高效操作叉车搬运；检查维护设备，守安全规范 3收退货员/（6人）：做收货/退货计划准备；收退货核对管理；组内人员协调管理 时间：7:30-18:30，包住宿有餐厅，月休4天 要求：学历不限，22-45岁，认识26个字母，有经验优先；踏实稳重、能加班、责任心强、执行强 薪资：岗位计件+底薪，综合5000-8000元，上不封顶 地点：甘肃省兰州市西固区京通易购产业园

1、路线规划：结合固废业务的装卸需求，动态制定运输路径，依托GPS系统实现车辆位置实时追踪，确保行车安全与轨迹可控。 2、任务分配与进度跟进：按日/周向驾押人员下达运输任务，全程监控运输进程，及时响应并处理途中异常，灵活调整执行方案。 3、运营指标管理：对发车后车辆积极挖掘返程货源机会，设定关键绩效指标（KPI），如“单车载重率”“空驶率”，按月开展数据分析，提升运营效率。 4、车辆维保管理：建立车辆档案台账（含车型、购置时间、行驶里程、维修记录），制定周期性保养计划（如每周检查轮胎/刹车，每月维护发动机/液压系统，每季度全面检修），协调维修单位开展不定期检测，预防运输途中故障导致停运。 5、人员招聘与调配：具备驾押员资源储备能力，确保有资质人员可随时到岗补位。 6、安全教育培训：定期组织交通安全、固废分类规范、突发事件应急处置等专项培训，提升团队安全意识与操作水平。 7、绩效考核实施：具备团队绩效管理经验，通过合理激励机制推动团队高效运作。 8、合规风险管控：熟悉固废运输涉及的环保、交通、安全等相关法律法规，全过程落实合规要求，防范法律与运营风险。 9、成本优化：在保障服务质量的基础上，持续优化运营成本结构，提升资源利用效率。 10、应急响应：具备突发情况应对能力，确保运营连续性，最大限度降低影响。 11、外部对接：负责与政府相关部门的工作衔接及关系维护，保障业务顺畅推进。

菜鸟驿站入库出库，有人带

岗位职责： 1.制定并落实配送企业的运营战略； 2.统筹管理配送队伍，保障服务品质与运作效率； 3.维持与客户的顺畅交流，精准响应其配送诉求。 任职要求： 1.拥有优秀的团队带领能力及管理实践经验； 2.具备良好的客户沟通技巧，能及时处理配送环节中的各类问题； 3.熟悉配送领域运作模式，可适应高强度工作节奏。

工作内容： 1. 负责本区域第三方物流及冷链业务的商务洽谈、合同起草与审核工作； 2. 配合支持岗位处理第三方物流和冷链客户的业务需求、投诉建议，协调解决仓储、运输、配送等相关问题； 3. 协同仓储与运输配送团队，保障货物的安全存储与准时交付，妥善处理货损货差等异常情况并进行后续协调； 4. 推动物流总公司在第三方物流及冷链方向项目的落地执行与推广实施； 5. 按时完成对账与结算流程，跟进客户回款、发票开具及付款进度。 岗位要求： 1、教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2、工作经验：1-3年销售相关经验，有物流行业销售经历者优先考虑； 3、具备较强的市场拓展与客户开发能力，拥有良好的沟通表达与谈判能力，富有团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，热爱本职工作并具备较强执行力； 5、能够独立完成客户收款、开票及付款跟踪等财务对接工作。

管理网络，会开车，适应出差

在物流行业有车辆调度经验，熟悉外部车辆协作、运价协商及途中突发事件应对，掌握调车流程各环节操作

蔬菜分拣初中以上学历40岁以下