工作职责 1、负责仓内每天入库商品清点与上架; 2、对每天仓内出库商品准确率进行核对; 3、维护仓内库位库存的准确率; 4、管理仓内的人员，合理安排工作; 5、协同仓内人员做好库内6S; 6、及时完成上级发布的任务; 岗位要求 1、有1-2年的仓内管理经验; 2、中专以上文凭; 3、吃苦耐劳，有较强的抗压能力; 4、有良好的沟通方式 5、有上进心，学习能力强;

优先招聘具有仓库管理经验的仓管人才，扫码应聘，地点在福建福州。

急招工人数名，主要负责汽车配件进出仓货量，年龄18-40周岁，长期优先，8点半～到5点半，中间休息一小时，包吃两餐，计时工资21/时，每个月15号发薪 地址：物流城附近 联系电话：

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睿能科技长白班坐班不体检可接收寒假工 ○长白班 检验、焊接、三防漆岗位19元/小时＋餐补6元/天 物料检验员、仓库管理员18元/小时＋餐补6元/天 插件包装17/小时 上班时间：9:00-21:00 ○两班倒 SMT操作岗19/小时，SMT检验岗20/小时 全天计时，夜班补贴20/天，综合工资7000左右 上班时间：9:00-21:00,21:00-9：00（12小时两班倒，两周倒一次） 包住4人间，每月10号发工资，可预支工资。

招聘仓库管理员，负责货物出入库管理、库存盘点与系统录入。具备良好的数据意识和团队协作能力。有仓储经验者优先，工作细致认真。会开叉车优先

岗位职责： 1、负责产品出入库和库存管理 2、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单据整理归档 3、定期配合财务实地盘点 4、负责仓库生产协调安排 5、完成领导交办的其它事务 岗位要求： 1、中专及以上学历，熟悉电脑基本操作 2、1年以上仓管相关工作经历 3、具备良好的沟通能力及团队合作精神，工作认真，有责任心

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食品厂 搬运/仓储岗位 上班时间:08:00--17:00（周一至周六），周日休一天 联系电话:

岗位职责：1、制定并执行仓库工作计划，合理安排人员、设备和场地。 2、协调入库、出库、分拣、包装等环节的作业进度。 3、控制库存水平，减少积压和损耗。 4、与业务、采购等部门沟通，处理问题。 5、分析仓库运营数据、提出流程优化建议。 岗位要求：1、3年以上仓库管理经验，有制造业仓储管理经验者优先。 2、熟练操作仓储管理工具，如ERP等。 3、具备团队管理及良好的跨部门沟通能力， 4、有较强责任心及严谨性，了解仓储安全规范。

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【好工作来啦】 ①:生产人员数名， 年龄:25-45 工资6000-7000 ②:安全员（有经验优先） 物流客服（有经验优先） ③:财务 ④:大车司机两名 ⑤:仓库发货人员， 要求:25岁以上，交五险。 午餐免费，长白班，工资及时不拖欠，福利待遇优厚。 电话： 地址：高密市呼家庄工业园

河北冠科金属有限公司招聘： 车间主任1名，要求懂机器基础维修，有车间生产管理经验，工资面议。 库管1名，要求有库房管理经验，月薪3500-4500 焊接打磨工2名，月薪5000-7000，计件工资多劳多得有保底，长期短期勿扰。 普工工人、长期工15名，月薪3500-6000元，计件工资多劳多得有保底， 电商运营1名，要求有相关工作经验，工资面议 电商客服 5名，年龄20-35岁；电脑打字快，综合工资3000+ 提成能适应早晚两班倒，要求认真负责稳定！ 网店主播3名 ,普通话流利、好学有上进心！ 3000 元 + 提成（卖得多赚得多） ☎ 电话：

江西金旺校具有限公司 ♦一、包装部：打包员、组装工、若干名。 ♦二、仓储中心：1、仓管一名，要求熟练使用电脑软件，至少3年以上同行业仓库管理经验。2、仓库调货员5名，发货员2名，搬运工多名。 ♦三、注塑部：1.板式师傅1名工资（8000-12000）2.注塑师傅1名工资（8000-12000）注塑学徒2名（工资面议）3.异形封边6人男女不限，熟练工优先（计件）（5000-12000）5.雕刻开料师傅2名，熟练工优先工资（6000-15000）6、文员一名 ♦四、铁件部：1、冲床工多名2、机械手焊接工多名3、喷涂小工多名4、切管工5名。 ♦五、电商部招聘客服人员若干名(薪资面议）要求：年龄 20-30岁之间，会基础办公软件，沟通能力强，工作地点在滨江御园。以上岗位均要求年龄不超过55岁，吃苦耐劳，服从管理，身体健康，基础疾病。 ♦有意者请联系： 邓面试地址：河东工业园区东三路

