苏豫皖片区天然气管道防腐质检员 负责喷砂、防腐涂层、膜厚检测、报验建档 ，熟防腐规范，能驻工地，包吃住。五险。电话

【肥西奥格威注塑厂】长白班，长白班，顺和/顺美家园附近工厂 优势：包吃住＋当天面试当天安排住宿+不需要体检+吃住在厂 招聘检验员，18-40岁 时间：8点到6点，加班另外算出勤工资 工资：底薪加加班费加产能补贴，绩效等综合月薪5000-6000元左右 吃住：吃住在厂，免费两餐中餐/晚餐，住宿6人间，水电平摊，空调洗衣机热水器 面试时间：周一到周六上午9-11点，下午1点半-3点半 地址：肥西县桥湾路奥格威办公楼

1、标准执行与落实：依据食品安全规范及大客户标准，对生产车间环境、生产流程及产品质量实施标准化管理与监督； 2、异常问题处理：针对车间发现的异常产品，按标准要求完成闭环处置，防止异常品流入客户端，并对问题进行归纳总结，制定预防措施； 3、员工培训实施：通过开展生产人员培训，增强员工对产品安全与质量标准的认知，提升产品质量水平，降低食品安全风险与隐患。

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈不合格品并跟踪处理结果 4. 参与质量异常分析，协助制定纠正与预防措施 5. 维护保养检测仪器设备，确保其精度与正常运行 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 有制造业质检相关经验者优先 4. 能接受白班/夜班轮班安排，服从工作调配 5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神

1、招包装组男工一名，年龄50岁以内，学历不限，会认26个字母 2、招质检工人一名，年龄45岁以内，学历中专以上，会基本电脑 工资面议

高工资，缺口多，可看车间可选择！ 检验4人，男女不限！！需要有检验经验！ 20元/时，纯计时！！ 叉车(正式工)综合工资7000左右！男，有叉车证 物流，男，有经验优先！ 20元/时，纯计时！ 门板装配打螺丝！缺口很大！！男女不限！！ 第一个月计时20元，第二个月转计件高工资8000+！！ 恒温车间包边，可坐可站！长白班为主！男女不限！大量缺口！ 前两个月计时20元，后面转计件工资可达10000！！ 8-8两班倒，白班计时 11小时，夜班计时 11.5，包吃包住，宿舍马路对面，走路超方便

美的工厂直招，不收取任何费用 一、招聘岗位：普工、操作工、包装工、组装工、品质、焊工、主机手、维修、多能工等等 二、岗位要求：男女不限 三、工作时间：两班倒，月休4-6天 四、工作内容：简单轻松的手工活，就是像贴标签、贴海绵、放说明书这一类的，岗位不合适随时可以调换 五、薪资福利： 1、综合工资5000-6500，根据岗位不同薪资也不同，薪资上不封顶，工资每月20准时发放 3、为员工统一购买商保 4、提供厂区内免费宿舍，标准4-6人间（宿舍配备 空调、电视机、洗衣机、冰箱、热水器、WIFI等 一应俱全)

现在飞跃集团要一个保洁厂房打扫

阜阳市颍州区招腻子/大白/墙漆、油漆工会贴角条，找角，找平，刷涂料，干活踏实，二把刀乎扰，现结干活行的不要打电话

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安徽阜阳大量招聘出姜工人，按计件结算工资，提供住宿，不包吃，薪资日结。有意者可报名。

阜阳市临泉县招电焊，做光伏安装，工资300-350每天

桥梁隧道试验检测师持桥梁隧道工程专业试验检测师或助理试验检测师证书，证书可注册在本单位；专科及以上学历（土木工程、道路与桥梁工程）相关专业毕业；熟练掌握公路水运工程试验检测技术规范，拥有2年及以上相关检测经验；具备扎实的专业知识，掌握常规工程检测设备使用和方法；熟悉检测工作流程和规范参数要求薪资福利:薪资8万-12万/年，具体协商面议，员工福利：技能培训、管理规范、包吃包住、五险、法定节假日、高温补贴等招工人数:2含助理试验检测师，中介勿扰，简历邮箱：

急招巡检人员数名，工作地点位于闵浦三桥附近，提供食宿。要求年龄45岁以下，男女不限，会一点电脑者优先考虑。薪资面议。 另招巡检人员数名，工作地点位于翔殷路隧道，提供住宿，不提供工作餐。

桥隧检测员长期招聘2桥隧检测员，2名道路检测员，会混凝土值班（优先考虑）。要求年龄45以内，能吃苦耐劳，有责任心，踏实肯干，专业技术熟练，能服从工作安排薪资福利:交社保(公司全部承担),检员包干工资每月到手9000元，检师每月到手9500元，特别优秀的，工资可以商讨招工人数:4高速公路工地试验室工作地址:浙江嘉兴桐乡市

