岗位名称：全职整理仓库管理员；兼职仓库整理员。岗位要求：1.成年；2.有仓库整理经验者优先；3.能适应一定程度的体力劳动。薪资待遇：时薪18元。

【岗位】马尾新大陆仓管员长白班【人数】1人（不包吃住，哦）【要求】男女不限，18-45岁，有仓管经验优先，年龄可放宽【工作内容】库存盘点、收发货、配料出库、上下架【上班时间】8:30～17:30（可能会加班，要能配合加班）【薪资】20元/小时【待遇】不包吃住，月休4天【薪资发放】每月20号发放薪资【地址】马尾正泰仓

仓库管理员4000-4500元/月

岗位职责: 1. 负责面料、辅料、成品的日常收货、验货、配货、入库、出库及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期进行库存盘点，核对账实情况，发现差异及时上报并协助处理 3. 保持仓库环境整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全管理措施 4. 准确操作仓储管理系统，及时录入和更新库存信息 5. 协同采购、生产及物流等部门完成物资调配与协作任务 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和数据意识 2. 能适应仓库作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用仓储管理相关系统 4. 具有良好的沟通能力和团队协作精神 5. 有箱包厂、服装厂仓管经验者优先

一、岗位职责： 1、负责成品、半成品、劳保五金入库、发料登记； 2、负责单据入录系统，物料盘点，确保账物一致； 3、忙时负责打包备货及短途驾驶配送。 二、任职条件 1、持有C1驾照，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录； 2、会基础电脑操作，为人稳重踏实； 3、有接触过ERP系统及了解IATF16949体系流程者优先。

招聘仓库管理员。薪资为5-6K。岗位职责包括：负责货品入库、出库核对，登记台账；日常理货、整理库区，定期库存盘点，确保账物一致；维护仓库5S卫生及日常仓储秩序，配合团队完成工作。任职要求：会基础电脑操作，做事细心负责；有无经验均可，愿意学习、踏实稳定、服从安排。

（，）诚聘：1、原料仓管员1名地址：长乐区江田镇两港工业区电

招聘：冷库仓管年龄18-45岁公司缴纳五险月休2天工资面议联系电话:地址：福州市马尾区石狮路2号和鑫盛实业

招聘仓管员。要求大专及以上学历，物流管理、会计、财务等相关专业，或具备1年以上相关领域工作经验；具有1年以上仓管相关工作经验；熟练操作电脑及各种办公软件，了解仓储管理相关流程。月薪4600-5000元。

招聘仓管员。薪资为4-6K。岗位职责包括：按规定做好物资进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符；随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率；定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确；熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。任职要求：年龄35-50岁，初中以上学历，有2年以上仓管员工作经验。

招聘环保发电厂垃圾吊操作员2人：熟练工。持Q2桥式起重证，待遇包住包工作餐，有五险工作地：福建福州市晋安区联系方式：

福州市鼓楼区招抹灰

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快餐炒锅，两名，基本功不扎实不要来面试，工资9千到1万，月休两天，包吃住，地址福州市仓山区，不好回复，电话联系

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XXL113女装直营品牌招聘岗位:学府凯德库管1人薪资结构:固定薪资4000+工作时间:10点到18.30点(库管周休1天)法定三薪，年假都有男女不限具有良好的团队协作能力，执行力强联系电话:

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我司业务发展需要，现需招抱车司机，仓管，分切机长，学徒。工作地点东莞道滘，联系电话:同步，金先生()

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招聘包装工、压装工数名，男女不限，能够吃苦耐劳工资：4500-6000/月焊接工1名薪资：6000-10000/月激光割1-2名薪资：6000-8000/月仓管员1名薪资：面议要求：踏实稳重，不会可教采购员1名薪资：面议要求：踏实稳重，认真负责车间主任1名薪资：面议要求：有硫化工作经验者优先，认真负责硫化工5名薪资：7000-10000/月要求：能接受两班倒，不会可教冲压工1名薪资：6000-9000/月要求：踏实稳重，认真负责地址:王官庄二村东(新派川菜馆对过)导航搜索:河北欧迈汽车零部件有限公司电话:(）点击链接可扫码井号/subPack/article/detail?articleId=11699

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+!夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在 岗奖励6400元。负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以， 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!岗奖励6400元! 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间， 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元

福州志泰汽车配件有限公司招聘[烟花]1.开发工程师：熟悉使用Solidworks2.数控技术员：发那科系统编程，车床/加工中心调机3.点焊工/冲压工4.仓管员：负责备货、发货、仓库管理，会开叉车优先。闽侯县青口镇东福路6号联系电话（）：

