【雪晴家纺】 招聘： ✅打包工 薪资3000元/月，月休2天 主要负责打包快递 ✅包装工2人 计件多劳 综合薪资4000+ ✅平车工 计件 综合薪资5000-8000 ✅文员 3500元/月 ✅会计 4000元/月 ✅仓管4000-4500元/月，会电脑基本操作优先，待遇优厚，具体面议 ✅配货员 薪资3000-3500元/月 上班时间：7:00-18:00（午休 1 小时） 长白班、管午饭 ✅联系电话： ✅地址：中医院加州城 ———————————— ✅点击查看更多岗位 ↓↓↓!↓↓↓! 井号:///FdUV9NJuPu7vQKd ✅点击查看更多本地便民信息 ↓↓↓↓↓↓↓↓ 井号:///c7kY36X1VekAbvu

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照先进先出（FIFO）及分类分区原则科学管理货品，保持仓库整洁、安全、有序，符合5S管理标准 4.协同采购、物流、销售等部门高效对接，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 5.规范填写并归档各类仓储单据，熟练操作WMS或ERP系统，支持数据追溯与报表统计 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致、责任心强，能适应仓库环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4. 无犯罪记录，身体健康，能胜任体力作业（如搬运、装卸等） 5.有叉车证或相关特种设备操作资质者优先考虑

岗位名称：司机；仓库管理员。 岗位要求：司机要求：1.熟练驾驶4.2米箱式货车；2.服从管理，品行端正；3.吃苦耐劳。仓库管理员要求：1.有经验者优先录用；2.服从管理，品行端正；3.年龄要求：45周岁以下。 薪资待遇：司机工资：40008000元；仓库管理员工资：面议。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实误差原因 3.保持库区整洁有序、标识清晰、安全合规 4.配合店面，财务，各项工作 5.规范管理仓储设备，参与日常安全巡检与隐患上报 6，安排客户发货时间，与导购，工人，客户对接安装时间 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用管家婆系统者优先 2.无经验要求，有1年以上仓储或物流实操经验者更佳，踏实细致、责任心强 3.身体健康，能适应仓库环境，服从排班安排 4.具备良好沟通意识与团队协作精神，能按规范执行作业流程 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录，接受岗前安全与业务培训

招聘：仓管员 薪资：4500-6000元/月 高中及以上学历；熟练使用办公软件，熟悉仓储管理流程，有ERP系统操作经验，负责产品的出入库登记、盘点及库存管理；规范仓储作业流程，有制造业仓管经验者优先

岗位名称：仓库管理员；统计员。 岗位要求：1.中专及以上学历；2.年龄在26至45周岁之间；3.负责出入库工作，需熟练使用ERP系统，并具备简单财务知识。 薪资待遇：月薪4500至5000元，工作时间12小时两班倒。公司承担五险一金、个税，提供食宿和节假日福利。

地址：五河县城关镇国防路金海商城 ———————————— 【雪晴家纺】 招聘： ✅打包工 薪资3000元/月，月休2天 ✅包装工2人 计件多劳 ✅平车工计件 ✅文员3500元/月 ✅会计4000元/月 ✅仓管4000-4500元/月，具体面议 ✅配货员 薪资3000-3500元/月 ✅拼多多运营 薪资6000-15000元/月 ✅联系电话：

招聘：仓管员 薪资：3000-5000元/月 1.中专以上学历；2.有相关工作经历者优先考虑；3.熟悉仓库进出货操作流程

【雪晴家纺】 招聘： ✅打包工 薪资3000元/月，月休2天 主要负责打包快递 ✅包装工2人 计件多劳 综合薪资4000+ ✅平车工 计件 综合薪资5000-8000 ✅文员 3500元/月 ✅会计 4000元/月 ✅仓管4000-4500元/月，会电脑基本操作优先，待遇优厚，具体面议 ✅配货员 薪资3000-3500元/月 上班时间：7:00-18:00（午休 1 小时） 长白班、管午饭 ✅联系电话： ✅地址：中医院加州城

岗位职责： 1、按照订单的要求配置货物，发出货物，对仓库整理以及入库出库进行统计。 2、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 3、负责相关单证的保管与存档； 4、监控发货工作情况，有效降低由于错漏发货引起的客户投诉； 5、配合客服处理一些售后的问题； 6、会精加工者优先 任职资格 一年以上相关工作经验，能吃苦耐劳 联系电话：微信：

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招聘 龙子湖片区烩面家常菜 打荷2名 熟手 3000-3500 切配1名 3500-4000 冷菜中工 5500-6500 冷菜小工1名 3000-3700 700平方大店，能学东西。 工资准时发放，宿舍离得近2分钟路，月休息3天。 随时上班 电话： 陈

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(五河县润都壹品城联通公司) 招聘： ✅营业员(节日福利） 职位介绍 任职要求:具备良好沟通能力，有销售经验优先岗位职责:负责商品销售，为顾客提供专业的产品: 上班时间:早8;30-12;00下午2;00-6;00 月休时间:上六休 福利待遇:节日福利+工作轻松+单休+底薪+提成 (综合薪资5000+) ✅联系人电话：

