睿能科技长白班坐班不体检可接收寒假工 ○长白班 检验、焊接、三防漆岗位19元/小时＋餐补6元/天 物料检验员、仓库管理员18元/小时＋餐补6元/天 插件包装17/小时 上班时间：9:00-21:00 ○两班倒 SMT操作岗19/小时，SMT检验岗20/小时 全天计时，夜班补贴20/天，综合工资7000左右 上班时间：9:00-21:00,21:00-9：00（12小时两班倒，两周倒一次） 包住4人间，每月10号发工资，可预支工资。

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金山橘园洲收仓管员，能长期稳定的优先 ​高中以上学历 18至40周岁 班次1:​8:30至20:30 ​班次2:12:00至23:00 ​半个月轮一次 ​综合工资5200至6000 。想来的呼我 交五险可长期不包吃住

一、工作职责： 1、熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，熟悉办公软件、有速冻食品类仓库工作经验优先； 2、需要进出冻库，做事认真、细心，具备良好的沟通协调能力，能够与其他岗位有效协作，确保仓库工作的整体运转； 3、准确地做好材料进出仓库的账务工作； 4、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作； 5、日常管理工作：每天检查仓库环境、物资情况，及时处理安全隐患和问题；定期进行库存盘点，确保账物一致； 6、有责任提出仓库管理的合理建议； 二、任职要求： 1.中专以上学历； 2、年龄30-45岁； 3、工作积极主动，吃苦耐劳、责任心强； 三、薪资待遇： 1、5k-6k，具体薪资面谈； 2、包吃包住； 3、公司氛围好，有各种团建活动，各种美食小吃不断； 2、享有法定节假日；

岗位名称：仓管员兼叉车司机。 岗位要求：1.年龄在18岁45岁之间；2.负责入库工作，包括卸货、上架以及使用叉车进行补货；3.具备一定的叉车操作技能和仓库管理经验。 薪资待遇：转正月薪6000元/月，外加提成；享有法定正常放假；公司提供一餐；缴纳五险；夏季有高温补贴；春节假期期间放假并继续发放工资；每年享有约15天的假期。

方元建材科技大量招工 岗位1：生产车间普工50名：要求：，有管桩厂工作经验、熟手，年龄18-55岁，身体健康，吃苦耐劳；薪资范围：6-9K； （体力活，能吃苦的年前年后均可来） 岗位2：仓管员2名，性别不限；薪资范围：5-5.5k 岗位职责: 1、负责仓储物品的收、发、存，跟踪控制物料申购使用； 2、负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐物一致。 要求： 1、20-45岁，中专及以上学历； 2、具备仓储流程知识，沟通协调能力； 3、熟练操作电脑办公软件、系统。 福利待遇:伙食补贴+免费住宿+五险+节日福利等 工作地点:马尾区亭江镇长洋路279号 电话：83990088/

井号罗源，大量收井号寒假工，可面试厂区 罗源优质新能源缺100名工人，坐班 年龄18-50，17/小时，夜班补贴12元，视力良好，不体检包吃包住，月薪5500-6500单2⃣昌博特集 工人，焊工，约35/小时，要求有二保焊经验，包吃，月薪8000-12000 年龄要求：18-50周岁单3⃣罗源台商注塑厂招工-男女不限，19/小时 手工活 工作简单 好上手，分拣、包装、打包，18-48周岁，。 开机学徒：20-35周岁 上班时间：8：00-20：00 半个月一倒班 仓管一名（长白班）45岁以内单4⃣罗源寒假工，18周岁以上，要求做到年后，17/小时，夜班补贴12/天，包吃住，月薪5000-6000单5⃣罗源台商 广伯新能源 工作简单 好上手 【待遇】首月保底18/小时，次月开始计件（熟练可以提前计件），综合月薪5000-7000，包吃住 【内容】打胶，打螺丝，开机 【要求】18-47岁，男女不限，能简单识字，服从安排单6⃣福蓉源，五险，上四休二月薪5000-6500，包吃住两人间 高端招聘高精锯2人，白材包装1人 福蓉源再生招聘铸造工3人(有叉车证优先)单7⃣长白班，长白班，长白班 原材仓杂工【1人】 要求：吃苦耐劳，杂物50-70斤，体格**一点 40-48岁以内，离职正常流程是一个月，特殊情况不接受急辞和短期工！ ​联系电话:

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招聘仓库助理，负责货品收发、盘点与日常管理。细心踏实，能适应仓库工作节奏。有经验者优先，期待你的加入 ！3799 36 555 7

岗位名称：仓管员； 岗位要求：1.大专及以上学历，熟练操作办公软件；2.具备良好的沟通协调能力与细节把控能力；3.有相关工作经验者优先； 薪资待遇：工作时间上午8:0012:30，下午14:3018:00，双休，五险一金。

马尾区照顾一个80多岁的婆婆，的，照顾她的生活起居，儿子媳妇会过来吃一餐，房子八十来平，家里做日常卫生，阿姨有独立房间，工资4700休2，过年红包2000元，要求年龄65岁以下阿姨，联系吴姐

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晋安区养老院招聘，厨工一名，要求年龄58岁以下，工资4800。包吃包住。月休一天。联系高老师

 今天工地小工加1个 上班9个小时 是天200元，自己骑车去 ，要来报名 联系电话：

东开发区普彤街工厂招聘 包装小组长1-2名：上保险、男女不限，工资面议。 男库管:1名、成品库、上保险、工资面议。 质检员1-3名：成品检验、细心、没有学历要求，4000-6000 统计员:1名、统计车间数据，男女不限、工资面议。 平缝机工\缝皮工各2名：成手或有基础（长期干），计件工资、时间自由。 普工男女工各10名：打包装，能力优秀者可晋升、工作轻松简单。 裁剪机工3名：刀片刻料、上保险、工资:5000-7000。 工厂门卫一名，管吃管住，工资面议 小厨房做饭人员一名， 电工一名，日常维护工厂里的电力设施，有电工证。 保洁一名，收拾卫生，时间自由 车间岗上保险＋食堂＋加班费＋全勤奖。 文职类： 1⃣办公室文员：熟练使用办公软件，细心认真。 2⃣外贸业务员：英语沟通流畅、工资面议。 3⃣储备干部：思路清晰，有责任心、工资面议。 文职岗入职后五险＋全勤奖。 联系电话: 地址:南宫市经济开发区普彤大街9号

✅八里庄得力办公学习用品 1⃣招聘长期拣货、理货、 打包员 要求:工，年龄21-43周岁 月薪3100 招聘长期拣货、理货员 要求: 年龄21-43周岁 月薪3700 正常工作8小时，能接受偶尔加班，每小时15加班费，月休两天假，一个月试用期 2⃣招仓库管理一名 ，大专以上学历，对电脑必须熟悉，（会ERP系统者优先）主要负责产品出入库，建单拆单，仓库人员调配管理，工资待遇底薪4000加绩效管理补贴，试用期一个月 ☎

合肥摇人年底最后一波 ：3000 政策更新：合肥继峰座椅 二厂 吃住在厂 面试时间：下午一点到两点之前在现场 政策：打卡15天1000+打卡15天1000+在职奖励1000 面试岗位： 装配工、物流，物料员 仓管 叉车工 普工工资：25元/小时（含餐补和福利） 月综合：7000-8500左右 工作内容：生产汽车座椅，总装/组装座椅。缝纫座椅面套。 年龄要求：18-45周岁 ， 工期3个月以上 上班时间：8.30--8.30 食宿情况：住宿6人间，独立卫生间，设施齐全。 宿舍：， 发薪日：22日 水电费自理 地址：合肥民生电商物流园 备注：①，、打架斗殴、不服从管理。 ②在职奖励：要求202/20员工在职发放奖励1000，在职奖励直接发给员工。 资源对接：韩苗苗：（同步）