万荣站台招聘化验员一名（男女不限）要求工作认真能吃苦，有责任心。（二把手勿扰）工资6500-7000。有意者电联余总

1.防水验收 放水 抽水 包管量尺 2.自带电动车、年龄55以下。男女不限 3.具有良好沟通能力。服从安排、 4、无不良嗜好

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，每周可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

招聘：尺寸质检员薪资：5000-8000元/月质检员（尺寸检）一、有钢结构加工企业质检员相关工作经验；二、对车间生产的钢结构部件进行质量检查，主要为尺寸复核及外观检查；三、标记存在质量问题的钢构件，明确返修或报废，再次检查，做好记录；四、对每天的检查内容形成工作台账和质检报告；五、对车间工人的操作流程及安全文明做监督。

【岗位职责】 1. 执行蔬菜质量检验标准和流程。 2. 进行蔬菜的感官检查（腐烂、虫眼、霉变等）。 3. 监督发货以及加工环节的蔬菜质量，并对抽检结果做好登记。 4. 负责入库验收、分拣、成品出库检验与登记。 5. 负责损耗与品质溯源、全环节损耗溯源、高损耗品类整改、临期物料跟进。 【岗位要求】 1. 责任心强，沟通协调能力和抗压能力强。 2. 具备良好的团队合作精神。 【福利待遇】 包吃，缴纳五险

食品质检员是负责对食品原料、半成品及成品进行质量检测，保障产品符合食品安全与质量规范的专业岗位。主要职责包括： - 原料检验 ：对进厂的食品原材料开展检验工作，核实其来源合法性与安全性，确保符合采购标准。 - 生产过程检验 ：在生产过程中对半成品实施抽样检查，监督工艺运行参数，杜绝不合格品进入后续环节。 - 成品检验 ：对出厂前的产品进行感官、理化及微生物等项目的全面检测，并形成正式检验报告。 - 问题处理 ：针对检验发现的不合格项，及时隔离问题产品，组织原因分析并提出有效改进措施。 - 记录与报告 ：准确填写各项检验原始记录，汇总编制质量分析报告，保障全过程可追踪可查证。 该岗位需具备食品相关专业背景和实际操作能力，熟练掌握国家食品安全法律法规及相关检验技术标准。

【岗位要求】 1. 熟练实验室仪器及操作，可以独立完成实验并能合理的分析实验结果。 2. 完整的记录实验数据，了解常规的化学反应。 3. 有工艺放大及转移经验优先。 4. 吃苦耐劳。 【薪资待遇】 4000-8000元/月（加班有补贴）。

二餐免费伙食超好 17到53岁以内、简单识字会写名字即可 [红包]薪资待遇： 白班：187元/每天(17元一个小时) 夜班：198元/每晚（18元一个小时） 综合工资，5500-6000元左右。 工作时间8:00-8:00 接受两班倒 工作内容：主要生产面发动力配件，检验： 住宿4-6人间，公寓式住宿，空调热水器，一应俱全。水电费平摊

1.依据公司整体战略方向及年度经营目标，编制年度产品开发规划并组织实施。 2.结合现有产品线，与市场部门保持密切沟通，跟进产品市场表现与需求动态。 3.根据市场反馈信息，及时优化产品设计方案，修正设计缺陷，提升产品市场适配性与竞争优势，积极引入国内外先进技术，推动产品持续创新。 4.组织开展产品设计评审、技术验证及相关确认工作，确保研发流程规范有效。 5.制定、审核及归档工艺文件、工艺技术标准和标准样件，保障生产技术资料完整准确。 6.收集整理新产品开发相关的前沿理念、新技术、新工艺及新材料信息，为研发提供技术支持。 7.全程指导新产品从样品制作、小试、中试、稳定性测试到工艺优化及量产落地的开发过程。 8.主导研发项目的可行性论证与决策，统筹试样准备，编写研发试验报告及相关技术文档。 9.负责公司技术数据库的建立与日常维护，提升技术资料管理效率。 10.负责研发技术团队的搭建、培养与日常管理工作，提升团队专业能力。

【岗位职责】 1. 严格遵照国家食品安全标准及公司质量管理制度，负责原辅料入厂、生产过程半成品、成品出库的全环节质量抽样检验工作，准确记录检验数据并出具真实可追溯的检测报告。 2. 巡检生产现场的工艺执行情况、环境卫生状况及人员操作规范，及时识别生产流程中的质量隐患，第一时间同步异常问题并跟进整改闭环。 3. 负责检验仪器设备的日常维护与校准，规范留存检验样品与检测记录台账，配合完成监管部门抽检、第三方检测及内部质量体系审核。

【岗位职责】 1. 负责对生产成品按照内控要求抽样检验和试验记录； 2. 负责成品仓库各区域有关质量方面的检查工作； 3. 检验发现不合格品时，按照不合格品程序进行处理，并做好相应的质量记录； 4. 对质检质量问题及时进行记录、分析，并制定解决方案和预防措施； 5. 对检验不合格的产品通知生产车间进行返工； 6. 上级领导交待的其他事务。 【岗位要求】 熟悉食品行业基本法律法规，明确食品生产质量红线；掌握食品车间巡检、抽样、检...

