招聘：入库员拉抬工薪资：5000-7000元初中及以上学历、身体健康、视力良好。岗位名称：入库员/拉抬工岗位职责：1.负责货物的入库验收，核对送货单与实物数量、规格、质量是否一致；2.按照仓储管理规范，将货物分类、定位存放，确保库位整洁有序；3.使用叉车、手推车等工具协助搬运重物，完成货物的装卸、上架及移库操作；4.配合仓库主管进行库存盘点，及时反馈异常情况（如破损、短缺、过期等）；5.维护作业区域安全与卫生，遵守安全生产操作规程，杜绝安全隐患；6.协助完成出入库数据录入或系统信息更新，确保账实相符。任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或职业禁忌症；2.有仓库或物流相关工作经验者优先，熟练使用基本办公软件；3.具备良好的责任心和团队协作意识，服从安排，执行力强；4.熟悉基础仓储流程，有叉车操作证者优先考虑；5.能接受轮班制或临时加班安排。

招聘：仓管薪资：面议固裕博箱包招聘：仓管：1名，负责材料入库、出库、出货统计。<br>地址：固镇县七里园区18栋<br>详情拨打下方电话咨询。

招聘仓管员。薪资为4000-5000元。提供五险及食宿。要求熟练使用Excel、Word者优先，有仓库管理经验者优先。工作时间为早八晚六，月休两天。

招聘：仓库管理员（五险+全勤奖+节日福利）薪资：3500-3800元1.负责货物出入库管理及在库管理.10.年龄30-40周岁，有机械制造业配件仓库管理经验，薪资3500-4000元/月，会开叉车

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.熟练掌握基础电脑办公软件（如Excel、Word等）；2.具备仓库管理或相关领域工作经验，熟悉物料管理流程；3.具备组织协调能力和执行力，工作细致认真，责任心强；薪资待遇：月薪3000元以上。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实相符 2. 规范操作叉车完成货物搬运与堆码，严格遵守安全操作规程 3. 定期盘点库存，及时反馈差异并协助查明原因 4. 维护仓库整洁与5S管理，保障存储环境符合物资保管要求 5. 协助优化仓储流程，提升出入库效率与准确率 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），能熟练、安全操作叉车 2. 具备基础仓储管理知识，有仓库实操经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 学历不限，接受踏实肯干、积极学习的新人

合肥滨湖金融港A5栋，一个月时间，工资4000元。

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招聘专业贴墙纸人员。

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龙子湖外环招聘服务员5名月薪5500-6000，全勤200。面试定底薪，多劳多得。包吃包住月休4天，节假日多1天。做事有责任心，具备团队协作意识。店内环境好，待遇优厚。招聘传菜大姐2名，底薪4000，全勤200。月休4天。联系方式：何。

招聘庆春银泰：保罗诗丹商务男装薪资组成：底薪+补五险综合工资：5000以上，上不封顶工作时间:早晚班或（做一休一）都可以要求：1.良好的亲和力、优秀的服务意识2.热爱销售，工作态度积极，良好的抗压能力；3.性格开朗热情，善于沟通，有销售工作经验优先；4.38-52周岁联系方式：

工作地址：平度市同和街道办事处衡阳路30号链接：岗位：保管员岗位要求：1、中专及以上学历，从事3年以上相关食品加工行业工作，具有较强的沟通协调和管理能力2、要求细心负责，熟悉仓储流程，能操作办公软件工作内容：负责货物入库、出库管理及库存盘点工作时间：7:30-17:00，午休1.5h薪资范围：具体面议福利待遇：有午餐，加班补助，节日福利，单休，节假日休息联系人：郑先生

电商仓库管理员（30岁左右）✿莱西海诺大药房（苏州路海诺仓库）薪资：4000元/月福利：五险一金节日福利节假日休息免费培训职位详情：井号:///ZjD7Y5q4uGNBbuv电话：

白浪五中附近招聘焊工3名，要求持有焊工证，综合薪资8000元以上。 另招聘仓管1名，要求40岁以上，会使用航吊，负责出入库登记，需承担一定体力劳动，能吃苦耐劳，综合薪资4000-5000元。 有意者可报名。

惠州市诺幸家居有限公司诚聘以下岗位1、仓管员：1名，，18-50，做事细心，有责任心，能吃苦耐劳，服从安排。地址：惠州市博罗县龙华镇龙华大道东242号诺幸家居联系人：林小姐（）

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入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

招聘仓管人员。要求能熟练使用办公软件，上班时间为早八点到晚八点，月休两天。薪资为5500-6500元/月。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.规范管理库存物资，按分类、批次、有效期等要求合理码放，保持库区整洁有序 3. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，及时准确录入出入库数据 4. 配合采购、生产、销售等部门完成物料调拨与紧急领用，保障运营顺畅 5. 定期检查库房安全与消防设施，落实防潮、防火、防盗等基础管理措施 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件，会操作ERP/WMS系统者更佳 4.能适应仓库现场作业环境，具备一定的体力劳动能力 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 3.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

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