招聘★办公室文员2名★库管2名 ★机械工程师★销售经理5名 销售打药机★激光下料工 微电

宝润达智慧冷链科技有限公司 招聘 1、销售经理（制冷行业）2名 5k-10k 区域内冷库板板材、冷库门、冷库设备的销售及推广； 2、采购 专员1名 5k-6.5k 熟悉采购供应链流程，大专以上学历 3、焊工 2名 6k-8k（氩氟钣金焊、两器工艺管铜焊各1名），，有相关焊接经验，持有有效焊工证； 4、折弯2名 6k-7k ，服从按排，以适应加班， 5、仓库文员，4.8k-6k，40岁以下，熟悉电脑 6、普工 2名，薪资面议 ，服从按排，以适应加班，会开叉车和行吊更佳。 待遇:提供吃住，每周单休，买五险，详细可面谈。 有意者请致电:杨小姐（可私聊） 地址：高明区荷城街道沧江工业园区三和路56号

岗位职责: 1.负责水果产品的打包工作，确保商品安全、整洁地送达。 2.保持工作场所的卫生与整洁。 3.对工作细节有较强的把控能力。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够快速适应工作环境。 2.对工作细节有较强的把控能力。 3.能长期稳定工作。 4.年龄要求45岁以下 工作时间18:00-01:00 时薪18元/小时

1.熟悉或参与过网络货运平台（无车承运）相关业务 2.拥有可实现线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、运输等领域） 任职要求 1.具备满帮、狮桥、中储智运、路歌、G7、好运连连、山东高速、货运宝等平台工作经验者优先！ 2.拥有建筑土方运输、煤炭、水运等大宗物流资源，或在物流公司、物流平台有相关从业经历者优先考虑。 注意：公司实行个性化管理，工作自主性强，本岗位不适合无资源人员， 点位提成机制，能力决定收入，薪资上不封顶。 同时面向社会招募合作代理人，携手发展，实现共赢，详情面议。

一.岗位职责 1).目标管理： 1.基础履约：落实总部考核指标，管控虚假骑手行为，保障骑手日常用工安全与合规（涵盖总部风控、劳动合规及橙红事件应对） 2.经验履约：控制城市单均配送成本，确保处于区域同等级城市前30%水平 3.发展履约：负责配送主管/经理的选拔、培养、任用、激励及淘汰全流程管理 2).过程管理： 1.价值观：以身作则，严格执行公司价值观红线，建立团队掌控力，打造积极向上的组织氛围 2.运力：推动区域运力规模与结构优化，构建健康可持续的骑手生态体系 3.体验：确保区域整体用户体验数据达标，满足总部标准要求 4.管理：统筹区域管理层出勤、SOP执行、KPI制定与跟进，实施赋能、检查及复盘机制 5.KPI：保障区域各项核心指标达成总部要求（含虚假骑手治理、TODO任务、专项考核等） 6.沟通：高效开展跨城市、跨部门协作，协调内外资源，合理规划与配置配送侧人力物力；及时处理业务信息，确保上下信息畅通 7.经营：通过分析骑手出勤行为与薪资结构（成本、疾病、保险），实现运营效率提升与风险管控平衡 8.合规：高度关注骑手用工合规性（合同、保险、投诉、风控），具备危机预判与识别能力，问题发生后迅速响应并妥善处置 9.视角：持续关注行业动态与总部策略调整，及时优化站点运营方案，适应市场变化 二.任职资格 1.教育背景：大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2.年龄：25-45周岁之间（特别优秀者可酌情放宽） 3.工作经验：具备3年以上外卖配送团队管理经验，曾主导E类规模城市运营或拥有跨城管理经历 4.技能要求：熟练操作Office办公软件及常用函数，具备较强的数据分析与处理能力 5.性格特质：性格外向、诚实守信、责任心强、富有利他精神；具备自驱力、结构化思维、高情商及良好的沟通协调能力 6.其他要求：能接受节假日常态化加班，适应长期或短期异地派驻及频繁出差工作安排

岗位职责及目标 1.负责揽收客户的开发与维护，达成部门设定的营收目标； 2.负责营业部运营数据的管控，保障日常运作高效有序； 3.负责团队建设与人员管理，推动人才梯队建设，拓展多种运力渠道，确保运力稳定充足； 4.协助解决配送人员在工作与生活中面临的各类问题，打造积极向上的工作环境。 任职要求 1.大专及以上学历，具备2年以上快递行业工作经验，有同类网点或营业部管理经历者优先； 2.具备较强的计划统筹、沟通协调、管理执行及商务谈判能力，适应高强度工作节奏； 3.擅于团队引导，能够增强团队协作力与执行力； 4.熟练操作计算机及常用Office办公软件； 5.可接受在福建省内某一区域范围内调动安排。 认同企业核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责: 1.管理和优化站点的日常运营流程，确保业务目标的实现。 2.对站点的业务技能进行培训与指导，提升团队专业技能。 3.监控站点资源，确保高效的资源利用和配置。 4.处理站点内外部的沟通与协调，确保流程顺畅。 5.持续改进站点运营效率，确保服务质量。