品控员

六安无限光（英伟达配套厂）招聘产线操作工，岗位稳定、薪资透明、当天安排住宿！ 培训期约2个月，工作相对轻松，不穿无尘服，可带手机，适合想先稳定过渡、再拿高工资的求职者。 【招聘岗位】 1. 质检岗（长白班坐岗） 工作内容： 产品质检，主要负责检测产品是否符合出厂品质，检测瑕疵。 要求： 不限学历，无色弱色盲，近视400度以下可接受。 特点： 长白班，坐岗作业，工作相对轻松。 2. 操作机器岗（两班倒） 工作内容： 操作自动化设备。 要求： 需大专及以上学历。 特点： 技术性强，晋升空间大。 3. 储备管理干部（重点培养） 定位： 企业重点培养走管理、技术路线。 要求： 18-38周岁，本科及以上学历。 前景： 定向重点培养，核心发展岗位。 【薪资待遇】 培训期（约2个月）： 本地户籍4600元/月，外地户籍5200元/月。 优势： 培训期间不穿无尘服，普通工服即可，可带手机，节奏轻松，适合稳定过渡。 转正后： 底薪+计件模式，普遍7000-8000元/月。 高薪潜力： 熟手月薪可达10000元以上。 额外奖励： 带徒弟奖励，教会一人奖励1000元，多带多得。 【福利待遇】 一金 食宿无忧： 免费提供四人间精装宿舍（配空调、热水器、洗衣机、独立卫浴、阳台），提供夫妻房。 餐饮补贴： 包两餐，厂内吃住 假期福利： 节日福利、带薪假期齐全 【任职要求】 年龄18-38周岁，男女不限，户籍不限。 不接受短期工，需长期稳定。 满月后体检即可，或提交3个月内有效体检报告。 【面试与入职】 面试时间： 周一至周六下午13:00（周日不面试）。 入职流程： 试岗10分钟，满意即可当场办理入职，当天安排住宿。 【工作地点】 六安市金寨县

【岗位职责】 1. 搭建、优化、运维工厂 SC/HACCP/ISO22000 全套质量管理体系，统筹内审、第三方、市场监管飞检迎审，完善全套质量文件与追溯台账。 2. 全链路管控原料来料、车间生产过程、成品出厂、仓储效期、食品标签合规全流程质量，拦截各类质量与食安风险。 3. 全权管理品控全部门团队，统筹人员招聘、技能培训、绩效考核、人才梯队搭建，打造稳定专业品控队伍。 4. 统筹食品生产许可证年审、变更、换证工作，常态化开展全厂质量风险排查，制定整改方案，主导重大质量事故应急处置与复盘。 5. 联动生产、研发、采购、仓储、销售跨部门协同，输出工艺优化、损耗降低改善方案，推动质量降本增效。 6. 落实企业食品安全主体责任制，搭建日检、周排查、月调度常态化管控机制，分解各部门质量责任，跟踪整改闭环。 7. 定期汇总分析全厂质量数据，输出月度质量分析报告，为管理层质量决策提供数据支撑。 8. 统筹供应商、第三方检测机构质量对接，规范原料验收标准，把控新品标签合规审核，规避市场投诉风险。 【岗位要求】 1. 大专及以上食品检验 / 食品工程相关专业，6 年以上食品饮料行业全盘质量管理经验，3 年及以上品控团队管理经验。 2. 精通食品安全相关法规、SC/HACCP/ISO22000 体系搭建与年审迎审，熟悉粉剂、液体饮料全生产工艺流程。 3. 精通原料检验、过程巡检、成品检测、标签审核、不合格品闭环处置全流程，具备完善风险预判与管控能力。 4. 具备强统筹、跨部门沟通协调能力，原则性强，抗压能力突出，可独立应对监管突击检查、客户第三方审核；熟练使用 Office 办公软件，擅长数据复盘、质量报告、整改方案撰写。 【福利待遇】 五险一金、免费食宿、带薪年假、节日福利

工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，单休 【岗位职责】 1. 负责食品原料、半成品及成品的抽样检验与质量判定，确保符合国家及企业标准； 2. 跟踪并处理生产过程中的质量异常，推动问题闭环，提出改进建议； 3. 协助建立和完善质量检验流程与标准，确保检验工作的规范性和有效性； 4. 收集并分析质量数据，输出质量报告，为质量提升提供数据支持；