工资结构:底薪+绩效奖金+高峰奖励+高温补贴+全勤 月入(6000-8000) 25-45岁 主要负责:小件产品打包、拆包、上下架，扫描，分拣、验货、复核以及贴标签等 宿舍4~6人间，空调房、独立洗手间 餐补360元/月，园区有食堂、小卖部、奶茶店。 月休4天。 其他福利:五险一金+商业险、年终奖、过年值班奖等

1.没有案底，无征信问题，银行卡能使用！！！ 2.年龄25-52之间 3.工作内容： ②快递分拣员 负责快递货物分拣，多劳多得 综合薪资7000-8000元 4.工作时间： 晚上20:00-次日8:00 5、发工资时间： 下个月6号和23号发工资 （一个月发两次，入职满4个月后，每个月23号发） 【岗位要求】 25-52岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

【薪资待遇】 1、 装卸工：薪资范围：7000-10000 薪资构成：底薪1950，食宿补贴300，晚班补贴130块，全勤50元，装卸10-14元左右/吨 计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 2、快递分拣员：薪资范围：6500-8000 薪资构成：底薪1800，食宿补贴300，晚班补贴130块，全勤50元，小组均摊提成 发薪时间：当月工资次月发，5号一次21号一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

【福州】 要求：年龄25周岁-50岁，无案底、无JD逾期、银行卡能收款，入职需体检 分拣：底薪1800+住宿补贴300+夜宵补贴5元/晩+全勤50+集体计件，综合到手7000 流水线分拣货物，重量60斤以下 装卸：底薪1950+住宿补贴300+夜宵补贴5元/晩+全勤50+提成（10-14元/吨），综合到手7500-9000，有传送带/叉车辅助，重量基本在20-100斤，2-4人一组，小组均摊货量 上班时间都是晚上8点到早上8点，中途有30-60分钟吃饭休息时间，月休3-4天，调休 吃：有食堂，自费，10-15元左右 住：有宿舍，水电平摊，4人间，上床下桌 【发薪日】 新人入职前4个月，每个月工资分2次发放 1、月初第5个工作日 发 上月底薪 2、入职4个月后，工资在次月20-22之间发放

招聘啦！招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]公司因扩大生产经营现特面向社会招收下岗位人员:1、染色工2人2、配布工1人3、脱水工2人4、中车工2人5、后车工2人6、理布工2人7、污水操作工1人8、仓管员1人公司福利:提供吃住、月休两天、享受法定节假日、年终奖、工龄奖、满勤奖、报道费、车补费，每月8日准时出粮。联系人:陈联系方式:

岗位职责: 1．负责系统订单的审核确认、调度生效，安排配送提货打印，并与承运商完成交接； 2．办理连锁、商超类订单的预约事宜，配合事业部完成送货相关手续，并移交承运商执行； 3．及时获取承运商运输跟踪信息，协调处理异常订单，确保各方响应及时； 4．跟进超期未完成的正向在途及返程订单，督促配送供应商加快执行进度，保障运输时效； 5．负责回单的收集、系统内审核、归档管理，并与承运商及事业部客户完成回单交接； 6．核算承运商配送费用，进行核对确认后上报至总部； 7．收集客户收发货授权文件，统一整理归档，临近到期前提醒客户及时更新办理； 任职要求： 1．本科及以上学历，具备3年以上第三方物流工作经验，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先； 2．具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及问题解决意识，熟练操作电脑及Office办公软件； 3．熟悉相关行业知识，擅长与客户交流互动，工作态度严谨认真； 4．具有敬业精神和团队协作意识，能适应一定工作压力并高效完成任务。

薪资：月均7000元+，多劳多得，上不封顶 - 首月新人保底工资：5500元（新人保护期） - 工资按时发放，不拖欠、不压薪，车间岗位薪资透明 工作内容：仓库物流拣货、收货、货品整理、仓储辅助等简单工作，上手快、难度低，无需经验，新手可快速上岗，有老员工全程带教。 任职要求：18-45周岁，身体健康、服从管理，做事踏实认真，能适应日常仓库常温作业，无需学历、无需技术。

1、负责部门日常物流管理工作，包括:运输、仓储、配 送、车辆管理等; 2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和 完善; 3、监督实施物流体系职责与管理标准; 4、控制送货和仓储成本; 5、参与制定与控制部门物流运作预算; 6、制定物流解决方案，提升客户满意度; 7、定期汇总上报各项物流管理报表; 8、负责所在部门人员的考核、培训工作。