负责整理仓库数据，客户收款对账

岗位职责： 1、全面负责物流部门的日常运营，涵盖仓储、运输、配送、资源统筹及车辆调度等环节； 2、组织制定并落实仓储物流工作计划，定期对物流运作方案进行复盘与优化； 3、推动物流体系管理制度与岗位职责的落地执行，确保标准化运作； 4、优化配送与仓储成本结构，提升物资流转效率，减少库存损耗； 5、编制并管控部门物流及相关管理费用支出； 6、统筹团队人员管理，包括绩效考核、人才培养与团队能力建设。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、财务或相关管理类专业优先； 2、具备5年以上大中型快消企业物流管理经验，有食品、生鲜行业背景者更佳； 3、拥有扎实的仓储与运输实操经验，可独立主导仓储物流体系规划及资源整合； 4、精通快消品物流运作流程，具备较强的流程梳理与执行能力； 5、熟练掌握ERP系统及物流信息化管理工具，并具实际应用经验。

一、招聘岗位： 1、分拣员: 负责流水线和人工分拣，按照要求把同一线路的货物放置一个托盘上，全职5000-6500元/月，周结工20.5元/小时； 上班时间: 班次A：07:00-17:3020:00-7:00（两班倒，一个月倒一次） 班次B：13:30-02:30（中班） 班次C：19:00-04:00（夜班） 2、装卸工: 负责货物的装车、卸车及搬运作业，全职5000-7000元/月，周结工20.5元/小时，装车补贴15元/天， 上班时间: 班次A：07:00-17:30（白班） 班次B：20:00-07:00（夜班） 班次B：13:30-02:30（中班） 班次C：19:00-04:00（夜班） 二、招聘要求： 男女不限，18-50岁，身体健康、体力充沛、能适应晚班、熟悉智能手机操作，有团队协作意识，无违法不良记录及征信问题，有物流从业经验者优

岗位职责： 1、主导仓储物流项目的整体运营与管理，制定并落实仓储物流工作规划，优化仓储、调拨、配送等环节的作业标准与流程，提升内部运作效能，持续降低物流综合成本； 2、结合实际运营需求，持续改进公司仓库管理体系及仓储管理系统，推动系统化与规范化建设； 3、合理布局仓储物资的库存结构与库位安排，科学调配仓储资源，提升仓库空间利用率，实现仓储效率最大化； 4、保障仓储物流体系稳定高效运行，监督仓库安全、温湿度控制、环境卫生等日常管理，确保符合国家相关法规要求，保障物资在存储、运输及防护过程中的合规性； 5、跟踪库存物资质量状态，建立滞销与不良品处理机制，及时识别并上报异常库存，防范积压、短缺或损毁风险，确保库存安全与可用性； 6、按周期开展盘点工作，并配合客户进行复盘，发现盘盈盘亏情况须及时上报处理； 7、定期组织部门内人员开展物流数据复盘、工作例会及业务培训，提升团队专业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，仓储、物流相关专业者优先考虑； 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的数据分析能力，熟悉WMS等仓储管理系统的应用； 3、具备3年以上仓储物流领域工作经验，对现代仓储管理模式有扎实的实操经验； 4、具备良好的学习能力、计划统筹能力、组织协调能力，具有较强的管理执行力与团队引领能力； 5、性格正直诚信，工作细致严谨，富有责任心与工作热情，具备优秀的协作意识与团队精神。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、高温补贴、节日福利

招聘： 1：经编熟练挡车工 2名（会看氨纶） 2：机修 1名 3：上盘头 2名 4：仓管员 1名（有经验者优先） 5：装包杂工 2名（要求年龄55岁以内，身体健康） 6：验布工 1名 工资准时，订单稳定。 地址：漳港镇经编园工业区 联系方式：