地址：西苑开发区金良路 ------------------------- ------------------------- 河北澳美金属制品有限公司 招聘：1，焊工 2，数控车床工 3，质检员 4，专职会计 5，仓库管理 6，办公室文员。 薪资：绩效工资，3000—10000+有职工公寓食堂 电话：

岗位职责: 1.管理和优化站点的日常运营流程，确保业务目标的实现。 2.对站点的业务技能进行培训与指导，提升团队专业技能。 3.监控站点资源，确保高效的资源利用和配置。 4.处理站点内外部的沟通与协调，确保流程顺畅。 5.持续改进站点运营效率，确保服务质量。

工作内容：根据客户订单分拣商品 年龄要求：18-43岁 职位要求：对待工作认真负责，手脚勤快，做事仔细 工作时间：分拣员早、晚班工作制固定班次不轮班 早班早上5：00-下午3：00 晚班晚上7：00-次日凌晨4：00（转正享受夜班补贴） 底薪加抽成多劳多得 加班另算 暑期和短期工勿扰！不包吃住

【招聘岗位】：分拣员，发货员，拣货员，扫描员，等岗位 【招聘要求】：18-45岁，男女不限，临时身份证，身份证复印件，纹身等问题都可安排！！ 【工资待遇】：240-260/天，（可每天下班预支工资） 【吃住情况】：园区有提供住宿4-6人间，有饭堂可以吃饭

【招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 【工作时间】:7-19点，长白班两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间 其他福利:年终奖、过年值班奖等。

我们正在招聘两位救援车辆协调员，负责公司日常运营的统筹与协调工作。 工作内容： 1.对公司车辆、人员等资源进行实时监控与合理调配； 2.应对突发状况，保障运营流程高效有序； 3.与相关部门保持紧密沟通，确保各项任务顺利推进。 岗位要求： 1.物流、交通等相关专业背景者优先考虑； 2.具备1年以上调度相关工作经验； 3.熟悉调度软件及相关操作工具； 4.具有良好的沟通技巧和团队合作意识； 5.具备较强的应急处理能力和抗压素质。 薪酬待遇：3000-5000元 原标题：《救援服务》

岗位职责: 1.负责仓库内服装的接收、存储及发放管理，确保库存准确性； 2.按照先进先出原则进行库存管理，确保商品质量； 3.定期进行库存盘点，及时发现并处理库存差异； 4.与团队成员紧密合作，确保销售流程的高效运作。 5.处理客户咨询与投诉，确保客户满意度和复购率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 2.熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT等）。 3.学习能力强，能快速掌握WMS/ERP系统操作。 4.具备良好的客户服务意识，能够处理客户的投诉和问题。 5.对新技术和新业务模式有一定的学习能力，能够迅速掌握并应用于工作中。 学历专业：本科及以上学历，仓储物流、电子商务、市场营销、管理学、经济学等相关专业优先

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岗位职责: 1.全面负责物流运营的流程设计与持续优化，保障物流环节高效顺畅运行。 2.管控各项物流成本，涵盖运输、仓储、包装及其他相关费用支出。 3.与供应商及客户保持密切对接，确保物流服务精准匹配业务需求。 4.跟踪监督物流执行过程，保证作业符合公司要求及行业相关规定。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划能力，能同时协调推进多个物流项目有序开展。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及外部合作方建立有效协作关系。 3.具备扎实的分析判断与应变能力，可快速处理物流运作中的突发状况。 4.熟悉物流领域运作模式，精通物流管理流程及相关操作工具的应用。

一，福利待遇 1.无责任底薪+提成模式 2.零基础可快速入门，学习能力强即可胜任 3.薪酬上不封顶，多劳多得 4.通过考核后正式转正 5.团队氛围融洽，专人指导，成长迅速 6.晋升通道广阔 二，任务要求 1.具备良好的沟通能力、学习能力及抗压能力 2.勤奋踏实，具备吃苦耐劳精神，能独立处理日常事务 3.需拥有恒心、静心、耐心、责任心与细致态度 4.积极进取，主动学习提升