招聘！招聘！招聘！我们主要加工制作打包箱，钢结构，因公司扩大经营发展，现招聘以下人员： 1：技术员一名，年龄30-50岁，学历本科以上，按客户要求绘图制图，工资面议。 2：质检员一名，年龄要求25-45岁，工作认真细心，熟悉了解钢结构，打包箱图纸，有工作经验者优先录用，工资面议。 3：激光切割下料工两名，熟悉了解设备，工资面议，有工作经验者优先录用。 4:仓管两名，年龄25-48岁，熟悉了解公司所有物料，合理分配，有工作经验者优先录用。 5:会记一名，主要负责公司内部账务，有经验者优先考虑。 6:叉车工一名，要求有叉车证，年龄25-48岁，能吃苦耐劳，尽职尽责。 7:二保焊工20名，年龄25-50岁，要求有焊工证。 8:普工20名，男女不限，年龄25-50岁。 联系电话： 地址：洋流镇小和庄工业园

顺昇纸业招聘： ✅分切工数名（看自动分切机）分切纸张。 ✅叉车工数名，要求熟练工（无证也可以） ✅流水会计、库管数名有工作经验者优先。（无工作经验也可以） ⬆以上应聘人员要求18至50岁男女均可，身体建康，踏实肯干、积极上进。本公司待遇优厚，没有夜班，月结工资。 ☎报名咨询电话：

招聘 雄县利峰塑业有限公司招工： 印刷机长， 高压制袋工。质检员。印刷学徒工。无溶剂复合工。吹膜工。融边工。学徒工。分切工 。杂活工。库管。办公文员。会计 。保洁员。车间有空调，包食宿。宿舍有空调。电话同步。地址：雄县一铺南村。

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电商仓储招长期工 年后招工 有意者初六后可以联系 1.卸货理货员 2名 要求:年龄22-50左右 吃苦耐劳 服从安排能，配合加班 综合薪资：4800-6500左右 2.质检管理员：1名 质检员： 1名 有工作经验的优先 3.退货处理员工 ： 1名 （2.3）要求会电脑基础操作工作认真负责 工作上手快 能配合上级完成安排的工作； 综合薪资：4200-6000左右 4仓库管理员：1名 负责仓库进出货品的管理和安排 工资面议 福利待遇：岗位工资+ 全勤奖+工龄奖+餐补+加班费+节日福利+月休4天 福州优选仓储服务有限公司 地址：闽侯县祥谦镇五虎山工业区山前村洋山路38号鑫华龙电装有限公司内，进保安室后左转20米。

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岗位名称：物流计时计件岗位一；物流长期小时工岗位二；物流装车岗位四；岗位要求（岗位一）：1.仓储经验；2.年龄在38岁以下；3.熟悉低温环境工作。薪资待遇（岗位一）：计时工资，具体金额未提供，平均工资7000以上。岗位要求（岗位二）：年龄在36岁以下；主要负责收货、复核、贴标。薪资待遇（岗位二）：21.5元每小时，长白班。岗位要求（岗位四）：年龄40岁以下，长白班，主要负责装车。新人计时培训21.5元每小时，熟练后按方算。薪资待遇（岗位四）：薪资7000以上，多劳多得；法定假日三倍工资。

4⃣怀远冷藏分拣，长白班，车间温度0-4度，需要自己备厚衣服，10-13小时，个人计件，包吃一餐，调休4天，有低温补贴8元一天，第二个在职，绩效奖260-300元，（首月21/小时，次月2300+计件工资：综合薪资7000--10000+）

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蚌埠申通快递直招操作工（分拣员，扫描员，拆包倒包员） 负责快递分拣扫描，工作简单好上手，新手来了有人教 薪资：5000—5500 工作时间：凌晨1点到中午12点 每月15日发工资 提供吃住，宿舍4人间（宿舍独立卫浴）高峰期额外工资补贴，满一年后每月额外补贴100工龄奖 最高500/月

4⃣怀远冷藏分拣，长白班，车间温度0-4度，需要自己备厚衣服，10-13小时，个人计件，包吃一餐，调休4天，有低温补贴8元一天，第二个在职，绩效奖260-300元，（首月21/小时，次月2300+计件工资：综合薪资7000--10000+）

申通直招半天班快递分拣员，扫描员 1.负责快递分拣扫描，工作简单好上手，新手来了有人教 2.薪资：3000左右 3.工作时间：下午6.30到晚上12.30 4.每月15日发工资，提供吃住。 5.高峰期额外工资补贴，满一年后每月额外补贴100工龄奖 最高500/月

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1. 协助主管处理老客户的各类突发状况，在保障服务质量的同时持续精进业务能力，为后续独立开拓市场奠定基础 2. 我们是专注于B2B领域的物流服务企业，客户开发需结合电话沟通与实地拜访，工作模式灵活自主，外勤出行由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3. 岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，课程由基础到进阶逐步展开，无需担心经验不足，助理阶段以服务存量客户为核心职责 4. 薪酬待遇极具竞争力，收入无上限，新入职员工前六个月保底6325元，实际收入普遍远超保底，月入2—3万元属常态 5. 晋升路径清晰公开，职级从助理到经理、总监直至高级总监，晋升机会面向内部员工开放，总部竞聘机制公正透明，杜绝任何形式的隐性操作 6. 我们期待的是具备职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高回报的人才 7. 暂不接受应届毕业生，此岗位面向成熟职场人，有销售实战经历者优先，稳重踏实者更受青睐 8. 有意者请尽快提交个人简历，期待您的加入！ 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》